领导请假条。
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领导请假条简单 篇1
xx总：
我是xxx，太太排卵了，今天来不了！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇五：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，女朋友姨妈走了，需要请假！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇六：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，老板，看你这么辛苦的挣钱，打算替你休息几日！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇七：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，最近方案总出现问题，我们彼此需要沉寂一下！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇八：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，旁边的帅哥都请假了，我留下来也没有什么意义！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇九：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，我的精神健康不太好，所以我要请假去跑跑步。希望下周我能以精神饱满的状态、全心全意地投入到工作中！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
篇十：让领导不能拒绝的请假条
xx总：
我是xxx，老板，我明天发烧，来不了！望准假！
请假人：xxx
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
领导请假条简单 篇2
请假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题：请假条三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以请予准假，此致敬礼，不胜感激等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
领导请假条简单 篇3
2016家人生病向领导请假条
员工生病请假条怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助噢。
家人生病向领导请假条范文
尊敬的.领导：
您好!因奶奶生病住院，并且已经下了病危通知，我想请假*天。希望领导给予批准。谢谢。
xxx
年月日
家人生病向领导请假条范文
王老师：
我奶奶生病了，我要去看望她，不能参加明天下午的合唱训练了。请您原谅。
此致
敬礼!
2(3)班丁丁
6月15日
家人生病向领导请假条范文
尊敬的董事长：
您好，因家父生病，需回家一趟。特请假一个月回家照看家父。请予批准!谢谢!
XXX
年月日
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只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。
领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。（www.zR120.com 节日祝福网）
6.请假人签名。
7.请假时间。
领导请假条简单 篇4
尊敬的领导：
我***，性别：*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，现年**岁，系********职工。
****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查，诊断出身患*****、******、*******等疾病。
我在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种疾病伴随而来的是*********（这里是不适宜现任工作出现的.不适），长期困扰我日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼！
申请人：
*****年**月**日
领导请假条简单 篇5
尊敬的公司领导：
本人出生年月为xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于xx(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请！
xxx
xx年xx月xx日
领导请假条简单 篇6
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
xx年x月x日
领导请假条简单 篇7
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假，于20xx年x月x日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
领导请假条简单 篇8
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通;准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期复查这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假?
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的.是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
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