团建主持稿。
一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑，主持人要想做好一场节目。主持词可以提高业务容量带来更多机会，好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏和感叹文字的力量。趣祝福的编辑为大家精心整理了小团建主持稿，本文内容仅供您的参考！
小团建主持稿【篇1】
亲爱的同事们：
大家好！
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在“十八大”圆满闭幕之际，我们要牢记党的“十八大”会议精神，结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”？大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20xx年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20xx年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
V字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁精神)
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
1.对谁说？你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达？
2.说什么？我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从。
3.何时说？掌握好沟通的时间。
4.怎么说？掌握沟通的方式。
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。
3.我为团队付出，团队使我成长。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。作为团队的一份子，我应该怎么做？(管理层和基层)
1.关心团队，和团队共命运。
2.把团队的利益放在第一位。
3.向同伴学习，一起成长。
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+12，即团队的'绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：我们的团队，响应“精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部主题例会圆满成功！
小团建主持稿【篇2】
10年风雨历程，10年砥砺前行，
10年不断创新，10年再创新高。
现场尊贵的各位领导，各位嘉宾，
所有万达的家人们，大家中午好！
我是主持人xx，您现在所处的位置是xx“不忘初心砥砺前行”开业x周年庆典的活动现场，x年的拼搏，x的关怀，x年的帮助，让我们一起回味，一起感恩，感恩那些与我们一路同行的人，感恩给予我们目标和方向的各位高层领导人，感恩我们自己不曾放弃，同样也感恩那些给我支持和帮助的企业和个人，非常感谢……（各个赞助商）谢谢你们的赞助，有了你们一路的关注，xx才会在这条路上走的更加的平稳，再次谢谢你们，当然万达能有今天的业绩和成就，也离不开在座各位领导的支持，接下来由我隆重的介绍一下莅临本次活动的重要领导，他们是……
小团建主持稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在座的每一位新老同仁。
回顾过去，展望未来。xx年对我们每一个人来说，都难以忘怀的，他给与我们希望和收获更重要的是给与我们成长的经历，展望未来，一年胜似一年。所以咱们优秀的员工，在新年的伊始，便送给大家一束花，叫《丁香花》希望大家细细品尝。
《丁香花》好听吗？说道花，我们也渐渐感受到了春的气息，也带来了春的生机。蕴含着希望，我们在春天播下希望的种子，也在春天勾勒出美丽de蓝图。在冬将去春将来的今天，我们团员一场，来分享一年辛勤劳动的果实，畅想来年更加美好的未来。此时的今天，是快乐的一天，更是分享快乐与收获的一天，那下面就是一位毕业后，就入职到咱们福临万家的，在这里他有过得也有过失，有过喜也有悲，他就是我们唐志勇同仁，那就有请他给我们分享一下他的发展过程。
刚才咱们唐志勇同仁的分享，让大家或多或少看到了自己一些影子，或者正在经历的，或者即将经历的。但都不要害怕，那是经历更是阅历。不经事，不长智。所以还是希望大家多多经历如此历程，定会给大家一笔无法估量的财富。就像下面这个游戏：
背靠背：传气球1分两个组2要求不能挤破3不能掉在地上4传的过程不能用手或其他帮助。多少分胜负
第二个是：弄破的多少分胜负
第三节目表演你的好坏分胜负
开心快乐总是瞬间即使的，让咱们带着开心与快乐来欣赏一首：非常优美的歌曲《步步高》
欢乐的笑声、美妙的歌声，总让我们有几许怀想。可能想到第一次离开家父母的叮咛；也可能想到第一次为了父母或爱人的不眠夜；还可能想到了大学毕业后的今天。那今天对我们每一个人来说都有得有失，又哭又笑。那我坚信，只要咱们对待每一非工作，和事情。去尽力、尽心。那对我们来说，每一天都应该是收获的一天。那我们到底收获了什么，成长了多少，我就有情一位代表，给大家分享他自己的：过去，现在和将来。
从智华分享中，告诉一个问题：我是谁？也告诉了我们一个答案：我们的未来在哪里？
俗话讲，分享快乐，自己他人快乐都回加倍；分享痛苦，只会让自己苦苦加苦。不管是喜与悲，都要学会爱与责任，学会传递爱，去承担爱，哪怕爱就一个字：也要用心聆听，《爱就一个字》演唱者，郭宝亮
好，激动人心的时刻，马上开始了。那就是一年一度福临万家颁奖时刻。那谁会在我们福临万家的章我们这一颗留下这美好的瞬间。
在我的手里就是这些神圣的名字，我手里都拿着沉甸甸的，因为是他不是普通的名字，而是很可能是未来一个新星，甚至是一企之主。不简单哦了。好就让我们大家一起瞩目这瞬间。分享这激动人心的时刻。
有发展潜力奖(2名)
他是一个认真向上的人，不但漂亮而且气质优雅。又不断努力进取。同时团队de归属感很强，非常和善具有极强的忍耐性，并富有牺牲精神，且不怕吃苦。有一次，我看到他漂亮的脸蛋，眼肿肿的，我就问他，你刚来就那么艰苦，你还能坚持多久？他之回答了一句话：我会坚持到最后一个！这就是他，每天都给我们灿烂的笑容。工作的时候也无需他人监督。他到底是谁---让我把下一位介绍完就立刻揭晓
还有一位
他言语不多，但很诚恳、踏实，对他来说没有什么应该不应该，只有去不去做，此人不管别人看法如何，之说营养de话，做有营养de事。他每天起的很早，睡的很晚，给我们大家服务，他是谁？以上就是我们两位就是张焕娣和潘智华伙伴。让我们用热烈的掌声欢迎他上台，接受有我们福临万家总部人事部经理、淄博办事处的李经理，上台颁发的奖品和证书。
小团建主持稿【篇4】
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在做的每一位新老同仁。
08年是猪年，金鼠报晓迎新春，此时此刻，新年的钟声也即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕，或正或斜，但也都以结束，伴随着丝丝含义，20xx年如约而至。
当我们满怀喜悦de告别20xx年，在回首20xx年，我们收获最多de是成长和快乐。
当我们跨过时间的门槛我们走向春天的怀抱
记得07年我们以自己不尽de智慧和坚实的步伐走完了不平凡的一年
还记得吗07年我们用忠诚的誓言和不变的
给自己创造了一个繁花似锦的光明大道
07年我们把青春融入了此片热土洒下一片真情
07年我们把信念刻在了每一个清晨和夜晚锻炼了责任心
也用汗水铸造了我们自己的永恒。
那今天呢预示什么我们de爱在这里凝聚
我们的理想在这里放飞
也预示着我们的成功从此时此刻开始了。
07年，对于我们淄博办事处来说，是一个不平凡的一年，也是了不起的一年。
说不平凡是因为经历了许许多多的风风雨雨
说了不起是因为在大风大浪里我们大家手牵手心连心走过来了撑过来了
那到底07年又是一个怎么样的不平凡了不起的一年呢
下面就有情咱们淄博办事处的李晓明经理，给大家分享：即将过去的那个07年，
下面让我们用热烈的掌声欢迎李晓明经理。
串词
回顾过去，展望未来。猪年对我们每一个人来说，都难以忘怀的，他给与我们希望和收获更重要的是给与我们成长的经历，展望未来，一年胜似一年。所以咱们优秀的员工，在新年的伊始，便送给大家一束花，叫《丁香花》希望大家细细品尝。
《丁香花》好听吗？说道花，我们也渐渐感受到了春的气息，也带来了春的生机。蕴含着希望，我们在春天播下希望的种子，也在春天勾勒出美丽de蓝图。在冬将去春将来的今天，我们团员一场，来分享一年辛勤劳动的果实，畅想来年更加美好的未来。此时的今天，是快乐的一天，更是分享快乐与收获的一天，那下面就是一位毕业后，就入职到咱们福临万家的，在这里他有过得也有过失，有过喜也有悲，他就是我们唐志勇同仁，那就有请他给我们分享一下他的发展过程。
刚才咱们唐志勇同仁的分享，让大家或多或少看到了自己一些影子，或者正在经历的，或者即将经历的。但都不要害怕，那是经历更是阅历。不经事，不长智。所以还是希望大家多多经历如此历程，定会给大家一笔无法估量的财富。就像下面这个游戏：
背靠背：传气球1分两个组2要求不能挤破3不能掉在地上4传的过程不能用手或其他帮助。多少分胜负
第二个是：弄破的多少分胜负
第三节目表演你的好坏分胜负
开心快乐总是瞬间即使的，让咱们带着开心与快乐来欣赏一首：非常优美的歌曲《步步高》
欢乐的笑声、美妙的歌声，总让我们有几许怀想。可能想到第一次离开家父母的叮咛；也可能想到第一次为了父母或爱人的不眠夜；还可能想到了大学毕业后的今天。那今天对我们每一个人来说都有得有失，又哭又笑。那我坚信，只要咱们对待每一非工作，和事情。去尽力、尽心。那对我们来说，每一天都应该是收获的一天。，那我们到底收获了什么，成长了多少，我就有情一位代表，给大家分享他自己的：过去，现在和将来。
从智华分享中，告诉一个问题：我是谁？也告诉了我们一个答案：我们的未来在哪里？
俗话讲，分享快乐，自己他人快乐都回加倍；分享痛苦，只会让自己苦苦加苦。不管是喜与悲，都要学会爱与责任，学会传递爱，去承担爱，哪怕爱就一个字：也要用心聆听，《爱就一个字》演唱者，郭宝亮
好，激动人心的时刻，马上开始了。那就是一年一度福临万家颁奖时刻。那谁会在我们福临万家的章我们这一颗留下这美好的瞬间。
在我的手里就是这些神圣的名字，我手里都拿着沉甸甸的，因为是他不是普通的名字，而是很可能是未来一个新星，甚至是一企之主。不简单哦了。好就让我们大家一起瞩目这瞬间。分享这激动人心的时刻。
有发展潜力奖(2名)
他是一个认真向上的人，不但漂亮而且气质优雅。又不断努力进取。同时团队de归属感很强，非常和善具有极强的忍耐性，并富有牺牲精神，且不怕吃苦。有一次，我看到他漂亮的脸蛋，眼肿肿的，我就问他，你刚来就那么艰苦，你还能坚持多久？他之回答了一句话：我会坚持到最后一个！这就是他，每天都给我们灿烂的笑容。工作的时候也无需他人监督。他到底是谁——让我把下一位介绍完就立刻揭晓
还有一位——他言语不多，但很诚恳、踏实，对他来说没有什么应该不应该，只有去不去做，此人不管别人看法如何，之说营养de话，做有营养de事。他每天起的很早，睡的很晚，给我们大家服务，他是谁？以上就是我们两位就是张焕娣和潘智华伙伴。让我们用热烈的掌声欢迎他上台，接受有我们福临万家总部人事部经理、淄博办事处的李经理，上台颁发的奖品和证书。
小团建主持稿【篇5】
大家晚上好！今天，是xx成立十八周年区庆，是xx的盛大节日。今晚，我们在此举行联谊会，共同回顾过去，展望未来，畅叙友情，互致问候和祝福。过去的一年，是xx汽车产业基地建设关键的一年，xx各方面取得长足发展，各项工作卓有成效，这是与市委、市政府的正确领导分不开的，是与有部门的大力支持分不开的，是与在xx工作过的各位领导、xx的退休干部过去打下的良好基础分不开的，也是与xx全体员工的共同努力分不开的。在此，我谨代表xx党委、管委会向大家表示最诚挚的谢意！
下面，我宣布xx成立十八周年志庆联谊会现在开始！
小团建主持稿【篇6】
甲：亲爱的同事们、朋友们;
乙：亲爱的兄弟姐妹们;
合：大家上午好!
甲：五月是青春的季节，五月是梦想的起点，
乙：借着五四的到来，我们金太阳人相聚在这里，共同营造快乐的记忆;
甲：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力;
乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛;
甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容;
乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心;
甲：我们的“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请!
————————致辞
乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油!
甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。(鞠躬)
乙：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节——————
1、《同心圆》音乐游戏
分内圈与外圈内圈(12345队)外圈(6789、10、11队)
规则：内圈外圈相反方向运动，内圈顺时针，外圈逆时针，音乐正常进行时，大家拍手前进，当音乐出现明显停顿时，内圈与外圈找到相对的那位，自选动作(握手、拥抱等)，依此规则循环进行。
2、请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场
3、《回娘家》
甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐;
乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。
甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》
乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场!
4、备选游戏《拍气球》规则：
甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那的奖项呢?
乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧!
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个100元大奖;
有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖!
两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖!羡慕嫉妒不能恨呀!
最后请各位队长到x老师处领群体奖。1——5第一轮领取;6——10第二轮领取。结束后发放。
*全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上
甲：相信是信任，相信是，相信是肯定，相信是渴望;
乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩;
甲：让我们用一起来分享被信任的幸福;
乙：我相信我们都是最棒的!
结束———
甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;
甲：个性创造奇迹，团队成就未来;
乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情;
甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动;
乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行;
甲：金太阳幼教中心“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动到此结束;
乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进;
合：加油!
小团建主持稿【篇7】
亲爱的同事们：
大家好!
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”?大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20xx年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20xx年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
V字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。
孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。
飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁、精神)
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
小团建主持稿【篇8】
男：尊敬的各位领导，各位来宾
女：亲爱的各位同事，各位朋友
共同：大家好！
男：又是瑞雪飘飞的季节，又是辞旧迎新的时刻
女:回顾过去我们无比自豪，展望未来我们豪情满怀
男：今天，我们相约在这里，载歌载舞书写昨日的歌谣
女：今天，我们欢聚在这里，同心同德同唱明天的辉煌
共同：20xx年迎新春联欢会现-在-开-始！
男：出席今天联欢会的领导有：xx。
女：让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢（掌声）
男：在过去的一年里，在xx的正确领导和关心支持下，我们全体干部职工团结一心，群策群力，圆满的完成了各项工作。在这里我们真诚的说一声“尊敬的各位领导，你们辛苦了！”
女：这是我们的荣誉，这是我们的自豪。下面首先请xx为大家致新年贺辞（掌声）
男：情深深，情满中华；爱浓浓，爱我中华。
女：有母亲就有牵挂，有生活就有期盼，有节日就不会缺少祝愿。请听新春的第一个祝愿
男：有请xx为我们带来的合唱xx。
男：工作了一年，辛苦了一年，取得了成绩，获得了荣誉
女：下面，让我们听一听xx部的同志们是怎么说的，请欣赏新年三句半
男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月；绽放的寒梅，书写春天的讯息。
女：新年的钟声即将敲响，时光的车轮留下深深的印痕。请欣赏xx部的全体同志为我们带来的诗朗诵xx
男：昨天，我们是全国优质服务窗口
女：今天，我们是省城职工诚信文明示范岗
男：明天，我们将踏上新的征程去迎接新的挑战
女：让我们从今天这个好日子开始，全体人员欢聚在这里，喜迎新春佳节。下面是xx为我们送来的一首歌xx，请欣赏
男：不要问我从哪里来，不要问我到哪里去，你问我何时归故里，我想大约会是在冬季。什么都别问，听就行了，请欣赏办公室的男女生对唱xx
男：两位的对唱真是情深深，雨朦朦呀，看来男女搭配，工作会做的更好呀。
女：是啊，下一个表演的节目是舞蹈xx
男：请欣赏xx部带来的小品xx插入游戏。
男：下面的一个节目是比眼力
女：又做游戏啊
男：不是，这是xx部带来的魔术，让我们看看他到底要变什么。
女：好，让我们看看是他的手快，还是我们的眼快
女:我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出我的脆弱。我来自何方，我情归何处，谁在下一刻呼唤我。请欣赏xx部的全体同志们表演的xx
女:传统文化韵味十足，南腔北调各有不同，生旦净末丑，，酸甜苦辣咸，生活就在其中。下面这个节目是xx部的戏曲联唱，他们为了让我们欣赏到更多更好的曲目，用这样一种方式来表演，请欣赏《女驸马》、《花木兰》等
女：刚才的节目简直太精彩了，看得我是目不暇接，意犹未尽。我们的xx可能还陶醉其中，都忘了来主持节目了。
男：今宵，纵有千言万语，也道不尽我们虔诚的谢意,
女：今宵，纵有玉露琼浆，也化不开我们深深的祝福
合：让我们一起来歌唱祖国吧
男：请欣赏大合唱xx
男：在晚会即将结束的时候，让欢腾的锣鼓敲起来，让喜庆的秧歌扭起来吧
女：敲出的是满腔的喜悦，扭出的是满腔的幸福，愿我们的生活越来越甜蜜，我们的日子越来越红火。
男：让我们随着秧歌队一起扭起来吧。（全体人员一起上）
（音乐声中）男：新年的钟声即将敲响，让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章
女：让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的乐章。
合：让我们共同祝愿明天的x
