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考察自我评价(篇1)
根据组织的布置，近期我参与了机关干部作风整顿建设活动。仔细学习了中心、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地熟悉到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必定要求，也是全面贯彻落实科学进展观、构建社会主义和睦社会、提高党的执政实力、保持和进展党的先进性的客观需要，更是坚持科学进展、构建和睦社会，树立我市教导形象的需要。对比五查五看，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的状况，现自查总结如下：
一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，仔细对比五查五看，切实解决为开辟、务实、清廉的问题，仔细履职尽责，不断提高自身素养。
（一）加强学习，提高自身素养。加强学习，努力提高理论水平和政治素养是履行好自己肩负职责的重要保障。惟独通过不断的学习才干做到在思想上跟上新形势的进展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增加原则性、科学性、预见性和制造性。我将继续仔细学习党的理论创新成绩，加强对科学进展观和和睦社会理论的学习讨论，掌握精神实质，树立正确的政治立场、观点和办法，提高理论政策素质、思想政治水平和政治敏锐性，不断增加政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和办法，转化为抓落实的实践，增加工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作实力。
（二）铭记宗旨，改变工作作风。一是仔细开展调查讨论，把调查讨论作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时光深化基层小学，了解状况、发觉问题、准时总结，尤其是对我区小学的基本建设要花大力量、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地催促指导工作的开展。坚持在调查中讨论，在讨论中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻铭记党的宗旨。真正把群众拥戴、赞成不赞成，作为一切工作的动身点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、老师、同学着想，多关怀干部的工作与生活，多为群众、老师、同学办实事、办好事。
二、对比要求，检查不足思想方面：能够时刻铭记全心全意为人X服务的宗旨，始终保持政治上的坚决和思想上的清纯，时刻警醒自己要保持高昂的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没实用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到仔细学习、深刻领悟省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有仔细研读专业和系统的理论学问，尤其是没有随着分管工作的变动准时、系统地深读细研相关的学问，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的抱负效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在领导布置的才做的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与交流。服务方面：能够把全心全意为人服务的宗旨落实到详细的工作中，紧紧围绕为开辟、务实、清廉的要求，切实做到专心想事、专心谋事、专心干事。对领导敬重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了敬重、理解、诚挚。纪律方面：根据这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教导的要求，做到了廉洁、自律、开辟、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
三、学会科学筹划，合理布置，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会弹钢琴，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学进展、构建和睦社会，有利于进一步提升我市教导形象，有利于促进小学、老师、同学持续健康进展，有利于满足社会、群众日益增长的教导文化需求的角度来思量、谋划今日的工作。
（三）严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规则制度，对违反党性原则、违反党的纪律的事件要坚定制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，到处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续根据开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以X理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，发扬党的光彩传统和优良作风，保持振作的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中心和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱人之心，常办利人之事，恪守为人之责。
考察自我评价(篇2)
敬爱的党组织：
作为一名预备党员，时刻与党保持密切联系，是我的份内之事。这次，我将向党组织汇报我毕业后的动向及打算。
刚离开象牙塔的那些天，我和数百万刚毕业的大学生一样，背上行囊，游走在陌生城市的大街小巷，为找工作而奔波。坦白来说，很多企业很看重经验，不免给大学生就业造成了不小的障碍。在遭遇一次次的碰壁之后，我对于未来要从事的行业渐渐明朗。于是，我开始锁定教育行业，决定为培养新一代贡献微薄之力。
几次面试下来，我积累了一定的经验，也获得了几家教育机构实习的机会。在试岗一段时期之后，我发现了自己考研之心未死，无法安心从事教育工作。本着对学生也是对自己负责的态度，我决心为了梦想再拼一次，于是我毅然辞去了工作，回到阔别数日的校园，回到这个曾经为梦想挥洒汗水的战场，开始了艰辛的二战历程。
人生不如意事，十有八九。在哪里跌倒，就要在哪里爬起。未来的岁月里，我将继续努力学习科学文化知识，以弥补去年的缺失。当然，在再次准备考研政治的过程中，我将更加系统化地学习马克思主义基本原理，学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，完善之前理论学习中的缺陷。
考研是一场锻炼意志的持久战，二战更是考验心理素质的关键时刻。我相信，经历了这次非常人会经历的体验之后，我的身心将大大得到锻炼，这将为我的人生添加一笔宝贵的财富。这就是我的中国梦——去一所向往的学校继续学习。为了这个小小的梦想，我将付出大大的努力。我相信，顽强的信念加上不懈的拼搏，梦想之花终将绽放。
我将继续保持党员同志的先进性，在埋头苦干的同时想先进的同志看齐，并且时刻关注国内外事件的动态。请党组织监督我!
考察自我评价(篇3)
一是理论指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上做的还不够，贯彻落实新发展理念、深化改革等要求与本县实际结合不够紧密，在推动重点工作时，未能很好做到融会贯通、知行合一。如，目前实体经济发展面临较大压力、财政收支矛盾等问题。
二是为群众办实事上还有差距。贯彻落实宗旨意思，受制于历史问题，在改革发展中面临的问题、提高服务效率、推动解决难题上还需要进一步加强。如，目前生态环境和土地要素双重制约、生态发展支撑不足等问题。
三是深化创新驱动不足。在大力推进创新平台建设，引导社会资金和金融资本支持创业活动，但在着力打造数量更多、质量更好的创新发展平台上还有一定的差距。如搭建平台、人才引进、利用闲置资源等用于创新创业还存在不足。
考察自我评价(篇4)
针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
1、强化理论武装，坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务，带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践，切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动，转化为落实总书记对XX工作和“三农”工作重要指示精神的实践武器，转化为加快推进养殖业现代化发展的强大动力。
2、规范组织建设，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，争当“三个表率”，打造让中央、省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为全省畜牧水产系统的先锋模范。
3、树牢宗旨意识，夯实政治根基。大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把服务养殖农户、满足人民群众日益增长的优质畜禽水产品消费需要，作为“中心”一切工作的出发点和落脚点，厚植守初心、担使命的群众基础。要紧跟新时代步伐，更加紧密与群众的联系，挤时间多下基层和养殖一线，听意见、摸实情、解难题。坚持发展为先、民生为重，巩固提升“四风”整治成果，坚决惩治与民争利、侵害群众利益的人和事，不断增强人民群众的获得感幸福感。
4、严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，一以贯之落实好民主集中制原则，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。
5、严防政治风险，捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾，深刻认识国情世情、社情民情，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作，健全政治风险防范机制，增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神，提高斗争本领，同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着“必须、精简、有用”的原则，加快软件硬件设施建设，培育更加健康向上的党内政治文化，打造“中心”文化品牌，提升党组织的凝聚力向心力战斗力。
6、严格政治纪律，严守政治规矩。认真落实“两个责任”，持续加强党风廉政教育，做到思想上同频、共振、共鸣。加强对重要岗位、重点项目的廉政风险监测排查，加大对高风险等级岗位人员的监督，确保权力在法制轨道上阳光运行、安全运行。坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”，对干部及时谈话提醒、对存在苗头性问题的市县部门即行函询约谈，防止问题扩散化、严重化。
7、增强政治能力，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐现代养殖业存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰监管、生猪稳产保供、资源化利用、禁捕退捕等重点工作，加快实现养殖业提质升级、高质量发展。
考察自我评价(篇5)
20__年，本人能够以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论，自觉与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，端正工作作风，严守工作纪律，树立公仆意识，强化服务意识，坚守工作岗位，深入基层群众，自身的政治素质得
到进一步提高，所分管和具办的各专项工作取得了较好的成绩。
一、综合治理工作与平安建设工作
1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。
2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。
3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。
4、认真落实综治奖惩措施，对2014年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。
5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。
6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。
7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。
8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。
9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。
10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原邪教习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反邪教专题宣传活动。
11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。
二、司法行政工作
1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。
2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。
3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。
4、定期开展“五五”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。
5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。
6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。
三、安全生产工作
1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。
2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。
3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。
4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。
5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。
考察自我评价(篇6)
按照有关要求，现将近年来政治建设自查情况报告如下：
一、基本情况
(一)树立“四个意识”情况
我局持续推进政治建设，强化理论武装，切实增强广大干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥了局党组的领导核心和政治核心作用。组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神和省、市委全会精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”常态化制度化，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。全局党员干部党性修养、组织观念、政治纪律和政治规矩全面提升，风清气正良好政治氛围进一步增强。
(二)领导班子建设情况
我局坚持把提高凝聚力、战斗力、执行力、创新力做为领导班子建设的工作重点。
一是严格执行民主集中制。
本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，
严格按照民主集中制的要求和程序办事，党组书记和各班子成员各司其职，做到了心往一处想、劲往一处使。召开党组会议、局长办公会议17次，对“三重一大”及重点工作、重要决策进行集体讨论研究决定。
二是高质量召开民主生活会。
累计召开了6次专题民主生活会，班子成员按照会议主题亲自撰写对照材料，会上积极开展批评和自我批评，班子成员在交换意见、沟通思想、总结经验的过程中达到了统一思想，提高自身综合素质的目的。
三是强化调查研究。
各党组成员分别从不同领域，撰写了破解招商引资中存在的问题的调研报告，并先后就重点产业项目的引进开展了实地调研。调研召开调研成果交流会，会后分别根据调研课题开展专题党课，做到了调研成果的全面覆盖。
(三)选人用人情况
认真贯彻执行党的干部路线方针政策，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德优先、注重实绩、群众公认的原则。
一是树立正确的用人导向。
坚持把“树正气、在状态、敢担当、重实干、顾大局”的干部选拔到领导岗位。近年新任职的干部在各自岗位上想事、干事，担当、作为，赢得了全局干部职工一致好评。
二是强化干部任用流程监管。
严格履行干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定等组织程序，强化党组织领导和把关作用，抓好选育管用各个环节，切实把德才兼备、业绩突出的优秀人才充实到干部队伍。
(四)正风反腐情况
严格执行“一岗双责”，健全完善了党组统一领导，党政齐抓共管，机关纪检实时监督，部门各负其责的领导体制和工作机制，实现了党风廉政建设与业务工作紧密结合。
一是积极开展集中整治形式主义官僚主义活动。
按照市委相关文件要求，出台并印发了专项工作方案，明确了8大项14小项重点整治内容。召开专题会议，对重点整治内容进行分析研讨，督促各处室将整治工作落到实处。
二是深入开展机关作风整顿。
抓住重要节点实施专项检查，对局机关各部门、局窗口部门和下属事业单位，进行明查暗访，促进了全局党风政风持续好转。积极开展营商环境建设，了解企业发展现状，协调解决经营中出现的问题。截止目前，累计梳理经市发改委调整后的259个市重
点产业项目中的32个项目存在的75个问题事项，其中64个问题事项已解决，9个问题仍在继续推进中，因企业自身原因项目暂停，问题停止推进2个。
二、存在问题
虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题，主要有以下两个方面。
(一)理论学习深度及学习成果转化不足
理论学习抓的不够紧，学的不够系统。一些重大理论方面理解的不够深入，只知其然，不知其所以然。理论联系实际不够，服务注重过程化程序化，在创新服务方法措施、调高服务质量效率上研究的不够主动，服务大局的视野和效果与工作发展需要及上级要求相比存在差距。
(二)组织生活质量有待提高
三会一课、中心组学习等组织生活的时间、次数、质量符合要求，但形式较为单调，缺乏活性。领导干部能主动学习，积极参加组织生活，起到了较好的表率作用，但是监督检查活动开展较少，对党员干部的思想动态、精神动态、日常工作情况了解的不够及时、不够准确。
三、整改措施
我局将以查摆问题为导向，狠抓整改落实促进步，以高角度、高站位，推进我局政治生态工作迈上新台阶。
(一)坚定政治信念，全面强化党的领导
着重营造全局党员干部勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，不断增强政治认同、理想认同和身份认同。严格落实党要管党、从严治党要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持学用结合、学以致用,切实做到思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，以高度的政治自觉把习近平总书记重要指示和党中央决策部署落实到
位。
(二)增强服务意识培养，打造优质投资环境
提高服务意识，做到心中有民，做好客商的服务工作。改作
风、抓落实、促发展，切实增强服务意识，树立招商干部新形象。积极引进能够提高社会经济效益，有税收、有贡献的大项目、好项目。对立项的项目，要推行项目跟踪保落地等机制，积极主动地配合相关部门为外商办理项目所需的各种审批手续，跟踪问效，热情服务，营造良好的投资环境和服务环境。
(三)推动干部队伍建设，着力提升干部能力
紧密结合市情实际、招商引资和企业服务工作实际，着眼新机构、新职能，通过理论学习、业务培训、经验介绍、探讨总结等手段，着力打造攻坚克难、吃苦耐劳、甘于奉献的招商队伍，切实解决干部队伍“本领恐慌”问题。持续运用新时代好干部判定标准，坚持正确的选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，从体制机制上解决选人用人存在的突出问题，遏制用人上的不正之风。
(四)切实履行主体责任，建立党风廉政建设长效机制
进一步加强思想教育，切实提高班子成员履行廉政责任的主体意识，树立起不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的班子意识。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度，完善领导班子和领导干部的述职述廉制度，强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠。深入推行党务公开，接
受群众监督。进一步抓好领导班子议廉述廉工作，将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中。定期研究分析群众反映强烈的问题，大力抓好领导班子和领导干部的问题整改落实，坚决纠正和查处损害群众利益的不正之风和“为官不为”、“庸懒散混”现象。
考察自我评价(篇7)
根据市委组织部关于开展2019年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、基本特征。按照党员干部政治素质考察的要求，本人在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的具体表现为：
1、永葆政治忠诚。能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；能自觉坚持党对一切工作的领导，履行党建工作责任，积极参与党组织的各项活动，主动深入市粮油质监站党支部进行督查调研，给全体党员讲专题党课，想方设法把党的主张变为群众的自觉行动。
2、坚定政治定力。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做到学以致用、知行合一，坚定不移沿着正确政治方向前进；能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，思想上、政治上都能排除各种干扰、消除各种诱惑。
3、强化政治担当。能始终坚守共产党人的初心和使命，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；能不折不扣、创造性贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署，在新冠肺炎疫情防控期间，严格落实指挥部关于疫情防控工作的各项规定，主动参与所在社区党员志愿者活动两次，无偿献血xxx毫升。
4、提升政治能力。能自觉坚持政治理论学习，不断提升自己的政治素养和政治能力，切实履行本职工作职责，在急难险重任务、重大风险考验面前敢于斗争，勇于作为；能严格落实中央关于意识形态工作责任制。
二、存在问题及原因
1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙于事务性工作，总是将学习放在“说起来重要，忙起来不要”的位置，对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。
主要表现在:一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习
2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的地位，从根本上解决好勤政为民，真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照党的优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的要求不够高，有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理也有所松懈。
三、整改措施
1.加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾，正确处理各方面的分配关系，确保灵山高速公路平稳较快发展。
2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
二是要服务基层、服务群众，着力抓好走下去的问题，主动深入基层调查研究，真正为基层、为人民群众办实事，解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。
4．自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的带头人，为推进灵山高速公路跨越发展做出新的贡献。
四、今后的努力方向
回顾一段时间的工作，对照自己的职责要求，我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:
1、提高学习能力，进一步增强自身素质在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。
在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的实践结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。
2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
在当前来讲，就是要“以人为本”，按照科学发展观的要求，做好局系统党务、人事教育等有关工作。
3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性随着某某事业不断的科学发展，新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。
二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律能力，进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己，使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪守法。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习、讲政治、讲正气，还要讲修养、讲道德、讲廉耻。
考察自我评价(篇8)
一是在真学真信中坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治，把坚持和维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为最大政治和首要规矩，把牢固树立“四个意识”融入贯穿到工作的全过程，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力推进班子建设，切实抓好对政治理论和政策业务的学习，在思想上始终与党中央的大政方针、决策部署保持高度一致，确保党中央各项决策部署不折不扣落实到位。
二是在知行合一中主动担当作为。进一步增强责任意识、效率观念，坚持工作的高标准、严要求，时时自我加压，处处雷厉风行，自觉把工作放在全市、乃至全省的发展大局中去思考去谋划，进一步找准工作的聚焦点、切入点、发力点。
三是在学思践悟中牢记初心使命。坚持以人民为中心的发展思想，始终把顺应民意、实现民利作为政府工作的出发点和落脚点，努力保障人民群众的根本利益。
四是在落细笃行中强化作风建设。遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。严于律己、廉洁奉公，严格执行准则、条例，自觉接受县委领导、县人大、县政协监督，树立清正廉洁的政府形象。把讲忠诚、有信念落实到政治站位上，把讲法治、有权威落实到能力提升上，把讲责任、有担当落实到干事创业上，把讲宗旨、有情怀落实到为民服务上。
考察自我评价(篇9)
尊敬的领导、学生代表，各位共青团员：
大家好。今天我们在这里隆重举行级医药商品经营团支部团员发展大会，这是我们共青团工作的第一次盛会，首先让我们以最热烈的掌声感谢来宾在百忙之中参加我们的发展大会，感谢他们长期以来对我们工作的帮助与支持。
团支书：2013级医药商品经营团支部团员发展大会现在开始。
全体起立，唱《团歌》，全体请坐。本次团员发展大会我们主要讨论郁金慧同学、刘慧欣同学以及伏斌同学的入团问题，下面有请郁金慧同学宣读入团申请以及她对团的认识
听了郁金慧同学对团的认识以及介绍人的推荐，请各位团员根据郁金慧同学的实际情况进行自由发言
各位团员举手表决，同意郁金慧同学加入团组织的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手，请放下。本支部应到团员9人，实到9人，一致通过，以掌声祝贺。下面由支部书记宣布大会决议。
听了刘慧欣同学对团的认识以及介绍人的推荐，请各位团员根据刘慧欣同学的实际情况进行自由发言
各位团员举手表决，同意刘慧欣同学加入团组织的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手，请放下。本支部应到团员9人，实到9人，一致通过，以掌声祝贺。下面由支部书记宣布大会决议。
听了伏斌同学对团的认识以及介绍人的推荐，请各位团员根据伏斌同学的实际情况进行自由发言
各位团员举手表决，同意伏斌同学加入团组织的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手，请放下。本支部应到团员9人，实到9人，一致通过，以掌声祝贺。下面由支部书记宣布大会决议。
让我们再次以热烈的掌声祝贺郁金慧同学、刘慧欣同学和伏斌同学加入团组织，请新团员代表发言。
请团员代表发言。
请团外青年自由发言。
下面请团支部做大会总结。
有请班主任讲话。
最后请团委代表讲话。
团支部团员发展大会到此结束。
考察自我评价(篇10)
敬爱的党组织:
1月31日我们参加了以“中国员”为主题的党校培训，主讲人是李幼珠老师。李老师的讲话令我思考反省。老师首先给我们具体讲了员应该具有条件和如何端正入党动机。员的条件有起码条件、基本条件和具体条件，其中最重要最核心的是基本条件，它包括有工人阶级的觉悟的先锋战士，全心全意为人民服务和永保劳动人民的本色。具体条件包括八条义务和八项权利。
因此作为一名入党积极分子想要成为一个真正的员首先要端正好自己的入党动机，要时刻把握好党员的基本条件和具体条件，并以此为准则，树立正确的入党动机。作为入党积极分子，要真正的确立的信念，把最终实现制度作为自己的最高理想，还要愿意为工人阶级和全人类的解放而艰苦奋斗，更要树立全心全意为人民服务的思想，自觉的以个人利益服从党和人民的利益。
因而作为学生的我们要认真学习理论知识，坚定理想信念，要积极实践从行动上体现，经历一个由实践——认识——再实践——再认识的一个过程，还要经常的反思，从思想上修炼自己。作为入党积极分子的我们离入党还要一定的距离，因此我们更要努力创造条件以实际行动争取早日加入中国。李幼珠老师给了我们几点宝贵的建议，她告诉我们要不断的提高自身的素质尤其是思想素质，尤其要加强党性修养、道德修养和增强忠诚意识。做到“己所不欲勿施于人”，还要像恽代英先生学习通过不断的反省来促使自己进步。还要有自尊、自强、自立、诚信、礼让、孝悌、勤俭、淳朴的道德修养。从实际行动上我们还有要勤奋工作、自觉奉献、开拓创新。做遵纪守法和反腐倡廉的模范，另外更要起带头作用骨干作用和桥梁作用。因为党员是一个称号，是一种荣誉，更是一分责任。
从这堂课我领会到我们只有真正地端正入党动机，从实际出发不断努力不断提升自己，提高自身素质，才能争取早日成为一名优秀的员。
汇报人：
20xx年9月2日
考察自我评价(篇11)
为认真贯彻落实我省《关于加强领导干部政治素质考察的意见（试行）》，大安市“三提升”开展干部政治表现考察，着力把好选人用人政治关。
一是科学设置评价内容，提升准确度。在考核评价内容上将领导班子思想政治建设表现，领导干部政策理论、党性原则、服务意识、品德修养表现作为第一测评要素，执行领导干部政治表现反向测评，对照九个“有没有”检验干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。
二是完善考核程序，提升公正性。充分发挥党组织审核把关作用，要求在向上级党组织推荐干部人选时，要重点描述推荐人选政治表现，对不填写或表述笼统、缺乏事例支撑的，一律不予提名。拟任干部人选考察时，实行干部本人进行政治素质自评、廉政事项报告，党委（党组）主要负责同志进行人选政治鉴定，干部群众考核考察谈话首谈对人选政治表现评价，考准查实干部的“政治体征”。
三是差异化运用结果，提升导向性。充分运用领导班子考核、提拔重用考察、个人有关事项报告抽查核实等结果，征求纪检监察、巡视巡察、信访、审计等方面意见，综合分析把握干部政治表现，作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，对政治坚定、奋发有为的干部进行褒奖和鼓励，对政治上不合格、履职不力的干部坚决调整。特别是在发现培养选拔优秀年轻干部过程中，严把政治关口，做到首关不过、余关莫论。
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