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我担当演讲稿(分享七篇)

我担当演讲稿(分享七篇)

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我担当演讲稿(篇1)

在xx届中央纪委五次全会上强调:“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设,是纪检监察机关的重要任务和永恒主题,也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。学习贯彻重要讲话精神,必须把自己摆进去,学深悟透,狠抓落实。

正人必先正己,监督者更要接受监督

一再强调,打铁还需自身硬。监督别人,首先要自身过硬。“己不正,焉能正人?”纪检监察机关是党内监督的专责机关,承担着监督执纪问责的重要职责。这就决定了对纪检监察机关应该有更高的标准,更严的要求,正可谓“善禁者,先禁其身而后人”。纪检监察干部的素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。党风廉政建设和反腐败斗争越深入、越发展,对纪检监察机关自身建设的要求就越高;面临的形势越严峻、越复杂,纪检监察机关加强自身建设的任务就越紧迫。

党的以来,各级纪检监察机关贯彻落实党中央要求,聚焦中心任务,深入推进转职能、转方式、转作风,切实履行监督执纪问责职能,深化党的纪律检查体制改革,推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任,很好完成了党中央交给的各项任务。把加强自身建设摆在更加重要位置,坚持从严管理、从严监督,防止“灯下黑”。建立纪检监察干部监督机构,加强日常教育管理,强化自身监督。严肃查处违反中央八项规定精神问题,点名道姓、通报曝光。以零容忍态度清除害群之马,教育了干部,纯洁了队伍。对此,广大干部群众给予充分肯定。

信任是对纪检监察干部的最大关怀,但信任不能代替监督

我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍,是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。但同时我们也应该看到,纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”。随着反腐败逐渐进入深水区,腐败分子和不法人员对纪检监察干部的“围猎”渐趋明显,千方百计拉拢腐蚀,纪检监察干部面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验,党员干部存在的问题,我们这支队伍同样存在。一是“四风”问题在我们这支队伍中仍有所体现。有的理论联系实际不够紧密,学习搞形式主义,调查研究不够;有的衙门习气比较突出,口大气粗;有的作风漂浮虚躁,不去打听“张家长、李家短”,监督缺失;有的参与公款吃喝,收受礼品。二是部分纪检监察干部思想观念、能力素质不能适应新形势、新要求。有的对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势,尤其是对其复杂性认识不够深刻;有的对反腐败内在规律把握不够,查办案件办法不多,打击震慑力度不够;有的领导干部因年届退休,被安排在纪检岗位,只想着平稳着陆,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的派驻干部认为,与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭,抹不开面子,对监督畏首畏尾。三是执纪违纪、腐败现象在我们队伍中同样存在。魏健、曹立新、杨森林等一系列纪检监察干部严重违纪违法案件表明,我们队伍中也有害群之马。有的干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中,不守规矩、擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,违反审查纪律,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力,以案谋私,严重败坏纪检监察机关形象,必须发现一起查处一起,决不姑息。这些问题警示我们,真正做到打铁还需自身硬,任务依然艰巨。

进一步加强自身建设,切实做到忠诚、干净、担当

忠诚、干净、担当,是对纪检监察干部提出的明确要求,更是纪检监察干部必须牢记在心、一体遵循的座右铭和行动指南。每一名纪检监察干部都要严格要求自己,像爱护眼睛一样自觉维护纪检监察机关良好形象,坚定信念、守住底线,敢于碰硬、勇于担当,始终保持“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,迈着不变的步伐,把党风廉政建设一步步引向深入,决不辜负党和人民的期望和重托。

一是以绝对忠诚践行坚定信念。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党,对党忠诚,是具体的而不是抽象的。作为纪检监察干部,身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线,要坚定政治立场,把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。反对腐败,惩处腐败分子,是一件得罪人的事情。不得罪腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民。人民把权力交给我们,我们就要站在党和国家、人民的高度,以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就要得罪,必要时不惜付出生命的代价,以此践行对党绝对忠诚的坚定信念。

二是以担当精神履职尽责。权力就是责任,责任就要担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反,不想监督、不敢监督、不会监督,党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。如果我们纪检监察干部只满足于自己不腐不贪,对党内存在的不正之风和腐败问题不闻不问、当老好人,尸位素餐,无动于衷,无所作为,就不配做纪检监察干部,甚至会成为历史的罪人。因此,对尸位素餐、碌碌无为的干部,要坚决采取组织措施,该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责。唯其如此,才能让责任意识深入人心,让担当精神蔚然成风。

三是以铁的纪律打造干净队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强纪律观念和规矩意识,切实做到“严、细、深、实”。要提高管理的有效性和针对性,从组织创新和制度建设上加大管理监督力度,完善自我监督机制,健全内控措施,加强对重要岗位和关键环节的监督。要对纪检监察干部的违纪违法行为实行零容忍。严肃处理以案谋私、串通包庇、泄露秘密、跑风漏气、办人情案等突出问题,清理好门户,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

纪检监察干部肩负党和人民的重托,加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,一丝一毫也不能放松;打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,一时一刻也不能动摇。只有纪检监察干部真正做到正人先正己、打铁自身硬,才能理直气壮执纪监督,才能不负重托、不辱使命,为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力保证。

我担当演讲稿(篇2)

大家好,我今天演讲的题目是—红色青春,勇担使命

看了电视剧《国家命运》,感慨万千。剧中再现了上世纪50年代至70年代初,我国科学家在经济、技术、设备都很落后且核材料缺失的艰苦条件下成功研制“两弹一星”的动人故事。中华人民共和国刚刚诞生之初,国家处于百废待兴的状况;以美国帝国主义为首国际反动派、以蒋介石为首的国民党虽然逃往中国台湾,他们相互勾结,拟将新生婴儿——中华人民共和国,扼杀于摇篮之中。当时唯一帮助支持的国家是苏联老大哥及其朋友。虽然如此,以共产党为领导的中华人民共和国与人民,立下建立强国的规划并实施与行动,将美帝国主义视为纸老虎。

在基地工作与建设中有一对恋人,突然被分开,谁也不知谁去了那里,去干什么,数年后,一个偶然的机遇,在大沙漠中的一颗大树下相遇,才知道干的是共同的事业,后来这树就被领导命名叫“夫妻树”。

科技工作人员在食不飽肚子的情况下,夜以既日的工作,有的因饥饿难当倒在工作台下;有一个科技单位的技术领导人,深夜潜回家中正在收集西红柿、青瓜、红罗卜等食品时,仅几岁女儿将自己的餠干筒端来给爸爸,说一道带去吧,他拿着这些东西回到办公处给大家分享,同事们如狼似虎的吃后,又开始工作。

原子弹发射场建筑之初,为了解周围环境安全与保密性,组建一支百多人的队伍徒步巡查周边情况,队伍名为打猎队,他们出发时宣誓书与遗书一同交给首长,经过六个多月的巡查,在水尽粮绝的情况下,在极度艰难的沙漠中,有六个人在作最后争扎时,依靠三支葡萄糖度过难关,被飞机寻救发现,回单位会报说,一路不但未发现特务,连人影也未见。

不少因公殉职者就地长眠集居于大沙漠,聂荣臻在视察悼念时,嘱咐部下,为我留下一处,将来与他们共居,后来他的骨灰确有部分安放该地。

抗美援朝结束后,我国领导人充分认识到,缺少先进的武器装备使我军在战争中吃了大亏,也将使我国在国际上处于被动地位,因此决定研制我们自己的原子弹、氢弹,以及后来的人造卫星。在那个资金缺乏、技术设备十分落后、科研条件万分简陋且没有外援支持的时代,钱学森、钱三强、邓稼先……一批批年轻的高端科技人才,放弃了国外优越的物质条件和科研环境,突破重重难关甚至冒着生命危险回到祖国,用他们的一腔爱国热血和严谨科学的态度,在这片中华大地上挥洒汗水,承载着一个泱泱大国的千年梦想,创造了令世界瞩目的奇迹!

反观今天,我们的钱包鼓了,我们的技术设备先进了,我们的科研条件是当年无法比拟的。是的,国家富了、强了,但“两弹一星”的精神却贫了。探索创新、淡泊名利、为祖国而苦战、为科学而献身,这些科学工作者最宝贵的闪光点,如今却湮没在金钱堆起的浮躁之气中。今天的科技人员,又有多少能突破金钱地位的枷锁,用严谨的态度,纯粹地为国家命运和科学本身而奋战?

科学无止境,在这个科技飞速发展的时代,知识决定命运、创新才能发展。历史告诉我们,国家命运与个人命运枝附叶连,只有为科学而奋战、为国家而拼搏,才能实现真正的国富民强。20__年中秋国庆双节后,于10月6日始至21日,中央电视台一台毎晚黄金时段播放《国家命运》。这是叙事片,我对故事发生发展的过程都曾有所经历、有所听闻,但不连续;该电视剧连续演示了当时情景,向世人公布了当时极为绝密的决策与行动;对照今天的国情,感慨万千。国家强则个人强,国家命运与个人命运枝附叶连。

我的演讲结束,谢谢大家!

我担当演讲稿(篇3)

同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下,每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识,事不避难、忠诚履责、尽心尽力,敢于负责,敢于担当,在其位,有作为,勇于承担责任,做好自己的工作。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在危险面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会,我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的,我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此,各级领导干部要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。要紧扣县委的工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,这需要一定得能力,需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。社会需要担当,事业需要担当。勇于负责,敢于担当,是领导干部使命所在、职责所系,是强烈事业心的表现,是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血,战死疆场,谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期,广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险,哪里就有共产党员。在危急关头,一句“共产党员留下”,一句“共产党员跟我上”,是何等的豪迈!在当前,领导干部有无敢于担当的精神,关系到目标能否实现,关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、有怕得罪人思想。在有的单位,有个别干部,乐于当老好人,害怕工作认真了得罪人,不敢坚持原则,认为要负责,难免会触及利益得罪人,也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”,还有的领导干部缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。或是不愿负责,没有担当的勇气,“得罪人”的事不干,只要不出事,宁愿不做事。

2、缺乏担责任勇气。个别领导干部认为,当“太平官”比较安全,不违规不违纪、不请吃不收礼,却也不干事不担责了。工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,占着官位不敢担当。不求有功但求无过,无非是害怕承担责任,承担风险。

3、遇事怕担当、不敢当。当前,我们处于改革攻坚期,社会转型期、矛盾凸显期,利益多元化、诉求多样化,客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题,表现为碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕,接到信访就拖。有的面对急难险重任务不敢靠前指挥;有的面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上;有的面对工作失误不敢承担责任、勇于面对;有的面对歪风邪气不敢与恶人斗争,睁一只眼闭一只眼;有的面对工作任务被动应付,行动迟缓,消极怠工,不推不动,甚至推了也不动。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。无私才能无畏,无私才敢担当。不敢负责,没有担当,软、怕、躲、退,说到底还是因为个人得失之心太重,患得患失,顾虑重重,多思转多私。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。一些领导干部不敢担当、为官不为,说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾,又怎能干成大事、承担重任,为党分忧、为民请命?心底无私天地宽,为官者就要有“牺牲小我,成全大我”的胸怀、抱负和担当,把党的原则、党的事业、人民利益放在首位,讲真话、办实事,做到一心为公、事事为民,具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部,要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基,牢固树立正确的权力观和用人观,严格执行新修订的《干部任用条例》,用好干部五条标准选人用人,从党和人民事业需要出发选人用人,坚持五湖四海选人用人,坚决抵制用上人的不正之风,自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气,也需要能力,需要智慧。同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气,也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,不断地提升自身的综合素质和领导能力,做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非,要与党中央保持高度一致,旗帜鲜明,立场坚定,不随波逐流,敢于仗义执言,勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾,要敢于下决心、作决策,果断地拍正确的板。古人说,“为官避事平生耻”,这就要求我们还要在存在的问题和不足面前,不回避、不推诿、不扯皮,知难而进、迎难而上,解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己,又要做到谋事要实、创业要实、做人要实,自觉地用“三严三实”的标准要求自己,规范自己,提升自己,不断洗涤自己的思想和灵魂,使我们的党员队伍,使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、要有干事创业的精神。“空谈误国,实干兴邦”。实干是战胜困难的法宝,要在实干中体现领导能力,在实干中展现岗位追求,在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为,坚持把工作置于社会经济发展的大局中去思考和谋划,全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼,通过定项目、定责任、定时限,确立符合实际、可操作性的发展思路,做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为,怀揣干事创业的热情,鼓起奋发进取的劲头,保持逢山开路的勇气,积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,真正既做到问政于基层,问需于基层,问计于基层,又解困于基层,帮扶于基层,建功于基层,努力打开工作局面。要善始善终、科学作为,做到既解放思想、开动脑筋,又切实真抓实干、实事求是,谨防急功近利,不做表面文章,不搞“半拉子”工程,善始善终、善做善成,干实事、干成事,干一件、成一件。

我担当演讲稿(篇4)

“担当”是我们口中常说的词汇。究竟何为“担当”?书中说:承担并负责任者,谓之“担当”。于我们党员干部而言,于新时期新常态下,“担当”又是什么呢?在我的理解下,“勇于担当”就是要敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难,勇于破除畏难情绪,要有一股明知山有虎,偏向虎山行的劲头。

敢于担当的干部,就是要做到不甘平庸、不甘落后,要做时代的弄潮儿,有担当的干部就要见贤思齐,学习先进,勇当先进;有担当的干部就要严以修身,追求优秀,培育和养成崇高的人格力量;有担当的干部还要做到开拓进取,改革创新,与时俱进,争创一流。

可是平凡庸碌又有什么不好,为什么一定要“攻坚克难”,“担别人不能担,做别人不敢做呢”?

记得古人曾有“为官避事平生耻”之说,其意大致是为官从政应在其位谋其政,以敷衍塞责、怕事躲事为耻。如果把“官”当作一种职业,把“事”理解为党和人民赋予的职责,这句话对于今天的党员干部来说,同样适用。

翻开党章,第一句话就是:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这表明作为党的事业的中坚力量,党员干部必须具有敢于担当、攻坚克难的意识和境界,不能敷衍塞责、怕事躲事,这是党性修养的应有之义,也是党员干部必备的品德和作风。

实践也早已证明,政治路线确定之后,党员干部就是决定事业兴衰成败的根本因素。也就是说,当前我国正处于改革发展的关键时期,内外环境复杂,利益诉求多元,面临着改革和转型过程中的诸多矛盾和挑战。这就要求我们越是挑战重重,越是任重道远,带头攻坚克难,越是要敢于担当。没有敢于担当、攻坚克难的奋斗精神,先锋模范作用就无从谈起,也难以直面问题,解决问题,更不要说为党、为国、为民尽职尽责。

在这个意义上说,只有敢于担当、攻坚克难的党员干部,才能赢得组织的重托和群众的信任。工作有难有易,能力有高有低,但关键的是能不能勇敢地承担起自身的责任,是否具有攻坚克难的奋斗精神。从本质上讲,敢于担当、攻坚克难的精神,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。

在我看来,敢于担当、攻坚克难是党员干部的必修课、必选题,是为人民服务的基本前提。“陈力就列,不能者止”。在困难和挑战面前畏首畏尾,对群众的需求和呼声敷衍推诿,都不足以担当起党和人民赋予的职责与重任。因而,我们要向那些能担当、敢担当的同志学习,学习他们敢于担当、攻坚克难的奋斗精神,无论任务大小与工作轻重,都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲,用心想事、用心谋事、用心干事,积极投身到千帆竞发的时代洪流中创新创业、挥洒豪情,努力创造无愧于党和人民的实绩。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题。面对困难和挑战,我们急需一大批带头攻坚克难,敢于担当的干部,肩负起经济社会发展的重任。

那么,怎样才能做到“带头攻坚克难,勇于当担”,就成为了每一个党员干部需要探索的问题。

首先,敢于担当,基本素质要实。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。二是要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

其次,敢于担当,能力水平要高。

“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对上级重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向,把上级精神吃透用活。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

再次,敢于担当,工作作风要硬。

勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入到百姓中去,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

最后,敢于担当,处事方法要活。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

当前,面对实际工作中的各种问题,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。我们要抓住这些机遇,在全面深化改革,升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上。我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就会提升一个层次。

勇于负责、敢于担当是思想境界,是政治责任,更是党性原则。作为一名共产党员,能干事、敢担当、有作为,是立身之本。作为一个党员领导干部,要牢记“为官避难平生耻”。党把我们放在重要的岗位上,就必须做到守土有责、守土尽责,遇到事情就要担责、负责。目前,我们学田正处于经济稳步发展的重要时期,我们必须清醒地认识到,实现学田科学发展是一场“接力赛”,任重而道远,需要我们每一个党员干部共同努力。我们要通过深入开展“两学一做”学习教育,教育引导广大党员干部把思想和行动统一到共同为家乡发展贡献力量上来,强化担当责任,忠诚履职,恪尽职守,要像焦裕禄同志那样,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,不遗余力。

有句话说的好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在实际工作中,如果每一位党员干部都能够做到带头攻坚克难,带头勇于担当,相信我们今年的各项攻坚任务一定能够完成,相信我们的未来也一定更加美好。

我担当演讲稿(篇5)

根据中共晋城市委办公厅《关于在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动的实施方案》要求,为进一步解决党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题,结合财政工作实际,现将开展“讲担当、转作风、抓落实”活动事宜通知如下:

一、目标要求

1、讲担当。坚持党的事业第一,人民利益第一,带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,守土有责、守土尽责。面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明,面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上、攻坚克难,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,不断提高科学决策、履职尽责的能力,做到有思路有办法、既敢干又会干。

2、转作风。坚持领导带头,用中央精神校正思想、规范行动、指导工作,以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板,说给干部听,做给干部看,带着干部干。找准查实各级党组织和党员干部中存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题,抓住关键少数,向普通党员延伸,在全市广大共产党员中大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风。

3、抓落实。面对严峻的经济下行压力,财政部门要切实增强紧迫感和危机感,深入贯彻王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的要求,认真落实好中央、省委、市委重大决策部署,把狠抓落实作为党性要求和铁的纪律,抓住“不落实”的事,查处“不落实”的人,下大力气真整改,下狠功夫求突破。通过健全完善抓落实的监督激励、考核奖惩机制,确保决策落地生根、政令上下畅通。

二、工作重点

紧密结合“我是党员我带头”的主题实践活动,突出抓好“三个一”。

一是开展一次专题研讨。6月上旬,以“讲担当、转作风、抓落实”为题,领导班子带头,各党支部、各党小组开展一次学习讨论,查找问题,反思剖析。

二是结合开展不作为、慢作为、假作为专项整治活动,6月中旬前形成部门问题清单,制定整改问题的任务书、时间表。

三是建立整改台账。6月下旬,针对存在的问题,落实责任单位和责任人,推动整改工作落到实处。

要把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中,体现在具体行动上,贯穿于学习教育各个环节,拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作之中。

三、保障措施

1、坚持领导带头。从班子成员做起,认真开展党员领导干部“八个一”活动,对落实“两个责任”、党建工作、班子运行和干部队伍状况、推进“六权治本”、年度目标任务完成情况等亲自调查研究,合力协调推进,加强督促落实,确保各项工作按时推进。

2、发挥党组织作用。各支部、各党小组要按照分工认真组织普通党员开展“六个一”活动和“七一”期间相关活动,在开展“讲担当、转作风、抓落实”活动中,进一步推进“两学一做”学习教育。

3、加强督促检查。局监察室要加强活动开展的监督检查,针对形成的问题清单和整改清单,跟踪监督问题解决情况,加大问责力度,确保责任落实到位。

我担当演讲稿(篇6)

中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。我们每位党员都要把思想建设放在首位,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,积极投身“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

践行“两学一做”首先要加强学习,内化于心。要深入学习党章党规,全面理解党的纲领,认真学习系列讲话精神,学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从违纪违法案件中汲取教训。同时,要把学习党章党规与学习党的、xx届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神相结合,把握思想精髓和内在联系,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,增强贯彻学习落实的主动性和坚定性。

践行“两学一做”,要以“做”为关键,强化责任担当。党员干部加强学习根本目的是增强工作能力,因此,要把理论知识与实践结合起来,在干中学、学中干,结合工作实际学得更多一些、更深一些,在“做”中强化敢于担当的责任和勇气。作为一名党员干部,要时刻讲党性,顾大局,时刻把责任记在心头、扛在肩上,恪尽职守、勇于担当,全力把各项工作任务落到实处。然而,作为一名纪检工作人员,更要发扬敢于较真、敢于碰硬的精神,对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的,敢抓敢管、严厉整治;对奢侈腐化、违纪违法的,零容忍、动真格。与此同时,不断提高敢于担当的能力,守好敢于担当的底线,立起合格的标尺,划出做人做事的底线,增强纪律意识、规矩意识、法治意识,严守党的政治纪律和政治规矩,时刻做到清正廉洁,做政治上的明白人,经济上的清白人,作风上的带头人。

我担当演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我演讲的题目是《勇于担当》

何谓担当?作为我个人而言,有着两层理解:第一是要坚持原则;第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前,全面建成小康社会进入攻坚期,深化改革进入深水期,新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到应对大是大非敢于亮剑、应对矛盾敢于迎难而上、应对危机敢于挺身而出、应对失误敢于承担职责、应对歪风邪气敢于坚决斗争。

打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。如何做到敢于担当,我认为:

首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏,无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁,死而后已”;“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是封建士大夫的担当。作为人民检察官的我们更就应有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀,更就应讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责,用人民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群,从事民行工作不到五年,他先后办理民事行政抗诉案件300余件,接待处理申诉案件600余件,息诉罢访150多件。作为执法者,吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视为生命,始终把人民群众放在心中的位置,面带微笑倾听群众诉说,把办案转成在为百姓办事,甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里,他坚守在岗位上用生命诠释作为检察官的忠诚,延续自己对群众、对事业的无私奉献。

其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威,廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线,更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻,持续健康的生活情趣和高尚的精神追求,带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,持续的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气,更需要潜力。艺高人胆大,有了硬本领才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功,提升法律监督潜力。

时代不断的向前发展,我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地期望我们广大检察干警共同努力,团结奋斗,敢于担当,为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献!


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