趣祝福演讲稿：演讲稿能够帮助你保持对话的主导权，您是否把握不准主题演讲稿的重点呢？为了让您满意我们的我们精心制作了这个“信用社演讲稿”，相信您会在本文中获得一些珍贵的收获！
信用社演讲稿 篇1
信合就是自己的家
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
非常荣幸能参加这次演讲活动。我是来自溪口信用社的向柳，今天我演讲的题目是“”。
相信在座各位都有过这样的经历：在平时的工作中，很多时候是一坐到办公桌前就没有时间起身，泡好的热茶，待到口渴难耐想喝的时候，已经凉了；说到工作，手头的工作还没做完，所以我把它带回家继续做。有时，家里人会调侃道：
“你看起来比国家领导人还忙嘛！”面对他们的调侃，我们一笑了之，因为我们已经把信合当做了自己的家，忙工作就好比是在忙家务。如果我们知道家里的自来水开关突然坏了，水流不止，我们应该感到苦恼。你的第一反应是什么？
是的，我跟大家的想法一样，会马不停蹄地冲回家把它修好。家无忧，我们才会安心工作；工作无忧，我们才能放心回家。
进入信用社工作已有将近一年，我以一个员工的视角，关注和见证着信合的发展进程，同时，也以自豪的信合人的身份在本职岗位上兢兢业业地工作，与同事们一起体验工作的艰辛，共同分享成功的喜悦。可以说，今年的经历让我感觉比过去20年更富有。从我刚离开校园时的无知和收敛到现在的理性和成熟，时间的流沙证实了我与农村信用社一起成长的足迹。
作为农村信贷征途上的新兵，面对当今社会多元化的竞争格局，我们该何去何从？面对金融市场的竞争，在农村信用社生存与生存、争创一流金融机构的过程中，该如何应对？我认为，要建立独特的以农村信合企业精神和价值观为核心的优秀企业文化，迅速提升农村信合的核心竞争力，才能促使农村信合持续、健康、稳定发展。
因此，加强企业文化建设，提高企业文化素质是我们的责任。
企业文化作为一种新的企业管理思想，应以人为本，体现企业核心价值观，让每位员工都知道企业的远景，都为企业未来的发展付出自己的一份力量。内在是向心力，外在是一面旗帜。
从大处来讲，农村信用社的主导地位在于对农村金融市场的准垄断，服务三农，支援社会主义新农村建设便成为我们谋发展的主题。现在的农业生产已经不再是简单的春种秋收，我们的金融产品却还相对传统单一，很多农民脱贫致富的梦想依然还只是一个梦。给予农民支持和帮助并不意味着给他们追求梦想的理由。服务农村，就是完**生的幸福。
从小处说，服务无小事，细节看成败。我们注重服务质量，注重接待客户的形式、语言和着装，要求提供站立服务、微笑服务和文明服务。在当今快节奏的生活中，客户需要更高的效率。
效率不是要在阵容上花费太多时间，以使每个人的耐力都达到冰点。我认为管理体制的创新和商业产品的开发应该是我们下一个服务的话题。
企业文化是一座规模更大、实力更强的金牌式文化大厦。它不仅具有良好的外在形象，而且具有深刻的内在内涵。我们一直在谈论改革。改革不仅关系到转型期变革的独特力量，更关系到企业精神的根基是否牢固。诚然，企业文化就是企业精神。
作为一名年轻的信合人，如何为自己的职业家园创造一流的环境？我认为我的职业账户应该有四种存款：第一，我应该有学习的能力。
人生风雨路，知识伴我行。一个优秀的信用社员工要想不断进步，提高自身价值，就必须学习理论知识和专业技能。一次学习，一次超越，一次超越，一次完美。
只有学习，我们才能更好地成长、创新和适应工作环境。二是要具备较高的综合素质。其中，职业道德素质要求我们做到“常在河边走，就是不湿鞋”，善待自己的工作，善待他人，不吝惜微笑与爱心。
文化素质要求我们提高自身的形象和素质，用优秀的人格魅力感染更多的人。三是要讲求合作。马克思曾说：
只有在集体中才能得到全面发展。在我看来，日常工作只有由集体决定，分工协作，结合团队力量，才能充分发挥个人的最大优势。同样，也强调企业与客户的合作。
客观的说，一笔不良贷款的出现跟借贷双方脱不了干系。客户有客户的问题，但没有不还钱的客户，只有做得不好的银行。真诚合作是加强企业与客户和谐共赢的重要手段。学会合作会带来好处和未来。
四是要具备使命感。要以责任心为先来处理工作，责任心是做好每一项工作的前提。我们说过责任感是一个人的责任，但我认为使命感更重要。
责任感是承担一切，使命感是承担一切。只要每个人都有使命感，我们创建一流金融机构就不是神话。
打造精品慈利信合，我们任重道远；畅想未来，我们激情满怀！或许我今天的演讲还显得书生气十足，纯属纸上谈兵，但我深知，要想不断提升自我，做一名真正合格的信合员工，还需要很多努力和付出。有句名言叫做：
“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”对于做好信合员工，我信心百倍，因为我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。
再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。既是共同的事业和梦想造就了我们彼此的相识与奋斗，那就让我们携起手来一起弘扬企业文化，做好信合主人，齐努力同发展，共建慈利信合美好家园！
我的演讲完了，谢谢大家！
信用社演讲稿 篇2
委派会计竞聘稿
尊敬的各位领导、各们同事：
大家好！
我叫牛伟静，36岁，大专学历，1993年参加工作，自参加工作以来，先后在流各庄信用社、祁州镇信用社、西崔章信用社、北段村信用社工作，在此工作期间，曾先后担任过出纳员、并账员、记账员，现任北段村信用社委派会计。今天很高兴又一次站在委派会计竞聘的演讲台上，我今天之所以重新挑战委派会计这个岗位，不但是因为我有较为丰富的实践经验，最为重要的是有做好委派会计的决心和自信心，十几年的前台工作和两年多的委派会计工作经历，使我熟练地掌握了各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握了经营管理、财务会计等基本理论，深知各项工作从业务办理到凭证整理归档的风险防范主要是在于制度的执行与落实，知道委派会计工作的职责任务，明白做委派会计所必备的素质和要求。假如这次我能够竞聘成功，我将一如既往地做好委派会计工作，再接再厉，争取做得更好。
1、继续加强学习，掌握新技能，全面提高自身素质。随着综合业务网络系统进一步完善，农信银、现代支付、银行汇票等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只
有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。
2、积极配合联社和社领导开展工作。作为委派会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。
3、按规定编制上报信用社各种会计报表，真实、完整、准确及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时做好内控监督工作，进一步加强重要空白凭证、帐表及印章保管和会计档案管理，防止各类隐患事故的发生。
尊敬的各位领导、各位同事，勤奋务实，兢兢业业是我的工作态度！如果能给我这次机会的话，我将不负大家所望，充分履行委派会计岗位职责，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，使各项工作有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
谢谢大家！
一、贯彻执行国家财经纪律，法规。严格执行信用社财务管理制度，正确组织核算，审核和填报各类会计报表，保证会计信息真实、准确、完整。
二、按月测算信贷计划和各项经济指标完成情况，按规定做好信贷资产的监测考核工作，参与编制信用社财务收支计划、信贷计划。掌握业务动态，及时发现工作中存在的问题，提出解决问题的意见，当好信用社主任参谋。
三、加强内部管理，履行会计反应监督职责，监督各项业务操作流程。严格内勤人员分工，使用行业文明用语，我认为优质服务和出色业务能力一样重要。
四、学习新知识，掌握新技能。随着综合业务网络系统进一步完善，汇迅通、农民工卡等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。
五、树立团队精神，增强整体凝聚力。多为他人着想，多做换位思考，与同事建立良好的团结合作关系，更要妥善处理好“团结合作”与“一团和气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事。
信用社演讲稿 篇3
在这夏日炎炎的季节，我们信合人相约在这里，用朴实无华的语言，真实动人的情感，讴歌我们的，畅想的未来。我感到非常的激动。
我是一名信合员工，自参加工作以来，我像蜜蜂一样在的百花丛中汲取着营养，也让我增长了很多的见识，在领导的关怀和同志们的帮助下，我逐渐成长为一名朝气蓬勃的员工。这是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托，服务社会，学会“为人民服务”的新起点。
什么是工作？工作就是用心浇铸的事业，是生命的重要组成，在具体的工作实践中，是让我变得更聪明，是让我懂得如何为大众服务，如何通过自己的努力而提高我们的光辉形象。几年的锻炼，我更成熟了，也积累了不少的工作经验，但我深知，要想不断地提高自身的综合素质和业务水平，真正做一名合格的员工，还差得很远，仍需要很多的努力和付出。
记得富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”对于做好的工作，我有十二分的信心，因为我有三颗红心，那就是：
热心、责任心和进取心。具体来说：工作热情高，责任心强，不断进取。
首先要有一个认真的工作态度，是一个服务于大众的金融单位，我们的一举一动，一言一行都直接关系到我们的整体形象。俗话说得好“做得好不好是能力问题，做不做是态度问题”，这就要求我们必须端正工作态度，认真处理每一笔业务，严格使用行业服务语言，工作认真，态度和蔼，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一个客户都有宾至如归的温馨感觉，这样才能提高我们的形象，从而吸引更多的客户。
其次要有高度的责任感和不断的进取精神，我们的工作性质不同于其他行业，最重要的也是最简单的就是要便捷、高效，这就需要我们做到脑勤、眼勤、手勤，脑勤就是要勤思考，多总结每一笔业务如何做到快捷方便；眼勤要求我们对每一笔业务都要及时检查，看有没有漏洞，是否符合程序，确保我们什么都知道；手勤要做到每一笔业务都必须做好帐务处理，整理归档，不可抱有今天算了吧，明天再说吧等等这种明日复明日的思想，摒弃得过且过，懒于动手，当一天和尚撞一天钟的恶习。
人们常说“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我们必须全身心的投入到工作当中，对工作注入满腔热情，做到细致、严谨、认真、一丝不苟，然而这还远远不够，只有不断的认真学习，掌握业务知识，提高自己的综合素质和业务水平，这样才能在激烈的竞争中立于不败之地，做一个合格的员工，我相信：今天我是工作的成功参与者，明天我将是参与的成功者，愿我们信合的形象永远熠熠生辉，光彩照人。
信用社演讲稿 篇4
2001-12-31 -0.2062 1645.97当我们走出大学校园的那一刻，我们一个个都豪气干云，发誓要在各自的岗位上做出一番成绩来，但现实总是很残酷，我们发现一切并不是我们想象的那样，不是每一份工作都让人兴趣盎然，不是每一个客户都能对你客客气气，我们不曾经历的事情，一点点将我们的梦想击碎。
（2）帮助用户利用租赁来获得彩超项目的资金3.4.4 购买因素的其它问题 38在石泉信用社的半年里我收获了客户的微笑也收获了同事的友情，更重要的是我还收获了“爱岗敬业”这种优秀的品质。
在我看来，奉献就是把勤奋和努力融入日常生活和工作中。这取决于我们把它变成我们的习惯。
在使用中，主要有三大基石：完全的灵活性、高效的工作流程、卓越的性能、完全适合中国市场。回想一下，我入行的这一年虽然不算长，没有老员工的经验但也不断地在学习，说实话这份工作很磨练一个人的耐心，和做事的细心。
因为在这个位置上我必须适应这个环境。毕竟，工作不适合我，这是必要的。
四是成立了人力资源部，内设人才开发处、人事管理处、劳动工资处、员工培训处，以加强人才开发和员工培训，优化人力资源结构，使工厂的人力资源保值增值，不断提高管理效率。工厂对员工的考评和使用是分开的：员工培训处负责所有员工的职称评定，人事管理处、人才开发处负责聘用工作。
* *制造商拜访用户时，提供标准的cd-rom用于产品说明；我逐渐学会了以务实、求实的态度对待工作，也学会了以自然、豁达、宽容的心态对待工作。
如果把反工作当作一种职业来对待，我们会觉得它是极其艰苦和平凡的。顾客只是一个个的工作对象；当我们将其视为崇高的事业时，我们对客户的理解将有新的意义。在这日复一日的迎来送往中，我们不会再用一般的职业心理去对待他们，在为他们服务过程中爱的情感会油然而生。
总体来说，机场类公司的总资产周转率处于一个非常低的水平上，行业平为0.1861，具有非常明显的行业特点，即资产初始投入为一次性投入，投入模大，且在未来的一个很长的时间内使用。样本公司之间的指数差异很大，但总的来说，它仍然是大型机场，资产周转率很高。
爱岗敬业就是用“追求满意永不满足”的精神来做好服务。当看到客户希翼而来，满意而归，工作的辛劳就会变成我们付出后的欢乐。
以上是我对于爱岗敬业的一些心得。我相信我们是幸运的一代，我们正处于信用社的鼎盛世期，这是我们生活中难得的际会。面对如此炙手可热的生意，我们应该加倍努力，并提供我们最大的热情和最优质的服务。
我深知，今天的机遇难得，未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。以激情为旗帜，以青春为音符，为无悔的人生而奋斗！
谢谢大家！
信用社演讲稿 篇5
信用社（银行）演讲稿《励志的青春，创造辉煌》
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！我今天演讲的题目是《励志的青春，创造辉煌》。
作风建设，就是改变作风，改变对这个社会负责任的态度，是我党开展的一次励志教育，旨在增强当代年轻人为人民服务的意识、提高民族凝聚力。一个国家或民族需要凝聚力才能发展和生存，企业也需要凝聚力。
我国金融业是一个重要的服务业，主要依靠服务求发展求生存。提高服务水平是金融业生存的根本。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。
“严格、规范、谨慎、诚信、创新”这种凝聚着企业精神和文化的文字就是我们这个企业的“励志文化”。
文化评论家张颐武，不久前在他的个人博客上发表了一篇名为《我们需要“励志文化”》的文章，讲述的是80年代发生的一场关于“励志文化”的讨论。文章中有一句话：每个人都充分发挥自己的能量，这实际上给国家和社会带来了新的机遇。
当时美国诗人保罗安格尔来中国，在他的诗里这样形容当时的中国青年：“我不能移山，但是我能够发光。”移山对于我们来讲也许太难，但有一分热发一分光却是可以做到的。
20年前，年轻人能够做到这一点。更何况，我们这些受过高等教育的年轻人？
现在的我们就犹如逆水行舟，不进则退，即使你原地不动，一旦别人进步了，也就意味着你在一步一步地向失败退去。
所以我们要为明天的成功播种，超过那些按部就班的人。当别人停滞不前时，继续战斗，总有一天你会有一个好收成的。你不能满足于昨天的成功，因为满足是失败的前兆。
忘却昨日的一切，信心百倍，迎接新的太阳，相信“今天是此生最好的一天”。
别等太阳已高挂天空才进入今天
别等花儿已经凋谢才来珍惜
别等机会已经远去才来痛心
别等已经失败已到来才来懊悔
等，只会让我们错过
播种和丰收的季节
既然，你已经开始
那为什么要停下
既然，你还没有开始
那你还等什么
别等启航只是瞬间的选择
彼岸才是我们理想的港湾
朋友们，梁启超曾经说过：青春是国富民强，青春是国力。在任何时代，青年都是社会中最有活力、最有创造力、最有活力的群体。
亲爱的同事们，年轻的朋友们，让我们用青春的光芒，照耀农信这项伟大事业的辉煌未来。
信用社演讲稿 篇6
各位领导、各位评委、同志们：
怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策＊。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今日重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平竞争，挑战自我，在这里，我也衷心祝愿今日参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。
第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。OO一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个第
一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。二Oxx年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。
第三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。特别是20xx年全市推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。
＊ 如果竞聘成功，我的工作打算是：
一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训学习，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。
二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。
三、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求，认真编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。
信用社演讲稿 篇7
第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、网站发表文章100余篇。
第二，有较好的协调能力。特别是保支付相当困难的日子里，积极协调各方面的关系，做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。
第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节的制度、办法和操作规程11个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。
当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高效”的谋略，争取在3年内使该社的'各项工作有新气象。
人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博众家之长，集思广益，又能坚持换位思考和团结协作，还能激发个人创造力，更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围，从而凝聚人心，提高战斗力。
务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展。
高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
各位领导，各位同事，著名科学家童弟周说过：“我们的事业需要的是手，而不是嘴”。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作。
信用社演讲稿 篇8
不知大家有没有注意到央视《社会与法》栏目中常常出现的广告画面，一只风筝在风筝线的牵引下，安然而稳健的翱翔于广阔的蓝天白云之间。广告画面简单，却深刻的揭示了“合理的约束是为飞得更高”这句话的精髓。作为经营货币的高风险行业，如果没有那根体现法理制度的合规之绳，没有成熟的合规文化理念的引导，信用社的业务发展能够飞得更高、走得更远吗？
案例是生动的注解、实践是有力的佐证，合规作为一种意识、一种制度，它时时刻刻体现在我们实际工作中，那我们如何把握合规文化的细节呢？诸葛亮曾说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
意思是：善事虽小，亦可积善成德，不可不为；坏事虽微，却能养恶成奸，不可为之。一件小事可以折射出一个人的灵魂。
我们绝不能对“小恶”不以为然、听之任之。在我看来这句话不仅仅是做人的准则，更是做事的铁律。尤其对于我们这样处于高风险金融行业的从业者，恶小往往可能铸成大错。
思想有多远，心就能走多远，一种好的思想对于我们行动的意义是不言而喻的。作为一名基层员工，也许正是因为我们所做的是最基础、最简单、最不起眼的工作，我们才更能够理解合规文化、诠释合规文化；因此我们在履行职责和行使权利过程中，要时刻提醒自己保持严谨务实的工作作风，持之以恒的工作态度，明白该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为。
也许曾经我们用过期的身份证为客户挂失过；也许曾经因为客户是自己的熟人或朋友而大开方便之门；也许曾经我们为营销业务而走捷径、逆程序；也许曾经为了提高服务效率而身兼数职；也许曾经我们为了自己的违规操作心存侥幸，铤而走险，有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，也许正是因为这次的在于人情、在于习惯，我们以往所做的合规努力将毁于一旦。一个环节、一个流程、一个人、一件小事、哪怕就是一枚小小的印章，都会引起违规与合规、欲望与理智的较量！为此，我想说：
合规是一种氛围，需要每个人用心感受，合规是一种立场，需要每个人去坚守，合规是一种习惯，需要伴随我们工作的每一天。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。我们每个人都要从自己做起，从小事做起，我相信平凡的一滴水也能折射出太阳的光芒，平常的一块砖也能撑起万丈高楼，所以合规不是口号，它就是一个坐标、一盏指明灯。。。。
信用社演讲稿 篇9
回顾过去，就是总结经验，更好地把握未来；正视现在就是解决问题，为未来扫清障碍。面对目前的严峻形势，尤其需要我们按照科学发展观的要求，着力转变观念，着力解决问题，着力构建长效的体制机制。我们需要看到我们面临的许多机遇，紧密联系我们的现实，做好我们自己的事情。
比如，省委省**今年提出了建设鄂西生态文化旅游圈的战略构想，这为**产业提升带来了重大机遇，也为**农信社的发展及结构调整带来了机遇。这就要求我们在鄂西生态文化旅游圈建设中准确定位、把握商机、做大做强。再比如，国务院出台了扩大内需、促进经济增长的十项措施，并要求扩大投资出拳要重，出手要快，措施要准，工作要实。
未来三年，国家投入在**的基础设施建设资金将超过500亿元，武当山机场、十宜高速铁路、武神高速、麻竹高速、潘口电站等一大批国家或省重点建设项目将布局**，这给**经济带来了千载难逢的机遇，也给我们农信社带来了空前的好机会。**对农村金融特别是农村信用社也是很关心、很重视，出台了支持我们信用社发展的许多优惠政策，使我们农信社迎来了一个**机遇期，如果我们善抓住机遇，就一定能趁势而上，增创优势，再上台阶。
科学发展观不是抽象的，而是具体的内容，它不仅是世界观，而且是正确的理念。对**联社来讲，践行科学发展观。抓住我们面临的巨大发展机遇，我们不仅需要有理解和激情，而且还需要谈论方法。
我们的根本方法就是统筹兼顾，正确处理落实政策与业务发展的关系，服务“三农”与分类经营的关系，业务发展与全面控险的关系，创新体制机制与加快发展的关系，短期利益与长远效益的关系，以人为本与从严治社的关系等，既在量的扩张上做文章，更在质的提升上下功夫，以负责任的态度，用科学发展观的方法，开创**信合新局面。
朋友们，我们的事业是神圣的，我们的前途是锦绣的，我们的明天是辉煌的，我们有信合领导**远瞩、任重道远、运筹帷幄的大气豪情；产权明晰、法人治理结构完善的农村财务管理体制；与广大农民兄弟有多年的合作；有勤劳、朴实、乐于奉献的广大信用社员工，有省内外农村合作银行的成功典范。
信用社演讲稿 篇10
信用社主管竞聘演讲稿大全
一、信用社主任竞聘演讲稿
信用社主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大，坐稳农村金融的头把交椅，只有不断加大改革力度，在改革中不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社这次开展中层干部竞聘上岗，这是历史的必然，也是改革发展的需要，更是改变传统用人观念的必然趋势，为此，我将参加盘县农村信用合作联社新民信用社负责人的竞聘。
我叫XX,今年39岁，大专文化，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳员、记账员、信贷员，1998年至今任保田信用社负责人。
我参与竞聘的优势和对于今后的工作有以下几点设想： 第一、农村信用社是我最热爱并要为之奋斗一生的事业。参加农村信用社工作近20年来，通过不断的学习 和工作实践，对农村信用社的性质、发展历程、办社宗旨、服务对象等有了进一步的理解和认识。在半个多世纪的发展历程中，虽然经历了各种风雨和坎坷，但从建社至今始终坚持为"三农"服务、为中小企业服务、为私营企业和民营经济服务，虽然农村信用社改革在不断深化，但农村信用社姓"农" 1
是永远不会改变的。我出身农村，长于农村，工作在农村，深知农民急需金融服务的期盼和信贷资金支持的渴望，我竞聘的新民信用社所服务的对象基本上是农户，主要与种养殖为主，并且基本上才能解决温饱，新民信用社目前属于独家经营，但要服务好千家万户和所辖企业，只有把信用社做大做好，才无愧于老百性，无愧于组织对我的信任。
第二、团结的队伍，健全的制度 ,严格的管理，才能实现效益最大化。多年的工作和管理经验，使我深深懂得"以人为本"的治社理念。我所竞聘的信用社虽然是几个人的团队，但要实现每个人思想的高度统一，自己必须从小事做起，以"老老实实做人，勤勤恳恳做事"为信条，清正廉洁，模范自觉的遵守和执行好各项规章制度和规定。行业特点已经决定，只要不怕吃苦，人人爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一切从大局出发，不计较个人得失，不怨天尤人，人人领悟"发展才是硬道理"的科学论断，不断创新工作思路，把上级要求完成的各项任务变成是自己必须要做好的工作，才能实现自身效益和社会效益的双丰收。
第三、坚持存款立社，效益兴社、严把信贷资产质量关。 良好的人际关系和优质的服务是拓宽资金来源渠道的重要手段；协调好与当地党政企事业单位和广大农户的关系是必要条件；支持服务好广大农户和中、小企业是工作重点；把好信贷资产质量关是生存之本；良好的社会形象是生存的 2
基础。如果我竞聘上，我将处处以身作则，努力学习业务知识，不断提高政治理论水平，与时俱进，开拓创新，提高管理水平，真正成为员工信任，老百姓支持，领导放心的好"班长",真正成为"为官一任，造福一方"的好班长，真正成为信合战线上称职的优秀员工。
第四、扎实推进诚信农民体系建设，全面推动农村经济社会的发展。
诚信农民体系建设是一项利国利民的工程，目的是建立一种先进的信用文化思想，培育信用农户，切实解决农民贷款难的问题。在今后的工作中，我将广泛宣传信用体系建设在调整农村农业结构，帮助农民增收致富所发挥的重大作用，让人民群众实实在在感受到这是一项利己的民生工程。积极争取乡镇党委、政府及村支两委的支持配合，严格按照贷款管理的有关规定，认真核定农户信用贷款额度，保证贷款的及时发放，满足农户扩大生产经营规模的信贷需求。
近20年来我在信用社的工作实践和十多年基层信用社负责人的工作经历，虽然取得了一些成绩，也总结出一些管理经验。但都成为过去，今天，无论竞聘成功与否，我将会更加努力的学习和工作，为农村信用社的发展，做出新的贡献！
谢谢大家。
二、信用社主任竞聘演讲稿
信用社主任竞聘演讲稿：不负众望不辱使命
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***.我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！
今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，身为党员的我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩，并连续多年别评为县联社先进个人。
二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事***、***、***等多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。
三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以"明明白白做人、实实在在做事"的信条工作。
四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担任副主任期间，从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点：
一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。
二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度 .我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的"二八"法则和**地区特点，我将组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案 ,进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。
五是我将努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能
力，增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融事业。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！！
谢谢大家！
三、信用社主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。
我叫**,现年27岁，**镇人，中国共产党党员，大专文化程度，助理经济师职称。1994年在**参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，2001年调入**信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。
经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，1998年光荣的尤肓酥泄膊常⒈籜*市财贸办公室评为财贸系统先进个人。"十年磨一剑",从出纳员到会计员，我熟练掌握了信用社的各项日常业务；担任主管会计工作四年，我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识；担任信贷员工作四年，我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一
定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入*信用社工作三年多来，我走遍了**的每一个角落，熟悉**镇和*信用社各方面的情况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。2003年，我社营业室贷款收息*万元，比2002年增收*万元，今年6月末，营业室收息*万元，又比去年同期多收*万元。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的发展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好基础，主要落实好以下四个"工程":
一、实施"资金膨胀"工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬"三勤四上门"的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一
样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领*农村金融市场，确保2005年*信用社各项存款过亿元。
二、实施"富民工程".在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动**农村产业结构调整和经济发展步伐。
三、实施"资金盘活"工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。
四、实施"黄金客户"工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。
我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则；做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。
如果我竞聘成功，我的工作目标是："以为争位，以位促为",积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。
如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、
更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
谢谢大家！
