竞职演讲稿格式 篇1
尊敬的各位领导、各位党员、各位代表：
大家好!
回顾自己这几年的工作情况，我有以下几方面的体会：
一、本人性格比较沉稳，善于倾听别人的不同意见，能虚心接受别人的批评意见和反对意见，为人和气，遇事冷静，能妥善的处理和化解各种矛盾。但是自己脾气有点大，办啥事不利索、有点拖拉。自己能带头发家致富，重视种植、养殖业的发展。
二、在上级领导的关心下，在全体党员和群众的努力下，我村的各项工作都走在了全镇的前列，受到了上级领导的好评。具体如下：
1、在20xx年，我村道路改造硬化4.8公里。一条从邓庄路口一直到马河组，一条从村南路口到河边;新修成村东到闫庄村三里桥北头水泥路约800米。
2、为保证农田水利设施，对机灌站进行更新改造，新盖机房一间，机井扩大加宽，保证农业丰收。
3、对村内环境卫生进行整治，初步达到了干净整洁。
4、积极引进外资，拓宽就业人员渠道，增加村民的收入。
这次参加村党支部书记的竞选，是对我自己综合素质和工作能力的检验，如果大家信任我、推选我，对照任职岗位的要求，我将以扎实认真的工作作风、求真务实的态度，当好班长，尽心尽力地干好本职工作，全心全意地为群众谋利益。我将做到以下几点：
1、积极引进外资，办成几个工厂，打造强村富民的经济基础，扩大就业人员的范围，增加集体和村民的收入。
2、搞好村内环境卫生，做到定人定点定路。搞好村道路两边绿化，墙壁美化，主要路口安装路灯。
3、针对民生的热点问题，不推诿，不扯皮，妥善地化解和处理各种矛盾。例如我村堰塘承包、农田灌溉等突出问题，能解决好的马上解决，一时解决不了的进行耐心的解释。认真做到对于群众反映的问题，有问必答，有事及时解决，力争使当事人满意。
以上是我的一点想法，我郑重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届纪律，坚决杜绝不正当的竞选行为，欢迎大家监督。
由于自己水平有限，不当之处，请大家批评指正。
谢谢大家!
竞选人：***
竞职演讲稿格式 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天，我能够站在这里参加县住房公积金办事处主任竞职演讲，心情既激动又紧张。激动的是能有机会在这么多的领导和同志面前展示自我、挑战自我，接受各位领导和同志们的挑选，我感到万分荣幸；紧张的是参与这次竞岗的选手，个个都是业务骨干、单位精英，使我倍感压力。但是，正所谓“狭路相逢勇者胜”，今天，我本着锻炼自己、增长才干的信念站在了这里，不但有足够的勇气，更有足够的信心，希望大家能支持我！
我叫，学历，出生于，19xx年7月响应党的号召下乡至19xx年12月，19xx年1月至20xx年11月在房产处工作，19xx年7月至19xx年9月在住宅公司任工民建技术员，87年9月有幸荣升住宅公司经理至20xx年6月，之后到20xx年11月担任房改办副主任，20xx年11月至今担任公积金主任。30多年的工作经历，虽然担任过不少职务，但是无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。多次评为先进个人，等，每年都能够圆满完成上级领导下达的任务目标。同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论知识。在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。在本人领导下县的住房公积金事业从无到有，连创佳绩。因而，面对我今天竞聘的岗位。这是一个具有挑战性的岗位，不但责任大，工作繁琐，而且需要高度的责任感、敏锐的决断力以及较强的组织协调能力，因此，这将会是挑战自我、锻炼自我、展示自我的绝佳舞台。
而我之所以，有勇气选择这个岗位，完全是出于，我对深厚的感情和身为人的自豪。在我工作的30余年里，和同事们同船共渡、风雨同舟，建立了深厚的友情，在领导的关心指导和同志们的帮助下，我一步步成长为业务能手。伴随着的建设发展，从无到有，不仅磨砺了我的意志、增长了才干，更激发了我克难攻坚、积极进取的热情和信心。幸逢这次难得的竞岗机会，我愿意抓住机遇，迎接挑战，通过竞争上岗，挑起重担，将所学所悟全力发挥，以我扎实细致的工作，传递单位领导，以人为本，关心职工、维护群众利益的理念，并在工作中以身作则，树立表率，和同志们一道为的发展贡献自己的一份力量。
我之所以有信心，竞争住房公积金办事处主任一职，是基于我在住房公积金事业一线工作了年，真正了解这个行业；作为一名共产党员，我坚决拥护党的领导，熟悉党的章程和党支部工作业务。相信我已经具备了，这一岗位必备的素质和突出的个人优势，主要表现在以下四点：
一、有较高的思想政治素质和务实重干的精神。
自参加工作以来，我从未放松过对政治理论、相关法律法规及业务知识的学习，善于将理论与实际相结合开展工作，具备了住房公积金办事处主任首要的政治素质。同时，我注重敬业意识的培养，具备务实重干的精神。在工作期间，面对、人员复杂等种种困难，我不等，不靠，而是主动作为、依法行政，注重与相关部门的沟通，着力提高服务意识，赢得了单位领导和同事的一致好评，多次被评为先进工作者，并在这个过程中培养了吃苦耐劳、精诚合作的优良品质，而这些品质恰恰是住房公积金办事处主任处理日常事务所必须的。
二、具备丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
住房公积金办事处主任的工作繁琐，接触面广，不仅需要扎实的业务能力、较强的应变能力、表达能力，更需要良好的组织协调能力。由于兴趣广泛，在工作之余，我不但积极参加各种政治理论学习和业务知识培训，狠练内功，全面提升自己的专业能力，而且还积极参与单位组织的各类团体活动，为了进一步提升自身的综合素质，在日常生活中，我也十分注重各方面素质的培养和能力的提炼，均得到了有效的提高。为住房公积金办事处开展广泛的群众性工作，奠定了坚实的基础。从事工作期间，我充分发挥，自身思维缜密、做事周到的个性优势，妥善协调各方面关系，积极维护的权益，培养了遇事不惊、处事不乱、谋事不慌的良好心理素质，组织协调能力得到有效增强。同时，由于保卫工作的敏感性，使我在工作中培养了严谨待人和审慎反思的习惯，有利于住房公积金办事处主任工作的有效开展。
三、具备深厚的基层经验和群众基础。
由于我长期工作在基层岗位，使我对的工作有了较详细的了解和较深刻的认识，不但情况熟悉，人员了解，且感触深刻，懂得工作的分寸和与人交往的技巧。而且由于我性格随和，个性开朗，使我积累了良好的群众基础，便于及时了解群众对我处的真实想法，有利于工作方式的创新和群众利益的维护。
综上所述，我自认为我已具备了担任办事处主任岗位的条件，如有幸竞岗成功，我将迅速找准自己的位置，及时调整角色，在做好日常工作的基础上，主要从以下几方面开展工作：
一、加强学习，提升自身的综合素质。
新时期的管理，面临着更多的问题和困难，这就对住房公积金办事处主任的综合素质提出了更高的要求。在今后的工作中，我将努力提高学习意识，切实加强对政治理论和相关法律法规的学习，努力提高党性修养和政治素质；深入学习党务知识，熟练掌握业务工作的专业知识，切实保证我处工作的高效运行；广泛学习业务知识、文化知识、管理知识和公文写作知识，全面提升自己的能力修养和管理艺术，努力做一名合格的基层干部，切实为广大职工做好表率。
二、创新工作机制，提升工作层次。
为有效提升住房公积金办事处的工作层次，我将牢固树立“以为家，以为荣，以人而自豪”的信念，深入我处实际，明确工作职责，理顺各种关系，创新工作机制。为此，我将坚持“从群众中来，到群众中去”的工作宗旨，深入调研，多方论证，于繁琐中找线索，于常规中找规律，不断开拓工作思路，创新工作方法，勇于接受群众和职工的监督，积极开展批评与自我批评，坚持靠真理说服人，靠思想政治动员人，靠正确的路线引导人，真正做到以诚待人、以理服人。在实际工作中，我将紧密围绕上级领导的工作部署，始终以“服务住房公积金事业，奉献社会”为宗旨，加强职工团队建设，维护事业稳定。为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。
三、团结协作，增强党支部的凝聚力。
对此，我将积极拥护局、处领导班子的各项决议，与单位领导班子一道，团结带领全处职工，负责好各方面工作，形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。工作中，我将充分发挥自身工作的能动性，坚持“把思想政治工作做到基层，做到一线”的原则，畅通民主管理渠道，把思想政治工作从单纯说教转化为为职工服务，增强基层员工的主人翁意识，激发他们对我处的认同感、归属感和荣誉感，调动他们工作的主动性和积极性，提升部门的向心力和凝聚力。同时，努力在工作中做到“到位不越位、参与不干预、服务不添乱”，不断提升服务意识，强化角色定位，摆正各种关系，并通过完善的职工评价体系表彰先进，激励后进，以先进带动后进，从而为住房公积金办事处营造和谐高效的工作氛围。
各位领导、评委、同志们，说的好不如做得好，我没有什么豪言壮语，但我有信心、有决心、也有能力担当起党支部副书记的工作职责，因而，我真诚地期待同志们相信我、支持我、帮助我，我将在处领导的正确领导下，在各位同事的通力协作下，坚持以踏实的工作作风、求实的工作态度、开拓进取的工作精神，恪尽职守、履行职责，绝不辜负领导和同志们的鼓励和支持，努力和同志们同心同德，奋勇拼搏，共同谱写住房公积金事业的新篇章！
谢谢大家！
住房公积金办事处主任竞职演讲稿责任编辑：杨雪
竞职演讲稿格式 篇3
各位领导，各位评委：
大家好！
非常感谢你给了我参加比赛和展示自我的机会。首先向大家作个自我介绍。我叫***，来自xx供电站。
1997年7月从***x技术学院比业后，就进入xx供电所当上了一名农电工，从此，我就深深扎根于农村供电事业这块沃土。12年来，我始终满怀着对农电事业的热忱，工作踏实肯干、吃苦耐劳，学习持之以恒、刻苦钻研，迅速从一名学徒工成长为基层供电所的技术能手、业务骨干。2007年6月，我代表xx供电公司参加了xx供电公司组织的农电技术竞赛，取得了自己的第四名；同年8月，代表xx供电公司参加了省公司在连云港组织的第一届农电技能大赛，并取得了xx市第一位抄、核、收方向的高级工职称。
同时每年都有十来篇通讯报道刊登在电力内网和有关报纸上,不仅展示了供电所为民服务的工作，而且树立了单位的良好形象。在过去的12年里，我做过收费员、销售员、技术员、安全员和通讯员，几乎所有的基层岗位都轮岗。当然，这样的工作经历对我来说是一种经历，给我带来了深厚的工作经验积累。
可以说，正是因为我对供电站业务的精通，才大大增强了我对这次工作竞争的信心。
农村供电所是供电企业最基层的组织，是电力企业面向大众、服务社会的最重要的窗口，是联系广大人民群众的桥梁和纽带，工作业绩的好坏直接影响着供电行业的形象和管理的水平。今年是农村供电所专业化管理实施的第二年，也是完善年、深化年，专业化管理的实施很大程度上提高了供电所人员的安全意识，责任细化。如何抓住这一契机，引领基层供电所更好地服务地方经济建设和社会发展，更好地服务广大人民群众的电力需求，是摆在我们每一个基层供电员工面前的课题。
我们只有尽快适应供电体制机制转换的节奏，更好地将自己融入电力大发展的宏观大局，立足本职岗位，创新思维，扎实工作，才能真正做到为供电事业尽心尽职。
如果我竞聘成功，我将结合公司各项要求、规章制度，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，创新创先创优，确保工作再上一个新台阶。我的工作思路是：抓住一个位置，采取四项措施。
一个定位即：定位于经理助理的位置，当好业务部经理的左膀右臂，为其出谋划策，以身作则。同时，要做好领导与员工之间的桥梁，协调好各方面的关系，真正做到让领导满意，让员工信任。
四项措施是：一是抓好安全基础设施建设。牢固树立“安全第
一、预防为主”的意识和“一切事故都是可以预防”的安全理念，严格落实安全奖惩制度，保证安全措施的落实和到位，形成一个安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好氛围，确保全年安全目标“零”事故。二是抓好员工队伍建设。增强员工与企业同舟共济的感情，对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感，从思想上做到企兴我荣、企衰我耻。
加强员工业务技能培训，使其成为业务技能过硬、业务技能过硬的强大力量。三是抓好经济效益增长。经济指标的阿拉伯数字虽然枯燥，但最有说服力。
不管工作做得多好，但如果目标没有完成，一切都是空谈。继续寻找新的经济增长点，完成上级下达的各项经济指标。四是抓好形象塑造。
进一步提升服务品位，处理好依法管电与优质服务的辩证关系，认真总结提炼服务工作理念，打造具有特色的服务品牌。同时，注重宣传推广，不断发表反映工作实绩的文章，展示**基层站的形象，真正做到内部质量和外部形象。
各位领导，各位评委，相信我能胜任经理助理的工作。如果我在比赛中获胜，我将充分发挥我的能力，出色地完成所有的工作。当然，无论成功与否，我都将从此次竞聘中受益，在今后的工作中立足于更高的标准，不断地总结提升。
我坚信成功总是属于那些有准备的人！
谢谢大家。
竞职演讲稿格式 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
你们好!
首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，这里我真诚地说一声"谢谢大家"。
我叫胡琼文，今天，我竞聘的岗位是社会事务科副科长。
按照我们街道办事处的内设机构设置，社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作，我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责，那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作，落实好计生优扶政策，团结好科室工作人员，为科长"减负"，发挥好帮手作用。
权衡自已，我有几项优势。
首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。
二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来，服从安排，无论是在中学、小学还是机关工作，我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。
三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备，尽管社事办的这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。
四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息，文字处理等方面有一些经验，能够快速的熟练掌握计生管理软件，并准确、及时的将辖区计生数据录入微机，能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年纪轻的优势。年富力强，精力旺盛，正是干事业的时候，尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉，但是我想我年纪尚轻，只要用心，只要勤奋好学，只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土，踏实工作，鞠躬尽瘁，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。
我深信"天道筹勤"，我对竞争上岗充满希望，充满信心。
如果大家能给我这个机会，让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作，我将在以后的工作和学习中，从以下几个方面做好努力：
第一个方面：不断强化自身素质，提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习，尽快完成角色的转化，丰富自已的实践经验。
第二个方面：凝聚"二个方面力量"。一是在工作思路上与领导拉好"应接"，发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好"连接"，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
谢谢大家！
竞职演讲稿格式 篇5
社会事务办公室副主任讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很幸运能站在竞争上岗演讲的舞台上，接受你们的考察和评价，希望一如既往地得到领导和同志们的支持。我正在竞争社会事务办公室副主任的职位。
我叫***。 我今年26岁。 我是大学生。09年大专毕业后，经巫山县人事局招聘至龙溪镇工作，之前任民政办主任，现在计生办与民政办合并为社会事务办，我竞争上岗为社会事务办副主任，主要承办民政工作。
我认为我选择竞争性社会事务办公室副主任有以下优势：
首先，我要有正直，修养和良好的工作作风。我在为人上，始终认为沉默是金，忍让德；在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书学习从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人；在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
其次，我具有组织和协调工作的综合素质和能力。爱学习、爱思考，工作中注重发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，工作事业锲而不舍，一往无前。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。
第三，我有吃苦耐劳的性格。经过多年的乡镇工作实践锻炼，我们积累了丰富的工作经验，在多方面培养了自己的能力。可以说，他们能够协调和完成事情。他们参加工作以来，许多工作得到了领导的肯定和认可。
如果能竞争上岗成为社会事务办公室副主任，我将牢记"上为党和**分忧，下为人民群众解愁"的宗旨，认真履行好工作职责。
1、 找准位置，做好“到位不越位、化妆不拆”的工作，团结协作，协助局长做好社会工作
2、 要加强学习，不断学习业务知识，努力提高履职能力、服务群众能力、服务发展能力。当前，重庆在"科学发展、富民兴渝"的新起点，龙溪镇的发展将进一步加快，社会事务办的职责也在不断调整变化，面对新形势，社会事务办的各项工作如何服务发展，社区建设和民政工作如何闯出新路，需要我不断学习、努力探索，不断提高自身素质、履职能力和创新能力。
3、 增强服务意识，扎实工作，锐意进取。继续发扬少说话、多做事，诚实、正直，敢于坚持原则的优良品质，进一步增强服务意识，牢记责任，在社会事务工作中大胆探索、不断进取，努力开创社会事务工作新局面。
4、 发挥熟悉民政的专业性，协助主任推动龙溪镇民政事业健康稳定可持续发展
五、工作目标
(一)、低保管理，创新两个举措，突出三类人员。
一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。为了进一步提高工作的管理质量和管理效能，我将全部低保对象分为三类来加强管理：一类为“三无人员”，每半年复查一次；第二组为重残弱势群体，每三个月复查一次；这三类人具有在家工作的能力，并且随时都有就业机会和收入。 应该每月检查一次。
并深入开展“访民情、解民难、满意在民政”的活动，为困难群众解民困、办实事。要真正把中国共产党的温暖和关怀送到贫困群众家中，基本实现动态管理下的保障。
（2） 、工作落实，密切关注两个重点。
一是突出敬老院的管理。专人负责，突出重点，攻坚克难，强化责任。着力抓好庭院规划整治，搞好配套设施建设，改善院内的生产生活条件，做到道路硬化、庭院绿化、生产基地建设多样化、文化活动设施齐全化，给老人创造一个舒适安全的生活空间。
二是突出老人活动室的管理。完善制度，完善村老年服务中心，为活动室建设提供有利条件。加强培训，提高村民办社工的工作经验和能力，更好地为村里老年人服务。
为村里老人提供一个完美、清新的生活环境。
总而言之，我如果是社会事务办公室副主任，就要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。如果竞争成功，我将和办公室全体同志一道，与时俱进，开拓进取，求真务实，虚心向同志们学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高，扎扎实实做好各项工作。如果比赛失败，我会加倍努力，听从领导的安排，把工作做好。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事，言必行，行必果。
我的演讲完毕，再次谢谢大家能够听完我的演讲！
竞职演讲稿格式 篇6
尊敬的各位老师、敬爱的学姐学长们、亲爱的战友们：
大家好！首先，请允许我自我介绍。我是学生会组织部的。正是由于在学生会工作的这一年，使我今天带着对学生会的无比眷恋之情，信心百倍地走上演讲台表达我的心声，竞选商学院组织部副部长一职。
我认为学生会的精神就是能够吃苦耐劳，能够战斗，能够团结，能够奉献。我们应该通过提高组织通过提高组织凝聚力，增强组织荣誉感来传承这些精神，同时强调团队协作，勇于担当责任，乐于完成任务。
我对组织部的定位是学习型和服务型组织。一方面我觉得每位部长都应该给每位干事在学习上树立一个榜样，即使学习不是很优秀但是在学习态度上必须端正。另一方面，要形成性管理，关爱成员，在温暖的氛围中营造归属感。
让每一位会员感受到组织部门的热情友谊。
如果我能顺利当选组织部副部长，我希望能从两个方面着手：
内部：加强组织建设，特别是内部制度建设，建立严格的组织部门成员考核制度和奖惩制度。同时，提高每个干事的执行能力，并根据组织部门的特点对干事进行一些办公软件培训。
我希望组织部不仅仅是一个能让每位同学学到东西的地方，更希望它成为一个家，一个每位同学感受到温暖的地方，让他们觉得在这里收获的不仅仅是自己的成长，更是一份友谊，一份快乐。
外部，1。加强与学生会的沟通，及时传达学生会的意愿。2。加强与兄弟院校的联系与合作，不仅监督团体日的活动，而且组织建设。正因为我曾经在校学生会工作这个条件，让我有足够自信能够建立起一座院与校，院与院之间沟通的桥梁。
再多灿烂的话语终究只是一句话，如果有幸竞选成功，我将用自己的行动向大家证明，我一直在努力，不论过去、现在、还是将来。
最后，衷心祝愿商学院学生会有一个更加美好的明天！谢谢！
竞职演讲稿格式 篇7
尊敬的村民们：
承蒙大家的关爱和支持，有届前任职以来，倾己所能，虽未做出惊天之举，但所作所为众人介（皆）知，之有公论，这此（次）换届如能继续得到党组织及父老乡亲的支持和信任，连任为选，为感恩于民，自己的打算是：
一、服从党委村委会委员竞职演讲稿多篇政府及村组织的领导安排，积极配合党支部及两委成员的工作，一切服从大局，对上服从，对下服务，做好自己的本职工作，努力做到为官一任，造福一方。
二、努力为全村水、电、路、村居、环境、平安、福利等各方面做好服务，多为村民办好事，办实事，干成事，不出事，积极带头致富，为全村的经济发展，为全村的新村建设，为全村的平安建设，为淳于村更加美好的明天，多做贡献。
竞职打算
在第十届村委会换届选举中，如果自己被选为村委委员，听从党的领导，服从党的安排，以全心全意为人民服务为宗旨，为群众排忧解难，尽自己最大努力做好群众的服务工作，在党总支部的领导下，配合本村的中心工作，吃苦耐劳，勤勤恳恳工作，为淳于村的经济发展，努力做出贡献。
竞职人：xxx
竞职演讲稿格式 篇8
各位领导、各位评委、各位同事：
我先向大家介绍一下自己的情况。我叫董兵。我今年34岁。现在我是清姜法院的助理法官。2000年，我从陕西经贸学院法学系毕业，2001年3月分配到我院参加工作，先后在民一庭、立案庭担任书记员，2008年通过国家司法考试，2009年被任命为助理审判员，在清姜法庭工作至今。
一直以来，我得到了在座的各位领导和同事们的亲切关怀和悉心帮助，所以，今天，我才能够充满信心的站在这里。
我认为，我参加审判有以下优势和条件：
首先，我有坚实的法学理论基础和丰富的司法工作经验。高校法律专业知识的研究为司法工作提供了坚实的理论支撑。参加工作以来，我一直在业务庭室工作，担任书记员多年，记录案件数千件，参与办案的各个环节，也让我有机会从我院一些经验丰富的审判员那里学到很多工作方法与办案经验，为以后担任助理审判员办理案件打下了坚实的基础。
第二，我有突出的工作成绩。在担任书记期间，我工作认真踏实，在全市优秀书记员、书记员技能竞赛中荣获一等奖。2009年7月担任助理审判员，当年不到半年时间办案38件，2010年全年案件结案率、调解率均居全院前列，并获得调解能手及先进个人称号。
第三，多年的工作经历，锻炼了我胸怀全局，应对复杂局面的能力，也让我深知普通百姓生活的不易，深知基层办案同志们工作的辛苦，我深感审判工作与人民群众的利益息息相关，责任重大，案件出现一点小的差错都可能造成当事人不可弥补的损失，正是基于这样的认识使我保持了强烈的工作责任心与使命感，能够在以后得到工作中以认真负责的态度对待身边的人和事。
当然，我也曾因为事人着想却不被理解而苦恼，也曾因被当事人诬陷却无从解释而委屈流泪，也曾因对法律精神理解不够出现差错而自责，也曾因面对人情和关系时不知如何应对而彷徨，但是我维**律公平与正义，维护人民群众利益的信念从未动摇，这也是我今天站在这里参加竞职的动力所在。
如果领导信任我，同志们支持我，我会用自己的实际行动和工作成绩来回报领导和同志们的信任和爱戴。在工作中，力求做到以下几点：
1、 我们要一如既往地努力工作，认真办案。积极进取，廉洁自律。加强学习，提高素质。
2、 我们不仅要办案，还要办好。同时，要善于学习和总结，形成有自己特点的试验作风。
二、常怀仁爱之心，淡泊之志。用发自内心的善意对待周围的领导、同事以及当事人，努力营造和谐的工作氛围。在追求进步的同时保持平和的心态，多团结奉献，少名利得失，光明正大做事，诚实守信。
我知道，自己性格朴实，只知埋头苦干，不善表现，但我相信，大家一定会给埋头工作、不善表现的我一个积极向上、更进一步的机会。
最后，我衷心感谢各位领导多年的培训和同志们的一贯支持。
我的演讲到此结束。谢谢您！
竞职演讲稿格式 篇9
各位领导、同事们：
大家好！首先，我要感谢本组织给我竞争职位的机会。我叫崔勇，宜昌市人，今年37岁，1998年4月参加工作，2007年10月入党，现任宜昌大队一中队副中队长，**警督。
在长达10余年的高速公路交通管理工作中，我深深地知道：一个队伍的整体素质和战斗力强不强，高速公路管理工作好不好的关键就是看这个队伍的中队领导是否合格，素质是否过硬，因为高速巡警中队中队长处于交通管理第一线。下面本人结合高速巡警工作实际，认为当好一名称职的基层中队长应该做好以下几点：
一、掌握实情，带好队伍。
1、吃透上情。中队长在大队领导班子的直接领导之下，对大队领导直接负责，因此，中队长必须吃透上情，只有吃透了上级的精神，才能把上级的指示与本单位的实际情况结合起来，创造性地开展工作。与大队的一致性还体现在自觉维护大队领导的威信上。
大队领导交办的各项工作和指示，要不折不扣地执行，完成后要及时报告，听取领导意见。
2、把握下情。要带好队伍，必须把握下情，把握民警的思想脉搏，知道他们在想什么，干什么，他们关心什么，然后制定相应的规章制度，有了制度还要抓落实。“正人先正己，治下先治上”。
中队长处于中队长的核心位置，是做好各项工作的保证。只有以“率先、带头、实干”的姿态，以“律己、正身、廉洁”的风范和以“讲真、尚朴、求实”的作风严格要求自己，在“从严治警”方面要走在民警的前面，凡要求民警做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，决不能以其昏昏，使人昭昭，更不能对民警对基层要求严，而自己却为所欲为。只有率先垂范，整个队伍才有战斗力，才能拉得出，打得响。
二、务实创新，勇创佳绩。
1、理清思路，统筹安排。公安交通管理工作千头万绪，作为一名中层领导，如果理不清思路，眉毛胡子一把抓，即使你废寝忘食，把身体累垮，也不一定能把工作干到位。因而作为一名中层领导，干工作不能只凭一腔热情，还要头脑清醒，思路清晰，标准要高，要求要严，要敢于争先进，创一流。
思路是否清晰，主要看以下四方面：1、对于全年的工作要有个整体计划，全年要完成哪些工作，怎样去做，都要胸有成竹；2。每个月、每个星期都要有明确的目标；3、对工作要有预见能力，要有一定的提前量，提前做好各项准备，不能等到工作如潮水般涌来才手忙脚乱去干；4、中层领导要有个笔记本，平时领导安排的工作，自己的工作设想，需要急办的事宜等等都要随时记下来，随时查看工作进展情况。
2、真抓实干，锐意进取。少说多干，身体力行，坚持求实、务实、落实的工作作风，切实做到不唯书、不唯上、只唯实。只有摸实情，说实话，谋实事，才能赢在务实。
对上级部署的工作，雷厉风行，真抓实干，一步一个脚印，不截留，不梗阻，不搁浅。发扬“敢想敢干，敢为人先”的工作精神，充分施展工作中的平台，要做到常事速办，急事急办，抓好内部运行机制的改革，促使大家抢时间、出效率，不断提高执行力。在日常工作中，要做到专事、实事、急事、难事、快事，多做好事。
认真落实每位民警的工作指责，细化分解各项工作指标。在工作中，既当指挥员，又当战斗员，以身作则，事事带好头，处处做榜样，以昂扬的精神状态和务实的工作作风，逐步提升交警的执勤执法形象。
3、争先创优，永不满足。热爱事业，追求执著。瞄准工作目标永创一流水平，带领全中队民警强化管理，服务到位，量上突破，质上提高，工作经得起随时检查，经得起竞争角逐。
当你取得成就的时候，你可以保持清醒的头脑，开明而渴望学习，取长补短，补短攀登。只有这样，我们才能取得成就并寻求突破。所以，我们公安交巡民警，肩负着党和国家赋予我们的光荣职责，维护着社会和交通安全工作的稳定，就是要在工作中踏踏实实的干好自己的各项工作，圆满的去完成上级交办的各项工作任务，肩负起党和国家赋予我们的神圣职责和历史使命，确保一方平安，让人民群众满意。
三、注重素质，提高效能。
1、注重学习，提高素质。当今时代，知识的更新周期越来越短，学习已经不再是生命中某一阶段的事情，而是一种终身化、社会化、制度化的行为。古人云：
学无止境，学海无涯。一个有威望的中层领导，首先要有广博的知识和较强的工作能力。要切实树立终身学习的理念，自觉的把学习贯穿于日常工作、生活全过程，主动学法律、学交通管理业务、学科技知识。
知识越丰富，视野就越开阔，因此，作为中层领导要了解党和国家的有关方针、政策，熟悉交通管理法律法规，精通业务，胜任交警各项业务工作，并能为民警进行业务知识辅导和具体执勤指导。同时有一定的理论素养和相应的文化水平，对工作中出现的新情况、新问题，善于调查研究，组织攻关，寻找对策。因此，作为一名中层领导，与一般民警相比，知识面要更广，理解的要更深，凡事精益求精，点子要多，措施要实，只有这样，才能更好地开展和指导工作。
2、知人善任，挖掘潜能。完成各项任务，必须充分调动全警的工作积极性和责任感，努力提高整体工作执行力。作为一名中层领导，在工作上首先要了解所带领的一班人，了解他们的优点和长处，知人善用。
能把最得力最优秀的民警放在最适当的地方，使他们的工作潜能充分的发挥出来，并根据其他人的特点，安排适当的工作，使其发挥出最佳的效能。
3、精诚团结，密切协作。常言道：“团结出战斗力、团结出政绩、团结出干部”。
作为交通管理的基层干部，既要处理好与领导、下属的关系，又要处理好与管理对象的关系。这就要求中层领导要有一定的外交能力，搞好对外宣传，经常请示汇报，主动配合，积极疏通，协调上下，融洽左右，所有的同志都要做到拾遗补缺、相互补台，使工作得到上级领导的理解和支持。
各位领导、同事们，如果这次我能有幸当此重任，我一定会在这平凡的岗位上奉献自己，把这个平台当做我为高速巡警事业奉献自己青春和生命的契机。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为道路交通管理工作贡献自己的力量。
我的演讲完了！
谢谢各位领导、同事们。
竞职演讲稿格式 篇10
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
非常感谢各位领导给了我这次竞聘质安办主任的机会，凭借近两年的工作经验和对电力行业的热爱，让我走上了这个舞台上，接受大家的考验。
对安全管理工作的认识安全生产，顾名思义是安全地进行生产，安全在生产的前面，说明安全是生产的前提、要求和保证。安全生产就是生产过程必须在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止人身伤亡事故、设备事故的发生。而安全管理的实质其实就是风险管理，风险管理的核心是形成安全预控机制。风险管理就是以工程、系统、企业等为管理对象，分别实施危险源辩识、风险分析、风险评估、风险控制，从而达到控制风险、预防事故、保障安全的目的。
安全管理工作平时运作细节工作怎么做应做好教育培训。教育培训是风险管理体系建设的基础工作和重要内容。通过培训使各级人员特别是领导干部弄懂学会风险管理的基本知识，理解风险管理的意义、作用、内容和流程，提高自身安全风险分析和识别能力。
应开展作业风险辨识。以防控人身触电、高空坠落、物体打击、机械伤害和误操作等典型事故风险为重点，组织开展变电、输电和配电等专业领域典型作业项目的危险因素辨识，落实风险控制措施。应开展风险评估，改进风险管理工作。“风险评估”是对企业整体、局部的风险程度做定量或者定性的估测，评价风险等级，确定可接受的风险等级标准，为持续改进提供科学依据。
应推行现场标准化作业，杜绝习惯性违章。推行岗位标准作业流程，重点推广标准化巡查、标准化操作、标准化资料、标准化现场、标准化管理方法。通过现场标准作业的推广应用，实现杜绝岗位员工习惯性违章的目的。
应加强安全工器具的质量管理。严格落实安全工器具的报废制度，试验不合格的和已损坏的一律要强制报废，严禁以任何形式将已报废的安全工器具给其他人使用；定期检查，到期的安全工器具要及时的做实验，随时掌握其健康情况，使其处于待命的状态，随时可以到达施工现场，供施工人员使用；有领用和借出记录，明确安全工器具的去向，跟踪安全工器具的健康情况。
目前公司安全管理工作存在以下的问题：
(1)管理者安全责任感不强、安全意识淡薄。有些基层管理者往往是违章的纵容者，对规章制度的要求落实得很不够，该监督的作业现场不监督，该巡视的地方不巡视，该检查的项目不检查。
(2)管理者安全管理知识匮乏、安全技能欠缺。有些基层管理者虽任劳任怨地工作，但成效甚微。这不是不愿做好，而是不知如何去做。
(3)管理者缺乏执行力，不敢承担责任。管理者对施工、操作现场的监督不到位。有些行为明明属于违章，管理者也经常看到，却轻描淡写，避重就轻，对违章听之任之。
(4)管理者安全观念滞后。相当一部分管理者认为，安全工作出不出事故靠运气，安全工作难创新，只要按部就班就行了。
针对以上公司安全管理工作存在的问题，我有一些建议：
(1)按照“狠抓管理，堵塞漏洞，消除隐患”的基本管理方针，建立、健全安全管理长效机制，推进安全生产工作从粗放型管理向规范化管理转变。从长远考虑安全生产系统间的相互关系、协调方式和运行体系，使安全生产主体真正形成自我管理、自我约束的机制，逐步解决安全责任和压力逐级衰减的问题，堵塞安全管理中存在的漏洞，有效整治影响安全生产的突出问题，消除存在的安全隐患。
(2)预防为主，推进安全生产工作从被动防范向主动管理转变，实现安全生产的可控、在控、能控。预防为主，关键是及时洞察可能发生问题的苗头性、规律性的东西，及时处理已经发生的小问题、小故障，及时校正工作中出现的偏差，把事故消灭在萌芽状态。在这个过程中，一定要措施有力，考核有据，奖惩得当，处理妥当，从而不断激发广大职工“人人保安全”的激情，做到凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有法可依。只要是安全生产中存在的问题，无论是管理上的，还是作业中的，都要及时处理纠正，对事不对人。
(3)安全生产管理必须求真务实。安全工作是实实在在的工作，来不得半点虚假，否则，制度再健全，措施再完善，也只能停留在表面上。因此，必须以求真务实的作风、扎实的工作，把安全工作的具体措施、要求一丝不苟地落到实处。要把安全管理的着力点放到对现场的管理上，到现场抓问题，通过问题看管理，作风务实才能出成效、出成果。对安全工作的正确态度是做好安全工作的根本保证，有了务实的作风、态度，才会在工作中以积极的心态服从于安全，主动关心安全。要秉承“办法总比困难多”的精神，倡导求真务实的作风，通过层层落实安全生产责任制，把安全生产、预防事故变成全员参与、全面管理、全过程预防的自觉行动。
最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘来锻炼自己，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我只会更加勤奋地工作和学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，在春节即将到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，全家幸福！心想事成！
谢谢大家！
竞职演讲稿格式 篇11
用心务实为萌水
各位领导、各位评委、各位同志：
大家上午好！我很感谢各位在这个时刻，给我的信任和支持；我也很荣幸能在这个场合给你做报告。今天我演讲的题目是《用心务实为萌水》。
首先，参加这次竞聘，我感到自豪。我来自其他城市。和大多数年轻人一样，我只是一个毕业两年的大学生，对未来成为人民公仆有着远大的憧憬。没有乡镇党委提供的平台和机会，没有同事的鼓励和信任，我现在站不住了。
2008年7月，我来到了**，这是我人生的第一站。时光荏苒，光阴如梭，两年前我来报道的场景仿佛还发生在昨天。回顾这两年的工作，我认为自己发挥了三个“成”字。
第一个“成”字是成长的成。在领导、同事们的大力支持和悉心帮助下，作为一名在基层工作的公务员，我加强政治理论学习，牢固树立科学发展观，特别是注重学习党的十七大和十七届三中四中全会精神，进一步提高党性，增强政治敏锐性和洞察力。用心工作、认真工作，从干中学、在学中干，坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，业务水平得到成长。
第二个“成”字是成熟的成。这个学生不成熟的口气不符合组织严谨的工作作风，这就要求我迅速成熟起来。办公室工作琐碎，且任务常常来得急，来的杂，我必须与办公室其他同事紧密团结，心往一块想，劲往一块使，不怕累、不怕麻烦。
在工作细节中学习处理各种任务的不同方法，体会与人交流的不同方式，在向领导转达上级通知或汇报工作的同时，向他们学习是如何处理问题的，以求提高政治素养和心理素质，心智水品得以成熟。
第三个“成”是成绩的成。说是成绩，其实也不完全是，主要是指工作实绩。两年来，我共处理各种公文1900件，处理各类通知2400余条，撰写信息、督查、报表、领导讲话等材料210余篇。
他立足本职工作，兢兢业业，充满激情，工作没有大错。2009年度被评为“区优秀团员”、“区全民健身先进工作者”。
我刚才说的是骄傲。 参加比赛时，我感到有点自信。因为参加工作后虽然我没有从事领导岗位的经历，但是大学四年，我一直担任班长职务，还历任学院学生会干事、学生党支部书记。被授予学院优秀学生、优秀学生干部称号，2008年被授予省优秀毕业生。
当然，学生时代的成绩并不能完全代表工作后的水平，但是至少可以从一个层面反映出我还是有一定个人能力的，我相信这也将为我今后走向领导岗位打下坚实的基础。
在自豪、自信的同时，过去的2年里，我对自己的工作也常常自省。我清楚知道自己有不足之处。例如：
对农业农村农民“三农”实际问题认识不充分，在处理突发事件和紧急情况时工作经验不足。艰难困苦，玉汝于成。对于缺点，我一定会在以后的工作中改进。
假如我这次应聘副职成功，下面的工作，重要的是抓紧配合好其他同志落实好镇党委**确定的各项任务目标和中心重点工作。在此基础上，做好以下工作。
第一是把握好自身定位。我们有党和**领导班子的领导，一系列的政策、思路和措施已经施已套完整的。对于我来讲，作为部门副职，配合好部门正职，萧规曹随务实把工作做好，这就是我的任务，抓协调、抓落实、抓具体实施。
第二是在工作方式方法上力求有创新、有突破。今天参加竞聘的21位同志中，我是最年轻的。年轻就意味着活力，年轻人就应当有年轻的理念。
在保持大方向不变的前提下，运用创新意识和创新思维，探索新的工作方式和方法，为部门注入年轻活力。
第三是继续提高自身水平。多读书，多虚心向同事请教，办好部门的事情，甘当小学生，从头学起，认真调查研究，把大家对我的期望和要求形成的压力，转化为自己工作的动力。吸取同志们的工作经验，向同志们学习工作能力，也转化为自己工作的借鉴。
最后，我想说：心大舞台大。我是个小学生，刚刚加入这个队伍，请同志们多多批评，多多帮助，我恳请在座各位能够支持我，给我一个更好地为**服务的平台，为**的明天共同努力。
我希望你能为几年后你今天所做的选择感到骄傲！谢谢！
竞职演讲稿格式 篇12
尊敬的老师、组长和志愿者们：
你们好！首先，非常感谢你给了我一个如此有竞争力的演讲。我叫***，是2013-2014年度红十字志愿服务队实践部副部长，现正值我队理事会调整之际，我怀着一颗赤诚之心和执著追求，真诚地向理事会推荐我自己，以担任队长一职，从而更好的锻炼自己的能力，为社会、学校及学生服务。
曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，我既然想把自己锻炼成为一名优秀的志愿者，我就要努力奋进。
回首走过的工作历程，我收获了大笔前所未有的财富，积累了丰富而宝贵的工作经验，交到了很多好朋友，学到了许多为人处世的道理。这两年，忙碌而充实，辛苦而快乐。我付出了很多，也收获了很多。
但是，这是青春，这是成长，因为爱，我没有遗憾。
我的竞选理由如下：
一、具备饱满的志愿服务热情，在过去两年的志愿服务活动中，我所目睹的社会弱势群体的现状，时刻激励着我，鼓动着我的热情，使我坚持不懈的将志愿者之路走下去。
二、沉着踏实的工作作风，在过去两年的工作实践中，对于每一项活动，我都努力做好每一个环节，尤其是今年，我对每一份工作特别负责。对于一些突发事件，我也都沉着冷静的处理，以后，我将继续改正不足，尽可能的减少活动花销，力争用最小的投资获得最有效的成果。
三、拥有良好的人际关系。除了学习和工作之外，我还认识了许多来自不同部门和组织的朋友和一些志愿者，我在工作中也经常与他们保持联系。广泛的人际交流将有助于组织今后的工作。
四、对本队工作的熟悉，过去的两年我参与了许多活动，熟悉本组织的组织形式，活动方式，志愿者情况，校内校外的志愿活动，以及工作中的优点与不足等情况，并与以后活动的开展奠定好基础。
五、良好的组织协调能力，作为一名志愿者干事、干部期间，我积累了必要的组织管理经验、活动策划组织等经验。
一句话我一直记在心间“好心态，责无旁贷。”这是在刚进大学时以为学长告诉我的。一个好的心态是尽力参与每一项工作，在每一项工作中问心无愧。
既然决定了要做，就要坚持到底，说服自己，并以饱满的热情投入工作中，感染周围的所有人，鼓动带领他们做好既定工作！所以今天我在这里努力争取这份责任，是希望承担一份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望大家给我一个伴随大家一起成长的机会，一起为我们的红会工作献出一分微薄但很坚实的力量。
对于新学年我们团队的整体工作，我的总体思路是：继承、发展、创新。目前本队已经建立了一套较完整的工作机制，逐步完善了许多传统活动和品牌活动，在校内和校外树立了很好的口碑，逐步扩大了自身的影响力。
