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专员年度工作总结系列

专员年度工作总结系列

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专员年度工作总结 篇1

质控专员年度工作总结


作为一名质控专员,我从事着保证产品质量的重要职责。在过去的一年中,我全身心地投入到工作中,努力提升自己的技能和专业知识,为公司的发展做出了积极的贡献。下面是我对过去一年工作的总结和反思。


我积极参与了产品质量的各个环节,从质量控制到质量保证,从原材料的选择和验收到产品的生产过程监管。我深入了解了产品的生命周期,通过建立并优化质量管理体系,让质量控制变得更加规范和科学化。我参与了多个新产品的开发过程,保证了开发过程中的质量控制和安全性,确保不会给消费者带来任何伤害。


我加强了与供应商的合作。我与供应商建立了积极的合作关系,通过频繁的沟通和审查,确保他们提供的原材料符合公司的质量要求。我帮助供应商优化他们的生产流程,建立了长期合作伙伴关系,通过与他们共同努力,提升了产品质量的稳定性和可预测性。


另外,我还进行了大量的质量数据分析工作。通过分析产品质量数据和客户反馈,我发现了一些问题,并提出了相应的改进建议。我参与了质量问题的解决和改善工作,迅速解决了一些潜在的问题,提高了产品的质量水平。我还通过开展培训和沟通活动,提高了员工对质量问题的认识和责任心,使他们更加积极地参与到质量控制中。


我不断学习和更新质量控制的相关知识和技能。我参加了多个培训和研讨会,学习了新的质量控制方法和工具。我还主动向公司提出了引进先进的质量管理系统的建议,以提高质量控制的效率和准确性。通过不断学习和改进,我提高了自己的专业素养和工作能力,为公司的质量发展打下了坚实的基础。


在过去一年的工作中,我遇到了一些挑战和困难。在某些时候,我面临了时间紧迫和任务繁重的压力,但我通过合理安排和高效工作,克服了这些困难。工作中我也遇到了一些技术难题,但我积极主动地与同事讨论和请教,最终找到了解决办法。这些困难和挑战让我更加成熟和坚定,也锻炼了我的工作能力和应变能力。


通过过去一年的工作,我对质控专员的工作职责和技能要求有了更深入的了解。我努力提升自己的专业素养和工作能力,积极参与各个环节,保证产品质量,与供应商建立了紧密的合作关系,并进行了大量的质量数据分析工作。我持续学习和更新质量控制的知识,为公司的质量发展做出了积极的贡献。虽然工作中遇到了一些困难和挑战,但通过自身努力,我成功克服了这些困难。展望未来,我将继续提升自己的能力,为公司的发展贡献更多。

专员年度工作总结 篇2

来到xx工作时间虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触工作内容,这一切都是对自己一种挑战、一种提升、更是一种成长。

回顾十月份工作情况,我主要负责两方面内容:一是网站内容更新,二是53客服,因为没有将这两项内容很出色完成,所以我对自己表现还不是很满意。下面具体来说明一下工作完成情况:

一、网络工作内容

1、更新xx网站沈阳校区新闻,包括校内动态、考试信息和出国留学信息,让浏览我校网页人一睹我校学员风彩、掌握我校每日动态、学习与英语考试和出国留学相关相关知识。

2、在新浪、搜狐、网易、百度、和讯、凤凰网、博客网等网站博客频道发表文章,宣传xx英语。

3、向搜索引擎提交更新文章和博客,争取被搜索引擎抓取。

4、查看百度贴吧、百度知道中涉及到xx英语学校相关信息,掌握大家对xx英语最新看法和需求,如果遇到有恶意中伤和广告及时向贴吧提出申述,申请删除帖子。(这段时间没有发现恶意问题)

5、在培训网站、分类广告外语培训和出国留学培训等相关分类,留学论坛和沈阳本地论坛,百度贴吧等地方发布广告。

6、撰写xx英语公益活动——高中建设文章。

7、编写xx英语网站新增版块——雅思保分计划相关内容。

二、53客服咨询情况

在学校众多来访人员中有一项来访方式就是通过网络咨询来约访学员,这也就是和53客服能否有效咨询直接挂钩,所以也对我工作内容有了更高要求,除了将网站整理好,也必须提高和客户在网上交流能力。

网络是虚拟,我不知道在与我对话人是什么性格人,到底有什么真正想法,也不知道他是好意还是恶意,所以在存在这些未知数前提下,如何能够真正揣测好对方心里,用什么样语言来吸引他对我们学校有极高兴趣甚至真正想来我校学习,这都是需要很好研究。通过这一个月以来,53客服工作完成我对自己并不是很满意,主要存在一下问题:

1、咨询量本身与上月相比有所降低。

2、针对咨询人约访数量降低。

3、咨询者学习意向并不强烈、我缺少一种十足能力让他又只是想先咨询看看转变到被我们学校真正所吸引。

针对以上问题,在下个月工作中,我计划从几个方面进行改进:

1、分析上个月客服咨询内容,找出沟通中存在问题,变化交流方式、交流语气,努力揣测说话人心里活动,提高咨询能力,这也是重中之重。

2、加强在网站上对xx英语宣传力度,将53客服连接尽可能多加入到所发文章网页,提高点击率。

3、提高自身业务素质能力,有时偶尔会因为对咨询人所问问题一些反感,从而心态有所转变,今后转变自己心态,完善业务能力、提高咨询量。

下个月即将到来,针对上述提到问题,有则改之无则加勉,出色完成接下来工作。

专员年度工作总结 篇3

2018年,驻XX林业局专员办在上级的正确领导下,在驻在局的大力支持下,按照驻省专员办、省资源局的工作要求和我办年初工作思路,坚持以生态建设为主的发展战略,进一步健全、完善各项制度,加强作风建设,切实做好了森林管护、参地调查、占地现场查验、森林抚育调查设计检查、森林抚育作业质量检查等重点工作,现将具体工作做以下总结:

一、2018年取得的成绩及存在的问题Zf133.cOm

(一)强化队伍建设、职工素质得到提升

1、注重业务学习,结合专员办实际情况,制定了详细的学习计划,组织全办上下学习《黑龙江省国有重点林区森林资源管理监督规章制度》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国森林法实施条例》等,从思想、组织、作风、制度、业务上全面提升整体素质,使监督队伍在林地管理工作中依法监管,发挥作用。

2、严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解,解决他们“思想上”入党问题。我办定期组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。同时,通过实践锻炼,解决他们“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的做法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。2018年,我办入党积极分子转预备党员1名。

2、强化作风建设。始终把强化作风建设作为工作的重点,制定完善《各中心站考勤制度》,强化了监督工作纪律,坚持用纪律约束人,用要求管理人,用作风衡量人的用人机制,牢固树立勤政务实、爱岗敬业、办事公正和执法严格的监督干部形象。

3、落实党风廉政建设,始终把政治学习当作一项非常重要的任务来做,组织党员广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动,每季度开展一次政治学习,通过学党章、学先进、上党课、写心得,不断强化监督人员责任意识、自律意识和危机意识;积极参加驻在局组织的各项党建活动,在“学习十九大,不忘初心跟党走”知识竞赛活动中,我办荣获团体一等奖,个人二、三等奖,在“学宪法、检察法”知识竞赛中荣获个人三等奖,通过参与党建活动进一步提高了全办上下的党性修养,筑牢了思想道德防线,整体推进了反腐倡廉建设。

(二)落实监督管理,各项工作全面展开

1、开展占地项目现场查验工作。为促进占用项目审核制度的执行,我办坚持深入现地,严格把关,认真开展了占用林地审核监督与认证工作,分别于今年8月中、9月初对驻在局防火公路、输电线路两个项目,进行了详细的现地查验,其中防火公路项目共设计三条公路,检查小班数量46个,采伐面积11.08公顷,采伐蓄积131立方米;输电线路共计4条,检查小班数量78个小班,采伐面积18.55公顷,采伐蓄积501立方米,经过仔细核对GPS坐标、占地位置、林地类别和面积等信息,确认现地未发现未批先采、未批先占林地情况,符合林地使用条件,并及时将勘查情况上报给上级主管部门。待上级批准后,在实际的采伐工作中,我办派人进行现地采伐全程跟踪、现地指导,直至所有剩余物全部运出伐区,做到了严格按设计、规程作业。

2、开展参地专项工作。今年5月,我办与农业科、公安局组成联合调查组,对XX局北部6个单位(芦源、小佳河、威山、西丰、迎丰、春山),进行了为期半个多月的参地调查活动,完成参地还林2000余亩,明年还将继续加大参地还林力度;今年10月,为XX局全部参地埋设了铁质退耕还林标示牌,标注了退耕的面积、时间、承包人、管护人及电话等内容,为驻在局今后参地退耕还林工作打下了良好的基础。

3、落实伐区作业质量监督检查。为了切实加强XX局林木采伐和提高森林抚育作业质量监督,严格执行限额采伐和凭证采伐制度,科学规范森林抚育,有效控制森林资源消耗,受驻省专员办委托,对XX局2017年下半年至2018年上半年伐区和森林抚育作业质量情况进行监督检查,检查伐区作业小班 64个,小班面积28.91公顷,蓄积602立方米,出材469立方米;检查抚育作业小班329个,其中:有消耗蓄积抚育小班25个,面积266.69公顷,蓄积1337立方米;无消耗蓄积抚育小班304个,面积3005.8公顷。在检查中我们作到事前指导、事中检查、事后验收全方位的监督,对发现的各类问题及时纠正,并认真做好检查资料统计、汇总、上报工作,使驻在局伐区作业质量逐年提升。

4、完成了今年森林抚育调查设计质量监督检查工作。为进一步促进和强化驻在局伐区和森林抚育调查设计监督管理,共三次对XX局森林抚育情况进行检查,共计检查森林抚育设计小班508个,面积5333.44公顷,其中综合抚育小班127个,小班面积1291.62公顷;割灌除草小班381个,面积4041.83公顷。针对调查设计质量存在的问题,及对不合格设计时行了整改,并按时完成了上报工作。

5、打击毁林开荒行为。为确保森林资源不被人为破坏,专员办高度重视案件的督查督办,加强与林政、派出所、森保大队等部门的沟通与合作,共同开展针对盗伐、盗窃、毁林开荒等违法犯罪行为进行时段性重点打击行动,控制林政违法案件的发生,打击了犯罪分子的违法乱纪行为,遏制了毁林案件的发生。

6、加大林地监管力度。不定期对辖区内已经审批的采石挖沙、探矿、道路等占用林地项目进行抽查,分别对铁路密东线K155+290道口平改立工程、皖东公路、曙光探矿等占地项目进行多次检查,并派专人进行现场监督施工,坚决防止越界、非法侵占林地的行为。

7、全面落实全民营销活动。我办认真贯彻落实上级精神,全员利用网络QQ、微信、微博等平台进行森工产品宣传推广。经过全办上下共同努力,销售额达到6万余元,圆满完成了推广销售任务。今后,我们会继续为做实做响黑森产业,打造森工品牌,贡献自己的力量。

(三)存在的问题与不足

驻XX林业局专员办在上级的正确领导下,在驻在局的支持下,监督工作环境有了明显改善,各项监督工作取得了一定的成绩,但是面对新的形势,仍然存在着很多不足,主要表现在:

1、部分监督人员对监督工作不认真、懈怠,导致工作滞后。

2、在巡护过程中存在巡护不到位的现象。

3、部分监督人员对思想学习及业务学习不能主动去做。

二、2019年工作计划

按照上级提出的工作部署和工作安排,全力做好各项工作,按程序完成好各项监督任务。

1、以资源监督为重点,加大宣传力度,强化单位及个人依法使用林地的意识;大力推进参地退耕还林工作,加强日常监督工作,提高职工资源管理水平和管理能力,推进建立资源监督管理长效机制。

2、强化林政案件的查处力度。认真落实资源林政管理工作实施方案,重点对盗伐、滥伐森林、非法占用林地、破坏林地、擅自改变林地用途、非法采石、挖沙、取土、采矿等林政案件开展监督检查,加大问责查处力度,依法严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。

3、继续深入开展调查研究。切实处理好监督与管理的关系,深入开展监督工作调研,探索在现有管理体制下,强化监督措施、创新监督手段的有效途径。同时,结合XX林区实际,全面落实上级精神,在提高森林资源管理监督成效上下功夫,创新森林资源管理监督工作,针对保护森林资源、加快林区经济转型发展出谋划策,提出科学合理的意见和建议。

4、切实加强廉政建设。进一步提高监督队伍党风廉政建设水平和拒腐防变的能力,在完成日常工作的同时,组织全体监督人员学习相关的法律、法规、相关的业务、专业知识,继续抓好队伍建设,加强思想政治教育、有关法律法规和监督业务学习,进一步提高监督队伍整体素质。

在今后的工作中,我们会牢记监督工作的宗旨,不断提高监督实效,不断探索,克服困难,努力将监督工作做的更好。

专员年度工作总结 篇4

xxxx年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政人力资源中心紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出自己应有的贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将xxxx年9月份的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:

一、行政事务工作方面

⒈ 办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。

⒉ 和相关职能部门如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。

⒊ 对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

4. 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,配合公司领导做好公司重要接待工作,接待标准以大方得体为准则,切合企业形象,活动健康、正面,充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。

二、公司管理运作方面

⒈ 顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉ 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。

⒊ 加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

⒋ 充分引导员工勇于承担责任了解职责。之前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

三、工作中的收获

能够较好地完成领导交办的任务,确实做好自己的本职工作(人员的管理、人员招聘、培训、考勤管理、文件的录入、存档、打印、办公用品采购发放、对外接待、对内管理、订单计划跟进等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理,真正做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已基本清楚。

四、工作中存在的不足:

在过去的几个月,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1.由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2.对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境

3.抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。继续完善公司制度建设也是工作中重点。

4、加强公司档案的管理,强化保密管理工作。

5.对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说xxxx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着 20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。在下一年,我会在行政部这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上监督。

五、10月份工作计划

作为行政总监,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。xxxx年是公司发展壮大的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着公司项目日益增加,对于我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。十月份行政人力资源中心将从以下几个方面着手工作:

1、完善公司制度,向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司

的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合公司的管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,xxxx年行政工作将以此为中心。

2、加强培训力度,完善培训机制。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。

3、协助部门工作,加强团队建议。

继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。xxxx年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是xxxx年行政人事工作的重心。

其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强,越做越好。

专员年度工作总结 篇5

批注::基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息,而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。

意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理

发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

计算机能力:熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。

公司描述:公司成立于20,属港资企业,员工约200人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。

工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员的招聘、培训,劳动合同签定与续签;办理更新社会保险,相关证件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。

公司描述:互易公司在广东成立已,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。

工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。

工作描述:宣传组织,拓展市场,文艺节目组织编排及表演,手机销售等。

公司描述:是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备(如:各类音响、耳机、mp3、mp4等),职员近20000名,生产的产品多用于出口。

工作描述:在XXX电机厂任职制造工程统筹文员,主要负责工作:本部门职员考勤及绩效考核,部门职员招聘,治工具的询价、预算、出入库管理,月底各项费用的统计分析,内部制品单据的.确认及交期跟进,固定资产,小额资产盘点、资料的整理做成等等。

批注:工作经历描述不错,但是应该有工作起止时间,企业非常关系员工的每一次工作的具体情况,其中包括时间,这对了解员工稳定性很重要。

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。

专员年度工作总结 篇6

人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。

1、根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,20xx年度总人数xx人,离职xx人,20xx年度招聘部人数xx人。

2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;

3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;

4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤保险、社会保险办理事宜。

2、对现场清洁卫生进行巡查;

3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生;

4、合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况;

2、公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;

3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

4、员工培训机制的待完善和加强;

5、对外接待能力有待提高;

3、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;

5、提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失;

6、组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

人事行政部在20xx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽的努力使公司的整体形象,工作水平上升到一个新的台阶。

专员年度工作总结 篇7

计划专员年终个人工作总结


2021年转瞬即逝,对于一名计划专员来说,这是一个充实而又有挑战的一年。回顾过去的这一年,我经历了许多重要的工作任务和个人成长的机会。在这篇文章中,我将详细总结我的工作表现和成果,希望能够对未来的工作有更好的规划和准备。


我要感谢我的团队成员和领导们给予我的支持和信任。在过去的一年里,我所在的团队面临了许多挑战和项目,但我总能感受到大家的合作和团结。我参与了多个重要的计划项目,包括调查市场需求、制定项目计划和跟进实施进展。


在调查市场需求方面,我利用市场调研数据和竞争分析,成功帮助团队制定了一些重要的产品规划。通过与销售和研发团队的紧密合作,我们成功开发出具有竞争优势的产品,并实现了销售额的快速增长。我负责的市场调研报告被领导们高度评价,这也让我更加有信心继续在这个领域深耕。


在制定项目计划和跟进实施进展方面,我将自己的计划和目标与团队成员充分沟通,并确保每个人都明确自己的职责和任务。我积极参与项目的讨论,并提出了一些创新的想法和建议。在项目执行过程中,我不断跟进进展情况,及时解决问题和调整计划。通过密切的团队合作和高效的项目管理,我们成功完成了所有的项目,并超额完成了预定的目标。


我还积极参与了团队的培训和反馈交流活动。我参加了一些关于计划管理和沟通技巧的培训课程,提高了自己的专业知识和技能。我也经常与团队成员分享我的经验和学习心得,鼓励他们积极参与团队活动和个人成长。团队的凝聚力和活力也因此得到了提升。


除了工作任务的完成,我还注重个人的成长和提升。我定期参与一些与计划专员工作相关的研究和讨论,关注行业动态和最新的管理理论。我还在业余时间参加了一些领导力发展的课程,提高了我的领导力和团队管理能力。这些积极的努力为我赢得了领导的认可和信任,并为我的个人发展打下了坚实的基础。


小编认为,过去的一年里,我作为一名计划专员,充分发挥了自己的专业能力和团队合作能力。通过自己的努力和坚持,我在市场调研、项目计划和团队管理等方面取得了显著的成果。同时,我也不断提升自己的个人能力和职业素养,努力成为一名卓越的计划专员。


展望未来,我将继续保持对工作的热情和积极性,不断学习和提升自己的能力。我希望在新的一年里,能够更高效地管理和组织项目,在团队中发挥更大的影响力。同时,我还希望能够继续深化自己在市场调研和产品规划方面的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。感谢所有的支持和鼓励,让我在过去的一年里得以成长和进步,我相信,在未来的道路上,我会继续前行,迎接更大的挑战和机遇。

专员年度工作总结 篇8

今年人力资源特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

一、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

二、公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广人员才享有的品牌推广用烟,在本也得以实现;每月协助行政人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

专员年度工作总结 篇9

一、工作开展

(一)坚定立场,真抓实干,树立正确的招商引资观

一是坚持"一心"的政治立场,即紧紧围绕经济发展这一中心,实实在在地干好本职工作,招商引资工作有别于其他工作,性质特殊,岗位特别,县委县政府能给我们提供这样一个服务社会的平台和机会,是对我们的爱护和培养,更是对我们的信任。一年来,始终做到了一心一意拥护好县委、县政府的正确领导,诚心诚意贯彻好县委、县政府的方针政策,真心真意落实好县委、县政府的工作要求。

二是坚持"三干"的敬业心态,即想干、苦干、巧干。招商引资工作与其他工作相比,具有专业性,偶然性、灵活性和挑战性。开展工作,没有固定模式,也没有固定程序,客商主动上门的少,项目自来的可能也不大。工作中,充分发挥主观能动性,积极主动开展工作,想着干事,想着干成事。坚持走出去,做到不辞辛苦到处宣传,到处建立关系网络,随时随地搜集信息,对有价值的信息记录备案,进行有针对性的联系、拜访、洽谈,直到项目成功,做到每个环节都主动出击,围绕"怎样让项目成功"这一主题去想、去做。同时,项目联系和洽谈面对的是全国各地,面对的是不同性格、不同背景的客商,变化性大,不确定因素多。针对这种情况,做到潜心研究,用心把握,积极开拓,主动出击,灵活操作,果断处理。

三是坚持"四高"的思想认识,即高境界、高标准、高效率、高效益。招商引资是欠发达地区解决资金短缺和推动经济加快发展的有效捷径,搞好招商引资对一个地方实现经济社会全面、协调、可持续发展具有重大的战略意义。所以,在工作中,始终坚持"四高"的指导精神和工作要求,站在造福社会,造福人民,推动全县经济社会全面发展的高度,胸怀大局,工作中坚持高标准,对自己提出严要求,办事坚持高效率,招一批大项目、好项目,充分发挥龙头项目的带动、推动、拉动作用,把招商成果转化为最大的经济效益和社会效益,实现地方经济社会的跨越发展、xx河蟹xx发展和可持续发展。

(二)强化学习,与时俱进,全面提高政策理论水平和专业水平

一是认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等理论著作,树立正确的世界观、人生观和价值观,领会正确的科学论断和科学观点,掌握运用正确的处理问题方式方法,为开展工作打下坚实的理论基础。

二是认真学习国家大政方针、地方政策法规和地方实情,全面掌握政策方向和工作重点,确保开展工作的正确性、方向性和针对性。

三是认真学习与招商引资有关的招商实务,全面提高谈判水平、写作水平和统筹安排工作及招商活动组织能力,

(三)注重方法,多措并举,全力提升招商工作的专业性和实效性

一是以诚招商。牢固树立换位思考理念,坚持靠诚心、诚恳、诚实、诚信打动投资者。诚心帮助外商搞好项目市场前景分析,减少投资风险,让外商有钱可挣,同时,对外商在投产前期及投产后遇到的问题和困难积极协调,以诚心和诚意打动客商、留住客商。

二是以商招商。跳出企业看企业,把引进的大企业作为产业集群发展的载体,通过以商招商促进企业上下发展、左右扩张。上下发展就是引导帮助外商发展上下游产品,拉长产业链条,增强规避风险能力。利用开发区现有企业资源,经常拜访开发区企业老板,从老板那里得到招商信息,同时让客商为我们单县去做宣传,要比我们单纯的宣传效果好。

三是产业招商。依托单县丰富的农副产品资源、煤炭资源、生态文化旅游资源以及四省八县交界独特的区位优势,积极培育农副产品加工、煤电化工、高新技术产业、商贸物流和生态文化旅游五大主导产业。做好主导产业项目的论证工作,积极筹备推介招商项目。

四是环境招商。坚持把优化发展环境做为招商引资和大项目建设的前提,努力打造投资洼地、服务高地。现在地区招商引资的竞争,在很大程度上是投资环境的竞争,一个地区投资环境的好坏,往往决定着一个地区招商引资工作的成功与失败。

五是科学招商。注重全面协调可持续发展,积极引进科技含量高、产业关联度高、环境效益高、社会效益高、产业支撑作用强的项目,做到粗加工浪费资源项目不引,污染环境的短期行为项目不引,与主导产业无关联的项目不引,圈大院子建小厂房的项目不引。

(四)突出重点,狠抓落实,确保把具体工作做细、做实、做到位。

一是把好项目洽谈关,重点做好单县对外推介、地方优势宣传、项目策划论证、投资信息收集、项目考察论证、项目用地选址、合同起草签订等一系列关键性工作。

二是做好土地清障,一年来,先后具体负责我局引进xx钢构、xx水泥、xx生物化工、混凝土搅拌站、矿粉加工、城市生活垃圾处理等项目用地的清障工作,为项目顺利落地提供了保障。

三是搞好项目跟踪服务,为实现"亲商、安商、富商",从客商来单考察、项目手续办理、企业工程建设到项目投产达效各个环节对引来项目搞好全程跟踪服务,坚持"厂内事宜由业主负责,厂外事宜由政府负责"的原则,为项目创造良好投资经营环境。

二、工作成效

(一)一年来,先后引来xx钢构、xx水泥、xx生物化工、城市垃圾处理、混凝土搅拌站、矿粉加工6个过亿元项目和xx水泥(该项目送给了其他单位),7个项目的成功引进、顺利建设和投产达效,能为单县解决近xx个就业岗位,创造xx万元税收,实现x个亿的工业产值,同时,也大大带动了我县运输、餐饮、住宿、交通、零售商业等其他三产服务业放入发展,为调整地方产业结构、推动单县经济发展做出了贡献。

(二)通过招商工作实践活动,认识了全国各地企业老板,结识了诸多企业商会,熟识了好多招商中介组织,建立了广泛的招商网络和招商平台,为今后开展招商工作打下了良好的人脉关系和基础。

(三)一年的招商工作,开阔了视野,增长了见识,提高了水平,强化了能力,积累了经验,为今后更好地做好各项工作打下了坚实的理论基础和实践经验。

三、工作不足

一年来,虽然增长了见识,提高了水平,强化了能力,取得了成绩,但仍存在不足,主要表现:一是专业水平还需再提高;二是理论水平还需再强化;三是对外宣传力度还不够;四是招来的项目科技含量还不高;五是还需进一步解放思想。在今后工作中,将进一步解放思想,更新观念,内强素质,外树形象,开拓创新,尽职尽责,做好本职工作,圆满完成好县委、县政府交给的各项任务。

专员年度工作总结 篇10

转眼之间来到中联财务部工作已经xx年了,在部门经理的英明领导和直接的指导下,在金经理和李经理的热情帮助下,我完成了从一个会计学生到一个财务人员的转变,在这期间无论是在工作态度、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,在这里衷心的感谢部门经理和同事,谢谢!现将xx年工作总结如下:

一、认真学习财务人员管理

先后参加过两次企业所得税培训和个人所得税培训。通过在中联财务培训中心参加的办公室事务所得税培训,还有美特私协会美特私协会的羽毛球赛事的参与,丰富了课堂学习内容,加深了对事务所管理知识的理解。

二、完成本职工作

1、领导交办的其他工作,并积极配合和协助其他部门工作的开展。

2、做好了各项协助工作:与美特私协会的合作,为协会的成立提供咨询和帮助,解答他们的疑问,积极参加美特私协会的各项活动,并给到他们满意的答复;协助威特私协会会长新生入会的相关手续,确保新生的人身安全;对参加注册的会员及时统计、注册;与金经理一起做好注册事宜;与银行、师协作等协会的各项工作。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及相关部门交办的其它工作。

三、存在的问题及解决方法

4、对日常事务性工作认识不足,思路不够开阔,工作拘泥习惯,平时工作较为懒散,计划不够细致。

5、缺乏计划性:事先了解计划,而后完成事务又较为笼统,以致有时工作被动。

四、解决方法及措施

6、认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

7、按规定时间及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中,积极配合相关人员工作。

8、认真、按时完成公司安排的其它工作。

新的xx年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对xx年工作中存在的不足,为了做好新xx年的工作,突出做好以下几个方面:

9、积极搞好与其他部门的协调工作,进一步理顺关系。

10、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

11、管好财、理好账,控制好经常项目开支。

新的xx年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接新的挑战,在总结过去的同时,针对自己的不足,完善自我,着手工作,争取下xx年工作开创新局面。


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