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一天工作总结简短

一天工作总结简短

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一天工作总结简短【篇1】

公司深入学习实践科学发展观“五个一天”“五个一次”活动工作小结

科学发展观的实质是以人为本,就是一切从人民群众的需要出发,促进全面发展,实现人民群众的根本利益,这是我们一切工作的出发点和归宿,全体党员干部务必牢牢把握。。

2、虚怀若谷听一天。4月3日,公司邀请市商务局市场科*科长来××,就“做大做强商贸流通企业,实现又好又快发展”作了一场专题报告,使参加学习实践的全体党员干部开拓了思想,增长了见识。

3、深入群众访一天。4月7日,公司*名领导成员按照分工,分别深入各自的包抓点,就工作中的薄弱环节,走访党员群众,听取基层意见建议,体察民情,体会民意,收集到不少很有价值的意见和建议。

4、充分准备讲一天。经过公司学习实践活动领导小组讨论研究,*名领导成员各自作了充分准备,于4月11日再次分头下到联系点,为基层党员和职工作学习实践科学发展观专题辅导报告,扩大影响,推动工作。

5、和风细雨谈一天。4月15日,公司学习实践活动领导小组组织参加学习实践的全体党员干部,就学习实践的体会进行交流座谈,加深理解,在“科学发展,开拓进取,集中目标,齐心协力”上达成共识。

6、算一次帐。在集中学习讨论中,同志们结合从基层了解到的问题,分析讨论,仔细算帐,例如财务管理方面,月月都出现差错,给公司造成一定损失,给管理带来麻烦。这样,问题出在基层,问题的根源就在上面。

领导班子成员通过会计工作,认识到必须转变观念、转变作风,进而促进职能转变,提高工作效率。

7、换一次位。学习实践活动领导小组要求每一位参学对象,都要下基层超市和配送中心,买一次商品,当一回顾客,全程体验各基层单位的办事效率,服务质量,发现办事过程中存在的问题和不足,提出改进意见和措施。

8、听一次意见。在换一次位的过程中,认真听取基层单位和服务对象对改进本单位工作的意见,找出了存在差距、薄弱环节和对策建议,有效地改进了工作。

9、看一次点。

一天工作总结简短【篇2】

“吾日三省吾身”,这是古人加强自我修养的一句格言。一个人对自己的所做所为,应该是经常地进行自我反省、自我检查、自我解剖。今天,这对于纪检监察干部加强自身建设仍然是有益的。由于身处反腐倡廉第一线,肩负着维护党纪政纪、促进社会公平正义的神圣使命,纪检监察干部的工作目标虚实、工作能力强弱、工作作风好坏,直接关系着党风廉政建设和*工作的成效。因此,作为一名纪检监察干部,要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,每天都要问问自己干了什么、干成了什么、干好了什么;如何为“走前列”积极作为、如何为“强能力”奋发进取、如何为“树形象”敢于担当?进一步坚定立足岗位、争先创优、勇于奉献的信念。

一问自己干了什么,看工作目标实不实?目标虚实事关工作成败。

空谈误国,实干兴邦。作为纪检监察干部,既不能安于现状、碌碌无为,满足于“日出而作、日落而息”,当一天和尚撞一天钟,应付差事、做做样子;也不能好高骛远、急于求成,背离*的意愿和当地的客观实际,开展不切实际的工作。要自觉从实际出发开展本职工作,围绕中心、服务大局,找准工作的切入点,让工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要站得高、谋得远,在不脱离实际的前提下,高点定位、提升标杆,坚持高标准、高起点、高要求。要不断更新工作思路,创新工作

一天工作总结简短【篇3】

创建绿色酒店工作汇报

前言

发展低能耗、低污染、低排放的低碳经济,打造绿色酒店环保、经济、安全、健康,已成为国际趋势和行业方向。打造绿色酒店,既能取得良好的社会效益,也能为企业带来巨大的经济效益。最大限度地利用资源,最大限度地减少对环境的影响,不仅可以为消费者提供安全、健康的服务环境,也可以为企业的长远发展创造良好机遇。

创建绿色酒店不是权宜之计,而是一项长期可持续的发展战略。当前,我国生态环境亟待保护和改善。虽然我省佛教旅游圣地五台山已得到全面保护并成功申报世界遗产名录,但生态环境本身非常脆弱,始终需要保护好这片净土。任重而道远,要从企业自身的方方面面出发,一点一滴做起;大家要树立绿色生产理念,实施绿色管理方式转变,最大限度满足消费者的绿色消费需求。

创建绿色酒店是五峰宾馆的一大目标,依托五台山旅游,坚定不移地发展优势企业。企业行为始终与五台山经济发展和社会道德建设相匹配,以节约资源,保护环境。以安全、健康的服务为经营理念,以科学的环保设计、人性化的有效管理和先进的技术手段为服务手段,为消费者提供安全、健康的清洁生产和绿色服务。

公司简介

山西省五台山五峰宾馆,位于五台山风景区,由山西省著名民营企业家李胜祥先生投资兴建,全国劳动模范。 1995年5月1日正式开业。酒店占地面积1平方米,建筑面积1平方米,员工总数590人(其中管理人员42人)。拥有风格客房500套,床位总数1000张;三个餐饮部拥有风格迥异的各类餐厅,可同时安排1300多名宾客就餐;宴会厅、展览厅、歌舞厅、商务中心、旅游服务中心、购物中心、电脑电话服务中心、康乐中心、美容美发、停车场等配套设施一应俱全;营造“四季鲜花盛开,一年四季绿意盎然”的和谐生态环境。

五峰宾馆是中国现代化设施齐全、组织健全的五星级酒店。开业以来,酒店共接待国内外游客近300万人次,接待省部级以上领导干部和国内外各界知名人士1100人次。酒店成立18年来,开拓创新,与时俱进,以人为本,诚信经营。始终坚持客户至上、服务至上的理念,狠抓管理,完善组织,强化团队,做文化,做产品,做市场,对内强化品质,对外树立形象,循序渐进,每年一个大的变化,创立了典型的“五峰现象”和浓厚的“五峰文化”,获得了161项荣誉。是山西省旅游饭店行业标杆企业,忻州市商圈龙头企业。

运营

作为在五台山旅游基础上发展起来的景区企业,我们深知绿色管理对当地生态环境、旅游业和大家生活质量的重要性。 “实现绿色设计,推动绿色营销,引导绿色消费,实现清洁生产,确保安全健康,打造绿色酒店”是我们的服务宗旨。长期以来,安全、健康和绿色服务一直是我们工作的中心。在打造绿色酒店、提升市场竞争力的过程中,我们采取了节能降耗、集约化经营、低碳生产、低碳消费等一系列措施。

为了节约资源,有制度保障,酒店早在2016年就成立了绿色五峰管理委员会,该委员会由各部门管理人员组成,负责管理、监督和管理。指导各项保护工作。 ,定期召开月度节约工作会议,汇报上月各部门节约情况,总结经验,提出新措施,对工作的推进和制度的落实起到了很大的推动作用。

酒店实行科学规划和绿色设计。结合五台山“世界遗产”工程措施的实施,在建筑设计和施工中充分重视对当地自然和人文景观的保护。形成了与五台山自然景观相匹配的生态园林式建筑群落。为节约耕地,在荒沟、荒山、荒坡开发利用主体建筑。设计强调科学,最大化自然观景通风面积,降低能耗,充分利用五台山的天然氧气

3 / 10 it。实施太阳能综合利用工程,利用太阳能供暖和热水。与五台山环卫管理办公室达成绿化周边环境的协议。坚持不使用化学农药、除草剂、杀菌剂。邀请员工利用业余时间与苍蝇和害虫作斗争,并设定任务、时间、措施,取得了显著成效。

由于五台山气候特殊,气候凉爽,无需空调设备。酒店一般采用自然通风系统,占营业面积的95%以上;所有酒店均使用电锅炉,减少粉尘排放和能源消耗;五家餐厅全部采用电磁炉,既环保又节能;酒店污水回用系统投产6年,生产合格中水60万余立方米,全部用于酒店回水使用,节约资金100万元以上。污水回用率达到40%,达到了处理、生产和利用的高水平。注意加强酒店安全设施:酒店所有客房、餐厅及公共区域均严格按照酒店规定配备自动洒水装置、烟雾报警装置、消火栓、灭火器、应急照明等设备。消防部门。设备和区域设有护栏和警告标志。易燃易爆物品分开存放,由专人管理。有独立的安防监控室,先进的消防监控系统和安检系统。共有35个监控探头,已建成覆盖整个酒店的安防监控系统。在其他方面也采取了许多措施:例如,a.确保供电系统的功率因数在浴室内是否漏电; e.控制淋浴水的流量;等等。

绿色服务,顺应现代消费新趋势

餐饮和住宿是酒店的两大业务板块。打造绿色餐饮、绿色客房是我们工作的主题。无论是思想服务还是管理服务,都在不断加强,通过一系列行动措施,全方位实现绿色服务。

1. 打造绿色餐饮服务:

a.我们所有的餐厅不使用一次性泡沫塑料餐具;不要使用一次性木筷;不要使用不可降解的塑料袋,用口布代替餐巾纸,尽可能的节约环保。

b.制定绿色服务标准,倡导绿色消费,安排有经验的营销人员在接待大型宴会时合理定制菜单,必要时提供餐食,在经营中实行自助餐,最大程度地避免生产浪费。

c.点餐时安排有营养保健经验的服务员接待客人,并根据客人人数、年龄组别、职业特点、身体状况等判断用餐量,并适当提醒人们控制点餐,减少浪费.

d.对于剩余的餐饮,主动为客人提供包装服务或储酒服务,并提醒客人使用储存的饮料,防止重复浪费。

e.严控食品采购,采购绿色食品、有机食品和无公害蔬菜,使用符合生态标准的原料做菜,安排厨房人员负责严格检验,鼓励供应商提供绿色食品,第一步实现绿色消费

5 / 10 到位。

f.组织员工学习环保知识,普及绿色食品知识,培训如何有效管理节能,减少污染和对环境的影响。

g.根据菜品的时令特点,推出绿色营养菜品,制定绿色食谱,提倡健康饮食。

h.为使员工吃得健康,所有员工食堂均采用自助餐,实行免费用餐。为杜绝浪费,不允许有剩菜剩饭,并有质量监督人员对废弃物进行认真监督和处理。通过制度的约束,员工养成了吃饭不剩饭的自觉意识和良好的行为习惯。

我。合理控制水、电、气的使用,提倡食物自然解冻,减少水资源的使用。

j.酒店特别强调无烟新文明。设有无烟餐厅和无烟包间,提醒客人不要??吸烟;内部员工不得在工作场所和大厅走廊吸烟。 “吸烟是一种不文明的行为”,这已成为员工的共识。吸烟,在五峰宾馆不是“不像男人抽烟”,而是“在五峰抽烟不像一个人”。杜绝火灾,不吸烟已成为员工的自觉行动。酒店内到处都是地毯,旁边就是毗邻的龙泉寺景区,以防火灾。这家酒店18年来从未有过火灾记录。

2. 创建绿色客房服务:

a.房间内的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和客人的毛巾、枕套、床单、浴袍等纯棉面料,根据客人意愿更换,使用“环保卡”减少洗涤次数,从而减少洗涤剂造成的水污染。

b.洗衣袋由布制成,可以重复使用。垃圾袋是可降解的。房间里的牙刷分为两种颜色。生产。

c.客房用纸和卫生纸尽量使用环保再生纸。

d.设置“无烟”客房并采取有效“无烟管理”措施,占酒店总数的15%。

e.使用节能灯作为房间内的光源。

f.房间采用落地窗,采光充足,可以节省照明用电。

g.使用国际品质的节水淋浴设备和节水静音马桶。

h.房间内设备均采用符合国家环保要求的家具。

我。每天打扫房间时将每个房间的窗户打开半小时,特殊天气时加大换气量,保证房间的新鲜空气质量。

j.量化清洗剂的使用,有专人负责控制清洗剂的分布和比例,减少清洗剂造成的污染。

k和杯子都经过消毒器消毒,避免消毒剂造成的污染。

7 / 10

l.室内放置一定数量的绿色植物,改善室内空气质量。

m,在客房放置环保小贴士、绿色环保卡片,鼓励客人绿色消费。

n.提供健康的床上用品,为客人的舒适睡眠提供更多选择,例如为客人提供枕头选单,以及其他类型的床垫供客人根据自己的喜好选择。

多年来,我们始终坚持不懈地将环保理念和措施融入酒店管理,以增加工作程序、工作量和运营成本为代价,自觉落实环保措施。

环保与安全齐头并进,宣传与行动并重。

观念的转变和制度的保障同等重要,是我们内部提升绿色管理意识的有力工具。对此,我们采取了以下措施,鼓励和提醒更多员工加入绿色体系,传递绿色理念,营造绿色环境。

宣传是五峰宾馆最重要的工作。新闻部有专人负责编制《五峰通讯》杂志(月刊),还有《五峰通讯》(月刊),开辟了《创》。 《绿色酒店》栏目每期都有绿色主题的内容宣传。鼓励员工提出合理化的环保建议。

b.成立了由各部门专人负责的绿色酒店宣传委员会,负责节能管理、加强日常监控工作、全面账务记录等,成为我们改进工作的基础。 ,更好地加强大家的节能意识。

c.每月召开一次绿色环保节能会议,讨论酒店环保节能工作的进展情况,并部署进一步的工作,实现全员教育、全员参与的目标。

d. “让酒店成为绿色酒店,让酒店客人成为绿色消费者”是我们酒店的目标之一。

e.垃圾的处置是强制性的,根据是否可回收,指定专人负责分类处理。餐厨垃圾采用独立容器包装,危险废物有独立存放点。

f.办公自动化,充分利用“OA”系统进行文件处理,实现“无纸化”办公。

g.设立健康督导员,更有效地传达健康安全生活的理念和管理;落实安全责任首发制,实现安全管理全面保障。

h.建立了一套较为完整的酒店节能手册,成为各部门节能工作最有效的指南,细化到照明、洗浴时间的管理,具体责任部门的责任;各部门也相应制定了各自的节能计划。

我。配备必要的安全设施,包括客房防毒面具、疏散逃生图等,加强安全监控,为安全运行开辟道路。

j.积极参与各类环保公益活动,如无车日、无烟日、地球日等。我们将通过各种宣传活动,向员工和客人传递环保信息,扩大环保意识。影响,这些活动的举办不仅增强了我们自身的环保意识,也受到了高端商务客人和外宾的高度评价。

“中国绿色饭店”的申报是对我们工作的新要求。五峰酒店作为知名的五星级酒店企业,需要精细化的服务来彻底满足客户的需求,其中自然也包括绿色服务。绿色服务也是越来越多客户对我们工作的新要求。如何为客户提供更舒适、环保、更安全、更健康的绿色服务,是我们需要进一步完善和努力的方向。 “绿色生活无止境,人人可做环保”,为了让五台山的天更蓝、水更清、人与环境更友好、更和谐,我们将以更严格更高的标准要求自己,提高绿色服务,打造良好的绿色酒店。

一天工作汇报

今天工作汇报总结

厨房一天工作汇报

一天工作汇报关于酒

酒店工作计划

一天工作总结简短【篇4】

餐饮一天工作总结开头

餐饮行业是一个极具活力和挑战性的行业,每天都充满着各种各样的机会和挑战。作为一名餐饮从业者,每天都要认真总结自己的工作,才能不断提升自己的专业能力,更好地服务客人。

今天,我要为大家分享的是一天的工作总结,让我们一起来回顾一下今天的工作成果和失误,找出改进的方法和方向。

早上:准备工作

清晨的第一件事就是认真审核昨天售出的获取汽车及税费票据,尤其是因为人的原因出现的问题,需要进行追责和解决。同时,检查库存和订货,根据销售数据制定合理的采购计划和策略,确保食材的新鲜度和质量。

在厨房里,我们认真处理食材,经过仔细地洗、切、煮、炸、烤等一系列复杂的工序,让每一道菜的口感和质量都达到最高的标准。

我们还要认真核对每个顾客的专属优惠券,确保每个人都能享受到优惠,提高客户的满意度。

中午:服务顾客

中午是一天中最忙碌的时间,所有的餐厅和餐饮从业者都在这个时间段里集中迎接和服务顾客。我们把每位客人都当作VIP,真诚微笑着问候,友好地介绍菜品和推荐特色菜。

但是在这个时段也会出现一些不愉快的情况,像顾客投诉和服务等方面的问题。我们认真听取客户的反馈意见,虚心接受评价,并及时采取措施予以解决。我们尽最大的努力,让客人满意离开。

下午:细节体验

下午是一个相对宽松的时间段,但我们并没有松懈。我们认真巡视餐厅,检查物品归位情况,整理桌子、椅子和茶歇点的洁净卫生,给客人提供一个清爽舒适的就餐体验。

此外,我们认真核对账目,处理日常的财务纪录和管理工作,保持财务透明和规范。

晚上:总结反思

晚上是餐饮行业的收尾时间,也是一天的总结反思时间。我们认真统计当天的数据和营业额,并结合顾客反馈意见和自己的表现情况,进行分析和总结,找出不足和改进的方向。

总结一天的工作内容,才能不断提高自己的专业水平和服务质量,积极应对各种挑战和机遇,成为一名优秀的餐饮从业者。

一天工作总结简短【篇5】

清晨,一天当中朝阳起、朝露滴、朝声鸣之时。当一切还没有苏醒时,我们的晨会就已经开始了。做为长治农商银行紫东支行的一名客户经理,对于每天的晨会更是我和我的同事的必修课,它不仅为我们一天的工作注满激情和能量,还在这清晨带给我们一缕温暖,如阳光般照暖了每天的生活。

今天我要说说我们紫东支行的柜员岗位工作,虽然我是客户经理岗但是他们的工作我都看在眼里,佩服在心里。

对于一名柜员来说,晨会只是他们一天工作的开始。每天在晨会结束后,迎接款箱核对账款、清点重空才是真正一天工作的开始。

在准备完所有的准备工作,调整好自己的心态。保持微笑举起双手迎接客户,每天会有不同的客户办理业务,有的客户态度很好,有的客户态度急躁。但是,对于我来说面对他们都是一样的,都需要怀揣积极良好的的心态。耐心办理、耐心解释,争取做到有问必答、有事必解。

每天上午是紫东的业务高峰期,储蓄业务、公户业务、特殊业务,几乎样样必尽。所以,对于柜员来说,加快自己的办业务效率、准确率,是对自己最大的要求。有时,忙的连去厕所的时间都没有,为的就是尽量减少每一位客户的等待时间。他们宁可以多忍耐一下,也不愿客户多等一秒。就是这样的服务理念,让我们为紫东赢得了好的口碑。

每天中午时,或许是他们唯一稍微松口气的时候。因为现金区需要保留最低两人,所以他们只能交替吃饭。这时他们仅有的空余的时间,用来整理传票、核对账款。

到了下午,忙碌的工作又要开始了。和紧张的上午不同,下午面对客户没有那么匆忙。可以更加的从容面对客户,为他们介绍理财,善德宝,定期存款如意存等。同样有更多的时间和耐心去为客户解答,让客户更加开心的接受我们各项的产品。所以,柜员又成为拓展业务的第一线。

原则每天五点关门,但是紫东每天都不能保证准点关门,每天的客户量都不一样,但是相同的是每个人都要办理业务。他们不会为了准点下班而赶走顾客。因为你不知道下一个人有多着急,或许有一个人正着急等着他汇一笔钱。所以为了每一个客户不留遗憾的离开紫东,他们都尽量的处理完每一位客户的业务。

在一天结束时,没有了客户他们的工作还没有结束,核对账款、重空,进行款箱的交接,整理自己的传票。为了第二天的工作做好准备。

他们一天的工作就这样结束了,忙碌又充实的一天。虽然他们很累,但是心中很满足,期待明天的开始!

一天工作总结简短【篇6】

最后一天工作总结


在这个特殊的日子里,我心情复杂,满怀着惋惜和激动,面对即将结束的工作,回想起过去的点点滴滴,我不禁有了许多感慨。这是我在这个公司工作的最后一天,我希望以一篇生动具体且详细的文章来总结我的这段工作经历。


我想要表达的是对这个工作的感激之情。从我刚加入公司的那一天起,我的同事们就给予了我极大的支持和帮助。无论是在技术方面,还是在工作中遇到的问题,我的导师和同事们总是随时提供指导和解答。他们关心我,尊重我,并且给予我充分的机会去展示自己的才华。在这个团队中,我不仅获得了知识和技能的提升,还收获了宝贵的人际关系和职业经验。


每天早晨走进大楼,看到熟悉的同事们,心情就好像回家一样。刚开始的时候,我可能是个外来者,但渐渐地,我被这个团队吸纳,成为了其中的一员。我们彼此之间建立了紧密的联系,分享工作中的快乐和压力。我依然清晰地记得那个初夏的早晨,我们一起在公司门前举行的团建活动,每个人都欢声笑语,敞开心扉。这份友情和团队精神将成为我宝贵的回忆。


不仅如此,我还要提到我在这里取得的工作成果。在这段时间里,我参与了各种各样的项目,解决了许多难题,取得了可喜的成果。我还有幸参与了一个大型项目,负责其中的一段子任务。虽然任务时间紧迫,工作量大,但通过团队的协作和我的努力,我们成功地完成了项目,获得了客户的高度赞扬。这个经验让我意识到团队合作的重要性,并且深刻地体会到只有通过共同努力,才能取得最好的结果。


除了工作成果之外,我还学到了很多宝贵的职业技能。在这个公司,我接触到了最新的技术和工具,了解了行业的最新发展趋势。我的导师和同事们不仅仅是教给我理论知识,他们还教会我如何应对工作中的挑战,如何与客户沟通,如何提高自己的领导力和沟通能力。这些技能在我的职业生涯中将起到重要的作用,对我未来的发展具有重要的推动作用。


在这最后的一天,我也怀着一份不舍离开这个公司。虽然我将离开这个团队,但我将永远怀念这段美好的经历。在这里度过的每一天,都是我成长和进步的见证。我在这里结识了优秀的人才,学到了丰富的知识,收获了珍贵的友情和思绪。我相信,这段工作经历将成为我人生中宝贵的财富,激励着我在未来的道路上不断前进。


我要向这个公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我这个机会,让我在这个团队中成长和学习。感谢我的导师和同事们对我的帮助和支持。我将带着感恩的心情离开这里,继续探索新的职业道路,为自己的梦想而奋斗。


我的最后一天工作让我感受到了成长、友情和珍贵的职业经验。我将把这段经历牢记在心,并将其带入我未来的职业生涯中。我深信,这个经历将成为我人生中宝贵的财富,让我在未来的道路上更加自信和坚定。尽管我可能会怀念这里的每一个人和一起度过的每一天,但我向前看,迎接未来的挑战。


这是我在这个公司工作的最后一天,我要感谢这里的一切,感谢这里的每一个人。我离开这里,带着无数的回忆和感慨。同时,我也将带着这段宝贵的经历,迎接新的开始。这是我人生中的一个重要时刻,我相信,明天将更美好。

一天工作总结简短【篇7】

幼儿园第一天工作总结


第一天来到幼儿园工作,心情既紧张又兴奋。作为一名新手老师,我希望能够顺利适应幼儿园的工作环境并与孩子们建立良好的关系。在这个值得纪念的第一天,我经历了许多难忘的事情,让我对我未来作为一名幼儿园老师的责任和使命有着更深的认识。


早晨,当我走进教室时,一片生机勃勃的场景迎面而来。我听到欢快的儿歌声响彻整个教室,孩子们充满活力地跳跃跳舞着。我打招呼后,他们都停下了手中的活动,围拢在我周围。我介绍了自己并询问了他们的名字,孩子们纷纷主动回答,看得出他们对我满怀期待。我被他们可爱、天真的笑容深深吸引,同时也感受到了作为一名幼儿园老师的责任。


接下来的一天,我带领孩子们进行了一系列的课程活动。首先是认识颜色的游戏。我给每个孩子发了一些彩色的小球,然后要求他们按照颜色将球放入对应的桶子里。刚开始的时候,孩子们有些混乱,但是随着我不断鼓励和指导,他们渐渐理解了游戏的规则,并开始积极地参与进来。


接着,我带领孩子们进行了一场音乐会。我教给他们一首简单的儿歌,并让他们用手拍节奏。刚开始,孩子们还不太熟悉这首歌曲,但在我的引导下,他们很快掌握了节奏,充满自信地和着歌曲一起唱起来。他们的歌声洋溢着童真和快乐,整个教室充满了欢声笑语。


午饭时间到了,我帮助孩子们整理餐具,然后带领他们坐下享用饭菜。在用餐的过程中,我鼓励他们互相分享自己的饭菜,培养他们的交流能力与团队意识。经过这一天的共同努力,我能够感受到孩子们之间的友善与互助。


下午的活动是绘画课。我让每个孩子自由发挥,画出自己喜欢的东西。有的孩子画了一幅美丽的风景画,有的孩子画了自己与家人的合影。他们用五颜六色的蜡笔涂抹在纸上,笑声和欢呼声再次充满了整个教室。每个孩子都在展示自己的作品时感到自豪,并从中找到了成就感。


最后一项活动是运动课。我准备了一些简单的竞赛项目,包括跑步、跳绳和投篮。孩子们兴致勃勃地参与其中,全力以赴地展示自己的运动才华。无论他们获胜与否,我都给予了肯定和鼓励,让每个孩子都感受到了平等和公正。


回顾这一天的工作,我深深地感受到了作为一名幼儿园老师的使命和责任。孩子们的天真无邪、对世界的好奇与探索精神,让我对教育事业充满了信心与热情。我希望通过我的努力和关怀,能够帮助每个孩子发掘他们的潜能,并为他们的成长和发展贡献一份力量。


我相信,我在幼儿园的每一天都将充满挑战和惊喜,但正是这些宝贵的经历将塑造我成为一名更出色的幼儿园老师。我满怀期待地期待着未来的每一天,与孩子们一起创造更加美好的明天。

一天工作总结简短【篇8】

xx年8月14日对我来说是忙碌而又充实的一天,是迎接又一批新生到来的日子,一天工作总结。这一天半壁山中学一直都洋溢着忙碌快乐的气息,这一天让我们这批实习生首次感到工作时的幸福。接待新生报到是一个和自己学生好好沟通的机会,因此,我充分把握好他,与指导班主任一起进行学生个人信息登记工作。通过一些家长以及学生的信息报填,我们大致了解了学生的性格特征和家庭情况,为以后的工作做了良好的铺垫。接着便是学生住宿的管理工作,我们充分尊重学生的意见,安排好学生们的住宿问题,从卫生、安全、人员情况进行综合处理,及时选出宿舍长进行宿舍的管理工作,为学生作出最大的贡献。做完一些基本安排后便是对学生绩的了解和学习小组的分配,

高效课堂,我从学生的性格、学习成绩、偏科情况、男女比例等方面进行安排,通过正班主任的审查,通过并得以应用。分配好小组后,作为副班主任的我便带领学生们去领新教材,并分发到每个学生手里。看着他们捧着课本的笑脸,我感到一阵阵欣慰。白天的时间很快过去了,晚自习我考虑到学生一天的劳累以及又到学校的兴奋,自习时间我并未做什么特殊安排,我让他们自由学习,还在课下与他们交谈增进感情,我们相信:师生同心,其利断金!自习后我并未闲着而是跟随学生一起回宿舍,查清人员,协调值班老师管理。我的到来让孩子们着实惊讶,他们的热情让我心暖暖的,原来师生的情感是如此的美妙和感动。

一天的工作是忙碌和充实的,让我学会了很多。一名班主任应该做的不仅仅是对学生的监护,更重要的应该是班级的管理以及与每个学生很好的沟通。一个班级一个家,我坚信:我们的努力加我们的付出,九年六班定能腾飞!第十三期顶岗支教河北师范大学汇华学院理学部方丽娇

一天工作总结简短【篇9】

尊敬的领导,今天是我刚刚加入公司的第一天上班,我非常感谢公司给予我这个机会,让我能够展示自己的能力和才华。在这一天里,我努力完成了公司交给我的各项任务,并且尽力以最高效率的方式完成工作。

在早上的工作会议上,我们首先进行了部门的介绍和公司的发展规划,领导详细解读了公司的目标和使命,并且分析了市场的现状和竞争对手的情况。通过这次会议,我更加清晰地认识到了公司的发展方向,也对自己未来的工作有了更加明确的认识。

接着,我被分配了第一个任务,那就是对市场上竞争对手的产品进行调研和分析。我首先对竞争对手的产品进行了详细的了解和对比,包括产品的特点、价格、市场份额等。通过这次调研,我对竞争对手的产品有了更加深入的了解,并且从中发现了一些市场机会和潜在威胁。

随后,我着手进行市场调研,通过与客户的沟通和访谈,了解他们对我们产品的需求和反馈。通过这次调研,我发现我们的产品在市场上具有很大的潜力,但同时也存在一些问题需要解决。我将这些反馈详细地整理了起来,并且撰写了一份市场调研报告,以供领导参考。

在完成上述任务的同时,我也积极参加了部门的团队讨论会议,并且与同事进行了深入的交流和合作。通过与团队成员的沟通,我汲取了他们的经验和智慧,并且与他们一起解决了一些工作中遇到的问题。我非常感谢团队的支持和帮助,他们的专业知识和经验对我非常有帮助。

在工作的过程中,我也不断学习和提高自己的技能。我利用午休时间,阅读了一些相关的专业书籍和文章,以提升自己的专业水平。同时,我也积极参加了公司组织的培训课程和研讨会,通过与优秀的同事共同学习和交流,我不断提高了自己的工作能力和知识水平。

通过这一天的工作,我意识到自己还有很多需要提高的地方。在今后的工作中,我将更加认真地进行学习和训练,不断提高自己的专业能力和综合素质。同时,我也会保持良好的沟通和合作态度,与团队成员共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

今天是我第一天上班,我通过努力工作和学习,完成了公司交给我的各项任务。在工作中,我与同事进行了深入的交流和合作,通过与他们的合作,我提高了自己的工作能力和知识水平。通过今天的工作,我认识到自己还有很多需要提高的地方,并且我会继续努力学习,不断提高自己的专业能力和综合素质。我相信,在未来的工作中,我一定能够不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。感谢领导的关照和支持。

以上就是我今天的工作总结,谢谢!

一天工作总结简短【篇10】

班主任的一天纪实

文/高万泰

今天是第四周的星期四,经过将近四周的工作,班级整体已经进入了学习的状态。虽然班级整体呈现出了较好的学习气氛,但是作为班主任,日常的工作依然在程序化中向精致化努力。为了将今天班主任的工作做一个梳理,现将班级事务及要点做如下纪实和反思:

一、早开始的早读

一日之计在于晨,抓好了早读等于调整了学生的学习状态。学校规定七点二十开始早读,但针对学校的这一作息时间,我班有这样一个规定。

1、原则上7:10分到校,7:15以后为迟到。

2、7:10—7:20分之间学生亲自将作业交至第一排同学座位处。

3、7:10—7:15分课代表根据作业多少择时务必开始早读。

4、7:15分前值日生必须结束清洁工作。

5、7:25分第一排同学轮流在《作业上交登记表》上记录作业未交名单。

在所列条目中,第一条中看似是一个“原则”的定义,但是因为有了第三条的早读开始的督促,“原则上”无形中成了大家自觉遵守的一个作息习惯时间。

今天早上只有三科的作业,于是课代表在7:10校刚过即开始组织早读。为了能让早读早开始,学生早进入一天的学习状态,一般情况下我都会在7:10分左右到校。

二、整理卫生工具柜

每天早读,我都会在教室巡视一两圈,看看有没有亟待解决的问题。今天,当我转到卫生工具柜旁的时候,发现其两扇门关不上了。当我拉开半掩着的工具柜时,发现有几个球鞋盒塞在里面。这时,我才想起来,前几天因为足球比赛有些同学忘记了把球鞋带回家塞在了里面。可是,这是卫生柜不是球鞋柜。于是,我趁着早读暂停的间歇让几位“球星”把鞋子拿回了座位处。

拿走了鞋子,我亲自将部分卫生工具进行了归位后,两扇门才整齐地关上了。在这一点上,我秉持的原则是以身作则。

班级管理中我有一个原则,一定要让班级放置卫生柜和垃圾桶的地方干干净净,因为这个地方最容易“受伤”.只要这个地方干净了,别的地方自然会整洁。

三、随意抽查作业

一般来说,因为有《作业上交登记表》,作业的数量基本属实。但是,作业的质量还需要班主任去监督。在7:15—7:25分之间,我会不定期不定时地对某一小组的作业质量加以监督。挨个翻开小组内每一位同学的某一科作业,及时找出应付、精心的作业本,并当面提醒。当然,对做得认真细心的作业一定也会当面表扬,对做得特别好的作业还要等到早读结束前在全班进行表扬。我知道,对班主任来说,表扬的声音越大越好。

今天,在早读抽查作业的时间段,我检查了第一小组的物理活页作业,大家做得都很认真。

四、《手机管理制度》的落实

临下课五分钟前,我再一次把在周二说过的“手机管理”之事进行了落实。在周二的早读时间,我强调了不能合理利用手机给自己造成的不良影响,并且当场让大家举手表决相关的决议。

我知道,班主任在学生手机管理这件事上是最头痛的。但是,必须去面对和“斗争”.仅仅过了三天,我想了解一下学生在这件事上的“反复”情况。于是我通过再一次举手调查能按照周二时的决议执行的同学名单。毫无疑问,与先前相差将近百分之二。我知道做好这件事不可能一次到位,还需要慢慢地要求。接下来,我没有去详细地调查哪一位同学没有执行先前的决议,而是再一次给他们算离高考的时间,讲优秀的意志品质该如何去培养。

早读结束后,我走到两个经常带手机的同学处跟他们又进行了短暂的交流。

五、最辛苦的化学老师

早上第三节课即将要下课时,班上男生M突然出现在了办公室。看着他低头的样子,估计是犯了什么错误被老师揪出来找班主任的。

原来M在化学课上做别的作业被老师发现了。化学老师身怀六甲,再有三个月就要生产。因为先前在班上讲过不能惹化学老师生气之事,所以对M的到来我比较生气,开始对其讲起了该如何认真听课之事。

下课后,化学老师上完课回来了。当着化学老师的面,我给M提出了一些具体的要求,并且安慰化学老师不要再生气。

六、听《藏在书包里的玫瑰》主题班会

本周为我校主题班会开放周。下午第二节,我去兼课班听了《藏在书包里的玫瑰》主题班会。与会者有学校领导、兄弟学校中的部分邀请班主任和我校部分班主任老师二十多人。

我兼课班的学生活跃、开朗,只要是学校组织的各类活动没有少拿奖。

对此次自主设计的班会主题,兼课班的孩子们组织得井井有条。从班级“恋爱倾向调查”切入“安安的日记”,再到实拍“微电影欣赏”,气氛活跃,秩序井然,收到了预期的效果。

我认为,在高中阶段,作为班主任很有必要对学生的青春期问题进行引导。感谢此次班会带给我的别样的启发和感悟。

七、守望自习

下午第三节课是自习课,为了让学生上有质量的自习课,我把周记本抱到教室批阅了进来。

不经意间,我发现就在我抬头扫描教室的时候,坐在最后一排的Z和H两个同桌的男生在观察我的动向,并且带着不正常的眼神。经过这样的两三次调试,就在他们不注意我时,我快速地走到了他们身旁,发现桌面的文具盒旁放着一个有两个火柴盒大小的精致“苹果系列”产品。原来他们两个正在偷看电影《神话》。

落实了是H的电子新产品后,我将其叫到了办公室进行批评教育。H平常是一很听话的孩子,谈话中H深刻认识到了自己的错误,并且向我表达了他内心的一些真实想法,我抓住时机及时地进行了引导。过两周还应该就其“真实想法”进行疏导。

但是,电子新产品仍然按照正规在我抽屉里锁一个月。

八、放学前的提醒和改进

最后一节课是我的辅导课,临下课前两分钟,我对班级一件事进行了提醒,一件事进行了布置改进。

1、为了早读前节约时间,提醒值日生下午放学后利用一点时间将部分值日工作提前完成。

2、因为最近教室多媒体出现了一些故障,投影帷幕很难升降,影响学生第二天落实上交作业的科目。因此从即日起将原来写在白板左边的提醒上交作业的科目改写在右边。

回到办公室进行了简单的整理,喝了点水,临回家时,又去检查了一遍教室,这才乘着暮色向家走去……

九、晚上接到辅导员的电话

晚上,正在电脑上写这篇文章的时候,班级辅导员打来了电话联系明天班会主题之事。经过沟通双方达成了共识,期望明天的班会在辅导员的组织下开得有声有色。

随着这篇文章接近尾声,这一天的班主任工作结束了。明天是周末星期五,将会有更多的班级事务去面对和处理。


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