彩超室个人工作总结【篇1】
彩超个人年度工作总结
一年转眼间就这样过去了，回顾过去的一年，在这个充满变化和的发展的时代里，我个人的工作经验和技能也得到了不少的提高和进步。作为一名从事彩超工作的临床医师，我一直努力着拓展我的医疗技能，提高我的职业素质以及为我的病人提供更好的医疗保健服务。下面是对我个人年度工作的总结。
总的来说，我认为我在这一年中的工作总体表现良好。首先，在技术方面我多方面提高了我的彩超技术水平，为医疗保健服务提供了更全面、更细致和更专业的响应。其次，在工作流程方面，我始终坚持先服务，后报告的原则和病人至上的理念，以更快更准确的方式对病人进行彩超检查，最大限度地缓解了病人的痛苦和疑虑。此外，我在队伍协作方面也得到了很大的提高，与同事和病人之间的沟通和交流更加得心应手，得到不少患者赞许和信任。
一年来，我深入学习了彩超医学相关的基础知识紧跟着最新的彩超技术和发展，全面掌握医疗工作方式并深刻理解医疗卫生体系运行的规律，这让我特别有自信，能够在工作中迅速识别和解决问题。我积极参加研讨和知识交流，与临床医师和同事沟通交流，提升了我的專业素质和能力。
此外，在工作中的精细程度方面，我也有了很大的进步。我对技术的深入研究和细节的把控能力都有了很大的提高，我保证我的彩超检查工作的准确性和高效率性以及满足临床部门的要求。在诊疗过程中，我努力与病人打好关系，帮助他们了解检查细节和表示关注并对需要进行更加严密的研究的病人提供更好的关心和照顾。此时，我的服务理念与实际操作融为一体。
当然，也有需要改进的地方。我的彩超工作可能还不够规范，有时在疑难问题出现时，我首先是自己思考解决方法，多次的询问和问询不仅耗费了时间，也增加了病人的痛苦情况。所以，我必须加强对彩超规范操作的严格执行程度，避免一些失误和疏漏的作法。
对于未来，我相信我会坚持在专业、热情和分享精神方面上不断地改进和完善我的工作。对于‘彩超个人年度工作总结’,我会认真学习文章中提及的问题和改进意见，认真思考，并转化成具体的行动修改不足之处，争取在新的工作中实现更好的成绩。
总之，在这一年中，我通过努力工作的经验获得了不少的知识和技能，并且通过教练和同事进行了工作的交流和学习。在新的一年中，我会在前进的道路上继续努力、探寻和丰富我的思想和技能，努力成为一名毅力坚定、专业精湛，并经得起考验的彩超临床医师。
彩超室个人工作总结【篇2】
彩超科作总结
彩超科作为医院的重要科室之一，主要负责对患者进行彩色超声检查。彩超科的工作既繁忙又重要，因为彩超检查可以帮助医生正确诊断患者的病情。随着医疗技术的不断提高，彩超的应用越来越广泛，工作量也越来越大。因此，我们彩超科的医务人员必须要注意以下几点。
一、认真负责，细致做好检查工作
彩超检查的质量直接影响着患者的病情诊断，在工作中我们必须要认真负责、保证每一次检查的准确性和安全性。在检查过程中，我们要仔细询问患者的病情、征象和用药史等信息，根据患者的病情以及医生的要求来规范检查。特别对于孕妇、儿童、老年人等易受伤害群体要更加细致，保持一个谨慎的态度。为了减少患者的疼痛，在检查的过程中要把握好力度，适当调节声音大小，力求让患者感到舒适。
二、及时传达检查结果，协助医生做好病情诊断
科室检查工作完成后，彩超师要对患者的检查结果进行及时记录，并将相关资料及时传达给拟诊医生。在和医生交流中，我们要耐心仔细地听取医生的要求，提出自己的意见和建议，为医生诊断病情提供有效的参考资料，并根据医生的意见及时调整和修改检查报告。
三、注意科学合理的仪器使用和维护
为保证科室检查的准确性和及时性，我们要养成科学、合理、标准使用仪器设备的习惯，在操作过程中需注意仪器设备维护，以确保设备完好。定期检查设备的正常运行情况，及时更换变形的、损坏的设备，确保设备技术指标合格，促进工作效率的提高。
四、积极参与培训、交流
因为彩超应用广泛，我们应该时刻保持学习的热情，参加科学研究和医学学术交流活动，提高自身的专业水平。在工作中要勇敢开展诊断探究，不断学习科学新知识和先进技术，使自己的知识技术获得新的提高。
总之，作为彩超科医务人员，我们必须时刻保持工作的热情、认真负责的态度和先进的技术水平，为患者做出最为精准、可靠的检查结果，促进医生诊断和治疗的质量，为了更好地来服务患者，我们还需要继续提高自己的科学知识，提升自己的专业水平。
彩超室个人工作总结【篇3】
彩超室试用期工作总结
在彩超室试用期的这段时间里，我经历了很多挑战和学习。通过与同事的协作和指导下快速适应了工作环境，并完成了许多任务。在此次试用期工作总结中，我想详细讲述我的工作经历和成长。
工作的一大挑战是熟悉并掌握彩超设备的使用。作为一个新手，我花费了很多时间来学习彩超的使用方法和操作步骤。我专注地听取了指导和培训，并反复练习。逐渐地，我能够熟练地操作这些设备，并快速掌握不同检查项目的要点。这让我很有信心，我知道自己能够胜任这个岗位。
与同事的合作也是我工作中的一个重要方面。在试用期的开始，我积极地主动寻求同事的帮助和建议。他们对我的热情回应和指导让我倍感温暖。他们教会了我在面对困难时如何处理，并分享了一些技巧和经验。通过与同事们一起共事，我不仅学到了专业知识，还培养了团队合作和沟通能力。
在工作中，我也积极主动地承担额外的责任和任务。在正常工作之外，我主动参与到一些研究项目和学术会议中。这为我提供了一个机会，来了解最新的彩超技术和研究进展。我从这些活动中收获了很多新知识，并将其应用到日常工作中。同时，我也在这个过程中提升了自己的组织和时间管理能力。
我还专注于提高自己的专业素养。在试用期期间，我主动参加了一些培训课程和研讨会。这些讲座和培训帮助我跟上了行业最新的发展和技术趋势。我也通过阅读相关文献和参与在线讨论来保持自己的知识水平。我相信，不断学习和保持更新的知识是我能够胜任这个岗位的关键。
小编认为，在彩超室试用期的工作中，我遇到了许多挑战，但我也取得了很多进步。通过努力和学习，我不仅熟练掌握了彩超技术的使用，还提高了团队合作和沟通能力。同时，我也不断提升自己的专业素养，保持对行业发展的关注。我相信，这段试用期的工作经历将为我的未来发展打下坚实的基础。
通过这段时间的工作总结，我认识到自己的不足之处，并制定了一些改进计划。我将进一步加强自己的技术能力。我会继续学习和掌握新的彩超设备和技术，以提高我的专业水平。我会继续加强与同事的合作和沟通。良好的团队合作是一个成功的关键因素，在未来的工作中，我将更多地参与团队项目，学习和倾听他人的意见和建议。我会保持对行业发展的关注，并持续学习和更新知识，以适应变化的需求。
我相信，通过不断学习和努力，我能够取得更好的成绩，并为彩超室的发展做出更大的贡献。我期待着在未来的工作中继续成长和进步。
彩超室个人工作总结【篇4】
20xx年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将本年度工作总结如下
一、放射科基本情况
功能科分为CT室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员10人，副主任医师2人，职业医师3人、放射及超声技师5人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器CT上岗证(初训证)。
二、医疗设备方面：
飞利浦16排排螺旋CT机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台，DR数字化x光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调1台，电脑8台及打印机4台。
三、功能科工作开展情况
1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业
2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。20xx年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，20xx年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。
3、功能科工作量20xx年10由于检查费降价，检查病人有所增加。
(1)DR摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。
(2)CT室共检查人数达2665人次(包括体检人数)(3)超声共检查人数达5808人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达6127人次(包括体检人数)3、业务收支情况
(1)20xx年放射科总收入1179942.00元，去年896896.00元，较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.(2)彩超总收入796440.00，其中门诊收入57740.00元，住院收入738700.00元(3)心电图总收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，门诊收入2528.00元，体检收入18384.00元，动态心电图收入44697.00元(4)、20xx年放射科耗材，富士胶片14x17总购进5000张，用去4500张，剩余500张，折合金额为4500张x14.60=65700.00元。柯达胶片14x17总购进5000张，用去4200张，折合金额为4200张x16.80元=70560.00元。柯达胶片8x10总购进300张，用去200张，折合金额200x11.5元=2300.00元。20xx年胶片总计使用费用为138560.00元，结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增长34%。高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用)，A4打印纸13包。
(5)彩超室耗材情况：耗材总费用8600元，其中高清打印纸用去7980张，耦合剂一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷纸350元。
(6)心电图室耗材情况：耗材总费用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心电击片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心电图导联线一套400元，心电图肢体夹一套100元，心电图机吸球一套100元，打印纸19包285.00元，南孚电池4合600元，1.2V电池4节加充电器230元。
(7)科室设备自己维修未产生费用。
三、功能其他工作
1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识，
2、积极配合医院的体检工作，20xx年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20xx年的体检任务。
四、存在的问题
1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。
2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。（优美句子网 WWw.111642.CoM）
3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。
4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。五、功能科整改措施1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。
3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦，4、加强科室管理、提高服务质量。
科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。
严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。
5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。
彩超室个人工作总结【篇5】
彩超工作总结(一)
在院党委的正确领导下，超声科工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将上半年工作总结如下：
读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力;科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿.
科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢.
规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度.
4.强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全.在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位.定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全.
帮、带工作.在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果.
下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止，上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元.其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合B超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元.
当然，今年上半年的工作也还存在许多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作计划：
1.编写和完善质控手册;
2.结合"三甲"细则，进一步落实质控要求;
3.规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水平;
4.学习及落实"危急值报告制度";
5.继续强调和严抓安全.
彩超工作总结(二)
一年来，在院领导的正确领导下，医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项任务，现就我科室工作开展情况一系统回顾;
在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律和规章，健全各项规章制度和岗位责任制度，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目表示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。
抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的
开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬、多劳多得;通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支;年度完成b超检查近5000例。
积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落实到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入2014年，b超室将在2014年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保b超室的发展创新高。
1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。2014年b超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作过程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。
2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强b超室医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3-4年成才，6-8年成为主力的成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科间的`联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。
4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院b超室2014年有好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。
