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工作总结及工作计划5篇

工作总结及工作计划5篇

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工作总结及工作计划 篇1

(一)农业农村工作。一是农业增加值按可比价增长8.2%(20分),超额完成0.2个百分点:今年通过一系列措施,农业增加值为6486.59万元,在去年5995万元的基础上增幅达8.2%。二是粮食生产:粮食总产量增长6.2%,超额完成2.2个百分点。在今年干旱的严峻形势下,按照先旱地后水田的工作思路,精心组织、合理安排,全镇粮食作物播种面积35800余亩,其中大春粮食作物播种19400亩;小春粮食播种10000亩;晚秋播种6400亩。薯类种植总面积6500亩,其它杂粮种植面积3000余亩。经过全镇干部、群众的努力,全镇顺利完成了218万公斤的收购任务,产值3928万元,均价达18.21元/公斤。农民人均实现烤烟产值2540元。XX年全镇实现粮食总产量7535.952吨(XX年7096吨),实现粮食总产量增长增长6.2%。全镇农民人均有粮463公斤,比去年的407公斤增13%。三是畜牧业:畜牧业增加值按可比价增长16.19%(20分),超额完成2.19个百分点;肉牛、肉猪、肉羊、肉禽出栏分别增长8.31%、8.6%、6.19%、13.59%。实现畜牧业增加值2585.22万元,比去年的2225万元增16.19%,实现畜牧业总收入5238.37万元,比去年的4498万元增16.46%。全年完成大牲畜存栏6630头,出栏1668头(XX年1540头),生猪存栏24360头、出栏37414头(XX年34451头),山绵羊存栏20290只、出栏12481只(XX年11753只),小家禽存栏82105只、出栏106239只(XX年93521只),出栏分别增长:8.31%、8.6%、6.19%、13.59%。

(二)民生改善。一是全镇农民XX年人均纯收入4312元(XX年的3680万元),占计划任务4066元的106.05%,农民人均纯收入增长17.17%。超计划增长15%目标2.17个百分点。二是居民消费支出,完成县确定目标100%;居民消费价格指数,完成县确定目标的100%。

工作总结及工作计划 篇2

行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

过去半年来,公司从组建到发展,现在已进入快速发展期。回顾半年,领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下:

一、人员招聘

1、各部门新增岗位的管理工作。

合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理

就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息,现员工档案齐全。

档案管理工作。

3、办理社保工作,并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

新进、调动人员作月统计并进行核对,员工通迅录更新,方便各部门、财务查找、结算管理。

整理、归档。

7、人才库档案管理工作,提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理,规范打卡、外出登记;加强请假制度,对不履行请假手续者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样既维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

周三软件开发部门培训、周六下午由孙总或外请老师培训。

3、同人力资源行业专家联系,计划邀请老师为公司做管理培训。

四、绩效和薪酬的管理

职业化、岗位要求三个方面进行考评。

2、控制人员工资成本。

五、行政管理

的督办和检查。协助总经理日常工作。

完善公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作质量的提高。

信函的处理及收发、登记、传阅;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询做好服务。

检查、管理方面:每天对公司各部门环境卫生、办公设施、安全、纪律进行检查,有异常情况及时处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进行处理;加强公司管理、提高行政服务质量,认真收集信息,全面、准确了解和掌握各部门工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

库存的管理:公司办公用品采购,成本控制,审核办公用品的出、入库管理工作、使用登记、维护工作等;对公司各部门使用的固定资产进行统计,并分类建档保存。

酒店、快递、印刷、办公百货等公司信息,确保方便、快捷的为公司提供服务。

记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

认真听取来访客人反映的问题,提出的要求、建议。

司机和公司车辆的监督管理。司机反映的各种问题及日常工作情况、报销单据进行审核、查阅,对有异常的及时处理。

制定员工宿舍管理制度,统一宿舍管理,签署入住协议。

公司行政表格管理。

完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

六、20xx年8-12月工作计划

根据部门上半年的工作安排,结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展下半年的工作,全面推行目标管理。

1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作

完善,使其更加符合实际工作的需要。

绩效考核提供合理依据。

4、完成人力资源招聘与配置,计划增加10-30位人才需求。

考勤、用工以及员工宿舍的管理等等。

纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染每一位员工。

以及环境卫生、公司安全管理。

上半年公司是紧张忙碌的,行政人事部工作责任重大,但我始终以饱满的工作热情投入到工作中,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作。当然,行政人事部在上半年的工作中还存在不到位,不完善的地方,力争在下半年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,可以预计下半年行政、人事管理等各项工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!

工作总结及工作计划 篇3

接待办工作总结及工作计划

一、工作总结

过去一年中,接待办在组织和协调各种接待工作中取得了显著的成就。通过团队的不懈努力和高效合作,我们成功地接待了来自各个领域、各个国家的访客,并为他们提供了优质的接待服务。

首先,我们注重了对来访单位及个人的前期了解工作,以便在他们到达之前做好准备。通过与来访单位的沟通,我们了解到他们的需求和期望,并制定了相应的接待方案。在对来访人员的前期了解工作中,我们获得了大量宝贵的信息,这不仅帮助我们提前安排好接待计划,还为接待工作的顺利进行奠定了基础。

其次,我们在接待过程中注重了细节和个性化服务。我们严格按照接待计划进行组织,并在接待现场安排了专业的接待人员。我们的接待人员经过专业培训,具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,他们始终保持着热情友好的态度,与来访者进行亲切交流。在与不同文化背景的来访者交流中,我们要求自己保持开放的心态,尊重和包容不同的观点和习俗。这种个性化服务赢得了来访者的赞赏,也增加了我们组织的声誉。

最后,我们在接待后期注重了反馈和总结。我们主动向来访单位和个人征求意见和建议,以便从中吸取经验教训,改进我们的服务质量。通过定期的会议和讨论,我们总结了接待工作中存在的问题,并制定了相应的改进措施。我们重视团队合作和沟通的效果,与来访单位保持了良好的合作关系,使接待工作真正成为一个持续改进的过程。

二、工作计划

基于过去一年的总结和反馈,我们制定了新的工作计划,旨在进一步优化接待工作。

首先,我们将加强与来访单位的合作。我们将与各单位建立更密切的联系,了解他们的需求和变化,并根据情况进行及时调整和安排。通过更加主动的沟通,我们希望为来访单位提供更加个性化的服务,在接待过程中真正贴近他们的需求。

其次,我们将培训和提高接待人员的素质。我们将定期组织接待人员的培训,提高他们的沟通能力、外语水平以及团队合作意识。我们相信,一个优秀的接待团队是成功接待工作的关键。

第三,我们将进一步优化接待方案。我们将加强对来访人员的前期了解工作,从而更好地满足他们的需求。我们将定期与各单位和个人进行交流,以了解他们的意见和反馈,并据此调整和更新我们的接待方案。

最后,我们将加强监督和内部管理。我们将设立更加严密的工作考核制度,充分调动人员积极性和创造性。我们将定期进行工作总结和评估,及时发现和解决问题,确保接待工作的连续和稳定进行。

总之, 回顾过去一年的工作,我们为团队取得的成绩感到自豪。然而,我们也清楚地认识到,还有许多地方需要改进和完善。我们相信,在全体成员的共同努力下,接待办一定能够在新的一年里取得更好的成绩。我们将继续努力,为来访单位和个人提供更优质的接待服务,为改善我们组织的声誉贡献一份力量。

工作总结及工作计划 篇4

2013年临床学院外宣部工作计划书 ——高深 学生分会干部任职条件 :

①?? 坚持四项基本原则拥护党的路线、方针、政策,关心政治,思想进步,品质高尚,上进心强 ;

②?? 有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体,团结同学,办事公道,作风民主 ;

③?? 学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美、劳全面发展能,事事处处起模范带头作用;

④?? 有一定的组织能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和协作精神;

工作积极主动、热情,勇于奉献,管理一丝不苟、大公无私,积极开展批评与自我批评。

宣传部的具体职能与日常工作

1、宣传党的教育方针、政策,宣传学校的各项规章制度,及时表扬好人好事。指导各班搞好班级的班、团报,定期对各班的宣传委员进行培训,从而不断提高班级班、团报的质量;

2、围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。组织开展各班级的检查、评比工作。

4、活动预告和通讯稿(此为宣传部门的主要宣传形式,且为评优中的主要加分点)

5、海报的制作:活动前期海报是最能达到宣传效果的一种形式

6、倡议书与宣传单的设计与制作:此项工作主要为配合活动的开展,有很好的宣传效果;

7、活动的前期准备(配合活动部工作的开展):大型活动ppt和视频制作,打印宣传单,海报摆放申请等;

8、在每次学生会例会前准备会议资料。

9、加强医院和学院的联系,一群飞信或海报的形式及时为同学们传达最快最新消息。具体工作的加强

1、活动现场的宣传拍照工作分到组分到人,确保工作有序进行;

2、海报的宣传是宣传工作的重要阵地,是同学们获得活动信息的主要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。我们会积极开拓更多的宣传途径,通过改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注,我会朝着此方向努力改善与加强。

而为避免海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题,在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去,对应征者进行现场考核,选择书法、绘画与设计各个方面的人才,再根据院里的课表等情况进行分组。此外,还要对他们进行拍照、海报制作、写通讯稿等宣传工作技能进行培训,调动其积极性,充分发挥他们各自的优势

3、充分利用起橱窗和展板的功能。除了橱窗内的海报宣传,还会新增一张展板,用作大型活动的户外宣传和每周的临床学院活动预告。让同学老师对学生会有更加深入的了解

在今后的工作中,我会努力尽职尽则,发挥自己在宣传方面的优势,充分高效地利用起网络与人力资源,以饱满的热情、端正的态度去做好每一件工作,争取使宣传部的工作取得更好的效果,为创建优秀的宣传部门做出我自己应有的努力。我相信,只要外宣部能够团结各部门,多多虚心听取老师的指导和意见,积极去做工作外宣部会越走越远,越走越好。

这就是宣传部新一届的工作计划,我一定会努力在过去一年的基础上,发挥出部门特色,为临床学院的发展做出贡献。我相信宣传部能够做到,而且还能做的很好!

临床学院学生会外宣部 高深 2013年1月篇二:外宣部工作计划 11-12化工院团委青志协外宣部工作计划 在过去的几年里,我们化工院团委青志协连续获得校“十佳志愿服务集体”荣誉称号,去年荣获评优的第一名。学长学姐辉煌的工作,令人羡慕。而我们将以用我但我们的热情与负责再创佳绩。以下为宣传部本学的工作计划:

一、宣传部的具体职能与日常工作

2、活动预告和通讯稿(此为宣传部门的主要宣传形式,且为评优中的主要加分点)

3、海报的制作:活动前期海报是最能达到宣传效果的一种形式

4、橱窗和展板的管理:青志协在化工院内有一橱窗宣传栏,主要作为活动成果展、张贴活动倡议书及各项活动志愿者表彰用;

5、倡议书与宣传单的设计与制作:此项工作主要为配合活动的开展,有很好的宣传效果;

6、活动的前期准备(配合活动部工作的开展):大型活动ppt和视频制作,打印宣传单,海报摆放申请等;

7、在每次青协例会前准备会议资料。

二、部门特色

青志协宣传部作为团委青志协的宣传部门,立足于本院青年志愿者活动与志愿者的利益,围绕青志协活动进行宣传活动,主要工作包

括海报、通讯稿、活动倡议书的拟定、活动场地及文印的申请、青志协宣传橱窗的管理、随团拍照及协助其他部门的活动等,旨在传承志愿服务精神,让更多的人了解、知道和关注化工院青志协的动态。

三、具体工作的加强

1、活动现场的宣传拍照工作分到组分到人,确保工作有序进行;

2、海报的宣传是宣传工作的重要阵地,是同学们获得活动信息的主要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,宣传部会发挥好青志协的喉舌作用,在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。我们会积极开拓更多的宣传途径,通过改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注,我会朝着此方向努力改善与加强。

而为避免海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题,在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去,对应征者进行现场考核,选择书法、绘画与设计各个方面的人才,再根据院里的课表等情况进行分组。此外,还要对他们进行拍照、海报制作、写通讯稿等宣传工作技能进行培训,调动其积极性,充分发挥他们各自的优势

3、充分利用起橱窗和展板的功能。青协活动很多,志愿者们感觉很杂,所以除了橱窗内的海报宣传,还会新增一张展板,用作大型活动的户外宣传和每周的青协活动预告。让志愿者对青协有更加深入的了解

4、在新的宣传方式上加强对干事的培训,让他们ps和视频制作等软件有一定程度的了解,提高他们的宣传素质

四、工作计划

一:招干工作

招干是一年工作的开始,也是对宣传工作的考验。

1、宣传单的制作

2、海报制作

3、准备一定的集体才艺表演

二:在2012级中招募青年志愿者的宣讲会

1、视频制作

2、招募海报

三:日常宣传工作

1、加强交流,培养宣传主力军 a、积极与活动部联络交流,及时高效地进行海报的制作工作; b、加强宣传的力度,注重通讯稿的发表写作,培养能写能书能画的化工院宣传骨干。

2、加强橱窗的管理工作

3、积极的配合其它部门的工作,团结各部应对本学期即将到来的挑战

四:外联工作

1、对于开学初的将要进行的十大一日游活动会争取拿到外联,暂定商家为“加多宝”

2、义卖活动希望可以拿到晨光-或者百通等文具用品的外联,将活动做大做好。

3、为鼓励干事拉外联,只要外联成功,外联的20%为其个人所得,并报销其他成员在自此外联活动的开销(必须有发票)

在今后的工作中,我会努力尽职尽则,发挥自己在宣传方面的优势,充分高效地利用起网络与人力资源,以饱满的热情、端正的态度去做好每一件工作,争取使宣传部的工作取得更好的效果,为创建优秀的宣传部门做出我自己应有的努力。我相信,只要外宣部能够团结各部门,多多虚心听取老师的指导和意见,积极去做工作外宣部会越走越远,越走越好。

这就是宣传部新一届的工作计划,我一定会努力在过去一年的基础上,发挥出部门特色,为青志协的发展做出贡献。我相信宣传部能够做到,而且还能做的很好,请大家信任!

加油!

青志协外宣部 谢玲

2012年7月篇三:2015宣传工作计划 2015宣传工作计划

为更好地做好新形势下的公司宣传工作,推动企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造良好舆论环境,不断提升公司知名度,使我公司宣传工作再上一个新台阶,现拟定2015宣传工作计划如下:

一、指导思想

在公司党委的指导下,围绕服务中心工作,增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,发挥好舆论宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。

二、宣传重点

1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;

2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;

4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍;

5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传;

6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。

三、具体措施

(一)加强宣传栏策划工作

宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式,2015年将结合公司

中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点:

(二)加强网站维护 1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合,拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章,在企业文化板块下“员工风采”部分选发2015年优秀员工、优秀团队事迹材料。2.及时更新网站各版块内容,加大网站推广力度,提高网站的知晓率;个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。(三)完善公司vi系统 1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作;完善公司各部门制度上墙设计规范,对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例,力争上墙制度和标识规范统一。2.设计一本公司自己的宣传册,从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手,运用公司logo色,使宣传册便于识别,容易阅读。

(四)完善宣传制度 1.加强通讯员队伍建设,实现从少数人写稿向多数人写稿的转变,完善信息投稿奖惩制度,通过切实可行的鼓励政策,调动广大职工参与宣传和报道。2.固化工作信息稿件的收缴程序,各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核,经综合部经理、党委副书记审核后发出。

(五)不断学习,提高稿件数量和质量 1.要关注公司事务,对于各部门发生的事情给予关注,做个有心人,善于合作沟通,对于未及时了解到的信息点,可以通过合作的方式完成。2.学习新闻稿件撰写技巧,重视领导反馈的修改意见,使报送信息向深度报道延伸,使信息报道更加出新、出彩、出色,更有特点和看点。

以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。篇四:宣传部2015工作计划

宣传部2015工作计划

新学年,新风貌,随着新学年的到来,每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作,面对新的挑战和机遇,本部门的工作展望和活动计划如下:

一、工作目标

1.加强宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作; 2.充分利用好展板和橱窗栏,在设计上进行改进和创新,为宣传工作增添亮点; 3.加强与各部门之间的联系,协助各部门做好行之有效的宣传活动,确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生; 4.针对上一学期出现的问题进行改进,积极与老师、主席团交流,积极向其他做得好的宣传部学习,积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训; 5.注重人才培养,加强对助理级的培训与指导,力争培养出技术水平过硬的助理;

二、部门内部建设 1.建立文档细化部门内的工作记录,详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹,记录点滴成长;

2.通过各方面专业力量,强化技能;

①加强ps技能。在春季学期中,部长级将对助理进行ps培训,并参与外面广告公司提供的免费技能培训,使14级助理更好的把握ps技能。与机械学院宣传部进行沟通,交流ps平面设计经验。②加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训,并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时,延续上一学期的要求,书法组每星期交一份硬笔作品,部长级进行指导。

③汲取经验美化海报、展板;

与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流,提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工;

针对上学期出现的分工不明确现象,采取小组工作制。将部门助理分成3个小组,每个小组3—4人,如有工作时,则指定某个小组完成,如果该小组觉得人手不够,可以向其他小组寻求帮助。

4.将工作主力转向助理级,实行部长级代理制,逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力;

①每周都将选出三个助理代理一周的部长级,每个助理都有一次当部长机会,如有什么事情、什么工作,部长级都会直接传达到代理部长,让代理部长安排工作,而部长级则进行相应的跟进。

②每周由代理部长召开一次部门例会,对近期工作进行一次总结,反馈问题。

③部长级从中观察助理级的表现,及时发现问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题,将部门的奖惩规定细化,整理成部门的规章制度,借以提高部门的组织性和纪律性,提高成员工作积极性和主动性,提高工作质量; 6.为了增加部门内部的交流与沟通,为了更好的建设温馨的部门氛

围,根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动,做到宣传部上下一心;

7.部长级多与助理级进行沟通,在工作、学习和生活上给予帮助,切实走入他们的生活工作中,了解他们真实的内心想法及感受;

三、活动计划

1.学院间宣传部经验交流会

①时间:2015年4月(初定)

②地点:4c601(初定)

③活动目的:为了提高宣传工作中的书法和绘画技能,探讨并一起解决日常工作中出现的问题,也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流

④活动对象:管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员

2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华

①时间:2015年6月(初定)

②地点:工会门前

③活动目的:让更多同学走下网络、走出宿舍,丰富大学生活,重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情,引导学生树立正确的价值观

④活动对象:广西科技大学管理学院全体师生

⑤活动内容:

a. 记者站:摄影展 b. 宣传部:手绘t裇秀、书法展 c. 组织部:定向越野

以上是宣传部2015的工作计划,我们一定会在过去一年的基础上,努力做好部门建设,发挥宣传部的特色。我们相信,宣传部能够上下同心,共同努力,在老师的指导和帮助下,在各部门的协助下,宣传部会越走越远、越走越好!fighting!

管理学院团委学生会宣传部

2015年1月7日篇五:学生会宣传部工作计划 2011学生会宣传部

工作计划

(一)宣传部工作计划

宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递系团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展2013学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往,作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下:

一、工作目标: 1.加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点。2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液。3.充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作。4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、人才培养 1.用人原则:有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心,有志于服务宣传部的同学。2.做好相关的宣传,培养有才有德的新干事,为学生会更新新鲜的血液。3协助其他部门,抓好各项宣传活动。

三.、日常工作与管理 1.内部管理:每星期开一次例会,布置与跟进任务,对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点,不断进取。2.内部分工:将干事分按照特长为3组,分别为ps海报word和网络宣传,任务由部长和副部长具体分配后,布置给不同的小组,由小组内部协调,培养各组的团队精神。3.学联共享:当其他部门有需要时,本部将进行调配干事,去其他部门进行协助工作。4.内部交流:每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|,切实走入他们生活工作中,了解他们内心想法及感受,同时在工作期间增加干事间的交流机会,真正做到宣传部上下一心。

三、工作重点: 1.海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学院的喉舌作用,为学院的各项活动做好宣传工作,可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。2.达到海报,喷绘、网络宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。3.加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

四,活动计划 1,在3月底再对干事进行一次技能培训,具体的培训内容为ps、以及视频编辑软件的培训。2,在4月中旬与办公室一起举办一次活动,具体事宜再商量中。

工作总结及工作计划 篇5

总务工作总结安排


一、


总务工作是一个组织或机构内部的支持性工作,起到了保障和维护日常运行的重要作用。本文将对我们部门的总务工作进行总结安排,以提高工作效率和质量。


二、部门总务工作概述


我们部门负责公司内部的物资采购、设备管理、办公室维护等总务工作。这些工作的顺利进行,直接关系到公司的日常运行和员工的工作环境。


三、物资采购工作总结


1. 提前制定物资采购计划:根据公司的需求和预算,提前制定物资采购计划,明确需要购买的物品种类和数量。


2. 选择可靠的供应商:与供应商建立长期合作关系,确保物资的质量和供货的及时性。同时,对供应商进行定期评估,确保合作关系的稳定性。


3. 优化采购流程:通过引入电子采购系统,优化采购流程,降低人工操作和错误率。同时,加强对采购合同的管理,确保合同履行的规范性和有效性。


4. 提高库存管理效率:建立完善的库存管理制度,定期清点和盘点库存物资,及时处理过期、报废或损坏的物品。同时,合理安排库存,避免过多的库存积压。


四、设备管理工作总结


1. 健全设备管理制度:制定设备的领用、归还和维护等管理制度,确保设备的正常使用和长寿命。


2. 设备维护与保养:加强设备的定期保养,延长设备的使用寿命。建立设备维护记录,及时处理设备故障,减少因设备故障造成的工作中断。


3. 引入设备更新计划:根据设备的使用寿命和操作需求,制定设备更新计划,确保设备的正常运行和安全性。同时,加强对设备的跟踪与监控,及时感知设备的状况。


五、办公室维护工作总结


1. 加强办公室清洁和卫生管理:制定办公室的清洁和卫生管理制度,定期清洁办公室,保持办公环境的整洁和舒适。


2. 办公设备维护:定期检查和维护办公设备,确保其正常运行。同时,建立设备故障报修制度,及时处理设备故障,避免因设备故障造成工作中断。


3. 维护安全环境:建立安全管理制度,加强对办公室的安全防范,确保员工的生命和财产安全。如加强对访客的登记和管理,加装监控设备等。


六、总结与展望


通过对总务工作的总结与安排,提高了工作效率和质量,使整个部门的运行更加顺畅和有序。未来,我们将进一步优化工作流程,引入新的管理工具和技术,提高总务工作的科学化和自动化水平。同时,注重员工的培训和团队建设,提高员工的工作质量和满意度。


总务工作是一个细致且繁杂的工作,但它是企业运行的基础,如同人体的骨架,为企业提供了无形的支撑。只有不断总结和优化总务工作,才能更好地满足企业的需求,为企业的快速发展提供有力的支持。


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