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妇产科年终工作总结(五篇)

妇产科年终工作总结(五篇)

【#工作总结# #妇产科年终工作总结(五篇)#】今天趣祝福小编带来了一篇关于“妇产科年终工作总结”的文章。如果你想获得更多相关信息,请继续阅读下文。时间如流水般流逝,带走了无数的日子,一年即将结束,留下了难忘的故事。此刻,我们即将进入撰写年度工作总结的阶段,工作总结能够帮助个人更好地把握机遇。

妇产科年终工作总结(篇1)

按照卫生部《20xx年农村卫生人员培训大纲》、省卫生厅《河北省执行中央20xx年农村卫生人员培训项目实施方案》、《石家庄市20xx年农村卫生人员培训实施方案》的要求,我局积极组织实施乡村卫生室人员妇产科知识专项培训,并圆满完成任务,现总结如下:

一、提高认识,加强领导

为了保证乡村卫生室人员妇产科知识培训顺利开展,我局向各乡镇卫生院主管领导传达了上级文件的指示精神。使他们认识到只有提高我县基层医务人员的业务素质,切实贯彻新时期卫生工作方针,才能保障广大基层人民群众的身体健康。

二、精心组织,合理安排

紧紧围绕上级文件的指示精神,对各乡镇卫生院召开专题会、发红头文件,制定了培训时间及方案,明确具体培训要求,保证了学员培训时间,切实履行监管责任,同时,此次培训使用了由华医网提供的医用多媒体互动学习机“医学宝”视频教学系统,保质保量的完成培训工作。

三、扎实开展,认真落实

加强了对各培训点培训工作的督导,营造了在工作中学习,在学习中提高的良好氛围。为促进卫生工作人员自觉学习,提高技术水平,培训后对村卫生室工作人员进行了考试,保证培训效果,并将学习与待遇、奖惩挂钩。

通过对乡村卫生室人员妇产科知识培训,各乡村卫生人员的专业知识水平有了进一步提高,从而能更好的为广大人民群众服务。我们要在以后的培训工作中发扬成绩,进一步加强乡镇卫生院及村卫生室人员对专业技术知识、专业技能的重视,推动我县农村医疗卫生事业的发展。

妇产科年终工作总结(篇2)

妇产科主任年终总结

回顾过去一年,我们妇产科全体成员在主任的领导下,紧密团结,努力拼搏,在遇到各种困难和挑战时,凭借着团队的力量和默契,始终保持着团结的主心骨。值此年终之际,我作为妇产科主任要对过去一年的工作进行总结,同时也要对接下来的工作提出一些建议和规划。

一、回顾过去一年

在各项工作中,我们体现了妇产科立足于科技、专业、人才等领域的特色,特别是在科学研究、医疗救治、医院管理等方面,我们都做了大量的工作,取得了丰硕的成果。

1.科学研究

科学研究作为医院的相对独立的组成部分和重要体现之一,妇产科全体人员在主任的带领下,在过去一年中取得了较可观的成果。

首先,我们针对一些妇科和产科的常见病、疑难杂症,开展了一系列深入的研究,并不断地推出新的优质成果。

其次,我们积极组织全体医务人员参加各种专业学术交流活动,提高了专业人员的知识水平和技能能力。此外,我们还与国内外权威专家合作,共同研究一些妇科和产科疾病,开展研究合作,为科学研究助力。

2.医疗救治

医疗救治方面是妇产科的核心工作。过去一年我们的医疗救治工作取得了很好的成效,而且全体员工为了患者的康复和治疗,严格遵守了相关规定和流程,赢得了患者的信任和认可。

首先,我们大力开展了各种医学科技、医疗设备、药品的学习和推广,不断提高了临床医生和护士的临床操作水平。

其次,我们建立了完善的科研制度和数据医学体系,让科研工作和生产操作同步进行,提高了医院的服务水平和医疗水平。

3.医院管理

管理是妇产科全体人员必须关注和深入实践的方向,因此在管理方面,我们妇产科全体成员认真负责,以团队精神为指导,细心地管理市场,务求双赢。

首先,我们建立了完善的管理体系,包括人才管理、事业发展、招聘、培训、考核、晋升等方面的管理,完善了管理的制度和流程,提高了工作效率。

其次,我们注重医疗的服务质量,推行全员参与、病人参与的被动服务理念,让病人的合理需求得到满足,创造和谐的就诊环境。

二、展望未来

展望未来,我们还有很多的工作要做,特别是在服务水平、技术创新和学术研究等方面,我们要更加努力创新,以期不断提高医院的整体水平和科技含量。ZF133.coM

首先,我们要不断提高医院的服务质量,创新医疗模式,推行全员参与、病人参与的主动服务理念,搭建优质精神、理论、行动、技术等方面的交流平台,留住医术精湛的专家,让科技创新成为医院发展的核心。

其次,我们要加强团队建设,密切员工之间的联系和沟通,打造高度一致性、深度合作、共同发展的团队建设精神,使团队的凝聚力和专业化水平不断提升。

总之,展望未来,我们妇产科全体员工应以更加良好的精神风貌,更加优质的医疗服务,推进优质医疗服务,在不断开拓中快速成长,实现科学发展的目标。

妇产科年终工作总结(篇3)

医院妇产科年度总结

时间如梭,转眼又到了医院妇产科的年度总结时间。经过一年的努力,医院妇产科在医疗技术、医疗质量、医疗服务等方面都取得了较为显著的进步,为广大孕产妇安心生育提供了更好的保障和服务。

一、医疗技术方面

在医疗技术方面,医院妇产科积极引进国际先进技术,提升了医院的技术水平。通过引进“无痛分娩”技术,让孕妇在产程中减少了痛苦,同时也提高了剖宫产的安全系数,降低了术后并发症的发生率。同时,医院的检测设备也得到了升级,增加了产前筛查、胎心监测等功能,让孕产妇能够更加全面地了解自己的身体状况。

二、医疗质量方面

医院妇产科在医疗质量方面也取得了显著的进步。医院通过不断强化医疗质量管理,提高了医护人员的技能水平和医德医风。医院开设“孕妇学校”、“母乳喂养课程”等课程,为孕产妇提供更为细致的健康知识培训和服务。

同时,在产后恢复方面,医院开设了“月子中心”,为产妇提供优质的月子服务,通过护理人员的差异化服务,为产妇和新生儿的健康提供了更好的保障。

三、医疗服务方面

医院通过加强医疗服务,让患者感受到了更加人性化的服务环境。医院建立了“绿色通道”,让孕产妇能够享受到更快捷、便利的服务。并为产妇提供免费的XXH疼痛治疗,帮助产妇度过疼痛期,保障产妇身体健康。

同时,医院在医疗服务方面还进一步简化了挂号、缴费等流程,增加了语音导诊、自助取号等功能,为患者提供更为便捷的服务。

总之,医院妇产科在经过一年的努力和探索后,取得了显著的成绩,在医疗技术、医疗质量、医疗服务等方面提升了医院的整体水平,为广大孕产妇提供了更好的健康服务。我们相信,医院妇产科在未来的日子里,还会继续努力,在健康服务的道路上不断前行!

妇产科年终工作总结(篇4)

妇产科主任年终总结

尊敬的院领导、各位同事们:

新的一年,又将结束,感谢大家一年来的努力工作和支持。在这一年里,我们妇产科从中心思想鲜明,切实贯彻诸多政策,面对困难,砥砺前行,共创美好,各项工作取得了许多成绩。

一、科教交流不断提升

本年度,我们加强了科教交流工作:对不同专业人员不同需求,开展精美纷呈的学科建设;搭建学习交流平台,组织中高级职称系列讲座,丰富了人员技术水平,较好促进了经验分享。

二、优质医疗广受好评

我们注重专业特色,按照国家卫生部规定标准,科学管理服务。医疗方面,加强创新开拓,建立门诊标准化治疗流程和后续康复跟踪,提高了门急诊、孕产期医疗服务质量。其中3563例分娩,无产妇死亡,产科感染率低于0.1%,依法依规执行节育手术达3382例,应患者要求实施多种无痛肛管内镜检查597例。合作开发了婴儿远程监护系统设备,实现了远程医疗的常见远隔诊治。

三、人才培养呈现优势

科室选人用人树立了“能上能下,一岗多职”“人岗匹配”“高尖特新”选人标准,通过妇幼保健院引进了一批年轻的临床经验丰富的专家。我们重视人才培养,注重学习、实践和比赛相结合的教育方式。近年来继续推荐参评硕士研究生、举办研修班和全国大会讲座;与同行界协作,吸纳大量国内外优秀专家和学者慕名前来交流,培训人员专业知识、实际操作能力。

四、宣传工作营造和谐氛围

近年来,我们加强宣传工作,构建诸多多样化的传媒渠道,包括科研,多层次宣传,等交流互动,不断传播妇产科创新成果,推广临床经验,树立了 “团结、拼搏、协作、奋斗”的良好氛围。

总而言之,在过去的一年里,我们充分发挥了专业特色和人才优势,锐意进取,具备了强健的实力底蕴。同时,在品质服务的原则下,我们不断追求卓越、创新、求实并持续改进。在新的一年中,我们将继续发扬整体协作的优势,持续培养和提升科研和教学资源,致力于更高效的身心健康管理和进一步的人才培养。我们愿与全体员工一起携手,熔铸更加灿烂的美好明天。谢谢大家!

妇产科年终工作总结(篇5)

我妇产科在院领导的带领下,认真贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将我科室全年工作的开展情况总结如下:

一、努力学习,提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,使产妇及病人都能健康出院,从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染和孕产妇死亡。

三、加强孕产妇手流管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平,我科室发放叶酸转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识,积极做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕产妇建卡人数新生儿疾病筛查达96%以上,积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

五、在业务方面,我科也做出更大的成就

卵巢黄体破裂、卵巢囊肿等手术。

我妇产科将进一步提高业务技能和素质,积极合理地参加专业理论、技术的学习和培训,为我镇妇幼儿童的健康保驾护航,为我院整体水平的提高添砖加瓦。


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