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最新主任自我评价(实用6篇)

最新主任自我评价(实用6篇)

【#祝福语大全# #最新主任自我评价(实用6篇)#】我们通常需要写自我评价,它是个人对自己在某一时段学习、工作和生活等方面表现的总结。自我评价应该简明扼要、言之有物,那么我们该如何开始写自我评价呢?希望这份"主任自我评价"能够给您带来更多益处,如果能为您提供帮助和指导,我将感到非常荣幸。

主任自我评价【篇1】

班主任工作是一项很繁杂的工作,异常是小学低年级的'班主任,我所应对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的二年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是既是教师,又是保姆,既要关心学生的学习,又要照顾他们的生活实在是不容易。如何开展小学班主任工作,下头我谈谈自我这学期来工作的体会。

1、让优秀成为一种习惯

二年级学生由于年龄小,自控力差。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课学习行为习惯,提醒学生向好的同学学习,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的进取性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

2、书香教室,营照良好班风

良好的班风是育人环境的重要组成部分,如何抓好班风建设,更是班级管理的艺术。开学初我精心设计,布置教室。一个由53颗小爱心组成的大爱心,很温馨,用温情感化这些孩子们。教室的后墙上是琅琅满目的学习园地和红花台表彰孩子们的日常行为习惯;小画家栏张贴着孩子们精美的画作;一奖多星栏里则使班级小明星们获得的各种荣誉奖状教室里充满浓郁的文化氛围,真正做到墙壁会说话,黑板有感情,为培养学生德育工作的开展创造了良好的氛围。在这样的环境中孩子们耳濡目染,学习的劲头更大了,胸怀更阔了,梦想更高了,真是书香教室满书香,教室处处飘书香!

3、加强与家长联系。

平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮忙他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情景,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情景,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。经过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。

总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。

2、做事要贵在坚持。

自我做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自我就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自我都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一年级上来的小不点呢!所以自我就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自我要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自我的思想,都有自我的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要经过他们自我不断的思想斗争,内化成自我的思想,然后改变自我的行为,这必须要有一个比较长的时间,所以我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

主任自我评价【篇2】

自担任班主任工作以来,我大胆创新,用心探索班主任工作新路子,虚心向有经验的老师学习,大力倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风,以培养学生学会做人、学会做事、学会学习、学会生存、学会生活为目标,狠抓学生学风建设,重塑学习化生存的学习习惯,防微杜渐,铸造良好的生活习惯,勤勤恳恳,扎扎实实的做好各项工作。

一、思想进步,爱岗敬业

二、一视同仁,平等相处

影响班主任和学生之间关系的一个重要因素在于班主任对待学生的态度。因此,在班级管理中我创设宽容、理解、和谐的班级气氛,在处理问题上,始终做到一视同仁,没有平时表现好坏之分,没有班委之分,也没有成绩好坏之分,就事说事,坚持平等的原则。

三、尊重学生,以诚相待在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势

在自己在学生中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起和谐的师生关系,尊重学生的人格尊严,尊重学生个性发展,彼此无高低、准备之分,爱护学生的自尊心和自信心,鼓励学生的创造性。再出现问题时,我从未采用强制手段,高压政策来解决问题,而是透过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的理解。

四、抓住时机,增进了解

为了加强对学生的了解,注重学生的健康发展,我坚持查课、查宿,认真组织开好每一场班会,重视与学生交心沟通。个性是在这次支农劳动期间,与学生同吃、同住、同劳动,把握每一次接触的.机会,增强了彼此的了解与信任,建立了深厚的友谊。

五、言传身教,为人师表

俗话说:“身教重于言教”,教师的外在行为表现对学生具有一种榜样示范作用,因此,在工作中我始终遵循:千教万教,教人求真;千学万学,学作真人。做到为人师表,修德修才。

一年的班主任工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。今后,我也将继续凭着自己对教育事业的挚爱深情和强烈职责心,努力干好班主任工作

主任自我评价【篇3】

班主任是班团体的组织者和教育者,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,适应“以人为本”的教育理念,在几年的班主任工作中,对学生的管理中,主要体会有如下几方面:

1、多鼓励、少批评任何一名班主任,当学生违反纪律时,内心都是十分生气的,有些教师怒气冲冲地把学生找来,当着办公室教师的面,不问青红皂白把学生狠狠地批评一顿。有些教师甚至当着班上同学的面,用尖酸、刻薄的语言来挖苦学生。这些批评,不仅仅没有教育意义,反而极大损伤了学生的自尊心,让学生在错误的道路上越走越远。正面的批评应当是中肯的、恰如其分的,在批评中伴随着鼓励与期望,在批评中饱含着诚意与热忱,既让学生认识到了自我的错误,又激起了学生上进的火花。就拿我班上的一个学生来说,表面上很听话,私下里,偶尔惹事生非,给我制造麻烦。有一次,校长在黑板上写下通知:今日午时5:00,全体教师开会。他悄悄地把“今日”改成“明天”,他写的字还蛮像校长的字,让人看不出破绽。结果可想而知,那天午时,没有教师去开会。弄清事实真相后,校长十分生气,要我严厉地批评他。我强压住心中的怒火,把他找来,他忐忑不安地站在那里,好像等着受罚。我心平气和地说:“你写的黑板字很不错,把所有的教师都蒙骗了,以后,我们班上的黑板报就由你负责来办,我相信,你会干得很出色的。”他见我不但没有批评他,反而还重用他,他羞愧地低下了头,诚恳地向我承认了错误。从那以后,他再也没有违

纪,并且越来越上进,期末的时候,他不但被评为“三好学生”,并且他的字获得了校竞赛一等奖。多年的班主任让我认识到:教师应当充满爱心地教育学生,不应当将惩罚当作主要手段,当学生出了问题之后,要进行和风细雨的教育,多鼓励他,让学生在教师“爱”的批评中认识到自我的错误。

2、多微笑、少严肃有些教师为了让自我在学生中有威信,老是板着一张脸,让学生们感到教师太严肃了,令人生畏。学生疏远教师,教师了解不到学生们的真实心理,这样的班团体是不能管好的。每一天给学生灿烂的微笑,容易得到学生的好感,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。我们班上有几个学生的语文成绩十分糟糕,不仅仅记忆力差,并且写作本事也差。但我发现他们学习还是挺认真的,只是缺乏自信,缺乏动力。于是我采用了特殊的教育手段―微笑。每次写作文时,我先检查一下他们的作文,然后指出他们的不足之处,最终微笑着对他们说:“这次作文有提高,相信下次的作文更精彩。”每当他们断断续续地背完一篇课文时,我都会微笑着说:“相信你下一次就会流利地背出一篇课文来。”久而久之,学生从微笑中读到了鼓励,找到了自身的价值,他们变得更努力了,经过一期的努力,他们居然进人了优生的行列。当学生成功时,我会用微笑去欣赏;当学生犯错误时,我会用微笑去宽容;当学生失落时,我会用微笑去鼓励。我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴,帮忙学生们茁壮成长。

3、多亲近、少发号平时,班主任必须要经常深人到学生中去,多和学生接触,乐于和学生交朋友,学生们就会感到教师平易近人,不摆架子。学生最厌恶的是只会发号施令,不关心学生的教师。每次我班上大扫除时,我都会亲自参加,学生们在我的带领下,干活可进取了,没有一个偷懒的。要是班上有同学生病了,我都会带领几个学生去探望,学生和家长都感动不已。要是有同学家里发生了意外,我都会亲自去询问、安慰他们,并带头伸出援助之手,帮忙他们渡过难关,学生们在我的影响下,都纷纷慷慨解囊。经验告诉我:班主任以身作则,做出表率,对学生进行教育,学生就比较容易理解,就会收到良好的教育效果。

总而言之,教育是一门艺术,每个班主任仅有不断地学习,不断地探索,找出适合本班的教育战略,才能创立一个优秀的班团体。

主任自我评价【篇4】

多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

后勤主任自我评价3:

个人思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,成绩良好,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。具有很好的学习能力和领悟能力,在工作学习中不断进步。尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。责任心强,工作积极主动,对自己的言行负责。

主任自我评价【篇5】

本学期我还是继续坚持上学期的方法:学生早上一到教室后便开始学习,值日同学值日;中午,11:40后开始学习。在作业上,要求他们平时的作业也要书写工整。

这学期,我还让他们每一天写日记。日记是教师了解学生的一个窗口,更是师生情感交流的纽带;同时,在日记中,很多同学都会对自我或班级的情景作总结评估,所以日记又是学生自我完善及班团体建设的有利工具。并且,记日记能锻炼学生的写作本事,异常是本学期是小学生活最关键的一个阶段,多数学生都承受着极大的升学压力,思想波动较大,作为班主任,更要认真批阅学生日记,留意他们的思想动向,发现问题,及时帮忙疏导解决,保证学生的心理健康。下学期,我将继续应用。

主任自我评价【篇6】

在20XX-20XX这一学年里,我担任了高一(10)班的班主任,在学校领导和年级组领导的关怀指导下,在各位任课老师的大力支持下,我顺利地完成了本学年的班级管理工作,既有收获的喜悦,也存在着不足,现对本人这一学年的班主任工作作以下评价:

首先,选拔班干部,培养积极分子。在长期的观察中,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。其次、严格考勤制度、强化考勤管理。早上、中午及时到班督查学生出勤情况,认真执行学校的规定,杜绝迟到现象。最后,通过班会课等多种形式,教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则共同创造属于自己的优良班级。

为了营造一个充满竞争意识与积极向上的学习氛围,我制定了一下几点要求:

1、坚决制止不做作业或拖欠作业的现象,要求当天的事情当天完成,培养学生良好的学习态度和习惯。

2、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,坚决杜绝上课讲话现象。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。

3、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

本人平时经常利用班会课或自己的生物课与学生互动,课后经常和学生谈心,了解学生的思想,对学生进行有针对性的思想教育。同时经常与各科任教师沟通,积极配合、调联动全方位地教育学生。在平时的谈心和各任课教师的协助下,我能及时地掌握学生的心理动态,避免了一些可能发生的意外。

作为班主任,我深知走入学生群体的重要性。因此我经常利用班会课,举办各种活动,与学生共同参与;或是积极鼓励学生参加学校的各项活动,如校艺术节、校运会、个人绘画书法作品展示等。以拓宽学生视野,丰富学生的知识面,培养学生的各种兴趣。

总之,在这一年里,通过多方面的努力,班级的各项工作能按照最初的设想和计划顺利开展,学生的整体素质和班级归属感也在不断的提高。但班主任工作是一门非常深奥的学问,我将继续坚持我的教育理想和管理目标,不断努力,不断学习,争取做一名更优秀的班主任。

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