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生产部工作总结六篇

生产部工作总结六篇

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生产部工作总结【篇1】

一、重点工作完成情况

1、制定技改临时电源实施方案、制定二级站技改工作小组及职责、制定技改培训工作计划。

2、按公司第一批招投标计划,编写并上报技改招标文件(招标文件包括:发电机中性点CT设备、0。4KV设备、生活变压器设备、冷却水管及阀门)。

3、按公司第二批招投标计划,编写并上报技改招标文件(招标文件包括:机组保护系统、110KV避雷器、SF6断路器及检修工具车)。

4、督促落实20xx年度未定标的招标项目:技改升压站钢构架招标工作、技改升压站土建招标工作。现已落实,正在签订技术协议。

5、完成一级站摆度和振动检测装置安装工作。

6、完成110KV设备预试工作。

7、完成#1—#4机组预试工作。

8、完成#1—#4机组预试工作。

9、按照大修计划采购中压气机、并制定安装方案。

二、培训工作

本季度开展资产保险培训一次。由负责讲解,培训对象为各生产部门、后勤部门全体员工,培训工作完成率100%。

三、下季度工作计划

1、完成#1—#2主变安装、调试工作。

2、完成中压气机安装和培训工作。

3、完成联络线开关541预试工作。

4、完成一级站升压站35KV设备及厂用变预试工作。

5、编写上报二级站技改火灾报警装置和工业电视的招标文件。

6、完成二级站设备安装阶段的各项工作。

7、开展二级站技改第一阶段培训工作(主指选派人员到设备厂家培训)。

四、存在问题及措施

问题:

1、二级站技改部分设备还未定标,影响施工进度,需要加强与公司物资部协调、落实。

2、二级站技改前期准备工作不充分,补充二级站技改前期准备工作中的不足点遗漏点。

3、加强设备管理,特别是整理预试工作中发现的问题,及时解决,不能解决的上报公司归口部门设法解决。

4、加强生产现场的培训工作。

措施:

1、加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成,生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3、完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的`明天!

在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

五、来年工作计划

20xx年,伴随着三年发展规划的深入推进和不断的设备更新企业步伐的加快,将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下:

1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

3、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。

生产部工作总结【篇2】

20PC年上半年转眼已快过去,回顾过去的半年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方,我们的工作中也存在很多问题,现具体总结如下:

一、过去半年的工作回顾:

1、生产任务完成情况

(1)上半年共装配生产镰刀臂机器4台;

(2)最最终用户处安装交付4台

(3)技术改进钼靶机一台,已完成了80%

(4)售后维修4台次。

(5)技术革新小改小革5项。已经近尾声。

以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划,并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量。由于公司对产品质量的重视,因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题 2、工作中存在的问题

(定位管理,原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区域摆放;

(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱,标示不清,存在诸多需要急需解决的问题;

(3)质量管理中存在很多问题,有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产,而且对产品的自检和互检做的不到位,导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;

(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理。

(低值易耗品随处可见造成极大浪费。

(六)人均效率管理的问题:

目前生产部直接间接定员4人,按人均效率上半年生产发货4台来看,半年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满。

以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定。

二、下半年工作计划

下半年生产部要认真总结上半年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,勤奋工作。

(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。

(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;

(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;

(定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。

(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;

(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠定人才基础。

(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。

总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。

生产部工作总结【篇3】

组装生产部工作总结

在过去的一年中,我们组装生产部取得了令人骄傲的成绩。通过团队的共同努力,我们成功地完成了一系列重要的生产任务,提高了产品质量,提升了工作效率。在本文中,我将对我们的工作进行详细总结,以便更好地总结经验教训,为未来的工作做出改进。

首先,我想强调的是我们在质量控制方面的突出表现。在去年,我们组装生产部没有发生任何一起严重的质量问题,这得益于我们严格的品质管控措施以及每个员工的严谨态度。我们将质量标准提高到了一个新的水平,确保每个产品都符合要求。这不仅赢得了客户的信任和好评,也为公司树立了良好的口碑。

其次,我们在生产效率方面也取得了显著的进步。通过优化生产流程,引入自动化设备,我们成功地提高了工作效率,并减少了人力资源的浪费。每个员工都积极参与到工作中,各司其职,形成了高效的团队合作。我们制定了详细的生产计划,合理安排了每个工序的时间,最大程度地确保了生产的顺利进行。我们的产品交付能力也大大提高,及时满足了客户的需求。

除此之外,我们组装生产部还注重员工的培训与发展。我们举办了一系列的培训课程,帮助员工掌握新的生产技术和工艺。通过培训,我们提高了员工的专业素质和综合能力,不断提升他们的工作能力。我们还注重员工的职业发展规划,帮助他们实现个人目标,与公司共同成长。

值得一提的是,在过去的一年中,我们团队还取得了多项重要的创新成果。我们通过不断地思考和实践,找到了一些瓶颈问题的解决方案,提出了一些新的生产流程和工艺改进的建议。这些成果为我们的工作带来了新的火花和动力,使我们更加有信心面对未来的挑战。

然而,在我们的工作中也存在一些问题和不足。例如,我们在生产安全方面的管理还需加强,必须建立更严格的规章制度和安全生产措施,确保每个员工的安全。另外,我们的沟通和协作能力也有待提高。虽然我们已经形成了一个高效的团队合作,但在与其他部门的沟通中还需要更顺畅和及时。

总结来说,我们组装生产部在过去的一年中取得了可喜的成绩。我们的努力和付出得到了认可,我们在质量控制、生产效率、员工培训和创新方面都取得了显著的进步。然而,我们也要清醒地看到自己的不足之处,并努力在未来的工作中加以改进。我相信,在团队的共同努力下,我们的组装生产部会取得更大的成就。

生产部工作总结【篇4】

一、成本核算方面

1、产品生产成本核算

针对公司主要生产的74种产品的不完全成本进行了核算,核算内容包括铸造、清理打磨、机加工、涂装作业过程中所涉及的主材、辅材、低值易消耗品的消耗情况。

2、不良品返修价值的核算

针对不良品的重量及返修所需的费用,核算了不良品是否具备返修价值。

3、电炉铁水高炉铁水成本核算

针对电炉铁水废钢冶炼浇注和从冶金购买高炉铁水扒渣浇注的成本进行了核算,对两者的综合成本进行了对比,形成数据表格向公司领导进行了汇报。

通过成本核算工作,明确了各类产品的主要成本构成和占比,为公司领导决策提供了数据依据。

二、用电情况排查

将厂区主要用电设备5、6、7月份每日用电情况进行了统计,查找出用电异常的设备和区域。针对冶金的电量统计和我公司本厂的电量统计进行了分析,出具了分析报告。

三、现场5S管理方面

针对现场5S管理,坚持每天对现场情况进行检查,形成现场5S管理问题汇总,以表格的形式下发到各车间,设置整改期限,上半年共计检查问题209项,针对未按照时间节点整改的进行了处罚。通过两个多月的检查和整改,现场管理得到较大提升。

四、文件制定

1、铸件等级评定办法

起草了铸件等级评定办法,根据铸件的浇注质量和清理打磨的工作量,将铸件质量等级划分为ABCD四个档次,现该文件已经修改在质量管理体系中运行。

2、产能分析报告

针对现阶段铸造车间人员分布情况、设备情况和订单情况,起草了铸造车间的产能分析报告。

五、物资管理方面

1、各车间、部门6、7月份出库物资分析

针对6、7月份各车间、各部门物资领用情况,对各车间、部门领取物资的使用管理情况进行了盘点,对各车间、部门物资领用数据进行了分析,形成了分析报告。

2、物资领取以旧换新

因仓库领料以旧换新落实执行不到位,重新制定了各类物资的以旧换新明细,低值易消耗品和工具类共计68项,所欲替换的涉笔配件必须尽心以旧换新。现已经将表格传达仓库,以旧换新物资明细已经下发到各车间负责人处。

六、工作计划

1、现场5S管理

继续推行每日检查,限期整改的方式强化现场5S管理,强化现场检查、考核力度,下一步现场5S工作重点放在:定置管理、设备卫生、职工面貌、规范地面管理上。

2、设备管理方面

严格落实设备包机制,将设备维护、保养落实到实处,针对日常设备维护保养建议每班班前会后拿出15分钟,针对设备的状态、易损易耗件使用情况、润滑情况进行点检。确保设备不带病运作。同时强化设备管理检查和考核力度,样职工养成点检、维护、保养的工作习惯。

3、机物料考核方面

针对各车间机物料消耗情况,制定《物资管理办法》,现该制度的主体文件已经起草完毕。表格正在制定中,表格制定完成后到生产现场针对各车间、各工序、各类产品的主材、辅材、低值易消耗品的标准用量,月底根据物资的实际领取量进行核算,超出考核,节省奖励。

同时规范了各类物资的管理权限,规范了计划提请、审核、汇总、物资出入库管理的流程。

生产部工作总结【篇5】

2017生产部年终工作总结

时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面

过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止2017 年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40KKPCS三四层结构产品 3KK PCS . 为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、 产品品质方面

在今年工作中,在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ,三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、 设备管理方面

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、 人员管理方面

在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5安全生产方面

在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、 质量管理方面

1) . 员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2) . 缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3) . 缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!

2、 人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。

3、 物料消耗管理方面

由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的`浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高

三、 从公司整体方面,我有一几点建议 。

责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、 自身总结

有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然201 1 年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2. 跟不上客户在 订单 上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ,不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

延期想象比较常见。

201 2 年度工作规划

1.加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成 生产任务

在 生产过程中 充分沟通,过程受控, 在生产上 更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性,更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作

下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

五 、来年工作计划

2017年,伴随着 xx 三年发展规划的深入推进和 不断的 设备 更新 企业步伐的加快, xx 将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下:

1、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质, 为公司 建设作应有的贡献。

生产部工作总结【篇6】

土建生产部工作总结


近年来,土建生产部在各级领导的正确指导下,紧密团结一致,积极开展工作,取得了丰硕成果。在过去的一年里,我们始终把质量安全放在首位,以项目进展、效益提升和员工素质改善为目标,不断努力推动企业发展,为实现“建设精品工程,创造家园美好生活”的使命而不断奋斗。


一、严格控制质量,确保工程质量稳定提升。我们始终坚持“质量是生命”的理念,从项目立项、设计、施工、验收到竣工,每一个环节都严格把关,确保工程质量达到甚至超过规定标准。各项目部积极开展质量安全培训,组织所有参与人员加强质量意识培养和技术能力提升,有效提高了整体施工质量水平。同时,建立了健全的质量管理体系,加强追溯制度,及时纠正并改进存在的问题,提高了质量控制的及时性和精准性。


二、全面加强安全生产,确保工人安全健康。安全生产是我们工作的重中之重。通过加强工人安全教育培训,引导他们提高安全意识,掌握安全技能,规范作业行为,提高安全生产管理水平。加强现场巡查,及时发现并解决安全隐患,严格按照相关规定督促施工单位进行安全整改。在过去的一年里,公司未发生任何严重的安全事故,全体员工安全意识得到了有效提升。


三、积极推进信息化建设,提升工作效率。我们深入贯彻国家信息化战略,积极推进企业信息化建设。通过建立信息化管理平台,实现了各项目部间的信息共享和协同工作,提高了工作效率和管理水平。利用云计算、大数据等先进技术,实现了施工过程全程跟踪和监控,确保项目进度和质量的可控性。在工作中,我们不仅注重技术创新,还加强了技术培训和交流,提高了员工的信息化素养,为企业转型升级提供了有力支撑。


四、加强团队建设,营造良好的工作氛围。我们秉持“团结、务实、创新、奋进”的精神,加强内部沟通和协作,形成了相互支持、相互促进的良好局面。通过定期召开会议、开展团队建设活动等方式,增强了部门之间的凝聚力和协同力。同时,我们也注重员工个人发展,通过培训、提升机会等方式,让每一位员工都感受到了自身价值的提升,进一步激发了他们的工作热情和创造力。


回顾过去的一年,我们的成绩来之不易,离不开领导的正确指导,离不开每一位同事的辛勤付出。在新的一年中,我们将进一步提高自身素质,持续改善工作方法,不断追求卓越,为公司发展注入更大的动力和活力。相信在全体员工的共同努力下,土建生产部一定能够取得更加辉煌的成就!


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