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销售工作总结和计划汇集四篇

销售工作总结和计划汇集四篇

销售工作总结计划。

在日常的学习和工作中,撰写文件是一项十分普遍的任务,我们经常会参考互联网上公开的文档范例。职场典范可以帮助我们更好地解决工作中的问题,或许"销售工作总结和计划"可以为您提供更好的答案。希望本文能够激发您思考,并让您进一步深入思考这个问题!

销售工作总结和计划(篇1)

对天津市津乐园店面销售与服务的调查报告

一、调查目的

考察天津市津乐园食品股份有限公司营销策略及问题,并提出相关对策。

二、调查时间

2019年07月至2020年12月。

三、调查地点

天津市津乐园食品股份有限公司。

四、调查方法

调查天津市津乐园食品股份有限公司公司相关资料。

五、调查对象

天津市津乐园食品股份有限公司客户群。

六、调查数据及分析结论

(一) 企业简介

1.本次实习在天津市津乐园食品股份有限公司。

2.公司成立于1996年,从数十人创业到百人规模,从中山路头家门店大天津津乐园店正式开张到国内跨区域连锁经营,注册资金1000万元,共有员工237人。

3.现今的津乐园已经发展成为拥有自主产品面包类、糕点类、西点类、水吧类、节日类、生日蛋糕类6大类,累计产品类别266项,企业以“超越顾客期待 用心创造感动”为企业使命,快步成为天津烘焙行业的翘楚。企业一直秉承“精诚筑品牌,创新求发展”的经营理念,致力将最优质的产品呈现给顾客。津乐园是以“快乐时刻,健康美味相伴,方便快捷相随”为市场理念的高品质连锁烘焙品牌。

4.公司目标客户群为在校大学生群体、上班族群体及中年群体。

5.销售形式为线上和线下两种,即实体销售和网络销售,网络销售主要包括通过口碑和有赞商城进行销售。

6.实习岗位为导购员,具体工作如下:

(1)主要负责蛋糕店营业员工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

(2)负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

(3)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

(4)做好所负责区域的卫生清洁工作;

(5)完成上级领导交办的其他任务。

(二) 调查数据及分析结论

1. 结论一

调查显示,喜爱食用甜食的消费者大多为40—50岁之间的中年,多数消费并不喜欢我们的生日蛋糕,多数消费者都表示地理位置会影响其对烘焙店的选择,现在的消费者越来越注重新鲜与健康。由此可见当前的产品较为传统,对青少年顾客的吸引率较低。50岁以上的消费者占总消费者最少,在实习中了解到因老年人为预防糖尿病不可多吃甜食,由此可以看出产品口味单一。比起生日蛋糕,津乐园的现烤面包更受欢迎,在实习过程中了解到原因就是样式传统没新意。可见种类的多样化更有助于提高营销效益

您的年龄是 A. 8-20岁  B. 20—40岁  C. 40—50岁  D. 50岁以上

该问题是单选题,共有200份有效问卷,其中45份选择了A选项,即受访者年龄在8—20岁,占比为22.5%;57份选择了B选项,即受访者年龄在20—40岁,占比为28.7%;83份选择了C选项,即受访者年龄在40—50岁,占比为41.2%;15份选择了D选项,即受访者年龄在50岁以上,占比为7.5%。

您倾向于选择哪类产品   A.现烤面包  B. 西点  C. 生日蛋糕  D.包装面包

该问题是单选题,共有200份有效问卷,其中52份选择了A选项,即受访者更喜欢现烤面包,占比为26.2%;136份选择了B选项,即受访者更喜欢西点,占比为57.5%;12份选择了C选项,即受访者更喜欢生日蛋糕,占比为6.25%;20人选择了D选项,即受访者更喜欢包装面包,占比为10%。

(1) 您在本店购买蛋糕的原因包括哪些(多选题)

A. 蛋糕店地理位置好

B. 味道鲜美

C. 对健康有益

D. 家人喜欢

E. 其他

该问题是多选题,共有200名受访者,其中137人选择了A选项,即受访者在本店购买蛋糕的原因是蛋糕店地理位置好,占比为68.%;87人选择了B选项,即受访者在本店购买蛋糕的原因是味道鲜美,占比为43.7%;127人选择了C选项,即受访者在本店购买蛋糕的原因是对健康有益,占比为63.7%;117人选择了D选项,即受访者在本店购买蛋糕的原因是家人喜欢,占比为58.7%;8人选择了E选项,即受访者在本店购买蛋糕的原因是其他,占比为3.75%。

2. 结论二

大部分顾客最关心店里的装潢,由此可以看出,较好的用餐和购物环境能够吸引顾客购买,其次更多人关心促销方式和价格,而大部分消费者更青睐于购物金额满减的促销方式。我认为减免比折扣更能让顾客感知到优惠,因为人们天生携带“惰性”,相对于100*0.8的折扣优惠计算,人们会更容易感知减免20元的优惠信息。

  您更重视店里的哪些因素(多选题)

A. 店内装潢

B. 促销方式

C. 价格

D. 其他

该问题是多选题,共有200名受访者,其中110人选择了A选项,即受访者更重视店内装潢,占比为55%;92人选择了B选项,即受访者更重视促销方式,占比为46.2%;72人选择了C选项,即受访者更重视价格,占比为36.2%;85人选择了D选项,即受访者更重视其他,占比为42.5%。

您对下列哪种活动感兴趣?

A.   每日单品特价

B.   套餐特价

C.   购物金额满减

D.   会员卡积分兑换礼品

该问题是单选题,共有200份有效问卷,其中62份选择了A选项,即受访者选择每日品特价,占比为31%;102份选择了C选项,即受访者对购物金额满减活动感兴趣,占比51%

3. 结论三

从数据上可以看出来津乐园现的服务总体较好,但有待改进,大部分顾客对其表示认可,但仍有部分顾客并不满意,大部分顾客更重视服务,并且认为由此可见,良好的服务能够帮助店铺打开市场,培训具有一定的意义和价值。只有保持不断的产品创新,并根据地域环境实施差异化战略,才有在竞争日趋激烈与残酷的焙烤食品市场实现优势、抢占市场份额。

(1) 您是否体验过服务更好的烘焙店?

A. 有

B. 没有

该问题是单选题,共有200份有效问卷,其中55份选择了A选项,即受访者有选择过其他营销较好的产品,占比为27.5%;145份选择了B选项,即受访者没有选择过其他营销较好的产品,占比为72.5%。

(2) 您认为从事服务工作应当首先具备哪几种素质?(多选题)

A. 敬业精神

B. 开拓创新精神

C. 团队协作精神

D. 动手操作能力

E. 其他

该问题是多选题,共有200名受访者,其中150人选择了A选项,即受访者认为从事服务工作应当首先具备敬业精神,占比为67.5%;150人选择了B选项,即受访者认为从事服务工作应当首先具备开拓创新精神,占比为75%;107人选择了C选项,即受访者认为从事服务工作应当首先具备团队协作精神,占比为53.7%;90人选择了D选项,即受访者认为从事服务工作应当首先具备动手操作能力,占比为45%;10人选择了E选项,即受访者认为从事服务工作应当首先具备其他能力,占比为5%。

(3) 您对店里的服务是否满意?

A. 非常满意

B. 比较满意

C. 一般满意

D. 不满意

该问题是单选题,共有200份有效问卷,其中52份选择了A选项,即受访者对店里的服务非常满意,占比为26.2%;20份选择了B选项,即受访者对店里的服务比较满意,占比为10%;12份选择了C选项,即受访者对店里的服务一般满意,占比为6.25%;136人选择了D选项,即受访者对店里的服务不满意,占比为57.5%。

(三) 政策建议

第一,在津乐园的产品销售中,中青年顾客占主体,产品重心多放在外形素朴、口味纯正的西点上,我认为不但要增加外形精致、利润较高的蛋糕类产品,同时也可以选择让顾客定制的新颖模式可以定制不同口味,不同样式,从而打开年轻消费者的市场。作为导购员经常被提问到是否有无糖产品,可见大部分50岁以上消费者是被“糖尿病”困扰,我建议可以针对于50岁以上消费者出一款木糖醇产品满足顾客的需求。

第二,根据数据,可以看出大部分消费者都比较注重促销的活动方式,我认为现在店内的储值卡促销300送20卡值 500送50卡值 1000送120卡值的活动,力度太小,已不能吸引消费者的购买,我认为应当增加促销策略,均衡促销手段,对于储值卡的促销可以在赠送卡值的基础上送生日蛋糕券,不但可以更加让顾客感受到实惠还可以增加生日蛋糕的销售量。通过数据了解消费者更喜欢满减的促销方式,所以我们可以实行类似于满40减10元的促销活动,能使消费者真真切切感受到优惠,让消费者满意,实现个性化营销。

第三,数据显示公司的服务仍需要改进,经过我的实习,我认为令广大消费者不满意的应该是客诉处理不及时,当我们反馈给上级时处理效率很低,对顾客投诉惟恐避之不及.对于发生的投诉往往是否认或逃避。首先我认为在发生顾客投诉之后,企业应及时解决顾客的不满。顾客投诉涉及到企业各个环节,如对产品质量,服务质量的投诉等等。为了保证企业各部门处理,投诉时要保持一致,通力配合,圆满解决顾客投诉, 企业也要明确规定处理顾客投诉的规范和管理制度。其实客诉也有利于建立企业的顾客忠诚。顾客投诉如果能够得到快速,真诚的解决,顾客的满意度就会大幅度提高,善于倾听顾客的意见,不断纠正工作中的失误和错误,补救和挽回给顾客带来的损失,从而建立企业的顾客忠诚。顾客的正面口碑不仅可增强现有顾客对企业的信心和忠诚度,还可以对潜在顾客发生影响,有助于企业在社会公众中建立起将顾客利益置于首位,真心实意为顾客着想的良好形象。

参考文献

[1]赵莉莉,刘贺.基于定位理论的佳木斯大米品牌塑造与营销策略[J/OL].中国经贸导刊(中),2019(12):98-100[2019-12-26].

[2]步云瑶,周晓雪.自媒体漫画工作室“幕星社”的营销策略研究[J/OL].中国商论,2020(01):60-61[2019-12-26].

[3]赵天旖.莫高葡萄酒的营销策略研究[J/OL].中国商论,2020(01):62-63[2019-12-26].

[4]杨钢.浅析互联网金融背景下传统商业银行营销中的问题与对策[J/OL].现代营销(下旬刊),2019(12):50-51[2019-12-26].

[5]唐金炼,余梓荣.企业市场营销管理及创新策略分析[J/OL].现代营销(下旬刊),2019(12):71-72[2019-12-26].

销售工作总结和计划(篇2)

销售部文员工作总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

销售部文员工作总结篇一

转眼间,20__年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

现将20__年工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好明年的工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

销售部文员工作总结篇二

销售助理工作总结及计划 自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。

截止20__年12月31日,__年部门完成销售额为154.5万元,超额完成公司制定的部门销售任务;回款金额为111万元,回款率为72%,

虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。20__年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。 现将销售工作的内容和感受总结如下:

1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;

清理业务 理手上的借物及还货情况

2、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共 同提高;

③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

4、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;

5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度,仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!

(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。

(六)发货及派车问题。

(七)新产品开发速度太慢。

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,__人都会洋溢着幸福的笑容!

销售部文员工作总结篇三

在这一年里营销部全体员工始终贯彻执行“外抓营销,内强管理,平安经营,稳定发展”的经营管理方针,在平稳中感受变化,在变化中感受创新,在创新中感受发展,在发展中感受压力,紧紧围绕年度经营目标任务,齐心协力、不懈努力,较好的完成了全年的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:

一、思路决定出路。

今年以来,面对市区高星级和同星级酒店的环绕林立,面对各类商务酒店、特色餐饮店对市场的冲击,德华宾馆占据的市场份额越来越少,如何突破此瓶颈,营销部全体员工以宾馆年初制定的“外抓营销,内强管理”为指导,充分发挥各自的主观能动性,在总经办的带领下,劲往一处使,想尽千方百计,积极拓展新客户,稳定老客户。

在这一年中95%的协议客户选择了继续在德华消费,还新增部分优质协议客户。在各行政单位不断地压缩接待经费和人事变动较大的不利的背景下,协议客户消费与去年同期比较略有上升。

二、品质成就品牌。

为维护德华会议接待这个品牌,再次将会议品牌提升,主要着手抓了以下几个方面的工作:

一是始终坚持“管家式”服务。

在坚持“管家式” 服务基础上,我们有效的开展“一站式”服务,想客户之所想,急客户之所急,在今年的文明城市创建接待中,营销部积极发挥协调作用,配合接待服务、及时传达信息,积极搞好外联,真正用服务品质成就了德华会议服务的品牌。

二是不断开拓会议市场。

我们注重加强与协议单位的联系,不放松任何信息捕捉,我们既是营销员又是服务员,从会议接进来开始,就对餐饮、客房、会务全程进行跟踪和全方位进行服务,这样不仅使客人减少了麻烦,还与客人建立了长期合作的友情,尽管我们的会议室的硬件不如四星、五星级的宾馆,但由于我们“管家式”和“一站式”的优质服务,赢得了客人的一致好评。今年一年,我们共接待各类型会议 批次,全年会议收入比去年同期增长 万元。

三是稳定旅游团队市场。

在过去的一年里,通过严谨细致的市场调查后,结合宾馆的实际情况,制定了相应的接待价格政策和接待方案,加大了与协议旅行社的回访和联络,提高了客房入住率,弥补了宾馆在会议淡季的客房闲置,带来了一定的经济效益。同时,使宾馆的知名度也随团队的入住而提升。

三、发挥营销作用,确保资金回笼。

账款回笼是我们今年工作的重点,也是工作的难点,主要是因为今年宾馆销售收入相对比去年有所增长,而我们的协议客户95%都是财政拨款单位,资金受拨款的限制,我们根据实际情况区别对待,对于老账,呆账采取多次上门催收;账款数额大的,就化整为零分次催收,在催收的过程中,虽然是遇到了许多意想不到的困难,有时是冷脸挨热脸,有时是话语不客气,我们怀着一片诚心,凭着对宾馆的炽热情怀,保证全年回笼了对外应收账款 万元,并理清理顺了各类老账 笔,保证了宾馆资金的安全回笼。

四、细节决定成败,德华情感式营销。

今年,我们把拜访维护客户作为重要工作来抓,开展形式多样的客户拜访,坚持了每位营销员每日上门拜访4家客户的形式,并在节假日或重大营销举措出台前利用企信通,手机给客人发送信息,为客户提供时尚、新颖、健康、快捷的短信内容!客户生日及时送上蛋糕、鲜花表示祝贺,既联络了感情又能精确地锁定我们的消费者,创建了德华营销特色。

此外,还经常与客户电话沟通,既征求工作意见又送上一声声美好的祝福,通过这些形式,我们的客户与营销员建立了良好的消费合作关系,现在客人来宾馆消费80%是通过打电话给营销员预定,保证了宾馆客源的稳定性。拓展零客市场。

零客市场一直是宾馆的一个销售弱点,近些年,常德酒店业市场的迅猛发展,令业内人士叹为观止,可以说已经到了一个群雄逐鹿的局面,“僧多粥少”的现象更为严峻,为开发这一市场,营销人员通过登门拜访、传真等方式进行了宣传工作,特别是对现有协议客户的维护和管理方面,通过对客户档案资料的整理后,每周营销人员定期对客户进行拜访,一方面加强联系,另一方面及时掌握客人反馈信息和客户的消费动态,争取更多的零客入住。

五、外抓营销,确保信息通畅。

今年,宾馆格外重视对客户信息、意见与建议的收集,同时重视酒店市场的最新动态,它关系着宾馆生死存亡,也为宾馆决策层和经营部门及时调整经营思路和改正工作中的不足提供有力的参考。

营销部担负着信息获取和与客户交流。每天和协议客户的沟通交流,我们清楚的认识到我们宾馆的优劣势,我们及时把各种意见反馈给经营部门沟通,都得到了相关部门的高度重视,做出了相应的调整和优化,让消费者下一次进入德华宾馆时感受到的是提高和对他们的尊重;我们还不定期调研常德酒店市场信息,获取其他酒店的经营信息,为宾馆决策层做下一步决策时提供了参考的依据。

六、内强管理,确保服务提升。

面对2016年销售人员的流动,我们有针对性地对新任人员加强了培训工作,使他们能以最快的速度进入角色,同时也加强了内部员工的学习与交流,使团队的战斗力得到了一定的提升。

我们坚持每周一例会,制定每周工作计划,培养员工学习意识,培训员工服务意识,提高员工安全意识、提高员工营销技巧,提升团队的整体协作水平,稳定了员工队伍。通过培训与管理,使全体人员从被动营销到主动营销,从无序工作到有序工作,从低效与客人沟通到高效与客人交流,从无市场调研分析粗放型管理,到每月一次市场调研分析和每季客户排名回访的精致型管理,提高了营销能效和营销品质,赢得了营销业绩的显著回升。

营销部的安全工作主要是账款回收时的资金安全,在这一方面我们加强对员工的培训,要求员工和协议客户接洽时尽量使用转账支付,在确有现金支付时,我们要求至少有两名员工同时前往,或回馆时交通工具尽量使用的士,从而确保员工的生命安全和宾馆的资金安全,本部门全年度无任何安全责任事故的发生。

过去的一年,固然取得了一定的成绩,但我们知道,无论客户多么满意,精益求精的要求不能丢,无论市场多么变幻,诚信经营的原则不能丢;我们更知道,我们还有许多的不足需要我们去改正和创新。市场纵有千变万化,营销独有一墨之规。百舸争游,非进必退。

在充满挑战的2017年,营销部全体员工在宾馆领导的正确领导下,立志以前瞻的视野,超前的营销,勇于创新,迎难而上,勤勉工作,全身心投入宾馆的经营发展,在确保完成宾馆下达的目标任务的前提下,塑造营销部的新形象、新境界!

销售工作总结和计划(篇3)

总结过去,计划未来,这是每一个成功人士的必走之路。无论是为了向领导汇报工作,还是为了自己的发展,工作总结与计划是每一个职场人士的必修课。

1、无论你从事什么样的工作,安全工作都必不可少。如果是写总结,就介绍发生的事故、发现的隐患,从中积累的文章、教训;如果是写计划,安全工作目标必须有,然后再论述为了实现该目标准备采取的措施。

2、具有市场竞争力的产品是企业的硬实力,未涉及生产、质量工作的总结、计划都是一纸空文。总结已完成和将完成的任务情况,制定生产、质量工作目标,采取一系列措施去完成它。

3、设备管理是工作总结中必不可少的一部分。总结设备的使用情况、运行状况和维护工作,制定设备管理工作目标,严格执行各项设备管理制度,杜绝设备事故的发生。

4、定置化管理工作是一项长期工作。总结定置化工作成果、发现的问题、解决方案,制定定置化管理工作目标,采取有效措施,保持现有成果,开拓新的领域。

5、培训是员工最大的福利。总结已完成的培训任务和取得的效果,制定详细的培训目标,采取丰富的手段,提高培训的效果。

6、创新是发展的必由之路。总结发现的问题、采取的措施、取得的效果,开拓新思路,提出合理化建议,进行小革新、小改造、小发明、小创造,简单介绍原理,提出预期目标。

[如何书写月工作总结和计划]

销售工作总结和计划(篇4)

_年的__月份,通过自己的不断学习、及同事的真诚帮助下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。过去__月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。这一个月时间,公司教会了我很多东西,在同事的相处中也学会了不同的做事的方式。通过这段时间的工作实践,现将__月份个人工作总结报告如下:

__月信息情况如下:

1.贴子:41个,电话:25个,潜在客户:25个,网络代理:7个,

2.销量个人零售:10个

这个月的业绩算平稳,开始前三周都以hdv1000的出货为主。在第四周以hdv990为推荐给客人的首要产品,主要的原因有于库存机子断货,推荐产品转移型号让客户理性消费。其次在潜在客户方面主要是24~29有年轻消费人群,偏向于1000以上~3000以内的型号产品。目前客人的档案资料,本人采取是记录在笔记本上以及工作qq聊天软件中的备注功能上。以往qq上的客人比较多,日子长了,自然记性也不大好,很容易搞乱,聊天记录也会容易发生丢失。基于这种恶性的数据丢失造成工作上的不便,本人每天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。这一小小的操作,也方便在家加班的时候可以及时跟进。另外,在系统上,提前操作客户基本资料填进系统,注册会员等。做好这几步,把客户建立档案并统一起来管理,省时且方便。及时跟踪是每天很重要的一步,不管是如何销售,及时跟踪,并把客人的基本情况了解清楚,这是首要。成功销售只是业务员的第二个核心。

这于客户,本人是非常重视。包括他们对我个人的评价,购买后的机子的使用情况。售前售后作了相应电话的回复,其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的(售后问题),本人比较欠缺的.由于平时不着重了解产品的专业知识,以致客人打进电话来,经常不能独立工作,麻烦很多的同事。分析一下我销售的情况,就客户源来讲,占90%是个人零售的,是本人平时上班,晚上加班的努力的成果。但我并不满足,我知道会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜,不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会,就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我希望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始,我是采取朋友之心,以取他们的信任。我给他们承诺的,我都不会忘记,服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。

跟进客人是业务员非常重要的一课。这都是潜在客户发展下来的老客户。对于在挖掘新的客户。要人是采取发贴子、电话跟踪、老客户发展下线、网络代理等。我最常用是发贴子,从入职以来,我一直不停地发贴子,我统计一下,从贴子上来的客_概有五个。有电话打理的、也有加qq咨询的,也有邮件回复的。但一直没有成交,这个月有一个邮件的回复,需要定购sdv568。由于自己跟踪较慢,被同事接了单。内心本来是有一点的兴奋的,一是我发的贴子终于起到了作用。二是因同事接了这个定单而心情不好,因为想到自己也有一分的努力在里面的。后来经过调节,自己也明白了,在每一项工作当中,都是扣扣相环的,我相信只要你努力了,不在乎一次短暂的成功,你付出了的,不管在那一个角落,也会有客人找到你的。我对自己的思想观念又进一步升华了,格局需要宽大,把自己的所学到的运用到日常生活,工作当中,并利用这些知识创造你的目标,你所想要的利益。这是关键。小结:

__月的任务量为10个正产品,基本达标,但是还做得不够。目标量提高的同时也需要对售出产品金额进行控制,有针对性的销售。提高自己的能力与不间断地学习知识。今后需把工作做到位,做好个人工作计划,把握好时间,掌握好每一个潜在的客人,并不断地发展下线代理等。争取在下一个月达到15个目标量。

销售工作总结与计划范文


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