平安创建工作总结。
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平安创建工作总结 篇1
20xx年，我院根据镇党委政府对创建“平安医院”的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下：
一、指导思想
以习近平总书记重要系列讲话为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、工作要求
1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就实际出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性，在工作重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际，突出重点。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，取得了实效。
4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、工作重点
建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作：
1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。 加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、锅炉房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值班制度，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的.稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与工会调整的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
经过多年创建工作，我院的创建工作已见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安雅酉”做出自己应有的贡献。
平安创建工作总结 篇2
试论如何加强派出所基层基础工作
公安基层基础工作是各项公安工作赖以发展的土壤，是公安机关实现其职能的前提条件，是建设小康社会，保障*安居乐业的现实要求。加强公安基层基础工作建设，对于提高公安机关的整体战斗力，保持公安工作可持续发展有着十分重要的作用。针对当前公安基层基础工作薄弱的实际，应采取有效方法、对策，使公安基层基础工作上一个新台阶、新水平，最终彻底改变打不胜打、防不胜防的被动局面，实现整个社会治安的良*循环。
一、当前派出所基层基础工作存在的问题
(一)安全防范网络相对松散。农村地区的安全防范网络建设主要由派出所、治保会指导下的村级义务联防队来承担。目前，由于基本待遇无法解决，大部分自然村的义务巡逻处于停滞状态。城区的情况要比农村好，基本形成了点、线、面相结合的防范网络，但群防群治基础仍十分薄弱。就专门保卫力量而言，一些特困、亏损企业保卫组织名存实亡，一些小型企业和私营企业根本没有保卫力量，群防群治工作在这些地方失去了依托。就居民小区而言，由于物业管理不到位，村院巡逻、楼栋守护落空，即使成立了义务巡逻队、义务调解会等组织，也只是写在纸上，挂在墙上，没有真正开展工作。
(二)人口管理和特种行业管理存在漏洞。重点人口管理有失控现象，暂住人口管理指导思想存在偏差，特别是一些个别地方取消暂住*收费后，只注重服务，不注重管理，有的暂住人口无有效*件也可办理暂住*。有的地方出租房屋管理失控，致使其成为滋生违法犯罪的温床。
(三)重要阵地控制存在疏漏。从目前情况看，对特种行业的管理存在重经济效益、轻社会效益，重收费、轻管理的现象。一些重要阵地没有得到有效控制，为现实斗争服务的作用难以发挥。从一些宾馆、旅社发生的刑事案件分析，除了流窜犯罪的不确定*外，*查验、楼层守护和从业人员识别能力等控制手段不能有效发挥作用，导致案件*据难以获取，线索无法查*，特别是废旧收购站、典当行管理的失控，致使罪犯销赃渠道无法堵截。
(四)重业务工作轻群众基础。把管理工作当作单纯的公安业务，没有很好地贯彻专门机关与群众路线相结合的工作方针，在服务群众、联系群众的方法、方式上未发生明显转变。
(五)基层内务管理比较薄弱。虽然人口信息已录入微机，但是有些偏远地方的部分派出所仍然没有入四级网，实现信息共享，为现实斗争和治安管理服务的作用不大。一些基层单位值班登记和接处*登记底数不清，登记不齐，台帐较乱。
二、当前派出所基层基础工作存在问题的原因
(一)主观方面的原因
一是派出所民*对基层基础工作认识上有偏差。部分民*在思想上还存有[重打击、轻防范"、[重业务工作，轻群众基础"等旧观念，认为基层基础工作成效不明显，存有急功近利的观念，基层民*成天忙忙活活的，注重打击破案，查处案件，觉着出成绩，不愿意踏踏实实地做人口调查、管理防范和群众工作，造成了基础工作弱化和[打不胜打、防不胜防"的被动局面。二是部分民*因循守旧，缺乏开拓创新意识。总是凭老经验、老方法来工作，浮在面上，不深入实际，将基层基础工作和其他业务工作割裂开来，认为基层基础工作是簿、表、报、册方面的建设，应付检查的多，为现实斗争服务的少。三是部分民*群众意识树的不牢。专门工作与群众路线结合的不够好，只注重自身执法，没有树立[*力有限民力无穷"的观念。
(二)客观方面的原因
一是指导管理工作乏力。多年以来形成的[重打击、轻防范"的观念束缚了各级公安机关领导和民*的思想和行为，基层基础工作受到[冷遇"和弱化，在实际中存在[三多三少"现象。即:主管部门抓得多，各部门相互协调配合少，基层基础工作出现随意*;开会布置多，逐项落实少，基层基础工作流于形式;浮在面上多，深入实际少。有的派出所长人为地把基层基础工作和其它业务工作割裂开来，将其作为突击任务来抓，集中时间罗列数据、整理资料、抓点典型应付上级检查。这种受功利主义和形式主义不良思想影响的现象在调查中并不少见。二是派出所普遍存在的*力不足、装备滞后的现象。当前，基层公安机关普遍存在*力不足和装备滞后的现象，有的还比较突出。[大机关，小基层"的状况还未从根本上得到改变，尤其是派出所*力明显不足，再加上装备缺乏，办案经费无保障，很难应付复杂的治安局面。这些问题既在客观上制约了各项公安业务工作的正常开展，又不同程度地挫伤了民*的工作积极*。三是民*综合素质亟待提高。当前，一线*力不仅相对偏少，而且素质偏低，一些基层民*不懂得基层基础工作的具体内容和要求，有的还是沿用计划经济时代的工作方式，不能很好地适应新时期市场经济和公安事业发展的需要。有的民*群众观念淡薄，不能深入群众。
三、派出所基层基础工作存在问题的对策
(一)提高认识，增强责任，切实把基层基础工作置于公安工作的突出位 。当前，我国正处于改革开放和经济发展的关键时期，在经济转轨、社会转型过程中，人财物流动空前加快，刑事犯罪持续增多，尤其是重大犯罪来势迅猛，面对如此严峻的斗争形势，各级公安机关必须从全局的战略高度，从实现公安工作可持续发展的高度，充分认识新形势下加强公安基层基础工作的重要*和紧迫*，坚
平安创建工作总结 篇3
江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。公司主要生产一次性PVC手套，产品主要用于医疗、电子、食品等行业，产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。
公司位于东台市城东新区经一路，占地面积110亩，注册资本2000万元人民币，规划建设24条PVC生产线，年销售可达3—4亿元人民币，一期工程12条生产线已于20xx年3月动工建设，20xx年11月投产，员工245人。20xx年产值1.5亿元，出口创汇1.28亿元人民币，二期工程12条生产线计划于20xx年5月开工产品市场全景广阔。
公司自20xx年开始开展“创安”工作以来，公司领导十分重视“创安”工作，两年来的“创安”历程，不仅给企业带来荣誉，更重要的是给企业带来“长治”和“久安”，两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件，没有发生过重大安全生产事故，没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性的事件，“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。
一、建立组织、完善制度，“创安”工作开展更规范
为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制，执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》，根据谁管理、谁负责的原则，在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下，公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组，并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同，将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门，落实专人负责，使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划（年初制定好年度“创安”工作规划），每月有分析（每月组织相关部门人员召开会议，对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查，对存在问题研究解决办法，提出具体要求。落实责任部门及时解决），每季有考评（每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估），年底有总结（年末对公司“创安”工作进行全面总结，上报镇有关部门），上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。
二、落实责任、保障有力，“创安”工作措施更有力
公司的生产经营活动千头万绪，如何提高干部职工对“创安”工作的认识，是做好“创安”工作的关键，公司以落实各项责任为突破口，公司与部门《安全生产责任书》，使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理，定期或不定期开展安全生产大检查，做到即查即治，不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作，严防失窃和安全事故发生。公司还拿出专门的资金加固围墙，在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷，公司领导总是亲自参与，配合政府和有关部门妥善处理。
三、求真务实、开拓创新，“创安”工作内涵更丰富
公司在开展“创安”活动的过程中，结合工作实际，以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作，围绕“平安企业”建设，努力做好工作。
1、治安防范：认真落实企业治安保卫工作，中级管理人员，按日轮值，对值班期间的治安保卫负责，在节假日和夜间，企业重点部位和物资落实保卫措施。
2、矛盾化解：公司落实专门人员负责人民调解工作，在车间、班组设立信息员，及时了解员工的思想动态，发现问题及时做好疏导工作，员工反映问题和意见做到件件有反馈，员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。
3、安全生产：层层签订《安全生产责任书》，汇编岗位通用安全操作规程，制定23个岗位安全操作规程，组织员工学习和掌握，监督员工遵守，规范员工的操作行为。定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查，及时督促整改，消除安全隐患。
4、法制教育：通过宣传橱窗、墙报板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。坚持正面引导教育员工遵纪守法，杜绝赌博等违法违纪行为发生。
5、外来人口管理：对招聘外来人员，必须做到情况清，按规定做好暂住证，建立台帐进行登记，经常对外来人员进行法律和政治思想教育，提高他们的素质，关心他们的生活。
6、职工权益保障：全员签订用工合同，骨干人员参加养老统筹和失业保险，按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。员工生日发放生日蛋糕，举办丰富多彩的技能大赛、体育比赛、先进品选。通过这些活动丰富员工的业余生活，提高企业员工的归属感。
两年的“创安”历程，在上级党委政府的领导下，在综治部门的精心指导下，取得了一定的成绩，为公司的发展创造了良好的环境。我们将在今后的“创安”工作中，学习先进，规范制度，深化内部管理，为做好公司的“平安企业”创建工作而努力。
平安创建工作总结 篇4
汇报单位
监理单位：
二o一三年十一月
尊敬的各位专家、各位领导：
作为项目监理组代表，我对各位专家和领导的检查指导表示热烈欢迎和衷心感谢
我监理组是****工程咨询监理****组建的，自本项目连续两年被评为“示范工地”、特别是今年创建“示范工程”以来，全体监理人员更积极响应，主动投身到创建活动中来，努力实践着“人人有责任管安全、事事有程序抓安全”的工作原则。
安全监理工作是项目监理工作的重要组成，创建“平安工地”活动是一个很好的载体，2011、2012年的“示范工地”荣誉使我们更加认识到将创建活动贯穿于整个施工期，有利于全面履行监理合同，有利于安全、优质、高效、按期完成项目建设任务。
一、创建“平安工地”工作策划
1、强化安全监理组织领导、细化“层级管理体系”
为确保本工程2013年创建“示范工程”工作的顺利实施，监理组按照《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2013版）的要求，进一步强化了以总监理工程师为组长、安全监理工程师为副组长，监理组的结构、道路、检测试验、合同等专监为小组成员的安全监理工作领导小组的组织领导，在组织好安全监理工作的同时，全面领导监理组的创建“示范工程”的工作。
通过研究《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2013版），监理组编制了 “2013年“平安工地”建设安全监理实施方案”，我们不仅制定了创建“示范工程”的工作目标、工作计划，而且特别重视各层级监理岗位的安全监理职责的分解，进一步细化了安全监理责任的“层级管理体系”，在宝塔型安全监理工作的组织构架下，明确各职位的职责、权力和利益，各在其位，各司其职，各负其责，严格按照组织程序，确保安全监理工作有效落实。
2、建章建制、明确职责，全面落实“人人有责任管安全”的管理要求
规章制度的建立，是项目安全监理工作开展的指挥棒，建章建制的过程也是安全监理工作领导小组统一工作思路、提高工作效率的过程，监理组按照《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2013版）的要求，对现有的制度汇编进行了修订，建立了包括：会议、检查、专项经费审批、隐患督促整改、危险性较大工程方案审查、特种设备复查、应急管理、事故报送等工作制度，同时安排多种形式的学习宣贯，使全体监理人员全面领会了各项规章制度的精髓。
监理组始终坚持把日常安全监理工作与创建“平安工地”活动有机结合的工作思路，监理组在进场之初就行文，明确了各级监理人员的岗位安全监理职责和工作内容，每年度通过与各级监理人员签订岗位安全责任书形式，强化了每位监理人员管质量的同时负责管安全的安全监理工作原则，使“人人有责任管安全”的要求深入人心。
三。注意编制安全监督计划和细则，提高安全监督工作总体水平
监理组在进场之初就依据项目监理计划的有关规定，编制了项目的安全监理计划，并上报经公司技术负责人批准后实施。在三年的施工期中，监理组把施工中的新技术、新工艺及特殊结构防止安全事故的监督控制措施、各方专家历次的指导意见，通过增补和修订，及时对安全监理计划进行了完善。确保项目安全监理方案文件的及时性，努力规范、有序、高效地开展安全监理工作。
根据安全监理计划及项目总体施工组织设计，依据本工程的危险源的分析与评价、单元划分，结合工程总体施工计划安排，制定了项目安全监理细则的编制工作计划，同时依据危险性较大的分部分项的实际施工进展，由总监理工程师组织专业监理工程师编制各专项安全监理细则，是指导项目安全监理工作的综合性文件，要求安全专监与结构、道路等专监共同参与编制，力求针对性、可操作性，以便指导现场安全监理工作的开展，以上工作在三年的安全监理工作中得到很好的践行。
2013年的危险性较大的分部分项工程，包括主梁悬浇及中跨合龙、大型特种设备（塔吊和施工升降机）及临时设施（主塔支架和栈桥）的拆除等，监理组在研究了施工安全的关键点，通过专项监理细则的编制及监理指令的下发，明确了安全监理工作的重点和监理方法，细化了安全监理工作程序、设置了安全监理检查的停检的。我们组织了面向全体监理人员的学习交底，让大家不仅有安全监理的责任，而且在“管哪些”、“如何管”等方面指导安全监理责任的具体落实。
二、坚持创新的安全监理措施，积极开展“示范工程”创建活动
1深化安全监督分级管理的实施
在项目的建设初始，监理组就提出了安全监理分层级落实的管理思路，经过两年的推行和实践，很好地验证了这种项目安全管理思路的可行性，两年的“示范工地”荣誉就是一个很好的佐证。
2013年监理组在项目安全管理工作平稳、有序推进的基础上，进一步深化了由专业监理工程师组成的中间控制层关键作用。专业监理工程师在审查如《主梁合龙施工方案》时，必须审查相应的施工安全专项方案，提出监理意见供管理层决策；安全专监负责督促检查专项方案的具体实施，落实分部、分项工程关键工序的巡视及现场安全防护的落实及检查，监督和核查安全隐患的整改情况，搞好现场施工作业的安全指导。作为由现场分管监理工程师组成的操作层，在专监领导下在对分管的施工项目的日常巡视、旁站、控制施工质量的同时，必须检查施工现场的安全生产状况，对工序开工前的检查，必须同时检查相应的施工安全措施是否落实、安全隐患是否消除。
我们还强调，不仅要检查开工工序的施工准备情况，还要检查下一工序的安全工作。做到发现问题及时向专监报告，协同专监一起督促整改落实。
安全监理工作质量由总监全面负责，年初总监组织安全监理领导小组成员全面评估年度主要施工阶段（主跨和龙、大临拆除及附属工程）的特点和安全管理重点、难点，初拟处理意见、工作方法和分工安排，负责向控制层的专业监理工程师交底并监督执行。在如《主梁合龙施工专项安全方案》审查时，以安全专监为主，负责研究主梁合龙施工工艺中的危险性较大的工序，总监组织领导小组成员审批承包人设置的安全检查停滞点是否合理，经批准的检查停滞点作为安全检查的重要工序。
安全监督工作层次实施及过程控制责任制框图
2规范重要工序安全验收制度，落实《安全验收记录填写报送监理程序》
两年的“示范工地”成功创建实践表明，规范化、程序化的安全监理工作开展，有利于促进实现“平安工地”创建活动的常态化和全员安全意识的普遍化。
安全监理应涵盖所有施工项目。项目开工之初监理组就明确了“现场工序质量验收”与“工序安全检查”同步进行的安全监理要求，新的一年监理组进一步强化了各级监理人员管质量必须管安全、以及都有安全监理责任的工作理念。每道工序的安全检查，包括安全隐患的及时排查和紧后工序安全方案的落实检查两个部分。
通过加强工序安全检查，以工序安全保分部分项工程的施工安全的预控措施，进而保证全部施工项目总体安全目标的实现。为规范化落实这项监理程序，监理组要求由项目安全总监组织进行重要工序的安全自验收，并填报安全验收报表上报监理组，安全监理工程师联合相关专业监理工程师进行现场验收，合格后方可进行后续施工。
3、贯彻安全监理工作“过程跟踪、主动控制、事中控制”
安全检查、巡视、旁站是安全监理的基本工作方法，在现场的工作中要善于观察、思考，多记、多跑、多看、多听、多盯、多想，时刻牢记安全这根弦，把安全监理责任牢记在心；安全监理工作应该更重视对安全问题及事故隐患的预防和盯控，为此监理组根据年度施工计划，督促承包人及时编制并报批包括：《主梁合龙施工安全专项方案》、《大型临时设施拆除施工安全专项方案》等专项施工安全方案，对新进场人员进行培训、教育，全面梳理项目特种作业人员，进行逐一登记核查证件的有效性，对特种设备督促完成年检报验手续，把好分部分项工程开工前的方案审批关、现场的安全验收关及安全技术交底关。
在施工过程中，安全专业监理工程师对于施工现场各类违规违章行为及时发现、及时制止，对巡视中发现的一般安全隐患及时下发安全隐患整改通知单并督促按时整改，重要的短时难以整改的安全隐患必须下发安全监理通知单，并持续跟踪整改情况。对未按时整改的一般安全隐患在月安全例会上报告项目管理、建设单位，对重要的短时难以整改的安全隐患在多次拖延整改计划时，以月安全检查通报的形式书面报告管理办，或报告市级质量安全监督机构，要调动一切积极因素将安全生产隐患遏制在萌芽状态之中。
4重视大型临时性建设项目拆除施工安全监督
工程开工之初监理组认真研究了工程的施工难度和施工特点，就提出了相关的监理思路，即把临时工程拆建的施工，纳入永久性工程施工监理程序进行规范化管理。这种管理思路的提出及有效贯彻实施，两年来对施工现场的包括栈桥、承重支架、高大模板及挂篮等大型临时工程的安全建设及有效维护，起到了很好的管理指导作用，为我们永久工程的建设做出了有力的支撑。
2013年我们的这种对大型临时工程的管理思路由“建”转为了“拆”，俗语说的好“上山容易，下山难”，对大型临时设施拆除施工的监理难度远大于当初建时的工作，监理组始终坚持把临时工程拆建的施工，纳入永久性工程施工监理程序进行规范化管理的监理思路。从专项安全方案的评审入手，到监督程序和检查停止点的界定；采用日常检查、检查、侧立等安全监督方法，采用隐患整改通知、监理通知、监理指示等安全监督手段；通过专题会议、定期工程会议、领导访谈等形式，全面、全过程控制临时工程拆迁建设。
按照把临时工程拆建的施工，纳入永久性工程施工监理程序进行规范化管理的监理思路，我们平安地完成了所有临时工程的拆建工作。至此，我们可以有信心地说，本项目的临时工程的施工安全监理取得了圆满的成功，期间得到了施工单位的充分理解和配合，确保了临时工程安全监理思路的开展与落实。
三、 “平安工地”创建期间安全监理工作的开展
1监督人员充足，安全培训教育全面覆盖
在工程开始阶段，我监理组严格按照监理投标文件承诺，安排不少于12个监理人员投入到项目监理工作，包括总监理工程师（组长）、结构、道路、安全、合同、试验检测、测量及办公文员等，其中高级工程师1人、工程师7人、助理工程师4人，安全监理工程师持国家注册安全工程师证。
监理组每年编制安全培训教育计划，对所有监理人员进行内部安全培训教育。依据工程项目年度施工重点、难点，结合工程项目的总体风险分析、危险性较大的工程项目、年度安全管理活及季节性安全管理的不同特点，拟定了详细的培训科目。督导组有组织，有计划地安排和实施培训教育，有效培训和提高了全体监理人员的安全监察专业水平。
上述培训计划、培训课程、培训计录由监理组及时保存备案。
2严格审核专项方案，监督各级审批意见的落实
两年来我们完成了对包括:深基坑、主塔及主梁等危险性较大的专项方案的审查，期间我们要求安全专监与结构等其他专监分工协作，共同参与专项方案的审查。通过以上工作，我们在专项方案评审中积累了一套系统的经验。
新的一年，监理组对危险性较大的专项方案的审查工作量有所减少，但是审查的专业程度更系统、更精细，对施工单位上报的《主梁合龙施工安全专项方案》、《承重支架拆除施工安全专项方案》、《挂蓝拆除施工安全专项施工方案》等专项方案，从施工工艺、施工计划、危险因素分析、施工安全保障措施、安全检查和验收、安全验算及相关图纸、应急预案等方面进行了认真细致的审查，并提出了修改完善的建议。
平安创建工作总结 篇5
一、加大普法力度，增强自身法律意识，严格依法行政。
坚持抓住每个培训机会，选派人员参加省、市举办的行政执法业务学习和《法律》知识竞赛活动，始终保持前三名的.好成绩，通过各种方式方法与渠道扩大了交通执法人员的法律、法规知识面，提高了行政执法的综合能力和自身素质。要求每个交通行政执法人员树立严格的政治纪律观念，绝对不允许乱收费、乱罚款的现象发生，确保交通行政执法过程中无“三乱”行为。实行公开承诺制，执法程序、法规条款、收费依据和标准面向社会公开，接受群众监督。
二、行业安全工作形势稳定。
1、坚持“安全第一、预防为主、常抓不懈、科学管理”的原则，认真搞好事前防范工作，努力改善和创造道路通行条件，不断提高道路等级和路况，创建优质工程，提倡优化服务，维持交通运输良好秩序。成立了安全领导小组。从认真宣传、贯彻执行《安全生产法》及相关交通法律法规，健全安全生产管理机构，做到人员、责任、计划、制度、经费五落实；层层签订了安全生产目标责任书，坚持了常讲安全，常抓安全，人人有维护安全工作的意识。
2、加强营运车辆的资质审查和年度审验工作，做好营运驾驶员从业资格培训管理，做到持证上岗，车辆检测不漏检，并如实填写检测报告。达不到安全行车技术要求的车辆，一律不准运行。车辆出站不超员，严格检查登记签字制度。
3、加强超限运输检查工作，文明执法、严格管理。
4、进一步督促乡镇政府完善乡镇船舶安全管理责任，加强船员的培训、船员适任证书的考核管理工作及船舶登记检验工作，做到不漏检，取缔私自造船和“三无”船舶。
5、对渡口、公园、风景旅游区等水域的水上交通进行安全管理，实行现场监管，确保水上安全。
6、认真组织开展各项专项治理整顿工作，开展季节性和经常性安全检查，组织行业检查每年不少于4次。
7、加强道路养护和管理，及时处理路面各种病害，消除不安全隐患，对危险路段落实专人监控并设置警示标志。加大路政巡查力度，消除各种路障和非公路标牌，制止乱挖、乱占、乱建等蚕食公路的行为，积极创造安全文明的通行环境。
8、必须建立重大事故隐患和危险源数据库，并进行严密监控。同时，制定科学的事故应急预案，提高处置突发事故的能力，努力把事故损失降低到最低限度。
9、广泛开展安全生产宣传教育，组织大型安全生产宣传活动每年不少于2次，职工受教面达98以上。加强安全生产管理人员业务培训和领导干部安全培训，认真组织好当年“安全生产月”、“交通安全宣传月”活动。
10、半年和年终向县政府和县安委会办公室写出书面专题报告。
平安创建工作总结 篇6
近年来，该村按照平安村创建工作的总体部署和要求，紧紧围绕建设社会主义新农村，广泛动员力量，扎实开展平安村创建活动。
一、健全组织
村两委结合实际成立了以村党支部书记任组长，村委会主任为副组长，治保、调解、妇代会、共青团为组员的平安创建工作领导小组，制定了创建活动长期规划和年内计划。针对农村工作生活特点，把平安创建活动与各项工作有机的结合起来，使创建内容实实在在，形式多样。
二、多措并举
一是搞好普法宣教、营造守法氛围。思想是行动的先导，为使创安工作得到全村群众的大力支持和配合，村两委充分利用宣传栏、宣传标语等多种形式，大张旗鼓的宣传，及时下发《宣传提纲》，在村里交通要道，制作、悬挂标语，利用党员电化教育室，循环播放反邪教影视片和录音，营造了良好的舆论氛围。村两委邀请县、镇两级综治部门的工作人员，对村里的党员干部有针对性地进行普法教育，同时每名党员联系5户联众，在抓好自身学习基础上，充分发挥先锋模范作用，采取“进家入户、面对面”的方式，到所联系的各户群众家中发放法律法规材料，一起学习和交流。妇女组织开展了以“崇尚科学、反对邪教”、“男女平等”等为主题的活动，使每个家庭珍惜生命，相互关爱。同时，充分发挥调解委员会的作用，及时调整充实调解干部，对排查出的问题登记造册，迅速化解纠纷。通过采取上述措施，各类法律法规的宣传材料的入户率达到了100%，达到家喻户晓，人人明白。
二是打造健康文化。为了让广大村民远离赌博、酗酒等不良的生活方式，丰富群众的业余文化生活，坚持“五一”、“七一”、“十一”、“春节”等重大节日在全村上下，采取各种形式，宣传党的方针政策、法律法规、身边的好人好事等，引导群众建立科学、健康、文明的生活方式，教育群众从一言一行做起，从一点一滴改起，增强文明意识，养成文明习惯。
三是注重结合，认真开展评选活动。村两委大力弘扬社会新风，结合深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，把弘扬社会新风作为社会公德和家庭美德建设的重要举措，落实到道德建设的实践中，体现于村规民约的要求中。村里每年都要以孝敬老人、夫妻互敬、邻里和睦为主题，开展一系列美德实践活动，并根据日常实际生活，设计好活动方案，提出活动要求。对表现出色的家庭和个人，评选出各类优秀。对每年的“十文明户”、“优秀家庭成员”、“十佳好媳妇”的评选活动，村两委都非常重视，认真组织，按照程序进行操作。现在全村每个家庭都在进行比较，比谁家的老人生活好、比谁的家庭和睦，村民之间形成了一家有事百家帮的良好氛围。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我约束”、“自我提高”的意识明显提高。最近3年，全村共评出“十”文明标兵115户，“十佳好媳妇”3人。
三、效果显著
由于村里的业余文化生活丰富多彩，内容健康，杜绝了赌博等社会不良现象，惩防并举，教育先导，遏制不法行为于萌芽，村风明显好转。在社会治安方面，村两委非常注重，确保了全村的平安稳定，近年来从没发生过一起大小刑事案件。同时，村两委不断开展各方面、多形式法治宣传教育。加强调解治保管理。对群众中间产生矛盾及时发现，及时调解，防止矛盾激化。群众自觉遵守，全村社会治安秩序良好，依法管理和依法办事的能力也大大提高。目前，全村没有一个打架斗殴的，没有一个计划外生育的，没有一个上访户，没有一个“法”练习者，没有一个赌博的。
平安创建工作总结 篇7
创建平安班级总结
本学期我担任四二班的班主任工作，为切实加强我班的安全工作，保证我班学生的身体健康和生命安全，自开学以来我根据学校部署，全面制定了创建平安班级计划和措施，现将我班在一学期的平安班级的创建活动进行总结。
1、首先确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护班级师生的正常教学、教研和生活秩序，保证学生生命安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。明确责任与义务。全力以赴打造“平安班级”。形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
2、责任落实，我充分利用签定“家长责任书”、“家校联系会”、打电话等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。积极参加学校组织的各种形式多样的安全教育活动，通过主题班会、早读课前、午读课、与学生个别谈话等多种形式的活动加强对学生的安全教育。
3、管理到位，为最大限度减少安全事故的隐患，班级从实际出发加强安全日常工作的管理。①、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都必须有班主任带头，学生外出都有严格的请销假制度及相应的安全防范措施。②、加强学生道路安全教育，针对学生分布广，新道路车速快，安全隐患极大
等情况，班级加强道路安全教育，充分做到“一停、二看、三通过”。
4、强化意识。在教育活动中，注重加强实践锻炼，促进行为养成。为使法制教育深入人心，进而转化成学生的自觉行为，组织进行总结讨论。
5、上好主题班会及午读课。本学期有针对性地上安全教育主题班会4次，充分利用每天午读课时间对学生进行安全教育。发现不安全因素及不安全的苗头，做到及时发现，及时制止，做到预防为主，防患于未然。6.通过一学期创建工作，我班没有出现一起不安全事故发生，但也还存在许多不足，今后，我们将在学校领导的大力支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安班级”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高，创建良好的平安环境、和谐校园而努力！篇二：创建平安班级工作总结10上
创建“平安班级”工作总结（2010—2011学年度上）
双河中学 赵德广
学校的安全工作事关广大师生身体健康和千家万户的利益，为切实加强我班的安全工作，保证我班学生的身体健康和生命安全，使教育教学工作得以顺利有
效的进行，现将我班创建平安班级工作汇报如下：
一、责任分头落实，严把安全关口
期初我充分利用了告家长书等形式加强了与学生家长的沟通，大大提高了家
长对安全教育的认识，为我校做好学生安全自我防范意识提供了有力的保障。通
过家访主动与家长取得联系，提高了家长监护意识，让家长切实负起学生安全教
育与监护工作的职责。同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产
生。积极参加学校组织的各种形式多样的安全教育活动，通过集会、国旗下讲话、班队课、平安歌曲的传唱等各种活动加强对学生的安全教育，半年来收到了良好
效果。
二、思想教育不间断，安全意识讲到位
本学期以来我们所有任课教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正
常教学秩序、维护社会稳定大的局出发，充分认识此项工作的重要性、紧迫性和 长期性。树立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。
坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护班级师生的正常教学、教研和生
活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。明
确责任与义务。全力以赴打造“平安班级”。形成了“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
三、强化普法教育，提高防范意识
预防青少年犯罪是我班开展法制教育的重点。在本学期的教育活动中，我坚
持注重加强实践锻炼，促进行为的养成。为使法制教育深入人心，进而转化成学
生的自觉行为，组织进行了多次总结讨论，使学生的法治观念有大幅度提升。
四、加大管理力度，规范安全制度
为最大限度减少安全事故的隐患，我从班级实际出发，加强安全日常工作的管理。
1、加强了学生集体活动的管理，建立了班主任审批制度，每一次活动，都必
须通过班主任审批，学生外出都有严格的请销假制度及相应的安全防范措施。
2、加强了学生周末乘车管理，针对班级住宿生多，分布广，安全隐患极大，针对这些情况，有目的地加强宣传，杜绝学生乘坐“三无” 车辆，半学期来，无
一起事故发生。
五、切实上好安全主题班会课
本学期有针对性地上主题班会，创办了两期以安全为主题的板报和宣传窗，并让学生以身边的事例为题材，撰写了一篇征文，时时刻刻对学生进行安全教育。
通过一年创建工作，我们取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在各级教育行政部门的领导和学校的高度指引下，不断改进工作，完善措
施，将创建“平安班级”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创
建良好的平安环境，使每个学生都能健康快乐地成长。2010年12月篇三：二年级创建平安班级工作总结
创建“平安班级”工作总结
二年级 何光明
生活是美好的，而安全是这这一切美好生活的保障。因此提高安全意识就成为了一件非常重要的工作。只有将注意安全的意识逐渐转变成一种习惯，才能有效的杜绝安全事故。因此我们始终把安全责任及工作措施列入班级工作计划；我们积极向高年级的班级学习经验，学习如何有效的提高同学们的安全意识。并结合我班自身情况，制定了一系列的安全措施。而且辅导员在开班会过程中，一直都会强调安全意识。提醒同学们注意安全问题。
为了保证安全的意识能够深入人心，我们班在安全教育为主题班会的基础上，我班又召开了以“创建平安班级，助力平安校园”的主题班会，让同学们为建设平安班级，平安校园，积极献言献策，取得了良好的效果。此外我们在班级同学财产安全，学生外出交通安全，等方面采取了一系列有效地措施。“创建平安班级 助力平安校园”主题班会。为了更好的建设平安班级，让安全意识更加深入人心，经过辅导员同意。我们班班委召开了一次以“创建平安班级 助力平安校园”为主题的班会。让同学们积极为建设平安班级出谋划策。同学们积极学习安全知识，认真准备。在班会上同学积极发言，提出了很好的建议，同学也认真记录下来同学们的想法，对于同学们的建议进行了讨论，选取了其中较
为合理的建议加入班级安全工作制度中。对于班级同学来说，个人财产对于他们在大学中的生活尤为重要。为此我们积极宣传安全的重要性，不断加强同学们对于保护自身财产的意识，为了更有效的提醒同学们对于自身财产的保护，我们班定期采取发安全短信的形式提醒大家注意自己的物品要做到妥善保管。交通安全是安全工作中相当重要的一个部分，因为所要注意的交通安全问题大部分都在校外。班委特别注意强调交通安全问题，有针对性地对学生进行安全教育；上下学途中遵守交通规则，文明乘车，注意交通安全，乘坐公共汽车须在站台或指定地点依次候车，待车停稳后，先下后上。游玩或参观时会避开危险场所，避免发生意外，做到爱护公共设施，保护环境卫生 生命是美好的，生活是多姿多彩的，这一切的前提都是安全，我们会刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，将班级安全工作做得更好。为建设平安、和谐校园贡献自己一份微薄的力量。篇四：平安班级总结报告
平安班级总结报告
在2011—2012学年第一学期中，我们班在各方面都取得了不小的进步，其中在安全方面也取得了不俗的成绩。这其中离不开辅导员王银花老师对于班级安全工作的关心和支持，离不开班委同学的辛勤工作，离不开全班同学的共同努力。现将我班上学期安全工作汇报如下。
一． 安全意识
生活是美好的，而安全是这这一切美好生活的保障。因此提高安全意识就成为了一件非常重要的工作。只有将注意安全的意识逐渐转变成一种习惯，才能有效的杜绝安全事故。
因此我们辅导员王银花老师与班委成员非常重视安全工作，始终把安全责任及工作措施列入班级工作计划；我们积极向高年级的班级学习经验，向学长学姐们学习如何有效的提高同学们的安全意识。并结合我班自身情况，制定了一系列的安全措施。而且辅导员在开班会过程中，一直都会强调安全意识。提醒同学们注意安全问题。
二．安全措施
为了保证安全的意识能够深入人心，我们班在安全教育为主题班会的基础上，我班又召开了以“创建平安班级，助力平安校园”的主题班会，让同学们为建设平安班级，平安校园，积极献言献策，取得了良好的效果。此外我们在班级同学财产安全，学生外出交通安全，寝室安全，考试安全等方面采取了一系列有效地措施。1.“创建平安班级 助力平安校园”主题班会
为了更好的建设平安班级，让安全意识更加深入人心，经过辅导员同意。我们班班委召开了一次以“创建平安班级 助力平安校园”为主题的班会。让同学们积极为建设平安班级出谋划策。
期间同学们积极学习安全知识，认真准备。在班会上同学积极发言，提出了很好的建议，班委同学也认真记录下来同学们的想法，并在其后召开了班委会，对于同学们的建议进行了讨论，选取了其中较为合理的建议加入班级安全工作制度中。
图为：班级同学在班会上发言 2．班级同学财产
对于班级同学来说，个人财产对于他们在大学中的生活尤为重要。为此我们积极宣传安全的重要性，不断加强同学们对于保护自身财产的意识，为了更有效的提醒同学们对于自身财产的保护，我们班定期采取发安全短信的形式提醒大家注意自己的物品要做到妥善保管。3．学生外出交通安全
交通安全是安全工作中相当重要的一个部分，因为所要注意的交通安全问题大部分都在校外。班委特别注意强调交通安全问题，有针对性地对学生进行安全教育；外出途中遵守交通规则，文明乘车，注意交通安全，乘坐公共汽车须在站台或指定地点依次候车，待车停稳后，先下后上。游玩或参观时会避开危险场所，避免发生意外，做到爱护公共设施，保护环境卫生 3.寝室安全
寝室是同学居住的地方，更是要十分注意安全问题。我们严禁同学在寝室使用大功率电器，并且定期组织班委同学检查寝室安全，及时的排除安全隐患。并及时将安全隐患上报给学校。并且要求同学积极学习《铜陵学院学生管理手册》和《寝室公约》，定期召开寝室长会议，要求宿舍的每个成员都严格按照学校相关规定进行宿舍活动，不在宿舍内使用大功率用电器，不进行违反学校关于宿舍建设的相关规定。并积极参加班里组织的安全知识普及教育活动，要求班级同学都能积极配合学校的管理工作，加强自己的安全防范意识，尽力维护宿舍成员及自身的生命财产安全。
二． 小结 生命是美好的，生活是多姿多彩的，这一切的前提都是安全，我们会刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，将班级安全工作做得更好。在此次校园平安班级评选中，我班很荣幸的获得了“平安班级“的称号，但我们不会因此而感到骄傲，从此停滞不前，我们谦虚谨慎并不断鞭策自己更加奋进以求在未来取得更好的成绩，我们2011级电子信息工程二班全体同学会更加努力，将我们班级建设成文明安全的班级，为建设平安、和谐校园贡献自己一份微薄的力量。篇五：二年级一班创建平安班级总结
学校安全关系到广大教师和学生的根本利益，关系到学校发展的稳定大局。为本班级学生的健康成长提供良好的学习环境，为了将安全教育落到实处，增强学生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，确保学生的生命安全。每个班积极开展了平安班级创建活动。并取得了初步成效，具体措施是：落实八项制度，创建“平安校园”。一是落实学习制度。及时学习学校有关的指导精神，增强工作的主动性和自觉性。
二是落实班委和安全员责任制。成立“平安班级”工作负责小组。坚持“一岗双制”，班委和安全员要作好分管的安全工作。
三是落实工作责任制，学校和安全员个人签定《“平安校园”目标管理责任书》，建立和完善了班级管理制度。四是落实监督检查制度。定期召开安全班会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。确保安全工作无疏漏、无死角。
五是落实信息反馈制度。发现问题及时向班级或学校汇报。六是落实宣传制度。班级利用主题班会，宣传栏，作好班级安全工作的宣传。
七是落实和家长保持密切联系制度。对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控，发现问题即使处理并与家长取得联系。
八是落实责任追究制度。
所做的具体工作如下：
一、学校领导高度重视，具体地通知学习“平安校园”的方式和步骤。开展了“安全月”“法制宣传周”，组织教师进行法制宣传考试等一系列活动。并制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任和安全责任追究制。
二、极宣传“我自护，我平安，我自爱，我健康”的口号，通过班会，宣传栏等形式途径进行广泛宣传。并在班会上开展了活动，学生认识到了（6.26）为禁毒日，（11.9）为消防日，（12.4）为法制宣传日。使学生自觉远离不健康的生活方式。
三、学校与班级签定了《“平安校园”目标管理责任书》，明确责任意识和岗位意识。
四、及时与家长沟通，取得家长的支持和配合，重视子女的安全教育。提醒家长在家里加强对孩子的安全教育。
五、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。
平安创建工作总结 篇8
支队2011年公安机关基层基础工作总结
今年以来，支队在市局党委的领导下，以 “三基”工程建设为载体，紧密结合自身实际和工作特点，站在新起点，立足新职能，坚持 “抓队伍、抓法制、抓机制、抓保障”为切入点，突出抓好队伍正规化、执法规范化建设，稳步推进基层基础工作，取得明显成效。
一、抓好队伍建设，努力打造过硬公安队伍。
抓好队伍建设是做好各项工作的前提和保障。为此，支队提出建设“四化”公安队伍的目标，从以下几个方面入手来抓好队伍建设，为加强和改进公安工作、构建和谐社会提供强有力的组织保障。
（一）建设过硬领导班子。一是把领导班子建设放在首位，从支队领导班子自己建设抓起，努力建设“学习型”、“团结型”、“务实型”、“亲民型”、“廉政性”五好领导班子；二是加强公安机关的党建工作，高度重视基层所队党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；三是坚持“治警先治长”，抓好科队长干部培训和管理，实行量化考核、定期讲评，鼓动先进、鞭策后进，极大地调动了民警的工作积极性，为干部队伍的茁壮成长和公安工作的长效开展提供了强劲动力。
（二）建设过硬公安队伍。一是支队始终把思想政治建设放在首位，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神武装广大民警的头脑，不断提升民警的政治素养；二是按照市局“大教育、大培训”的要求，以“三懂五会”（懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒敌自卫、会执法值勤、会管理服务、会群众工作、会微机操作和应用）为重点内容，不断深化大练兵工作，突出抓好民警执法办案能力、微机操作应用能力、警务实战技能和群众工作能力的培养。除省厅、市局调训外，根据日常工作安排和不同岗位的需要，我局还积极开展集中训练和各类业务工作培训，进一步提高了队伍的整体战斗力。按照立足岗位、贴近实战的要求，创新训练的方式方法，保证民警的参训时间，将教育训练工作融入到日常警务活动中去，做到在学中干、在干中学，增强教育训练工作的针对性和实效性。四是严格落实各项党风廉政建设工作制度，通过开展创建无违纪所队活动和签订廉政责任书，抓好各项党风廉政建设制度和公安机关内部纪律的贯彻执行，加强警营廉政文化建设，组织民警到枣庄台儿庄、省监狱进行革命传统、廉政教育活动，做到正面引导和警示教育相结合，提高广大民警的防腐拒变能力，最大限度地预防民警违法违纪情况的发生，达到纯洁公安队伍的目的。五是严格落实从优待警措施，坚持精神激励与物质激励结合起来，加大从优待警力度，切实从政治上、工作上和生活上关心爱护民警，努力消除民警的后顾之忧。建立健全特困民警家庭救助、定期体检休假及其他保障制度，不断提高民警的生活福利待遇，改善民警的工作和生活条件，激发队伍干好公安工作的热情。
二、抓好法制建设，全面推进执法规范化建设。 法制工作是公安工作的基石和生命线。今年年初，根据市局党委提出的关于“执法规范化建设方面要走在全省乃至全国前列” 的指示精神，多次召开专门会议进行动员部署，提出“抢抓机遇、狠抓建设、走在前列的法制工作思路，切实加强对执法规范化建设工作的组织领导，推进了支队执法规范化建设的顺利健康展。
（一）切实抓好“硬件”建设。今年以来，在市局领导亲切指导和有关警种部门的大力帮助下，支队抓住市数字化城管指挥中心大楼建设的有利时机，积极争取市城管执法局等部门的资金方面支持，先后投入？余万元用于支队办公场所、办案区的规范改造及购置设备。目前,支队建起统一外观标识、突出公安城市管理特色的办公区域和办案功能齐全、设施一流的案情分析室、物证保管室、询问室、讯问室等办案功能区，并安装了音像同步录制设备和监控设施，保证办公、办案工作的需要。
（二）切实抓好“软件”建设。大力加强科技强警战略。一是支队通过经常性地召开法制工作例会、执法讲评会，举办集中训练班，组织参加诉讼案件旁听，组织公安业务法律知识考试等会议和活动，在全局范围内积极掀起学法、用法高潮，对民警进行法制教育和培训，鼓励民警参加司法考试，20
10、2011年支队四名民警顺利通过全国司法律师资格考试。目前，支队正进行办案模式信息化改革，开展网上警综系统平台技能操作培训，进行网上办案流程应用，推进办案信息化进程，为现实斗争服务；二是注重从日常执法执勤中查找存在的不规范问题，大力整治那些有法不依、有章不循的突出问题，严格落实执法执勤制度，不断提高执法执勤的规范化程度；三是不断完善健全执法办案机制，推出执法办案全程跟踪制度，建立民警、单位执法档案，落实执法责任制，加大监督检查力度，完善考核机制，强化奖惩措施，以此来促进支队整体执法质量和执法水平的提高。全年，我局办理刑事案件？起，行政案件？起，未发生一起案件涉访涉问题；保障城管执法活动？起，配合。。。。。。，未因民警执法不当引发生任何不良社会舆情。
三、抓好警务机制创新，搭建基层发展的基础平台。
基层基础工作是公安工作的基石，近年来，支队坚持从创新警务机制入手，不断强化基层基础。我们结合公安城市管理工作，重点加强了两个方面工作。一是建立警务责任区。全市设立了？个警务责任区的重点区域、重点时段和群众需要的重点环节，将警力摆放在发案弥补了基层派出所、巡警力量的不足，发挥《公安基层基础工作》以《》为题进行刊登。二是充分利用全市公交车、出租车司机这一宝贵资源，构建信息网，积极物建情报信息站点、发展特情、治安耳目和信息员等秘密力量。及时搜集、汇总各类信息，加强治安形势分析和情报信息研判工作， 为领导决策提供了准确、翔实第一手资料，为维护稳定和治安防控提供有效预警信息。今年九月份以来，支队以开展“六小警务”、“换位体验”、“维权教育月”等活动为契机，组织民警先后深入到基层进行走访调研和开展讲座活动，与基层部门负责同志会商维权协作机制和应急行动方案，与基层保洁人员进行座谈，征求意见建议，排查各类影响社会治安稳定的不安定因素，了解基层保洁工作中的难点、热点问题，力所能及地为大家排忧解难和办好事、实事，并发放《致全市基层的一封信》、“警民联系卡”等宣传资料，赢得他们的理解、信任和支持，引导基层部门、逐渐融入支队情报信息建设，取得预期效果。至十月中旬，共举办知识讲座50余场次，征求意见建议200余条，搜集各类情报信息400余条，力所能及地为群众办好事、实事70余件，赢得全市基层系统职工的高度赞誉。《日报》《时报》《齐鲁晚报》《山东商报》和“电视台都市频道”、“电视台新闻频道”、“广播电台”等新闻媒体纷纷跟踪报道活动开展情况，宣扬了公安的“亲民、爱民、为民”的良好形象，引起社会各界高度关注。
三、开展维权打击，助推信息网建设。工作中，支队注重突出抓好涉及城市基层方面的“小案件、小矛盾、小纠纷”，充分发挥公安职能作用，对侵害基层合法权益和影响安全感的各类案（事）件，细致排查化解、重拳出击，查处了一批违法案件，有效遏制了城管基层领域侵权案件高发势头，震慑了此类违法犯罪行为，切实维护了基层的合法权益，净化了社会环境。《齐鲁晚报》《时报》和电视台“都市频道”等多家媒体进行报道，“12345”市民服务热线和“16039”城管服务热线高度关注，社会各界群众予以强烈谴责。对此,支队领导高度重视，闻警而动，立即启动联合维权机制，多方协调有关部门共同参与维权活动，多次督导并派出专门力量参与问题的调查处理工作，在支队民警主动介入下，问题均得到了合理、妥善解决，维护了的合法权益，民警以快捷、高效的工作作风赢得基层部门和市民群众的高度称赞。“市城市管理局”主网页、《每日城管》等也多次刊登报道有关情况。
一年来，在市委、市政府和市局党委的正确领导下，通过全体民警的共同努力，支队基层基础工作取得了长足进步，但也应当清醒看到，我们的打防控工作还处于起步发展阶段，基础工作服务实战成效不明显，执法质量仍有反复，队伍正规化程度和整体素质能力不高，这些问题一定程度上影响和制约了公安工作和队伍建设的发展。在新的一年里，直属支队将以党的十七大精神为指导，牢固树立和坚定践行“两个最大”理念，紧紧围绕“打造最安全城市，建设最满意队伍”的目标，深入推进以警务信息化、打防控一体化、“三基”工程实效化、执法规范化、队伍正规化为主要内容的现代警务机制建设，全面促进临安公安工作发展升级，不断提高维护社会稳定、驾驭治安局势、优化管理服务的能力和水平，切实提高人民群众的安全感和满意率，为我市构建现代化生态市创造更加稳定、安全、和谐的社会环境。
平安创建工作总结 篇9
创建“平安医院”
工 作 总 结 我院根据市、县卫生局对创建“平安医院”的要求，深入开展医院“平安医院”建设工作，进一步完善工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管、共建平安的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设安全，保持了医院的稳步发展。现将我院创建平安医院活动工作总结如下：
一、指导思想
以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、工作要求
1、提高认识，摆上位置
建设“平安医院”是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。我院从实际出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。工作重心在一线，工作突破在创新，工作作风在务实。切实解决了干部职工在民主 1
意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际，突出重点
按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常，重在落实
“平安医院” 建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，取得了实效。
4、加强宣传，营造氛围
“平安医院” 的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、工作重点
1、加强医院普法教育工作，切实提高了干部职工法制观念。充分利用周一院内例会、周二业务学习等形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大
2干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例等规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。
2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、消毒供应室、食堂等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导总值班制度，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落到实处，杜绝了重大可防性案件的发生。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维
护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。
四、组织保障
1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展来推动医院各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。
经过多年创建工作，我院的“平安医院”创建工作已见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将继续努力，为创建“平安医院”做出更大的贡献。
2013年9月10日
