哺乳申请书。
在隆重的典礼上，我们将心底的美好祝愿，以祝福语的形式传递出来，祝福语已成为人们日常问候的一种形式，让我们把最好的祝愿送给他们吧！你知道怎么写祝福语吗？小编特地花时间为你收集并编辑了关于哺乳申请书系列，可能你会喜欢，欢迎分享。
关于哺乳申请书 篇1
尊敬的领导：
我是一名新母亲，经过近几个月的辛苦哺育，我深刻了解到母亲在孩子成长道路中所扮演的角色及其重要性。我深知哺乳孩子的重要性，但由于工作原因，我经常需要到公司出差或者加班，这给我哺乳带来了很大的困扰。在这种情况下，我的宝宝只能喝奶瓶喂养，而我也无法及时为宝宝喂奶或者泵奶。
现在，我想向公司申请合并哺乳时间。具体而言，就是在我的工作时间中加入一段哺乳时间，例如每天下午三点到四点左右。这样的措施既能满足宝宝哺乳的需要，又不会影响我的工作效率，同样也不会对其他员工造成影响。我相信，像我这样的新妈妈，在公司内还有很多，通过这样的措施，我们可以共同解决这个问题，同时也有助于公司加强员工的福利保障，提高公司整体形象。
在国家法律的支持下，我们应该逐步完善支持女性和新妈妈的政策。作为一个企业，注重员工的权益和健康，应该采取有力的措施来保障女性哺乳的权利。合并哺乳时间是一种非常好的方式，可以更好地保障女职工的权益，维护员工的健康和企业形象。希望能够得到公司领导的支持和重视，谢谢！
关于哺乳申请书 篇2
最新计生条例出炉，6省确定取消晚婚假，产假和陪产假相应延长。产假延长30天到60天，那么有关延长产假哺乳期申请书如何写呢？下面随小编一起来看看吧！
尊敬的领导：
您好！
我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：***
xx年xx月xx日
什么是产假延长
很多人认为产假就是国家规定的98天休假期，事实上，产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假，广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法，想必很多人听说过，但是仍旧是一知半解。那么，什么是产假延长呢？
产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的.相关规定。
但是规定了产妇在休完假期后可以请哺乳假，哺乳假的时间大致为六个月。每个公司或者单位的产假延长情况要依据公司的情况而定。
产假延长的利弊
产假对于职场规则来说本身就是不得已而为之的一个行为。对于竞争激烈的职场来说，不论是雇主还是雇员，都不希望浪费时间、减少资源的同时还要支付工资。所以在电视剧中我们常常看见雇主会说明结婚生子对职位的厉害关系。许多女性都会选择隐婚，避免职位受到牵连。那么产假延长究竟是利还是弊呢？
产假延长的利弊要依据个人情况而定的。产假延长一方面可以多一点时间陪宝宝，陪家人。在宝宝最需要妈妈的时候陪在孩子身边，这份时间和经历是很有必要的。
但是从另外一个方面来说，产假过度的延长很可能会导致自己所在公司工作和人际关系的脱节。长时间的不上班，对于公司的业务、人事的变动都不了解，需要花一定的时间重新融入这个群体。
还有一种可能就是如果你只是普通职工，不是高层，那么你的职位很可能被别人顶掉，想一想，女生在社会上找一个自己舒心满意的工作很不容易。所以总的来说，产假延长的利弊还要自己考量。
关于哺乳申请书 篇3
尊敬的xx领导：
本人于xxxx年xx月xx日实行剖腹产手术生育宝宝，并于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休满产假（98天+30天（晚育）+15天（难产））。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！
目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
关于哺乳申请书 篇4
合并哺乳时间申请书
尊敬的领导：
您好！
我是公司的一名员工，现在怀孕且已经进入产假期。随着预产期的临近，我深深意识到母乳喂养的重要性，而在公司工作期间，哺乳时间对于母乳喂养来说至关重要。因此，本人特向公司申请合并哺乳时间，希望得到您的支持和协助。
在国家《女职工劳动保护特别规定》中，规定了女职工哺乳期每天休息时间不少于1小时。但是，由于工作的特殊性和工作量的不同，我在公司内合理休息的时间是不够的。其实，母亲的母爱是无私的，就算工作和喂养冲突我仍然愿意花更多的时间去照顾宝宝，但从实际情况来看，每天基本上只有半小时的时间来完成一次哺乳，对于母婴双方来说都是不足的。
因此，我希望能得到合并哺乳时间的资格，也就是说，我希望每天的哺乳时间可以累加起来，形成几个小时的连续时间，以便联合内休息和喂奶时间，让宝宝能够得到更好的照顾和喂养。另外，如果我能够得到合并哺乳时间的资格，公司可以更好地履行其责任，并将成为全国家庭友好型企业的优秀代表。
我觉得，合并哺乳时间不仅有利于宝宝的健康和身心发展，对于公司的稳定和长远发展也能起到很大的帮助。因为如果没有妥善的照顾和喂养，宝宝会生病和生长缓慢，这将会影响我的工作效率和公司的业绩，反过来，如果公司能够给我们提供更好的哺乳设施和哺乳时间，员工的工作满意度和忠诚度也将提高，公司的整体形象也会更加优秀。
总之，合并哺乳时间是一项利在长远的大事，在国际高科技时代，为了家庭和社会的和谐共处，我希望能够得到公司支持和赞助，并得到可能的配套措施。我们的合作将会有利于公司与员工之间的更加融洽的关系，也有利于推进全社会的和谐和进步。
谢谢您，我期待公司和领导的回复。
此致，
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
关于哺乳申请书 篇5
本人于20xx年x月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！
目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年x月x日至20xx年x月x日休假。
特此请假，恳请批准！
敬礼！
关于哺乳申请书 篇6
xx市第二看守所：
我是杨xx的妻子李xx（居民身份证号为xxxxxxxxxxxxx），杨xx被xx市xx区人民法院以故意伤害罪判处有期徒刑x年，xx市中级人民法院终审维持了该判决；xx因患有较严重的心血管疾病，需要住院治疗，对其适用暂予监外执行不致危害社会。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十四条及《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第十七条的规定，特为杨xx提出暂予监外执行申请，请依法作出暂予监外执行决定。
关于哺乳申请书 篇7
尊敬的各位校领导：
我已于xx年11月15日生育宝宝，并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(xx年2月22日—xx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
敬礼
关于哺乳申请书 篇8
尊敬的各位校领导：
我已于xx年某月某日生育宝宝，并于xx年某月某日至xx年某月某日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(xx年某月某日—xx年某月某日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
关于哺乳申请书 篇9
尊敬的各位校领导：
我已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并于20xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月（90天+30天（晚育）+15天（难产））。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月（20xx年2月22日—20xx年7月22日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
关于哺乳申请书 篇10
我已于xxxx年11月15日生育宝宝，并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(xxxx年2月22日—xxxx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
关于哺乳申请书 篇11
尊敬的公司领导及项目领导，
我是_______________标财务部的_______________，本人已于_____年_____月_____日生育宝宝，并从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休产假4个多月，小孩至今天刚满5个月，由于男方父亲已病故，母亲患有糖尿病;女方父母年岁已高在家务农，双方父母均无人帮忙照看小孩。丈夫在成都工作，孩子太小而且尚未断奶也找不到合适的保姆照顾，据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈，在此特向领导申请哺乳假4个多月(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)，如中途因工作需要，可以提前回去上班。
恳请领导批准为盼!
申请人，_________________
_____年_____月_____日
关于哺乳申请书 篇12
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的`xx部门xx职位的xx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请哺乳期不上夜班。恳请领导批准为盼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
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