这是栏目小编在网上发现的一篇标题为“竞聘中层干部演讲稿”的文章，如果你觉得这个信息对你有所帮助请将它分享给你的朋友和家人们。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，演讲稿的应用范围不断扩大。演讲稿可以使我们的演讲更加流畅，更具说服，演讲者在表达时应该注意语言的调性，以便更好地表达情绪。此外，您还可以浏览演讲稿栏目的节约水演讲稿范文5篇。
竞聘中层干部演讲稿 篇1
再次站在这里参加竞争演讲的中层干部，真是感慨万千。首先是感慨时间无情，岁月崔人老，可是自己却没做出什么大的成绩，愧对自己的理想。其次是感慨人间有爱，在这么些年政务处副主任的位置上，我得到了学校各级领导的支持和帮助，也得到了各位同事的关心和配合，这些都是一个人成长路上必不可少营养成份，所以在这里我先说声——谢谢大家。
我份内的工作之一是学校的学籍管理，这种工作有技术性、程序性和细致性的特点，所以要求管理人员必须努力掌握现代信息技术，熟练操作电脑，也要求按教育局的有关学籍管理的规定开展工作，不能想怎么做就怎么做，还要求平时做事不厌其烦、仔细小心，好在培养这些素质对我来说不算是什么困难。电脑不懂可以自学操作，可以请教他人，管理不规范可以依据上级文件逐条落实，我总相信一条：办法总比困难多!
所以近几年我校学籍管理是相当规范的，我们学校是北湖区的一个大学校，学生人数很多，学生异动人数也多，但完成各种学籍任务我们学校是最及时的，教育局基教科对我们学校的学籍管理也相当满意。总之，我比较好的完成了学校领导交给我的份内的工作!
当然，因为政务处主要承担学校的德育教育，所以协助何主任管理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的工作之一，我觉得自己还是很好地完成了这个协助任务的。
中层干部是一个很能锻炼人的位置，这么多年来，我觉得自己的工作能力提高很多，在团结他人方面也做得还可以，在执行上级有关规定上也更坚决了，也许这就是所谓的成长吧。所以我觉得今天我竞聘政务处副主任的职务，是有充分的理由和充足的信心的。
我知道原因和信心是我自己给的，但机会是学校领导和同事给的。我希望你能相信我知持我，投我一票。
如果当选，我保证能做好学校领导交给我的工作，不给学校添麻烦，如果不能当选，我也会认真对待本职工作，不断完善自我，做一个学生喜欢的老师亦足藯平生。
竞聘中层干部演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、全体党员、村民代表：
你们好!
我名×××，汉族，现年××岁，高中文化程度，系现任××组长，××党支部书记、××村文书职务，属镇党委实行“一肩挑”试点村，这次参与竞选×村党支部书记，如果大家推选上我，我将虚心向各位村组干部、全体党员、群众代表学习，请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，深入农户调查研究，立足村情，因地制宜，群策群力，集思广益，和全体村干部，全体党员，群众代表共同协商本村发展大计，为加快xx村小康建设进程尽其所能，如竞选不上，我将一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提高自己带领党员群众共同发展致富的能力。
多年来，自己在工作中爱岗敬业，准确把握党在农村的各项方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，说实话、干实事、求实效，针对后进村自然条件差、经济基础薄弱、发展相对滞后的特点，以自己独到的见解和扎实认真的工作方式做到了取信于民，凝聚民心，得到了党员群众的认可和支持。
我参与竞选，xx村党支部书记，是对自己综合素质和工作能力的检验，按照“抓党建、带队伍、理思路、谋发展”的党建工作思路和“调结构、兴产业、强基础、增收入”的经济发展思路，找准突破口，有针对性地开展各项工作，经过三年的努力，力争使xx村各项工作走在全镇的前列，xx村人杰地灵，有得天独厚的自然资源优势，发展前景广阔，全村xx户，xx人，总耕地面积xx亩，其中粮田面积xx亩，果园面积xx亩，人均纯收入xx元。我竞选的主题是：执政为民，服务群众，持续发展，稳中求胜。以党的'十九 大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济工作全局，把改革抓创新，和谐抓民生，发展抓项目，村级抓班子，保证抓党建作为开展工作的方向标，针对村情，理清思路，从以下四个方面开展工作。
第一，把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设的政治理论、制度化学习作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础，在20xx年扩建村级阵地，设立党员活动室等硬件设施的基础上，建立健全党支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度、决策议事制度、管理制度、服务群众制度、财务管理制度、村阵地规范化管理制度、现代远程教育管理制度、党务政务公开10项制度，以村党支部为核心，积极实施“双培双带”工程及科技培训计划，使全村16名党员都有一技之长，为全村经济发展起到先锋模范作用，同时不断加强流动党员的教育管理，村党支部成员必须以身作则，廉洁自律，为后备干部做出表率，力争一年内达到“五个好”党支部的标准。
第二，把以人为本，关注民生作为密切党群、干群关系的切入点，党支部首先对贫困党员重点帮扶，同时对全村第，把开拓创新，科技兴农作为发展农业产业的着力点，达到农业增效，农民增收的目的，按照公选村党支部书记任期目标责任书的具体要求，依托xx村自然资源优势，重点发展三大产业：一是发展壮大支柱产业，即村办企业，由承包经营改制为股份制经营，本村党员、群众具备经营能力者，优先考虑参与经营管理;二是主导产业，即林果业、养殖业、通过科技培训，成立科普协会，三年内定植，采用果品套袋，高接换优，提高品位，创出品牌。全村养殖大户、种植大户，要以基地示范为发展模式带动周边群众，村党支部把扶持专业户，发展重点户，带动一般户作为产业发展的基本思路，引导群众在农业产业化经营中走支部+协会+农户的路子。三。是特色产业：即发展旅游业，依托资源优势，力争三年内建成。第四，把强基固本，稳步推进，作为建设社会主义新农村，全面推进小康社会进程的突破口。
20xx年，村党支部必须承诺三件实事：
1、协调交通局，规划，拓宽，彻底改善制约全村经济发展的交通瓶颈，同时为争取硬化项目做好前期准备。
2、结合帮扶单位，一年内完成村阵地扩建工程，“三清五改”和村容村貌的治理。
3、全方位争取项目，招商引资，整合资金资源，优化结构布局，力争三年内按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理20字方针，成立新农村建设理事会，到20xx年把樊峡村建成社会主义新农村。要实施四项具体步骤：必须突出一个要务，即党支部必须宣传引导群众认识发展是第一要务的重要性，干部群众共同形成干事创业的理念。两个建设，即基础设施建设，党风廉政建设，其中廉政建设至关重要，随着群众政策知晓率的提高，法制观念的增强，所谓村看村户看户，群众看干部，自己必须时刻以党员标准严格要求自己，坚持工作落实在一线，形象树立在一线，服务群众在一线。
三大产业要以科学发展为导向，以科技培训为载体，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为奋斗目标，全力推进全村经济建设和社会主义各项事业的全面发展。
四个提升，即三年内群众生活条件有大的提升;全村生产力和经济总量有明显提升;确保村民学有所教、老有所养、病有所医、住有所居、生活水平明显提升;确保到20xx年全村社会各项事业发展全面提升。
按照县委提出的跨越式发展和追赶式战略和镇党委、镇政府制定的任期目标管理责任书，只要我们全体党员群众齐心协力，发扬“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神，发挥自己在工作中攻坚克难的特长，就一定能带出一流班子，创出一流业绩，用实际行动证明实力，用工作实效兑现承诺，随时接受各级党政部门领导和全体村民的检查、监督和验收。最后，我预祝各位领导、全体党员、全体村民新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意。
成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位父老乡亲，如果我的工作思路及措施大家满意，请投我一票，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进xx镇经济社会的快速发展!
竞聘中层干部演讲稿 篇3
篇一：法院中层干部竞聘上岗演讲稿
法院中层干部竞聘上岗演讲稿
法院中层干部竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导：
大家好!
首先非常感谢院党组搭起了竞争的”平台”，给了我一次”推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的”危机感”，人人都有奋发图强、以为争位的”原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的”大舞台”。
我1964年出生，1985年7月从师范毕业去工作。他一直从事教育，政党事务和现在的法庭工作。期间，取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业**律专科等毕业文凭。
在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断接受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。1998年初，他通过竞争担任政治研究室副主任，1999年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为”全市法院思想宣传工作先进个人”;一次被评为全市法院”十佳信息调研员”。
我之所以竞争中层职位，是因为我具有以下三个优势：首先，我在管理方面有相对扎实的基础。在工作中，善于把握重大发展趋势，准确理解领导意图，及时创造性地完成领导交办的任务。
二是通过中层岗位的实践。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一定的实绩。我就任主任以来，政治研究室曾因集体三体工作被中国科学院授予先进单位一次。
三是积累了一些管理经验。在工作中，要注意轻、重、慢、急的工作，既要着眼于中心环节，又要兼顾其他工作。除了以人为本的管理制度外，我们还应将人性化纳入管理，严于律己，宽容待人，使全体员工真诚团结，友好合作。
多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。
假如组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕”以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。
”世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报，与兄弟会合作。要经常向分管领导请示，了解领导的要求，思考领导的思想，统一工作的主动性、针对性和实效性。
我们要虚心向兄弟法庭学习，多沟通，多协调，多帮助，共同提高。三是加强团队管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其”不为”;通过落实日常管理制度使其”不能”;通过落实院规院纪使其”不敢”。
同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，要在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再具体，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地体现在行动上，而非仅停留在嘴上。
天以高闻名，是由于它无所不能覆盖;地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度容纳和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位，我一定不辱使命，
切实履行好自己的职责;如果不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有了领导和同志的支持，有了自己的信心、能力和努力，就一定能够胜任中级职务。我的演讲完了，谢谢大家!
篇二：法院竞职演讲稿
职报告各位领导、全体同志们：
在这个新世纪，在这个改革的时代，我院党组掀起了改革的伟大壮举，为我们个人参与改革搭建了舞台。给我们机会展示自己，测试我们的勇气，表达我们勇敢承担责任的雄心。我认为中层干部实行公平、公开、公正竞争上岗这是人事制度改革的得要举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是坚决拥护；二是坚决支持；三是积极参与。如果我们勇敢地走上这个讲台，那就是实际行动。我将珍惜这次提高自我、锻炼自我的机会，接受全体领导和同志的判断。
我自荐的职务是宣教处处长，下面我就分成四个方面，展开我的竞职发言：
1、 了解宣传教育处处长一职。
法院宣传教育部是政治部直接领导的职能部门，主要任务是队伍建设。这个部门的职能紧紧围绕院党组的中心工作，搞好全州法院系统的新闻宣传，记功奖励、评先创优考核和教育培训工作。宣教处处长是政治部主任的助手和参谋，其主要职责是协助政治部主任抓好宣教处的职能工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。
二、本人担任宣教处处长的有利条件。
１、有担任宣教处副处长并主持工作将近四年的经历，熟悉宣教处各项工作的业务。1998年３月份通过院里机构改革和干部选聘工作后被院党组任命为宣教处副处长主持工作，四年来，在院党组和政治部的领导下，在各部门领导及全院干警的帮助支持下结合我院各项工作实际，不断的研究和探索做好法院宣传工作的新思路、新方法，有组织、有计划、有成效的开展了各项工作，克服了部门新、人员少、工作任务重的困难，扎扎实实工作，红红火火宣传，加大了对我院各项工作宣传力度，通过新闻**及时反映我院队伍建设，身边典型的先进事迹、审判工作、法院改革动态“严打”整治斗争、“争创”、“构建”、“一教育三整顿”等活动，做到报纸有字、广播有声、电视有影。年年超额完成院里制定的岗位责任制目标、被国家级、省级、州级等新闻单位采用的新闻报道稿件创下了建院以来的最高记录，收到了较好的社会效果。
在创先争优、立功考核中，要严格把关，当好党组顾问。?四年来，共考核立功人员200多人次，没有出现差错。1999年以来，宣教处先后２次被院里评为文明庭室，自己被人民法院报评为全国法院系统优秀通讯员，20xx年被院里评为优秀公务员，荣立过三等功。
经过四年多的工作和实践，我在工作中积累了一些管理经验。我系统地掌握了宣传教育处的工作规律，为我做好宣传教育处的工作打下了良好的基础。
2。我有一定的政策理论。由于本院政治理论学习的熏陶，加之平时注重学习，尤其是注意收集上级文件，深刻领会领导指示精神，关心有关大政方针政策的信息和动向，因此，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
竞聘中层干部演讲稿 篇4
下面，我扼要讲一下对拟竞聘岗位的认识和思路：
首先谈一下政工工作。
政治工作是学校极其重要的工作。因为这是一个关于“人”的工作，既要管理学生又要管理班主任，这个工作切忌简单和粗暴，必须有打持久的思想准备。政工工作需要有两种声音、两种做法，即表扬和批评双管齐下，疏导与堵塞必须同时进行。
政工工作必须守正创新。
如果我在比赛中获胜，我打算从以下几个方面改进政治工作，以提高政治工作的效果：
一。班主任培训有目标、实施方案、总结成果、个人收获。班主任会议制度化、多层次化，积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意，没有最好，争做更好。
2、以人为本，德育优先，加强学生的日常行为规范的教育，心理健康教育，培养学生的责任感、责任心，加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。
三。要多开展特色活动，激发学生的学习兴趣和班主任做好工作的积极性，促进班级管理的规范化。
四。强化责任意识，政治工作办公室要对学校负责，班主任要对政治工作办公室负责，班干部要对班主任负责。
5个。加强与各部门的合作与协调。
其次，谈一下行政办公室工作。
行政办公室是学校管理的中心。 办公室主任的工作与行政工作紧密相关，是行政工作的中要组成部分。作为办公室主任，要研究新政策，把握新法律，用先进的思想和理念指导和推进学校行政办公室建设
如果我在比赛中获胜，我打算从以下几个方面改进办公室工作，以提高办公室工作的效果。
(一)科学规范地做好日常事务工作。根据实际情况，合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务井然有序。
(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达和落实学校决策，加强监督检查，促进学校各项决策的落实。
(三)当好参谋助手，服务校长决策。及时准确掌握学校各方面工作动态，及时向学校领导反馈各方面信息。要广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。
(四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而艰苦，要求有强烈的事业心和责任感，要求有较强的工作能力和工作艺术。调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我在这次比赛中失败了，我将继续热爱我的教育和教学工作。
谢谢大家！
竞聘中层干部演讲稿 篇5
大家上午好！
依稀记得那是2006年的8月份，至今已有10年的时间，那时的我第一次站在这个位置，竞聘”学段主任”这个岗位，承蒙领导和老师们对我的信任和厚爱，我如愿以偿。10年的学段主任的工作经历，无论从学段的管理，还是班主任的班级管理，或是自己的数学学科教学，是在座的每位老师成就了我人生中一次次精彩与辉煌，正因为有你们的鼎力相助，一路扶持，今天的我才会走得如此稳健、洒脱，所有的感谢凝聚成一句话：与你们一路同行，真好！
今天，我再次站在这里，来竞聘”中层干部”这一岗位，是想给自己一次勇于挑战、敢于尝试的机会；这也是对领导者和老师以前我所有工作的考验。更是相信自己阳光、健康、向上的心态一定会带给大家愉悦、轻松和满满的正能量。
“中层干部”这是校长的左膀右臂，引领决策学校工作前进的正方向，是学段工作的指向，是老师们工作的航标，上对校长负责，下对老师、对学生、对学生家长负责，其职责意义重大而深远。
自己何德何能来竞聘这一岗位？沉思良久，万般搜寻，终于归纳总结概括为以下四点：
其一、细致
周密、条理，是一贯标榜自己的一大特点：对工作认真细致、对问题考虑严密周全、做事条理有序，从而使自己所带领的团队和谐、务实、高效、协作。
其二、坚持
恒之有韧、砥砺不息、不言弃，这是自己外显的又一特点：做事有恒心、有毅力、不轻易放弃，不断反省、自新、不断磨砺自己的志向和目标，众所亲见，我的**计划和快步健走便是最好的辅证。
其三、好学
以学养心善己，知己不足方学后渐长，认识到自己的缺陷和不足，虚心学习，为学习创造一切机会，让读书和学习成为自己的习惯。《给教师的建议》已读第二遍，并摘记心得于第二十一条，同时自己所读读《曾国藩方圆人生的七大智慧》至第153页，已有全书的七分之三。前段时间随语文组外出聊城市高唐县第一实验小学进行”单元整合、多课渐进”的课改及小组合作、**评价的班级管理的学习。
三天的学习，记录笔记写心得22页，返校后整理学习心得3000多字。不为炫耀，只是想证实自己好学、想进步的愿望，以此更好的完善、提升自己。
其四、负责
十年的学段主人的工作经历，让我铭记难忘的是领导们每次的激励和褒奖；办公室教师作为家庭成员的温馨和谐氛围；办公室教室物品的整洁有序；班级特色的个性鲜明；备课组团队的立足实际的创新；学生安全的保障和对教师的依恋；家长对老师对班级工作的满意，这些成绩与其说是学段主任负责的结果，倒不如说是与老师们一起努力付出、共同打造积累的、让我们引以自豪的必然结果，有成绩大家一起分享，有过错自己承担，作为领导者要有担当，敢于负责。
如果你能给我再次竞争这个职位的机会，我将从以下几个方面履行我的承诺：
1、躬行践履，不局位，不退后，躬身入局，与大家一道前行。
2。积极工作，大胆创新，与您共商学校发展新举措。
三。敢于直言，敢于评判，敢于直言，为老师说话，为领导分忧。
四。要顾全大局，观察大局，了解大局，把学校发展和师生成长作为第一要务。
5、 让我身边的人因为我的存在而快乐、快乐、向上。
最后以《论语》的一段对话来结束我今天的竞聘演讲：
季康子问：”使民敬、忠以劝，如之何？”
子曰：”临之以庄，则敬；孝慈，则忠；举善而教不能，则劝。”
谢谢大家！
小学中层干部竞聘演讲稿（二）
尊敬的各位评委，各位领导：
从教十几年来，我一直兢兢业业，恪尽职守，严格要求自己，不断鞭策自己，努力使自己成为一名学生喜欢的教师，家长满意的教师，学校放心的教师，社会需要的教师。
进入卧龙几年来，我目睹了学校发展的艰难历程，深知学校今天大好局面的来之不易，因此我更加忘我的工作，用自己的行动，自己的成绩来报答学校给予我的一切。
作为一个卧龙人，我深深地感受到工作的责任感和生活在这个大群体中的自豪感和幸福感。因此，我始终用三个”过得硬”来约束自己，规范自己，鞭策自己，那就是：思想觉悟一定过硬，业务能力必须过硬，关键时刻坚决过硬。
只有思想觉悟高，才能把自己的能力和素质发挥得淋漓尽致，为社会做出更大的贡献。我始终信奉这一点。为此，我不断加强自我修养，提高自我意识。
平时我自觉地站在学校的立场上，自觉地发现与学校发展要求的差距和不足。在学校快速发展的今天，我们要坚定地坚持思想不落后、思想不落后、行动不落后的原则。除了能够和学校站在一起，我们还可以自觉维护学校平时的利益，相信学校的能力，相信卧龙会有一个更美好的明天。
不拈轻怕重，不自私自利，不骄傲自满，不华而不实。这是我的追求，也是我的作风。为学校避免混乱和烦恼，为学校的发展着想，为学校的命运着想，这不仅是我的目标，也是我的行动指南。
团结出成果，合作出效益，交流有奇迹，这是我的理念，也是我的愿望。
一个教师，只有业务过硬，才能让学生钦佩和欣赏，才能让学校放心，才能真正为学校的发展做出贡献。多年来，我一直再学习，学习，学习；努力，努力，再努力。让自己的知识不落后于同行，让自己的教学水平和管理能力不落后于同行，要做就做这支队伍中的佼佼者，要做就做这个团队里的领跑者。
我默默地追求，默默地积累，默默地收获。俗话说，好钢用在刀刃上。我默默的激励自己：
一定要做一块好钢！必须成为卧龙学校发展最有用的钢铁！
一个人靠住靠不住，就看关键时刻的表现。()我是一颗石子，学校啥时需要，学校啥处需要，我都会静静的听从学校的安排。在关键时刻，我会站起来，我会继续前进。
从初中到高中，从普通班到复习班，我把学校的每一次安排都当作难得的锻炼机会。我在锻炼中感到快乐，在锻炼中提高自己的能力，在锻炼中发现自我价值。
努力工作，换来惊喜和满足。参加高考的05级文体班毕业生65人，其中43人获得市优秀教学成果奖，被评委县级优秀班主任。今年我班高考成绩更是喜人：
进入本科的有30人，在同类平行班中排名第一。
这次我参加中层干部选举，不是为了得到什么，而是为了向领导和评委展示我的真实自我。我自知和学校的要求还很远很远，以后的日子里我会弥补不足，完善自己，争取为学校的发展做出更大的贡献。
小学中层干部竞聘演讲稿（三）
各位领导、各位评委、各位老师：
大家好！去年，我有幸认识了《中华书局》的尹先生，他28 岁时通过竞聘成为中华书局最年轻的领导。在谈到成功竞争的秘诀时，他说：
”当仁不让，不是狂妄自大，而是一种责任。”该是你履行的职责，该是你挑起的大梁，该是你施展才华的舞台，你就应该挺身而出，不辱使命。因此，我衷心感谢学校领导和老师们的厚爱，给了我这样一个公平竞争、自荐竞争的演讲。
一、 千磨万击还坚劲
我是中国共产党党员，学士学位。2001年，我带着父母简单的劝诫和满腔的热情踏上了三尺讲台。六年中，任毕业班教学，连续四年任班主任，2006学年任初中三年级班长，学校教研副组长。
作为年级组长，我全心投入，团结协作，务实，创新，稳定发展，中学入学考试成绩高。
作为班主任，以”登峰造极”为**目标，以”评选方案”为工作抓手，以”文化育人”为管理理念，所带班级三年中两次被评为”市先进集体”.
六年的挥汗如雨，六年的千磨万击，六年的耕耘与收获，成了我教海扬帆，勇往直前的不竭动力。2003年，局团委先进个人2005年、2007年被评为优秀，其中2007年设立三等功；06 年获常州市教育系统优秀共产党员称号， 05 年获”全国语文教师基本功大赛”二等奖；同年12 月被评为第二届”教坛新秀”……
二、长风破浪会有时
在充满生机与活力的新世纪，在挑战与机遇并存的今天，在人才济济的田家炳中学，我本着锻炼自己，服务师生的宗旨，决定竞聘学校教导处副主任一职。
我凭什么来胜任这个岗位？是敬业精神、扎实的专业知识，还是务实的工作作风？是的，在某种程度上，我确实有这些条件。
但是，我始终觉得，这不仅是一个教学主任应该具备的素质，也是全体人民教师应该具备的基本素质。因此，我今天竞争这个职位，主要基于以下几点：
一、开拓进取的创新意识。 将综合素质评定采用多种形式的阶段化、过程化；班级文化建设的新思路和新方法；处理突发事件的机智性、有效性等等，即使未必能说明我具备较强的创新意识，但至少能体现我善于思考，力求创新。
二、真心诚意的服务观念。为学生、教师、学校服务是教学主管工作的宗旨。作为年级的领导，我用星期天打扫办公室，创造一个干净的环境；无私为办公室制作宣传牌，办公室氛围浓厚；职责是为学校写宣传标语，不抱怨不后悔。
三、科学灵活的协调方法。班主任和年级组长的角色，使我明白协调学生需要爱心，协调家长需要耐心，协调任课老师需要诚心，协调组内教师需要真心实意，和科学灵活的方法。
四、潜心专注的科研精神。作为学校教科研副组长， 和市课题研究中心组成员，我潜心钻研课题，开发课程资源，探索教材教法，思考课改新路。04 年参与的市级课题顺利结题；在《中华活页文选》《语文报》等报刊杂志发表**及其他各类文章20 多篇；参与编写教学计划书十余本。
三、吾将上下而求索
路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。未来还是碧海蓝天，还是浪。如果我有幸竞聘成功，我不敢夸夸其谈不负众望，不辱使命，我只能坚定地说：立足本位，踏实做人，用心做事。
我很惊讶，在一所中学的开学典礼上，学生们向老师宣读了获奖感言，其中倾注了学生们的智慧，深深**撼了我。我在想，如果我是教学主任，我会努力为学生的发展制定一个为期三年德德育计划，使每一项活动都形成一个系列，充满创造力。
我慑服于某中学开展的兵法研究，研究兵法，研究教法，在研究中成长，在实践中提升，在合作中前进。我想，如果我是一名教学主管，我会建立一个以课堂为基础的课堂教学研究小组，用思想指导教学，用实践提高思维。
我也感动于我校的文化建设，尤其是”文化立校，和谐发展”的思想。我在想，如果我是教导主任，我将会在更多的层面上将文化建设推向深入，力求”文化育人”.
竞聘中层干部演讲稿 篇6
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果我竞聘成功，我将做到以下几点：
一是理顺心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。
总之，我要一积极乐观的态度来处理组织的一切安排。
二是团结一心，协助领导工作。多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要做好领导的助手，把自己摆在正确的位置，服从领导的安排。
我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导对各部门进行管理。开展调查研究，总结经验，做好信息反馈，结合分管工作向领导提出建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。
在我们的生活中，我们应该关心、理解和支持我们的同事。在工作中，要相互支持、相互配合，团结一致，完成领导交办的任务。
三是要加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
竞聘中层干部演讲稿 篇7
演讲稿《医院竞聘中层干部演讲稿》，希望大家喜欢。
竞赛演讲稿旗下演讲稿选举演讲稿**节演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿
各位领导各位评委：
你们好!
非常感谢您为我们创造了这样一个公平的竞争机会。我认为这次比赛是自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。
所以，我报名了，不管能不能赢，我都会用平常心来对待。胜利者不是国王，失败者不是寇。今天，站在这个讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，尽可能实现自己的人生价值。
以一名普通**的身份，来这里参加科室**长和发展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知，我院历史悠久，为当地医疗事业作出了不可磨灭的贡献。医院的繁荣，有在座领导的功劳，也有员工的心勤劳动。因此，可以说，无论是昨天、今天还是明天，我们都与医院有着密切的联系。
如果竞争成功，我将以多元化的新管理意识来管理我的部门。在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如，竞聘成功，工作上我会以身作则。个性服从党性，情感服从原则，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。
如果比赛成功，我将对科室的护理工作实行人性化管理。用有效的管理机制激励人，用自己的行动带动感动人。用制度和岗位职责去管理人。
做到大事讲原则，小事讲风格。多了解同事，少抱怨；多尊重，少责备。用我的真情和爱心善待我的同事，让她们的人格得到充分尊重。
并且，我会尽我的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。试着为我的同事创造一个放松和充分发挥的空间。
假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。我将引进人才，留住人才，把每一位员工作为医院生存和发展的主体。我知道以人为本就是要继续实施人才强企战略。
把高素质的医疗队伍作为医院的宝贵资源。
假如，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好氛围，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。
如果比赛成功，我会注重医院企业文化的宣传。因为医院的发展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业活力的重要因素，是医院可持续发展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的优势和优势，是医院发展的重要举措。
**它是宣传医院的工具。然而，有时人与人之间的交流更有说服力。走出医院，深入基层，定期向群众免费咨询，让大家了解我们的医院，了解我们的医院，从而选择我们的医院就医。
组织一支医疗“攻关”队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深入到各社区、城乡。
如果比赛成功，我会和医院领导一起，调动员工的积极性。当然，我们应该提高员工的积极性
其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。要体现员工的价值，除了工作能力外，还要在待遇上给予客观认可。
员工的积极性促进了医院的发展，而员工的消极心理也对医院的发展产生了负面影响。如果一个单位不重视员工的心理因素，那么企业的经营就会陷入恶性循环。企业如何才能辉煌？
一个工人是一粒沙子，整个员工是一片沙漠；一个工人是一粒水珠，整个员工是一片大海。“星星之火，可以燎原”，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好局面。
假如，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍然会以主人翁的精神，提高医院的声誉，维护医院的利益，为医院的发展强大奉献自己的光和热。
各位领导和同事，昨日的辉煌已成为历史。今天，我们必须站在新的起点上，谱写新的篇章。为了医院的未来，为了使医院在未来的市场经济大潮中，走出一条适合自身可持续发展的道路，让我们共同努力。
因为医院的实力，员工的切身利益，员工的美好未来。
以上是我们为您提供的演讲样本。太棒了。请随时注意！
竞聘中层干部演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好服务工作。
多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满足老师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了一定的成绩。
我个人的思想品行、为人处事和工作能力，老师们是有目共睹的，我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。
我之所以再次竞聘学校中层职务：
一、基于我对学校中层的深刻认识。
学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避免和减少矛盾。
二、基于对自己的清醒认识。
我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作，我一定积极进取，继续努力，为学校的发展做出自己的贡献，希望各位领导，老师们都能够支持我。
我觉得自己具有以下五方面的优势：
一、能坚持在教学第一线工作。
第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。
二、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。
三、有较为丰富的实践经验。
我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选，会很快进入角色，顺利地开展工作。
四、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，诚实待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层的工作。
五、办事细致周到，有计划、有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。
大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
六、能确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。
由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料，对老师们评职称也有一定的帮助。
当然，由于个人能力有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的差错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。
各位领导、老师，如果大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层工作，与大家共创美好的未来，迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然，如果我的工作不能得到大家的认可，我也将继续做好自己的教学工作，毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋、最能为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务，最后我真心地希望各位投我一票!
谢谢大家!
竞聘中层干部演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、老师：
你们好！
金龙辞旧岁，银蛇送春归。在这个春光明媚的日子里，我很高兴参加中层干部选举。同时，我也很想把握好这个机会，进一步提升自己，更好地为大家服好务，我真诚地希望能得到各位的关心、厚爱和支持！
多年来，我一直和在座的老师们一道，奋斗在三尺讲台，执着从教，痴心不改，在平凡的日子里，虚心学习，不断地充实自己，提高自己。近几年来，我一直担任学校团支部、教研员和办公室工作，同时担任语文教学，工作勤勤恳恳，任劳任怨，脚踏实地，从来不计较个人得失。作为团支部，经常与学校领导合作，多次在国旗下举办重大节日讲座，及时对学生进行爱国主义教育；作为教研员，经常与教研组长、老师们一道友好交流，共同研讨高效课堂理论，适时开展教研活动，走进课堂，虚心向在座各位老师学习，不断提高自己教研水平，共同提高教学质量；办公室工作，无论大小，我都一丝不苟，圆满完成了领导交办的任务；教学工作，尽职尽责，不敢懈怠。
在特殊的岗位上，本人时刻与学校领导保持高度一致，时刻与教师们走在一起，不但做好领导安排的工作，还最大限度地满足老师们的需求，时刻尽心竭力为学校、老师服好务。
今天，我选择参加中层选举，主要是基于以下考虑：
第一、我选择，是因为我热爱。
在我的眼里，学校中层就是服务，就是干实事，就是历练。为了更好地实现自己的人生价值，提高自己的工作能力，我愿意在小事上下功夫，在实践中不断充实自己。只要能为大家排忧解难，哪怕只有微不足道的一丁点儿，我都会心满意足。
第二，我之所以选择，是因为我对学校的中层有很深的了解。
学校中层是学校领导与老师们沟通的桥梁和纽带，为了协调好关系，要做好上情下传，下情上达，要以学校的发展为根本，对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，要以绝大多数老师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。
竞聘中层干部演讲稿 篇10
各位领导和同事好！我竞聘的岗位是综合处副处长，按照竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。
我出生于1959年10月，工作了39年。1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作，l995年2月任国家计委**管理司农副产品**处副处长，从事公务员20年半。2001年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，2006年以后在综合部(处)工作14年，担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。
在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持协助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地及时完成了所在岗位各项工作任务。
近年来的主要工作和成果如下：
一是协调落实了中心2013---2018年六年共计56项**认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报《课题安排情况》、编辑寄发了四年的《课题汇编》；
二是参与了2013-2017年吉林省中心《人参及其制品**认定操作规则》、广东省中心珠海市中心《自行车、电动两轮车**认定规则》、辽宁省中心《海洋(水 )环境污染损失**认定实务和认定规则》、山东省中心《**征地拆迁补偿**认定》等6项课题的研究或调研审议和成果的修改，并分别推荐成果获得验收；
三是编辑撰写、报批寄发了中心2002---2019年5月总计175期《**认(鉴)证》简报 ，并编写寄发了部分年份的《简报汇编》、改写《机构与人员管理研究》等部分课题研究成果报批上网用于宣传。
前期还编辑撰写、报批印发了中心2002---2010年九年的《全国**鉴证工作通讯》半月刊及其合订本，并逐期上传至**鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年；
四是办文报批、组织督导了2016年法治建设年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推进法治建设，取得显著成效。
其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想
这次只竞原级，是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗位也有利于熟悉路况和驾驶技术，有利于提高工作质量和效率，因此也能做出突出的成绩和贡献。
工作目标和设想，一是协助处长做好起草**认定综合性法规政策文件、组织开展**认定系统人员培训、组织开展系统**认定综合业务平台应用管理工作与平台推广应用年活动、加强**认定机构队伍建设、督办完成《**认定业务定位和发展思路研究》课题项目和**引导等处内全面工作。
二是履职尽责，抓好重点。一是加强重大问题研究，全面做好中心2018-2019年项目研究的各个方面和细节工作，督促项目顺利完成；同时，推动2017-2018年研究成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作，尤其要提高《**认定》工作质量，增加编发的数量和频次。
三是完成领导交办的其他任务。
竞聘中层干部演讲稿 篇11
尊敬的各位评委，各位领导：
从教十几年来，我一直兢兢业业，恪尽职守，严格要求自己，不断鞭策自己，努力使自己成为一名学生喜欢的教师，家长满意的教师，学校放心的教师，社会需要的教师。
进入卧龙几年来，我目睹了学校发展的艰难历程，深知学校今天大好局面的来之不易，因此我更加忘我的工作，用自己的行动，自己的成绩来报答学校给予我的一切。
作为一名卧龙人，我深深感觉到工作的责任之重，也深深感受到生活在这个大集体里的自豪和幸福。因此，我始终用三个"过得硬"来约束自己，规范自己，鞭策自己，那就是：思想觉悟一定过硬，业务能力必须过硬，关键时刻坚决过硬。
一个人，只有思想觉悟高了，才能把自己的能力和素质完美的展现出来，才能为社会做出更大的贡献。我始终信奉这一点。为此，我不断加强自己的修养，提高自己的认识觉悟。自己平时自觉地和学校站在一起，自觉的和学校的发展要求找差距，找不足。在学校快速发展的今天，坚决做到思想不滑坡，观念不落伍，行动不掉队。除了能和学校站在一起外，平时还能自觉的维护学校利益外，相信学校的能力，坚信卧龙明天更美好。
不拈轻怕重，不自私自利，不骄傲自满，不华而不实。这是我的追求，也是我的作风。不给学校添乱，不给学校增忧，处处想着学校的发展，时时关心学校的命运，这是我的目标，也是我的行动指南。团结出成果，合作出效益，交流有奇迹，这是我的理念，也是我的愿望。
一位教师，只有业务精良，才能让学生佩服、欣赏，才能让学校放心，才能真正为学校的发展做贡献。这些年来，我一直不断的学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。让自己的知识不落后于同行，让自己的教学水平和管理能力不落后于同行，要做就做这支队伍中的佼佼者，要做就做这个团队里的领跑者。我默默的追求着，我默默的积累着，我默默的收获着。俗话说，好钢用在刀刃上。我默默的激励自己：一定要做一块好钢！一定要成为卧龙学校发展最有用的钢！
一个人靠住靠不住，就看关键时刻的表现。我是一颗石子，学校啥时需要，学校啥处需要，我都会静静的听从学校的安排。关键时刻，我会挺身而出，我会一往无前。从初中到高中，从普通班，到复习班，我把学校的每一个安排，都当作一次难得的锻炼机会。我在锻炼中感受幸福，在锻炼中增强能力，在锻炼中找到自我价值。
我这次参加中层干部竞选，不是为了必须得到什么，而是想把一个真实的自己展现给领导和评委。我自知和学校的要求还很远很远，以后的日子里我会弥补不足，完善自己，争取为学校的发展做出更大的贡献。
