关于发展的演讲稿【篇1】
人生如此漫长，每一个阶段都是一段不可忽视的宝贵时光。我们正处在学习的阶段，但学习不是负担，也不是折磨。我们应该让求知引领学习，让学习成为学习的动力。
在《三傻大闹宝莱坞》中兰彻对大家说：“你们有谁有那种对于知识的渴求？那种对于即将学到新知识的兴奋？
没有。你们都陷入比赛中。即使你是第一个，这样做有什么用？
你的知识会增长吗？不会。增长的只有压力。
这里是学校，不是高压锅。”的确，我们不需要高压锅。我们不能抛弃求知而仅仅追求高分高名次，这种脱离求知内核而独立存在的成绩不具有任何发展价值。
我已经和你在一起很多次了。 也许您对知识寻求有了新的理解。 让我们重新定义这个词。
什么是求知？现代汉语词典对于求知的定义是“探求知识”，那么我是不是可以把这个定义推广出去。求知就是想知道，想尝试，不分范围和形式。
求知源于好奇。往小处说，当一个人在他小的时候，对于他没吃过的东西会很想尝尝看，对于没做过的事情会很想做做看，甚至于别人说的话，也会饶有兴味的模仿。这是求知最原始的体现。
求知欲是与生俱来的，是人最原始、最新鲜的本能。《苏菲的世界》中艾伯特对苏菲说：“当人们安于沉睡在兔毛中时，哲学家总是攀在兔毛顶端，向下大喊：
‘你们快看！’而人们只是一笑：‘这群捣蛋鬼！
’”这是不是就是平庸者与探索者之间的区别呢？
所以让我们保护我们的好奇心和求知欲。但凡学术有成者必有一颗赤诚的求知之心。文学者鲁迅有之，科学者爱因斯坦有之，艺术者贝多芬有之，诸如此类，数不胜数。
其实，发展是求知的必然结果，水到渠成，无需处心积虑。与其让学习成为沉重的负担，不如说服自己快乐地寻求知识。每天，我都告诉自己，学习是很快乐的。我为知识而学习，我爱学习。
这样，让对知识的热切追求引领发展，为了知识而学习，让学习简单快乐。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
关于发展的演讲稿【篇2】
实现经济跨越
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好！今天我演讲的题目是《优化发展环境
实现经济跨越》
我们都知道，在前不久召开的乡工作会议上，乡党委**审时度势，提出了“以民营经济为突破口，加大农村基础设施建设，实现
社会经济跨越式发展”的工作思路，为我乡今后的发展确立了目标。面对我乡没有资源优势、地处偏远的不利条件，如何吸引外资，扩大企业规模？我的想法是优化投资开发环境，达到筑巢引凤的目的。今天，我想谈谈我自己对这一层面的看法。
所谓投资环境是指那些处于不可见状态，具有一定的人为特征且极易受其他因素影响的环境，具体主要包括：政策环境、法律环境、管理环境、社会文化环境。因此，我们可以说，优化经济发展关系到我们每一个人，这是我们的责任。
____年，浙江高考语文卷的作文题是《一枝一叶一世界》。是啊，一沙一世界，一叶一乾坤，寻常细微之物，常常是大千世界的缩影，无限往往收藏于有限中，只有懂得见微知著的人才能打开这个世界的大门。我国著名作家任人先生说过这样的话。
年轻时，他和老伴去过一次苏州，在这个人称“天堂”的城市一天他俩为了赶路，便背着大包拎着小包排在站道上。车来了，人们鱼贯而上。这时，一名正要上车的当地男子转身拦住身后的乘客，对他和妻子说：
“你们请，你们是客人。”他和老伴匆匆上车，对着车窗外大声说“谢谢”。站在身旁的一个小姑娘低声说：
“不谢，不谢，你们是客人。”大江南北，长城内外，老先生到过许多城市，留下印象最深的不是流光溢彩的景点，不是独特风味的美食，而是那句“你们是客人”。现在，每当人们说起“苏州”，那一老一少的音容笑貌，便浮现在老人家的脑海里，于是，那个城市在我们每个人心中便越来越美丽。
在这里，我不禁想起几天前看到的两份报告。一位韩国投资者被邀请调察投资环境。途经某县，汽车驶入一条狭窄的山路，突然发现对面来了一辆汽车。看到是外地来的车牌车，车让路到了几十米外的一个岔路口，热情地为韩国商人指路。
在这方面，韩国商人深受礼遇和热情的打动，最终选择了这个地方投资创业。还有一位台商准备到山区投资办厂，可一直没有选到理想的合作伙伴，便到市场上采购了一些地方风味食品准备带回台湾。店主从交谈中得知，回家前要转几个城市，并提醒他，这些食品的保质期只有一周，现在不适合买。
这名台商被店主的诚恳态度所打动，当即表示愿意与他共同开发风味食品。
关于发展的演讲稿【篇3】
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好！
首先，我要感谢各位领导和同志对我的信任，使我有机会在这里讲话。金秋十月，大地丰收，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着我们兴燕公司蓬勃发展、奋发向上的喜人形势，我觉得我们每个兴燕公司员工，为了兴燕的明天更美好，要做到忠诚和务实。
为了兴燕的明天更美好，我们每个兴燕公司员工首先要做到“忠诚”。我们的祖国是一个忠诚的国家，历来崇尚忠诚，鞭挞**。做男人，只有忠诚才能谋生，只有忠诚才能成就事业。
我们每个兴燕公司员工，在不断发展的新形势下，不能把忠诚只看作是一种道德，是一种品行，是一种良心，靠自觉执行，而要把“忠诚”上升到是一种职业生存方式，表明“忠诚”并不是由人自由选择，可行可不行，它是一种必须，是一种职业生存，必须做到忠诚。只有忠诚兴燕，我们才能生存；只有忠诚兴燕，我们才能发展。做到忠诚，要学习我们中华民族的传统优秀文化，做到象诸葛亮那样“鞠躬尽瘁，死而后已”，用中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，做到忠诚兴燕、忠诚自己的岗位，为兴燕的发展殚精竭虑、奋勇奋搏，当一名合格的兴燕员工，为兴燕的美好明天，奉献自己的全部聪明才智。
为了兴燕的明天更美好，我们每个兴燕公司员工其次要做到“务实”。务实就是脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章。务实就是不管自己的能力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。
务实最重要的是要有工作成果。衡量一个人的工作，不是看起点或终点，不是看辛苦的工作或功劳，不是看过程或结果。世界上最优秀的人，就是想方没法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人，是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在开拓事业、发展工作上，我们每个兴燕公司员工要下定决心，勇于担责，瞄准目标，诚实而自信地努力，要有锲而不舍、永不放弃的精神，要有范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品德思想，为兴燕的美好明天，流淌自己的全部辛勤汗水。
各位评委、各位领导、各位同志，地球之所以这么绿，是因为有了青草和树木；兴燕之所以能如此蓬勃发展，是因为我们兴燕全体员工的共同努力。为了兴燕的明天更美好，我们每个兴燕公司员工要象大自然中的草和树木，当我们是一棵青草的时候，就把绿色和生机带给世界；当我们是一棵树的时候，就把浓荫和清凉带给人间；把每一滴汗水都注入兴燕公司的万里春色，把每一分每秒的光热都注入兴燕公司的辉煌事业！
我的演讲完了，谢谢大家！
关于发展的演讲稿【篇4】
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
最新关于创新和谐发展演讲稿范文
推荐导读：地方创新战略与行动可以各有千秋，但创新的结果首先应有利于对涉及地区经济发展全局的重大问题更准确更深入的把握，应有利于对决定影响地方可持续发展的重点领域和关键环节更具体更透彻的统摄……
尊敬的各位领导：
大家好！
20多年来，改革开放与**创新的经验表明：一个地区是否能够持续、健康、和谐发展，关键是看地方**是否敢于和善于推进其制度创新。然后从观念、制度、机制等方面**了适合社会主义市场经济体制的**管理的新途径、新模式。
在创新进程中，始终体现"****"重要思想、以科学发展观统帅全局、以打造服务型、法治型**为目标的地方**，其经济、政治、社会与文化发展所呈现出的是科学与和谐、持续与健康的新气象。
地方创新战略与行动可以各有千秋，但创新的结果首先应有利于对涉及地区经济发展全局的重大问题更准确更深入的把握，应有利于对决定影响地方可持续发展的重点领域和关键环节更具体更透彻的统摄。事实上，地方**创新的突破，如果真正体现在产业结构的优化、产业集聚的加快，产业发展层次与水平的提升，以大开放的思路，做大、做强成长性强的骨干龙头企业，并以增强产业集聚度和关联度为重点，建设好有高成长性的工业园区上。如果真正体现在有利于探索提高农业综合生产能力和农民增收的长效机制，不断拓展农业和农村经济的新局面，加强农业综合生产能力建设，促进粮食稳定增产和农民持续增收。
如果真正体现在有利于增强中心城市的辐射力和县域经济的活力，进而提高城乡发展的融合度，促进进制造业，坚持传统服务业和现代服务业并举，大力发展城市第三产业，提升城市发展的层次。
那么，这种创新必然有生命力。需要有特别提出的是县（市）地方**创新，是最重要的基础性创新，因此在推进地方**创新时，应着力把握创新的时机、态势、力度和策略，使创新的一系列制度设计和安排真正有利于促进县域经济实现可持续发展。研究表明，凡是能把具有比较优势的支柱产业和特色经济的培育，走出一条适合本地实际、具有鲜明特色的发展路子的地区，其地方**管理创新必然是因势应时，因地制宜，和谐推进。
相反，只顾一味追求县域经济发展不管社会事业发展，不注重用改革的办法解决阻碍经济社会发展的体制机制性问题，不注重"环境是最大的品牌"的意识，不注重转变经济增长方式，加强基础设施建设，努力提高经济增长质量和发展后劲，不注重推进科技创新，完善鼓励创新的政策体系，不注重提高资源的节约和利用水平的所谓创新，不管其多么标新立异、花样翻新。其结果是“不仅对金山和银山，而且对失去绿水和青山”，不伤心！因此，在地方**管理创新的不同进程和阶段，按照社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的要求，对地方**创新必须加强领导，正确处理改革、发展与稳定的关系，协调好社会各方面利益关系，维护和实现社会公平；妥善处理各类社会矛盾，最大限度地化消极因素为积极因素，以执政能力建设为重点，着力提高各级领导干部的执政素质和领导水平。
使**创新真正促进社会生产力的发展，最大限度地实现人民群众的根本利益，进而真正走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明和谐发展道路。推动**管理创新与和谐发展，必须适应时代的内在要求。在和平与发展、互动与共赢、竞争与冲突、开放与流动、改革与创新、科学与民主、法治与德治的时代。
地方**创新的推动者、参与者、决策者们能否认清困难、抓住机遇与应对挑战，对每个县（市）、每个组织、每个省、市的**都是极其严峻的考验。只有以科学发展观为指导、以"****"重要思想为指针，不失时机地对**管理观念、**职能、体制、方式等做出相应的调整和改革。着力构筑一个精干高效、充满活力的**管理体系，才能真正履行好新时期经济调节、社会监督、社会管理和公共服务的职能。
关于发展的演讲稿【篇5】
上月，公司组织学习了《开创蓝海——中国企业发展的创新与实战策略》，使我深受启发，打破了我对企业发展战略的传统思维——即红海意识。在学习的过程中，教授深刻剖析了蓝海战略的精髓，开拓了蓝海的商机。系统诠释蓝海，发现蓝海，践行蓝海，为企业建设新世界开辟了思路，对蓝海战略有了初步认识。
蓝海和红海，对于本人来说是一个很陌生的名词，通过学习已了解什么是红海：1.企业在经营发展过程中在同等**产品，在一定市场里进行你死我活的竞争；2.千方百计打败对手。
蓝海战略首先是价值创新。什么是价值创新？蓝海正是基于同样的产品竞争来延伸客户需求，即市场开发链，从而巩固客户的发展，提高效率。二是以客户为中心，善于发现客户需求，以多种形式与客户合作，整合和支持客户合和作伙伴，有效实现共同发展。
三是走创新之路，产品差异化，就是与竞争对手比产品管理的精度，让**，质量，服务，成本更超前，更具优势，做到人无我有，人有我精，使竞争对手望尘莫及。四是要建设强大的企业文化、品牌文化，做到技术领先、品牌为王、赢得市场。
找到蓝海
我们企业蓝海在**，应该首先在人，公司现阶段正在广泛宣传和组织全员开展“你为谁工作”的读书活动，这无疑是找到蓝海迈出关键的一步，只有解决好全员工作目的、意义和方向，让每位员工都明确为什么要工作，为谁在工作以及工作与自己和企业的关系，企业的各项管理和战略才能有效推进，呈现出无限生机。
其次强力打造品牌战略，科技是第一生产力，在市场严重产大于销，竞争日趋激烈的今天，产品差异化不能停留在口头上，要落实在行动上，要调动一切积极因素，发挥资源优势，作好应对国际竞争的准备。
再次，强力推进低成本战略，实现严格考核目标制度，技改，投入要有长远眼光，低成本建立在稳定生产，长效运行的基础上稳步推进，切实推进。
四是顾客观念，一个企业的发展和生存，离不开市场，顾客这是一个人人皆知的道路，而直接接触顾客的人却很有限，如何来把“顾客”服务好，我想把他的概念拓展一下，因为企业是靠方方面面紧密配合、协调、组织才能有好的结果，上道工序和下道工序配合，指标消耗量化，相互协作精神体现，都应认识为“顾客关系”，把相互协作，优化服务看作是一种市场行为，是在服务顾客的观念。
关于发展的演讲稿【篇6】
在当今经济高速发展的时代，我们已经进入了与狼共舞的时代。我们面临着前所未有的机遇，同时也有了前所未有的压力，这就要求我们在坐的各位必须与时俱进，不段把自身发展融入企业，我们的企业才会有活力。在坐的各位必须思考一下：
我能为企业的发展坐些什么？只有当你为公司创造利益时，你的价值才能得到体现，才能获得更多的收益。
然后，有人会问：我应该为企业的发展做出什么贡献？
我本人认为有以下几点：
首先，就是爱，对公司的爱。只有有了对公司的爱，培养了对公司的一种感情，有了职业情感，我们才能更好的为企业出谋划策，没有基本的热爱，谈何贡献?
其次就是坚守工作岗位，认真负责。这话说起来容易，可是，各位，有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的*?
有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后，我们需要学习知识和提供专业技能。这是一个终身学习的时代。 生活和学习是对的。只有这样，才能适应经济的变化，为企业的发展做出贡献。
篇二企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力。企业的发展和成长是一个员工之间协同合作、集思广益的过程。同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企业中，各部门的员工通力合作生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值，贡献越大价值就越大，所以，企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖，谁也离不开谁。
企业是由员工打造的，员工是企业培养出来的员工。那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业，心系企业，有一种把企业搞好，推向前进的强烈愿望，然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作，只有这样从大处着眼小处着手，才能使企业稳定健康的发展壮大，那样我们自己也觉得光彩和自豪。
篇三翻开发展的历史画卷，我们看到了一段厚重的积累和沉淀，从改革开放号角吹响到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝钟重振雄风，到合九铁路、沪蓉高速公路的建成，发展的足迹一步步清晰地展现在我们面前。
化工是全省第一家上市公司。其前身是年创办的安徽和县农药厂，是一家零资产、万元贷款的小作坊式企业。从8年的改制到4年的成功上市;从博士后工作站的建立到工业园的投产，从单一的农药生产到跨行业跨区域的集团公司。
它是大发展的伟大成就，见证了大发展的全过程。
透过一双双坚实的脚印，数着一项项丰硕的成果，我们看到一批批人忙碌的身影。
发展的历史不会忘记他们，但的腾飞更需要我们，承前启后，我们任重道远，薪火相传我们孜孜以求。
《皖江城市带承接产业转移示范区规划》成功获批，让我们热血沸腾。
新发展，我该怎么干?我们要科学发展上水平，始终坚持“确立奋斗目标，激励发展;坚持自主创新，加速发展;改变经营模式，创新发展;建立健全机制，保障发展;构建企业文化，和谐发展”。始终坚持党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持不懈地加强和改进党建工作，把党的政治优势有效转化成企业的综合实力，推动化工又好又快发展。
我应该为新的发展做些什么？要通过自主创新，争创一流。自主创新是一个国家发展的不竭动力。
对于企业来说，自主创新始终是企业的核心竞争力。坚持利用科技创新开发新产品。全面搜集国内外市场和技术信息，密切关注行业发展动态，充分发挥“技术智囊团”的作用，举行各种调研、座谈、对接等活动，同时加强与国内各科研单位的联系与合作，遵循“创新、超前”的原则，自主研发为公司进一步发展奠定扎实基础。
我应该为新的发展做些什么？坚定项目信心，千方百计保增长
公司经充分论证后，近期拟上一系列新项目，有年产30万吨离子膜烧碱、年产10万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建优势产品、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水浓缩焚烧处理、化工园高浓度农药废水循环利用及生化处理等多项高技术、低能耗、低排放的新产品和新工艺项目。这些新建项目的实施，将充分利用国家政策的导向作用和区域整体布局规划，立足于企业现有经营领域，整合上游原料**链和下游产品输出链，延伸产业链，丰富企业的产品结构，有效地降低企业的营运成本，增加企业的利润空间，提高企业核心竞争力。同时，有利于促进循环经济和绿色经济的发展，更有效地配置社会资源。
作为一家公营企业，经济发展是我们的追求，环境保护是我们的责任。要把环境建设做为发展的重要内容。
环境建设不仅可以为发展创造出许多直接或间接的经济效益，而且可为发展保驾护航，向发展提供适宜的环境与资源。我们要摒弃传统的发展模式，最大化地做到少投入，多产出;另一方面，又要在消费时尽可能地做到多利用、少排放。彻底改变功利主义的自然观，树立现代文明新观念。
要从生态的角度重新调整人与自然的观系，真正树立人与自然和谐共处的新理念。从环境的可持续性出发，本着以人为本的思想理念，不以牺牲环境为代价换取发展的资本，积极探索更环保更节能的新发展模式。始终遵循国家的十二字方针：
“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生活的健康成长增添活力，关爱千家万户的绿色生活。
我应该为新的发展做些什么？坚持以人为本，维护员工利益。人力资源既是社会的宝贵财富，也是发展的支撑力量。
“人本”思想是化工核心理念。在，我们视员工为企业财富中的财富金矿，资源中的资源*，是企业的载舟之水，建厦之砖瓦，是企业赖以生存和发展的基础。要坚定不移地推进党对工人阶级根本方针的贯彻落实，切实维护工人的合法权益。
多为群众办实事，让广大职工在企业发展中得到更多实惠。
我应该为新的发展做些什么？努力建设和完善积极、健康、充满活力的企业文化。化工的企业文化，是把“以人为本”作为一根红线来贯穿的。
公司的宗旨是创造万物的生机和活力。天地万物、人、企业，一切有生命的机体，其生生不息、活力不断的源泉，在于不断地新陈代谢。
我们的业务是优化人类的生存环境，造福子孙后代。在经营理念上，我们提倡诚信;在竞争观上，我们重视与外部合作，达到双赢共生的互利效果;在发展观上，我们坚持“绿色、人本、多元化、国际化”。新发展，要争先。
我们的员工从不同地方走来，大家拥有同一个共同家园，大家在追寻同一个梦想。昨天，大家顽强拼搏、开拓进取，打下了一片新天地;今天，大家锐意创新、继续奋进，迈开崭新的步伐;明天，大家一路高歌，勇往直前，与全市人*一道，努力谋求更新发展，努力创造更新的辉煌!
关于发展的演讲稿【篇7】
20亿立方米的普光气田一期即将投产，几代中原石油人建设千万吨级油气田的梦想即将实现--
普光，中**田希望之光
普光气田首期产能即将投产。位于大巴山深处的普光镇，越来越意识到中**天24万职工家庭的热切关注和期待。
毫无疑问，普光气田的投产将大大增强油田可持续发展的资源基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利能力将显著增强，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。
资源是油田生存发展的根基。普光气田丰富的天然气储量将极大地增强油田的资源基础，极大地缓解油田人多油少、资源接替不足、发展缺乏后劲的深层次矛盾，为油田的持续有效发展提供强大支撑。
油气田的发展之根、壮大之本何在?搞油气的人都明白，油田发展首先要有丰富的资源储备，要不断有新的资源接替。中**油田自1975年开始大规模勘探。自1979年正式投入开发以来，它为共和国贡献了大量精力。
但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中**田储采失衡的矛盾十分突出，这些深层次的矛盾严重制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、开发潜力不足的困境。
资源置换不足的矛盾一度成为决策者和工作人员家属心中挥之不去的阴影。油田要发展，20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资源接替而日夜操劳，多少探索者在为寻找新的发展点而殚精竭虑。人们在呼唤和期待**有新的大型油田和大气田，几代中原石油人建设大型油气田的梦想何时才能实现？
历史总是给人们新的希望和惊喜。2003年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发现，普光气田开发建设的序幕由此拉开，中**田的发展迎来了希望之光。
确认普光气田探明可采储量2510.7亿立方米，技术可采储量1883.04亿立方米。
普光气田成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田，也是我国最大的5个2000亿立方米以上的大气田之一。在海洋勘探取得突破的同时，普光气田的陆上勘探也加快了步伐。本文**：已探明地质储量数百亿立方米。
陆相地层天然气不含硫化氢，埋藏浅。它是一种高品质的清洁能源。毫无疑问，海陆相三维勘探为普光气田进一步探明储量潜力和稳产提供了更加可靠的保障。
如今，中**田有了这样一个具有广阔发展前景的资源基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，贡献出我们的智慧和力量!
随着普光气田的投产，中**田的资源版图将从黄河之滨扩展到川东北，巴山深处，将形成中**田大发展的新支撑点，油田资源基础得到极大增强将成为现实。改变钟**田单仅依靠东濮为资源支撑点的局面，逐步形成东濮老区与普光新区协调发展的局面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量不足、人多油少、发展动力不足的矛盾，增强油田广大干部工人持续发展的信心和科学有效发展的能力。
普光气田的开发建设为石油工程队提供了巨大的市场空间。气田投产后，油气销售收入将大大增加油田经济总产量。
2005年，中国石化为解决中**田持续发展问题，决定将川东北普光气田交给中**田分公司负责开发建设和管理。也正是从这时开始，地处黄河之滨的中**田与大巴山深处的普光开始了历史性握手，普光气田也由此进入中**田的发展史，并必将成为中**田发展史上极为突出和重要的一章。
“通过参与普光气田开发，我们20多支钻井队获得的市场份额总量在数十亿元以上。”西南钻井公司经理周祥林告诉记者。事实上，自参与普光气田开发建设以来，中**油田的石油工程体系总体上取得了良好的经济效益。
油田钻井、油建、建工、管具、测井、井下作业等石油工程队伍，以及数以千计的干部工人通过全面参与普光气田建设，从普光气田建设这个大市场中分得了一块“蛋糕”，挣回了实实在在的效益。
但与普光气田投产后中**气田的经济增长总量相比，仍不尽相同。
20xx年，河南省有5家企业年收入超过300亿元。中天289亿元，不在其中。但普光气田全部投产后，整个气田将达到年产105亿立方米天然气的能力(油气当量1000万吨)，如此一来，到“十二五”期间，中**田的油气当量将达1300万吨，同时还有数百万吨硫磺等副产品销售到国内外。我们每年仅天然气销售收入就能达到100多亿元，再加上硫磺产品销售收入100多亿元，油田一年的经济总量将达到500亿元左右，增长近一倍，前景非常美好。
经济总量的不断扩大是企业发展的标志
之一。但长期以来，中**农田的经济总产出与人员总量不成正比。现在，普光气田的投产将大大缓解这一问题。
可见，普光气田不仅将增加油田的资源基础，成为油田的又一重要生产基地，而且将给油田带来丰富的经济效益。随着油田经济总量大幅提升，可以预见，油田经营形势将进一步好转，油田的盈利空间也将进一步扩大，这些将为油田20万职工家属共享油田发展建设成果提供坚实基础。
◆普光气田开发建设过程中形成的技术、人才优势，积累的管理经验，积淀的精神财富，都将对油田提升核心竞争力产生极为深远的影响。
“看得见的是银，看不见的是金。”面对普光气田即将带来的丰厚资源和巨大的经济份额，我们也要清楚地认识到，为了开发建设这一中**田资源接替的战略阵地，保持中**田持续发展，油田上下演绎了一场雄浑的交响乐，而在这个过程中，中**田也受到普光气田的深远影响，积累了大量有形与无形的财富。
在提及普光气田的建设时，我们经常会用“首创”“最大”“最快”这样的词汇用来形容其技术运用项目。几年来，普光气田已成为中**田技术创新和技术集成的重要舞台，油田广大科技工作者在建设过程中形成了大量成熟的适合普光气田特殊要求的钻井、试气、集输、净化工艺技术，并通过在普光气田特殊的开发技术要求下的成功运用，使大量首创性的技术应运而生。从某种程度上说，普光气田的开发建设史，就是一部中**田科技水平提升的历史，企业竞争力的核心就在于技术优势，而在建设普光气田过程中形成的独创性技术优势，全面提高了油田开发建设高酸性气田和管理运营特大型天然气净化厂的能力，将为我国同类气藏的开发建设提供可供参考和借鉴的经验，成为中**田今后参加国内外高含硫化氢气田开发与建设的一张“王牌”。
不容否认，在普光气田特殊的自然环境下，中**田的职工队伍克服了常人难以想像的困难，也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建设，到试气作业，到应急救援，到净化厂建设……从最初的边打边练，到逐步成熟，到现在的游刃有余，中原的参建施工队伍已完成了从“平原部队”到“山地兵团”的漂亮转身，由此锻炼出的大批复合型人才，为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。
面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际，油田举全局之力，用世界最先进之手段，完成了气田开发建设过程中极其繁杂的安全生产管理工作，形成了在国内具有示范性意义的安全开发高含硫化氢气田的安全管理规范和安全操作流程，形成了世界级的安全管理模式，这无疑是对中国开发难采油气储量的一大贡献，也是中**田一大管理财富。
多年来，油田广大职工以开发建设大气田的豪迈情怀、充沛饱满的工作热情、科学求实的工作作风投身这一壮丽事业，塑造了油田职工崭新的时代形象，形成了爱国爱企、胸怀大局，迎难而上、艰苦奋斗，淡泊名利、忘我奉献，敢为人先、勇于创新，团结协作、和谐共进的“五种精神”，创建了一种新的企业文化，这极大地创新和丰富了油田企业文化的内涵。
中原石油勘探局局长、分公司总经理、普光分公司经理孔凡群曾有过深刻的剖析：“普光气田的开发建设，对油田举全局之力，调动一切力量，把油田的技术优势、队伍优势发挥得更好，促进油田的整体协调发展也有着重要作用。”
我们有理由相信，普光气田必将以其丰厚的资源基础和广阔的发展前景而成为世界瞩目的大气田，而中**田也将因普光气田的投产和川气东送工程的顺利实施，而更具生机与活力。
关于发展的演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
十年经风雨，弹指一挥间。今天是中铁十五局第七公司成立十周年的好日子。我很高兴和你在一起。我今天演讲的题目是《我靠企业生存企业靠我发展》
**年，在**的季节，我带着无限的期望和热情，来到了中铁十五局七公司，和数**名拥有共同信念的中铁人一起，在这片充满希望的土地上，去播种，去耕耘，去收获，去见证属于公司也是属于自己的梦想。
我们都知道，个人理想和价值的实现，必须建立在企业发展和价值实现的基础上。我很庆幸，在最初择业的时候就选择了一个朝阳行业，而在选择公司的时候，又搭乘了一驾正在加速前进的航母―中铁十五局七公司。虽然我没有经历公司的创业之路，为公司生存而奋战的零零总总，但我想我是伴随着公司的发展历程，见证着公司的壮大的点点滴滴。
我们是中铁十五局第七公司第二分公司的分公司。我们分行在2010年刚刚更换了领导层。在新的领导班子带领下，我们取得了优异的成绩，得到公司的高度好评，我们旗下现在有三个项目：西宝项目部，太原项目部，洛栾项目部。
我们的公司能够经历风风雨雨，取得如此好的成绩是与公司的领导和同事的辛勤劳动分不开的。
一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；红玫瑰必须有根作柱，否则在情人节就不会芬芳；高楼也必须有柱子，否则很难从地上升起。我们七家公司的支柱是什么？我想是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。
“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神；做了上千次试验，甚至以自己的胡子为测试对象，体现了一代发明家爱迪生对发明事业的专业精神。
记得一位哲学家曾经说过：生活没有意义，除非有工作；一切工作都是艰苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的愿望都是盲目的，除非有爱。虽然我没有哲学家们想想的那么深远，但我们每个人都希望工作有意义，有价值，有成就感！
用热情的心对待我的工作。我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。
多年来，我一直用它来鼓励自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。
工作是一个人发挥自己能力的舞台。不管做什么，都要脚踏实地、冷静下来，才会有收获。
邓小平同志说过：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？因为我们有理想，有马克思主义信仰，有共产主义信仰。
”虽然我没有小平那么伟大，但是我想，我有了一颗把工作做好的心，为**事业服务的心，这样就足够了！
对一个人来说，所期望的不过是他能献身于一个好的事业。今天我想说的是，因为我爱**工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当她把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。所以我会尽我所能和我的同事描述我们有意义和有价值的人生蓝图。
每当听到领导的赞许，得到同事们认可，看到**事业越来越好的发展，还有什么比这更重要的呢？！
朋友们，亮出你的真诚，执着与自信，让我们一起在平凡中奋斗，在逆境中成长，让我们行动起来吧，共同开创七公司更加美好的明天，让玫瑰盛开的更加光彩夺目！
关于发展的演讲稿【篇9】
将创先争优活动与企业党建工作联系起来,以便增强活动的时效性和针对性。关于创新促进发展的演讲有哪些？以下是为您安排的内容，希望对您有所帮助。
创新促发展演讲稿篇一
励志点亮人生，创业改变命运，很幸运今天能参加这次创业演讲。伟大的工匠，我来自09级中小企业，自己创业，办一些班。
今天我好像不是来演讲的。我似乎是来做一个思想陈述和要求指示。因为我在任何一个方面并不比在座列位强!
首先跟巨匠分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国
中国it业教父、董事长马云先生的事迹。1995年，马云不小心去了美国，发现了互联网。所以回来往后叫了24个他的伴侣抵家里，巨匠坐在一路，说他筹备从年夜学里告退，要做一个互联网。
两个小时往后巨匠投票表决，二十三小我否决，一小我撑持，因为巨匠感受这个工具必定不靠谱。别去做阿谁，说他电脑也不懂，而且根柢不存在这么个收集。但经过一晚上的深思熟虑，第二天早上他抉定离开，实现我自己的梦想。
在他是业之初，他不相信马云，甚至说他是**。那时不太有人相信互联网，也不感受有这么个互联网会对人类有这么年夜的进献。但马云认为，互联网将改变人类生活的方方面面。
因为那时没有人会相信马云说的话。所以，他说，比尔盖茨说，互联网将改变人类生活的方方面面。经过五六年的努力，马云终于找到了复杂的阿里帝国，成为无数企业家的偶像和楷模。
听过这个故事往后我认为作为一名创业者，首先要给自己一个胡想。许多年青人想在晚上走这条路。他们早上醒来，走同样的路。晚上睡觉前，他们说我会这么做，
第二天早上，模拟仍在进行。若是你不去采纳步履，不给胡想一个实践的机缘，那么，我确定你连机缘都没有，成功就别提了。有理想，最重要的是要给自己一个承诺，要做好。
很多创业者怕这个前提不够，没有人的前提，怎么办。在我看来，创业者最重要的是创造前提。只有你自己创造的前提才属于你。
若是是机缘都成熟的话，必然轮不到我们。所以呢，一般巨匠都感受这是个好机缘，巨匠感受机缘成熟的时辰，我认为往往不是我们的机缘。
关于发展的演讲稿【篇10】
如今作为个体的我,多了一份成熟和务实,作为我们共同奋斗努力的城市,更是多了一连串闪光的数字：“十一五”前四年,全市生产总值年均增长12.3%,08年gdp首次突破“千亿元”大关,09年达到1111亿元,比04年翻了一番,综合实力显著增强,人均gdp已经提前完成五年计划.
就重点建设而言,申苏浙皖、申嘉湖、杭长一期等交通项目的竣工,更加凸显了我市的区位优势,特别是目前在建的宁杭铁路,不仅是周边城市圈的拉近,更是全市经济快速发展至为关键的增长极之一；项王公园、长岛公园、渔人码头、地下通道工程的竣工,衣裳街保护改造、滨湖大道、太湖明珠的推进,提升的不仅仅是城市的品味,更是我们对这个城市的凝聚力和向心力.
纵向比较固然可喜,但适当的横向对比更能让人清醒和发奋：2019年我市的经济总量在全省11个地级市中排名倒数第4,在长三角16个城市中排名倒数第二,并且同前一位的差距有越来越大的趋势,单就重点建设而言,除了交通、水利等基础设施建设拉动全市项目投资增长外,民间投资比例依然不高,拿得出手的“大好高”产业项目寥寥可数,而如郎咸平所言,这恰恰就是经济活力和生命力的所在.陈述这些事实和数字,并不是贬低我的家乡,而是爱之愈深、忧之愈切.
***不同于别的职能部门,它的舞台需要我们拥有一种大气和锐气,也就是正视我市在长三角中的位置,但又不妄自菲薄,年轻干部也更应以一种“心怀天下、放眼全局”的大气心态和“着眼当下、着手细处”的锐意进取之气去工作.大气就是要心怀天下,埋头赶路的同时更要抬头看路,对经济形势多了解一点,对经济论著多翻阅一点,厚积才能薄发；而锐气就是既要有年轻人的朝气,更要沉得住气,岗位分工不同,但有一点是共同的：要从当下着眼,从小事着手,勿以事小而不为或不好好为,也许今天耽误你一个小时的加班时间,一个项目因此就列入重要规划或早一点完成所有审批,早一点破土动工,蝴蝶效应带来的不仅仅是气象学上的带动传导.
关于发展的演讲稿【篇11】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我今天演讲的主题是“一条道路，两场革命”。我深深明白，鸟儿的理想是高远的，在天空飞翔；鸟的事业是豪迈的，搏击长空，而我的生活最大的能源就是对美好理想的追求，最能激发我的热情的就是豪迈的信合事业。
我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，把弓劲射，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工青春的乐章。
我为迈进了梦寐以求的信合大门而自豪，为终于有了实践的舞台而兴奋不已，一种强烈的责任感、使命感深深激励着我，省农信联社提出的“一条道路、两场革命”战略思想，为正处于战略转型期的2019农村信用合作社的进一步发展指明了方向，解决了如何走可持续发展道路的问题，为此，我行全面发动，层层宣传，探索实践，在全行范围内掀起了一股学习“一条道路、两场革命”战略思想的高潮。通过深入学习，进一步解放全体员工思想，开拓创新，促进银行可持续发展。我强烈的感受到，我们的事业是神圣的，我们的前程是锦绣的，我们的明天是辉煌的，我们有信合领导**远瞩、任重道远、运筹帷幄的大气豪情，有产权明晰、法人治理结构完善的农村合作金融管理体系，有国有银行县域机构大量撤并后地广天阔的市场空间，有多年来与广大农民兄弟唇齿相依的合作关系，有勤劳朴实、乐于奉献的广大信合员工，有省内外农村合作成功的典范，与这样的团队在一起奋斗，我们豪情万丈，我们激情满怀！
当前如何深入贯彻落实省农信联社提出的“一条道路、两场革命”战略思想，是全省农村合作金融系统首要任务。我认为，要贯彻落实好这一战略思想，就必须联系工作实际，才能真正践行“一条道路、两场革命”的战略思想。作为一个信贷员，我觉得我们必须从我做起，从现在做起，来坚持“一条道路，两场革命”的战略思想。
那么，作为员工，我们应该怎么做呢？认真学习有关金融法律、法规、学习有关消费信贷业务及公司贷款业务的相关规章制度和业务知识、技能，以求不断提高自身的业务素质，从而更加准确、高效地完成领导交办的各项工作；作为一名信贷员，我们应该始终忠于职守，遵守法律。同时积极主动的学习上级有关文件精神，加强业务学习，加强自身的法律意识和安全意识，使自己的各项工作遵章依法的进行，及时地学习并掌握了新业务的操作办法，同时在实际工作中检验自己，不断吸取经验，使自己从理论学习的肤浅认识到具体的业务操作中，不断的走向成熟。
作为一个信贷员，要始终保持着扎实的工作作风，在严格依照规章制度执行分派的各项工作任务，同时又能根据具体业务的实际情况执行相应的工作准则和业务操作办法；在平时的现场办公或上门营销中，始终把握当年的工作重点和发展方向；在一如既往地做好传统业务的同时，大力推广新业务和新产品，逐步使现业务品种的多元化。看今朝，一连三送倍受欢迎，信用工程硕果累累，明星信用社创建有声有色，小额贷款送到田间地头，农民致富奔小康，农村经济大发展，农民理解我们，优良客户信任我们，社会各届支持我们，我们有理由坚信信合企业山重水复疑无路的被动局面一定会尽快改观，信合之光柳暗花明又一村辉煌一定指日可待。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海信合事业这艘航母风正帆悬，行船万里。
昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是唯一拥有的现金，我应当聪明的把握，滚烫的宣言高高升做猎猎风帆，搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下，我是一个年轻的水兵，我要远航，拒绝靠岸。
热爱自己的本职工作是一个信贷员的基本要求，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量关；作为一名信贷员，我深知肩上的重担。稍有疏忽就可能导致信用风险。因此，我不断提醒自己要增强责任感。
我知道信贷资产的质量与银行经营发展的总体计划有关，责任比泰山还重。
深入贯彻落实“一条道路、两场革命”战略思想关键在于联系实际，正确处理做好做强与做大的关系，转变工作作风，正确选择市场定位，加强业务创新，做大与做强做优是“量”与“质”的辩证统一。“大”是数量、规模、速度上的扩张，体现的是“量”，而“强”和“优”是质量和效益，是盈利能力、可持续发展能力，体现的是“质”。做大不一定要做强做优，而是要在做强做优的基础上做大。
我将用智慧点缀山河，用汗水浇灌良田，用微笑挑战明天，用一颗炽热的心去换取江山多娇，蓝天一片，用我们共同的心血，造就信合事业锦绣辉煌的明天。相信只要大家共同努力，2019年银行的未来一定会更好！
