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部门申请书(篇1)
领导：
，男，岁，年参加工作。是我单位职工，于年月日上午在学校内上体育课时摔伤，后经鉴定为工伤，鉴定时间是年月日，鉴定文号【2016】第号文，伤残等级为：级。由市劳动仲裁委裁定，应给予一次性伤残补助，即本人伤前13个月缴费工资：元，合计：元整。根据保险处规定，单位当时未缴纳工伤保险的老工伤的一次性伤残补助应有原用人单位支付。
特此申请，请领导批准！
单位领导签字：
办事处领导签字：
单位：
年月日
部门申请书(篇2)
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族
×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××职务
联系电话：××××××
请求事项
请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第
十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字)：××
××××年××月×× 日
附：
工伤认定相关知识：
什么情况下可以认定为工伤或者视同工伤
根据我国2004年1月1日实行的`《工伤保险条例》[1]，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【 “工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
(三)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【
“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意
对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】
(四)、患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
(五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】
(六)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【 “上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，发生的机动车事故。对于探亲访友时遇到的机动车事故，不能认定为工伤。而且另外一点特别重要，必须是机动车事故，对于非机动车事故造成的伤害，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，不能认定为工伤
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他
法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
部门申请书(篇3)
2、公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。其中，国有独资公司应当填写“有限责任公司（国有独资）”；一人有限责任公司应当注明“有限责任公司（自然人独资）”或“有限责任公司（法人独资）”。
3、股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。 4、营业期限：请选择“长期”或者“XX年”。
公司股东（发起人）出资信息
董事、监事、经理信息
法定代表人信息
指定代表或者共同委托代理人的证明
申 请 人 ：
指定代表或者委托代理人 ： 委托事项及权限 ：
1、办理 （企业名称）的□设立□变更□注销□
备案□ 手续。
2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；
3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。
（申请人盖章或签字） 2011年12月5日
注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。
2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资
产监督管理机构；股份有限公司申请人为董事会；非公司企业申请人为出资人；变更、注销登记申请人为本企业；企业集团登记申请人为母公司。
3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√， 或者注明其它具体内容；第2、3、
4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。
4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织
的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。
部门申请书(篇4)
永清京台自来水有限公司：
根据 (用水单位名称)实际需要需接入自来水。拟申请用水报装：
1)正常生产生活用水
用水情况：用水指标 吨/月,用水性质：□普通用水□特种 行业用水，接入点为 ，计划通水时间 年 月 日。
其他要求：
2)临时建筑施工用水
用水情况：接入点为 ，计划通水时间 年 月 日。
其他要求： 联系人： 联系电话： 特此申请
申请单位：(盖章)
日期： 年 月 日
部门申请书(篇5)
XX市城市供水总公司：
XX市浙湘投资开发有限公司是湖南大汉集团全资子公司，正在吉首市雅溪村开发“大汉 凤凰城”项目，该项目是湘西州与吉首市政府重点支持规划的工程项目之一。目前征地拆迁工作已全面启动，并按预期取得得了相应成果，我项目即将开展三通一平工作，施工临时用水迫在眉睫。
现特向贵公司申请临时施工用水!
XX市浙湘投资开发有限公司
20xx年x月x日
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人部门申请书
庆功宴上为同事庆祝时，祝福语被频繁使用在我们和朋友们的生活中，这样真诚的祝福给我们带来了巨大的温暖。让我们真心地送上最美的祝福，送给不同的人该用什么祝福语呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上人部门申请书，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
人部门申请书 篇1
某某银行：
xx公司主要从事生猪、牛、羊定点屠宰(二级)，畜禽加工及销售，生猪、牛、羊、鸡、兔养殖;批发、零售金属材料、建筑材料、化工产品、普通机械、电器设备、电线电缆、仪器仪表、五金交电，销售汽车、摩托车及零部件;废旧物质收购和报废汽车回收与拆解等业务。注册资金**万元，企业性质属有限责任公司。现有员工**人，其中：大学学历xx人、中专学历xx人、各类专业技术人员**人。** 有限公司自成立以来，多次被评为**“消费者信得过企业”、**“重合同、守信用企业”、“十强私营企业”、“私营企业纳税大户”、“先进私营企业”和 “商贸工作先进集体”;是**盘大盘强和重点保护私营企业之一，是我县畜禽养殖龙头企业。
**集团有强大的发展后劲和品牌优势，一直以“诚信、高效、务实、奉献”企业精神，奉献社会，回报大众。以“诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场”的经营理论，盘大盘强威旺，使企业成为xx畜禽养殖、食品开发的重要支撑，为发展和繁荣xx地方经济作出更大的贡献。
董事长**先生，生于**x年x月，清华大学MBA毕业(工商管理课程)，**x年x月入伍，**x年x月复员到**公司工作。具有与时俱进、锐意进取精神的**，于**x年x月停薪留职创业，现任xx政协常委，xx工商联副会长，xx光彩事业促进会副会长，xx人民检察院特邀检察员，xx公安局执法监督员，xx市五金商会会员。多次被评为xx”先进私营企业厂长(经理)“、”工商业联合会优秀会员“、”光彩事业家“和xx市”下岗创业再就业明星“等荣誉。**是一位讲诚信、善经营、懂管理、富于实干精神的企业家。**xx有限公司在他的带领下，不断引进先进的现代企业制度，夯实企业管理基础，构筑优良的企业文化，坚持“优质、高效、诚信、服务于顾客”的经营方针和“质量是金，服务是心”的经营宗旨，团结拚博，与时俱进，不断致力于向新的广度和深度拓展，建成一支具有高度敬业精神、高效创新精神、高效团队精神的员工队伍，以食品生产加工为龙头，打造“xx牌放心肉”品牌，营造出超时代风格的一流产品，建立高品质、高水准的xx综合型企业。
公司一向讲信誉，守合同，目前在中国银行xx支行、农村信用合作社 xx联社有信贷关系，在与银行交往过程中，从来都是按期支付利息和归还贷款本金。与经营客户订立的合同履约率为100%，多次被有关部门评为守合同，重信誉的单位。被中国银行xx市分行评为AA级企业，重庆市信用联社评为AAA级企业。
公司经营状况良好，管理能力较强，营运能力和盈利能力较强，信誉度高，发展前景可观，为了扩大经营规模，盘大盘强企业，开发新的项目，但企业流动资金不足，现向农发行申请项目贷款和流动资金短期贷款，由于公司经营项目好，效益可佳，具有充足的销售收入和现金流入，公司承诺，一定按期偿还贵行贷款和利息。为此，xx公司完全有实力偿还贵行项目贷款和流动资金短期贷款，保证贵行贷款的安全性。
经营证照齐全，公司在xx城区建有二级畜禽屠宰加工厂1个，是**猪、牛、羊定点屠宰和生猪收购与销售的重点企业，拥有国家标准二级机械化屠宰厂，先进的冷藏设施，年可屠宰生猪xx万头、牛羊xx万头(只)、兔**万只。拥有肉猪饲养场和小型种兔场各1个。
公司从事畜禽养殖和加工、猪牛羊定点屠宰、畜禽产品精深加工和外销等业务已经xx多年，取得了良好的经营业绩。，该公司出栏肉猪**xx头、肉兔x万只，宰杀并加工猪牛羊兔xx万头(只)，年销售额**x万元，实现利润**万元，上缴税金xx万元。
(五)企业两年的信用等级及贷款本息情况：
本司现在中国银行xx支行、**农村信用联社有信贷关系，都是按期偿还了本金和当期资金利息，被中国银行xx市分行评为AA级企业，xx市信用联社评为AAA级企业。
1、建设规模：年出栏优质商品肉兔**万只，拟建种兔场、优质商品肉兔示范场各一个和养殖小区的专业户**户，具体在xx、xx、xx、xx、xx、xx等六个移民镇和xx、xx共8个乡镇实施。
3、筹资方案：申请产业投资补助**万元，自筹**万元，贷款**万元，农户投入**万元，具体以财务评估为准。
4、项目运作模式：公司+小区+农户。公司负责提供种兔、技术服务和回收产品。
(1) 年12月23日投资xx万元竞标购买**公司位于**镇**的饲养场。该饲养场占地xx亩，其中拥有土地使用权xx亩，房屋建筑占地xx亩，房屋建筑面积为**x平方米。房屋建筑主要为饲养圈舍、饲料加工房和饲料仓库等，拟用于年出栏优质商品肉兔xx万只示范场建设所在地。
(2)204月投资xx万元在**公司新建日治理饲养粪水**x立方米的污水处理设施一座，已于年10月投入营运。
(3)2005年5月投资**万元租用原**酒厂后，再投资53万元(含土建和饲养设施设备)改建为种兔场，现存栏饲养新西兰、加利福利亚、比利时种兔**x多只。该饲养场占地20、9亩，其中种兔饲养面积为**x平方米。
(4) 已与**、**等x个乡镇**x户农户签定了优质商品肉兔饲养合同。
1、公司是xx城区的国家二级定点屠宰厂，有先进的屠宰设施和冷藏设备，经营随着冷鲜肉的畅销，已推动我公司外销肉食产品业务的快速发展，其经营业务将大幅度增长，也将带来资金需求的增加。
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人部门申请书 篇2
上海市人力资源和社会保障局：
上海东方证券资本投资有限公司(以下简称“东证资本”)系东方证券股份有限公司(以下简称“东方证券”)专业直接投资机构。东证资本成立于xx年2月，主要从事境内企业股权投资;股权投资的财务顾问服务;以现金管理为目的，将闲置资本金投资于依法公开发行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险低、流动性强的证券，以及证券公司经批准设立的集合资产管理计划、专项资产管理计划和中国证监会批准的其他业务。
王哲，男，已婚，1985年6月出生，xx年11月英国谢菲尔德大学土木工程专业毕业，工学硕士学位。该同志从xx年5月开始在东证资本工作，参与多家公司的股权投资工作，具有丰富的股权投资基础知识和工作经验。工作表现良好，无发现有不良记录。经过一段时间观察，符合本市产业发展方向，是东证资本需要的留学归国人才。
现东证资本已将其聘用为高级经理。由于该同志户籍在辽宁省大连市，现特提请上海市人力资源和社会保障局作为留学归国人才申报人才引进调沪手续。
人部门申请书 篇3
信用社：
本人 ,男，已婚，家住 ,19 年1月份出生，身份证号： ,籍贯： .20 年至今一直从事园林绿化、亮化、景观工程，20 年 月份注册了**市天亿园林有限公司。
我公司在20 年 月 日与江西际洲建设工程集团有限公司**县城南大道建设工程项目经理部签订了 绿化施工合同，工程总造价为柒佰万元整，因为工程要全额垫资，所以资金缺口较大。因此，特向贵社申请房产抵押贷款 万元，期限贰年，以本人各下的房产作抵押，保证按时还息，按计划归还本金，忘批准。
人部门申请书 篇4
***外汇管理局:
*********企业于*年*月*日出口**(国家)一票货物,报送单号*********,核销单号*********,因*****************(原因)不能在180天内收汇核销,根据协商,预计于*年*月收汇,特申请远期收汇备案。
此致敬礼!
申请单位:xxx
xxxx年x月xx日
企业远期收汇,就是现在定下一个结算价,但不现在支付,而是在约定的将来(有时几个月又是半年一年的)交收。
风险主要是汇率波动风险,比如我方是收款方,就怕未来外汇贬值。外贸业务中如果没有很好的外汇分析能力最好不用。
汇期限应该是合同中的一个相关内容,应该是在结算方式中列明的。根据《《出口收汇核销管理办法实施细则》》第三十七条对预计收汇日期超过报关日期180天以上(含180天)的`,出口单位应当在货物出口报关后60天内凭远期备案书面申请、远期收汇出口合同或协议、核销单、报关单及其他相关材料向外汇局办理远期收汇备案。远期收汇也。如果单笔报关单金额超过USD20万,付汇日期超过报关单日期90天,要到外汇管理局办理远期付汇备案手续。
更正一下,金额应该是等值50万美元。对于货到汇款项下凭进口日期为2005年3月1日以后的进口货物报关单付汇的,进口单位应按合同约定的日期办理购付汇手续。但对单笔报关单未付汇金额在等值50万美元以上(含50万)且预计付汇日期超过报关单进口日期90天(含90天)的进口货物报关单,进口单位应当在报关后60天内,持延期付汇说明函和进口货物报关单、合同等有效商业单证,到外汇局办理延期付汇登记手续。出口单位自货物出口报关之日起预计收款日期超过180天(含)以上的,出口单位需向外汇局备案。
企业远期收汇备案需要提交的材料:
1、远期收汇[预计收汇日期超过180天(含)]备案申请书
2、远期收汇出口合同或协议
3、盖有海关“验讫章”的核销单
4、盖有海关“验讫章”的报关单
5、外汇局要求的其他材料
人部门申请书 篇5
三篇单位活动经费申请报告
XXX区社保局:
2015年,我镇在区委区政府的正确领导下,在劳动与社会保障局的指导下,以科学发展观为指导,紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点,努力建设和谐劳动与社会保障工程,突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作,牵头研究政策,搞好综合协调和业务管理,做好城镇居民参保的舆论宣传工作,不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策;通过不懈努力,今年已全面完成上级下达的年度目标任务,为我镇的.经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶,我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求,因此,为了认真做好各项基本医疗保险工作,积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元,用于办宣传活动的经费。特此报告,请批准为盼。
申请人:×××
申请日期:×××
经费申请报告(2)
XXX市人民政府:
xx路街道办事处成立已有大半年时间,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和创建市级文明单位等创建工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。
现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!
申请人:×××
申请日期:×××
经费申请报告(3)
Y市财政局领导:
为应对金融危机,按照济政办字[2015]111号文件,市工业经济运行指挥部从2015年11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的充分肯定。2015年11月20日,市经贸委以济经贸字[2015]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。
从目前情况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月活动运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费57.78万元。
申请人:×××
申请日期:×××
人部门申请书 篇6
企业生产一般为订量生产，每年初工程机械车辆生产厂家对其签订全年的驱动桥需求量的订单。公司一般销售旺季为2-3季度，但近几年，由于产品供不应求，故反应在销售季节性上不强。
公司销售模式为直销工程机械车辆生产厂家，中间不经过销售商，业务周期一般为2个月左右。主要供货为：三九宜工生化股份有限公司、常州林业机械厂、郑州工程机械厂、黄河工程机械厂、厦门工程机械综合厂、常州市工程机械厂、南方液压工程机械厂、朝阳工程机械股份有限公司、烟台工程机械厂、天津市政工程机械厂、上海城建机械厂、三明重型机器厂、洛阳建筑机械厂等;与上海、浙江、山东、福建、湖南等大型工程机械企业建立了稳定的业务往来和协作关系。企业发展呈强劲增长态势;随着国家进一步加大基础设施建设投入、西部大开发战略的实施，用于工程机械驱动桥的市场空间巨大。
+++++++++++表+++++++++++
据上表分析:
(1)借款情况：短期借款2400万元(县工行2310万元，其它行均未介入，)。
(2)该公司经营管理正常，只是资产负债率略为偏高，但销售收入增长较快，2003年实现净利润242万元。
(3)该公司从其流动比率、速动比率分析，该公司短期偿债能力较强。
总体看来，该公司经营管理正常，随着内部管理的不断加强，企业盈利能力进一步提高，抗风险能力不断增强。
，公司已签订驱动桥生产订单为8600套，预计实现销售收入15000万元，实现利税1000万元，其中实现税金600万元，税后利润400万元。
四、公司与我行关系：
该企业长期在中国工商银行XX县支行发生授信业务，基本账户在工商银行，其它金融机构均未介入，其中工银行借款为2400 万元，资信良好，从未出现过逾期现象，工商银行对其信用评级为AA级。
我行与该公司长期发生过贴现业务，双方双合作较愉快，2003年，由于政府加大招商引资力度，对于该公司兼并情况，我行密切关注，在其成功被宁波BB集团兼并后，我行及时制定营销方案。在上级行的大力支持下，我行通过集团公司及当地公司管理人员的多方营销，我行良好的服务，令公司愿意与我行发生信贷关系，并成为我行的基本客户。
如该笔贷款发放成功，不仅可以成功让企业成为我行的基本客户，且可以新增公存款约400万元，日平均余额将达200万元以上，同时每年为我行带来结算业务近1000多万元，产生直接经济效益达 万元。另外，由于公司地处我县县城，我行还可以取得该公司的工资代发权，每年代发工资近600多万元，由此每年可新增储蓄存款近200万元。由于该公司在当地是处于我县三大龙头企业之一，将进一步扩大我行在当地的影响力，同时公司有良好的发展前景，这将进一步改善我行信贷资量和信贷结构，分散我行信贷风险，提高我行盈利能力。我行不良贷款比率将下降2.25 %，不良比率为7.81%，为我行今后的竞争垫定了一定的基础。
该笔贷款的担保由宁波BB集团有限公司提供连带责任担保，宁波BB集团宁波市重点培育的十八家大企业集团之一，为宁波市的五星级企业。公司进入中国民营企业500强，世界汽配行业500强，XX县驱动桥有限公司为宁波BB集团下属公司。
宁波BB集团有限公司总资产十余亿元，公司法人代表为周辞美，公司注册资金为10000万元。下设二十七个分公司，主要产品有汽车、特种装备、汽车零部件、电子产品、水产食品及大、中型精密模具等。集团下属各企业分别于8月通过了ISO9000认证，通过了国际汽车制造先时标准QS9000(美国)和VDA6.1(德国)认证，年10月份通过国家863计划CIMS工程的验收和鉴定，2003年4月通过TS/16949认证，其集团公司下属企业——宁波BB电子有限公司已通过中国证监委员会批准，将于20上市。
宁波BB集团是中国银行象山支行的基本客户，中国银行对其公司的信用评级为AAA级，
同意对该公司发放短期流动资金贷款3000万元，期限×年，利率5.31%，由宁波BB集团股份有限公司提供连带责任保证。
人部门申请书 篇7
公司(企业法人)：
咨询电话：96633 广州市工商行政管理局制 广州市工商行政管理： 本企业申请注销登记，承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责 任。所提交的文件、证件如下： 序号 文件、证件名称 在对应栏内打钩 1. 由法定代表人签署的《公司(企业法人)注销登记申请书》 2. 股东共同委托代理人的证明
4. 主管部门或清算组织出具的清理债权债务的文件和清理债务完结证明
6. 清算小组(3人以上组成)出具的清算报告(须经股东确认);清算报告的内容包括：
(1)清算的原因、期限、过程;
(2)债权、债务的处理结果;
10 登记机关要求提交的其他文件 谨此确认。
法 定代表人：
人部门申请书 篇8
市（州）公安局：
根据国务院《保安服务管理条例》、公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》以及省公安厅办公室《关于对新设立保安服务公司和保安培训单位实行行政许可有关事项的通知》等有关文件精神，××系湖北省××市（州）××县（市、区）公民，现代表全体股东申请设立××保安服务公司，本公司住所位于××市（州）××县（市、区）××路××号（××办事处××号××小区××栋××楼××室/××乡镇××村××组），注册资本为××万元，股东有××、 ××、…，分别占股×%、×%、…，按照《公司法》相关规定，经公司股东会/董事会决议，推选××为公司法定代表人，××为总经理、 ××、××、…为副总经理。公司拟开展的保安服务经营范围包括××、××、××、××、××。
本人代表全体股东、董事及主要管理人员承诺，全体股东、董事及主要管理人员均非在职国家机关工作人员，所提供的申请材料合法、有效、真实，符合法定条件。公司成立后，将严格遵守国家有关法律法规规定，遵守行业规章，加强公司内部管理，加强从业人员教育和管理，努力提高服务质量，着力打造公司形象，为维护社会治安和人民生命财产安全作出贡献。
特此报告。
附：公司主要股东身份证复印件、个人简历表以及无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的记录证明。
人部门申请书 篇9
亲爱的领导：
您好！
在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力，为自己的未来添砖加瓦；并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的认识，为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会，我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职，祝公司以后的发展红红火火！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
申请部门申请书汇集13篇
在一些喜庆的日子，我们经常会给他人献上自己的祝福，祝福语可以给他人带去好心情，这种让爱传播的方式真的很美好。您一定也在搜集好的祝福语吧！也许下面的“申请部门申请书汇集13篇”正合你意！还请多多关注我们网站！
申请部门申请书(篇1)
贸易公司单位申请书格式范文
××市外贸局:
犀角是我公司出口名贵中成药所需药材原料,生产的'中成药出口换汇率很高,也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张,价格不断上涨,今后也不易进口。鉴于历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面来源:
一、市首饰公司在本市及外埠可收购部分犀角及犀角制品。
二、……
三、……
为支援中成药生产出口为国家多创外汇收入,经研究意见如下:
一、请局协助向以上有关单位联系,对上述犀角及制品收进后支调我公司生产中成药出口。
二、考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折人民币结算。
以上意见当否,请审核批复。
申请人:
申请日期:
申请报告二
尊敬的领导:
近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。
妥否,请批示。
申请人:
申请日期:
申请部门申请书(篇2)
单位分房申请书
近年来，我国房地产市场蓬勃发展，房价不断上涨，让许多单位员工面临着艰难的居住问题。为了更好地解决员工的住房需求，促进单位和员工的稳定发展，特向贵单位提交《单位分房申请书》，希望能够给予我单位员工一个良好的住房环境，提高他们的工作积极性和生活质量。
首先，单位分房是为了员工的长远发展着想。一个良好的住房环境不仅能提供员工一个安稳的生活基础，更能激发员工的工作热情和创造力。如今，许多单位远离城市中心，而员工若居住在远离单位的地方，则会浪费大量时间和精力在通勤上，这无疑会影响到他们的工作效率和工作兴致。因此，通过分房政策，单位员工能够住在单位附近，减少通勤时间，提高工作效率，更好地为单位贡献力量。
其次，单位分房也是为了员工的稳定就业。住房问题直接关系到员工的安居乐业。如果员工没有稳定的住房环境，就很难稳定心情工作。而单位分房可以给员工提供一个安定的住房保障，让他们没有后顾之忧地投入到工作中。许多单位正是通过提供分房政策，吸引了一批批优秀的人才，提高了单位整体的竞争力和持续发展能力。同时，单位也能够和员工形成良性循环的互动关系，共同促进单位和员工的共同发展。
第三，单位分房是为了员工的家庭幸福。家是人们心灵的港湾，也是员工们放松身心的地方。而一个安稳舒适的家是家庭成员们共同追求的目标。许多单位员工面临着无法买得起房子的压力，导致他们只能选择租房，甚至是与家人分居两地。这无疑会对员工的家庭幸福造成一定的冲击。然而，通过单位分房，员工们能够获得一个可负担得起的住房，使得全家人可以共同生活在一起，享受家的温暖和幸福。
最后，希望贵单位能够审慎考虑我单位员工的分房需求，给予我们员工一个良好的住房保障。我们深信，单位分房政策的实施，将会极大地提高员工的工作积极性和生活质量，为单位的发展做出更大的贡献。愿意与贵单位共同努力，为员工们打造一个温馨舒适的家园！
附：单位分房申请人员名单
1. 张三：职务-部门经理；工龄-5年
2. 李四：职务-销售主管；工龄-3年
3. 王五：职务-人力资源专员；工龄-2年
再次感谢贵单位对我们的关注和支持，期待能尽早收到您们的回复，并与贵单位共同携手，为员工提供一个良好的住房环境。
申请部门申请书(篇3)
疫情防控指挥部：
因生产经营需要，我单位按照有关要求复工．我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，制定疫情防控应急预案和工作措施，落实员工的健康监测和排查，按照规定要求做好员工的分类引导，完善相应设施设备，配备防控所有物资，提供卫生用品，开展环境卫生整治和重点场所消毒，落实复工上岗前个人防护知识全员培训，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我单位将按规定要求定时及时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，立即停工停产，将依法依规承担有关责任。
特此承诺。
承诺单位（盖章）：
法定代表人（签名）：
日 期：20xx年2月 日
申请部门申请书(篇4)
XX市XX区建委安全管理站：XX市XX建设监理有限责任公司：
我司承建的南川中央花园项目工程因春节放假，于20XX年2月6日至20XX年2月19日工地停工放假。目前放假期已完。
工地于2月17日至2月19日提前安排专人，对施工现场的施工电源、施工电梯、施工机具及高处临边防护设施等，检查安装恢复到位。经现场检查已具备施工安全生产复工条件，特申请于20XX年2月20日正式开工。
特此申请
XX大地监理有限责任公XX德发建设集团有限公司
XX监理部XX中央花园项目部
20XX年2月19日
申请部门申请书(篇5)
「单位返汉申请书」
尊敬的相关领导：
我们公司因业务需要，计划在近期将部分员工返汉，即从其他城市返回湖北省武汉市工作。为严格遵守疫情防控要求，我们已经做出了以下严格的防疫措施，以确保员工和公众的健康安全：
一、防疫检测
公司将在员工离开所在城市前进行全员核酸检测，并对检测阴性的员工进行出具的健康证明。公司将对检测阳性人员采取尽可能的隔离措施，保障其健康和安全。
二、返汉前防疫保障
所有员工在返汉过程中，将佩戴口罩，并配备足量的消毒液、酒精棉片等物资，确保环境卫生和手卫生情况符合疫情防控期间的要求。
三、返汉后隔离措施
公司要求所有员工在到达武汉后，严格执行所在区域的疫情防控协议，进行14天的隔离观察，并配合所在区域的疫情防控部门及相关工作人员，履行好相关工作和义务。
以上为我公司防疫工作的主要内容及措施，本公司也已制定疫情防控方案以应对突发疫情。公司将全面做好员工最后一公里的护送和物资保障，确保员工返汉安全有保障。通过以上数据证明，我们公司已经做好了充分的疫情防范准备，可以做好员工返汉的相关工作。敬请领导审批通过
此致
敬礼！
申请部门申请书(篇6)
冯原镇中学地处黄龙山下，位于澄城县北部边缘，依山而建，与爱国主义教育基地壶梯山相邻，风景秀丽。从校门踱步而入，宽敞气派的教学楼便映入眼帘。漫步校园，旗台广场、松柏草坪相映成趣，校园布局典雅大方，清新怡人。学校占地面积70000平方米，人均54平方米，总建筑面积13680平方米，校舍使用面积9450平方米，生均7.4平方米，现设有13个教学班，共有学生750人，学校的管理机构设有政教处、教导处、团委、后勤处。教职工64人，其中大专以上60人，中级以上职称20人。
近年来，冯原镇中学在以雷俊明校长为中心的班子领导带领下，团结全校教职员工发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的精神，以党的十七大精神为指导，认真贯彻省、地、县关于文明校园的指示精神，在各级领导的大力支持、帮助下，在主管部门的正确领导下，创新地结合我校具体实际，充实内容，完善措施，提高水平，多管齐下，齐抓共管，调整办学思路，确立品牌理念，全力打造新校风，塑造班级性格，使冯原镇中学面貌焕然一新，教育教学成绩也一直稳中有升。学校被渭南市教育局授予20xx年度“两法”示范学校、20xx年12月，渭南市教育局授予我校“渭南市农村学校劳动实践示范基地。”20xx年2月，被渭南市教育局授予“渭南市依法治校示范学校”20xx年1月，被渭南市教育局授予20xx年度健康教育示范学校。20xx年2月，被渭南市教育局授予20xx年度双高普九工作先进集体。20xx年3月，被陕西省精神文明建设指导委员会办公室、陕西省教育厅、陕西省科学技术协会、共青团山西省委、陕西省关心下一代工作委员会联合授予“陕西省第二届青少年科普知识竞赛先进单位”。20xx年7月，在全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动授予渭南
市“示范学校”。20xx年9月，被授予渭南市中小学德育工作“先进集体”。澄城县“社会满意学校”、冯原镇“全面工作先进单位”、澄城县“全面工作先进集体”、澄城县“军民共建先进单位”、澄城县“初中教学质量片评奖”等荣誉。
一、坚持正确的办学方向，牢固树立以德育人的思想
明确的前进方向和良好的精神风貌是干好一切工作的前提条件。因此，我们在搞好教学工作同时，首先抓好了师生的政治思想工作。教书育人是每个教师的基本职责，而育人是教育的根本宗旨，冯原镇中学始终以德育工作为龙头开展学校工作。在教师中组织开展了“树人先树德”、“育人先育心”、“有爱才有教育”、“有投入才有产出”的教育观念大讨论，确立了“人人都是德育工作者”的教育理念，动员全体教师积极参与德育教育和学生管理。使“教书育人、管理育人、服务育人”成为全体教师的共识。学校充分利用一切有效方式如宣传栏、广播室等载体和国旗下讲话、主题班会、演讲会、报告会、宣传板报、手抄报、征文等形式，充分挖掘“升旗仪式等教育资源和开学初、学期中、学期末、新生入校、毕业生离校”等阶段性教育活动的教育效能，加强对学生的思想政治教育，增强学生的法制观念、纪律观念、卫生观念和安全意识。同时重视学生行为习惯的养成教育，诚信教育、感恩教育，提倡学生自主管理，促进了良好校风、学风的形成。
二、创建优美的文化环境，营造学校教育的良好氛围
浓厚的校园文化底蕴是对学生进行学校教育的重要途径。对于校园文化环境，我们一是重视人文建设，提高校园文化品位。校园内随处可见的“知识改变命运，学习成就未来”、“文明、自信、求实、奋进”、“崇德、启智、博学、创新”、“创新无极限、学习无止境”、“千
教万教教人求真、千学万学学做真人”等标语，庄重醒目，催人奋进，时刻激励着学生的斗志；教室、宿舍长廊中的《学生守则》、《弟子规》时刻提醒着学生；巨幅《中国地图》、《世界地图》《上海世博会展图》让同学们胸怀祖国、放眼世界，时刻激起学生的爱国之情；学生作品展，获奖作品选，时刻展示着我校素质教育的成果。润物细无声，花草也赋诗，设施能启智，学校的一草一木、一砖一瓦都成为校园文化教育的知识载体，融进了校园的每一个角落。
在落实文化活动的过程中，我们坚持实施构建各具特色的班级文化，打造“一班一品”，塑造班级个性。教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华、发挥才智的舞台，学校在注重校园整体规划的同时，鼓励班级创造性的进行文化建设。走进教室，不同的年级，不同的班级有不同的栏目。“社会一角”使学生对社会多一份关注、多一份了解、更多一份责任；“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到学习的快乐、知识的魅力；“心里话”加强了师生之间的沟通，拉近了师生间的距离；“班级之星”带动了全班，坚定了信心，“父母的叮咛”让孩子们读懂了父母的融融爱意、良苦用心，知道了“可怜天下父母心”；“巧手慧心”展示学生的个性、才华。所有这些栏目，都凸现出了班级特色和散发出了浓郁的文化气息，教室的墙壁真正变成了学生学习创造的天地。
三、开展丰富的文化活动，培养学生的良好习惯
丰富多彩的文化活动是学校教育的重要部分。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展了各种类型的校园文化活动。一是主题鲜明的班会晨会。根据新时期学生的心理特点和目前社会普
遍关心的问题，我校创设了三大教育主题：养成教育、感恩教育、心理辅导。每次班会有主题发言人，有班会记录，并定期邀请家长参加，收到了良好的教育效果，得到了学生、家长以及社会的一致肯定。文明礼仪部分，由政教处牵头，团支部配合，在全校广泛开展“三个五不”活动。即：卫生习惯做到“五个不”：不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在墙壁留脚印，不向楼下倒垃圾，不在寝室乱泼脏水。文明礼貌做到“五个不”：不说污言秽语，不给同学起绰号，餐厅吃饭不拥挤，不损坏公物，不顶撞老师。遵规守纪做到“五个不”：不迟到，不早退，不旷课，不带管制刀具，不引校外人员来校滋事。
这些活动的开展，训练并刺激学生始终保持一种兴奋而乐于参与的良好心态，使学生在乐于参与训练的过程中，在潜移默化中受到教育，提高了学校文明教育的实效性，推动了学生素质的全面提升。
四、摸索学生心理，实施欣赏教育，推进全面发展
“热爱是欣赏教育的起点，尊重是欣赏教育的保障”。在校园中，课堂之余，教师能够随时随地以朋友的身份与学生进行平等交流，这也是实施赏识教育的一个重要环节。在学生心目中，教师的地位和形象一直是高高在上的，是授之学识的人，而赏识教育的一个重要内容就是如何能让学生体验成功、提高兴趣、产生动力，这些内容以相对平等的姿态更易接受。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。在教学过程中，我们一直坚持，用正确的方法引导学生，用明确的道理教育学生，以积极的态度鼓励学生，以发现的视角培养学生，我们灌输与学生的思想是：“从身边做起，从小事做起”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，以：“你好，请，再见”等常用文明礼仪为基础要求，争取让每个学生把学习当做一种乐趣，让每个学生都有自己的特长，认识并弥补自己的不足，以特长增进自信心，追求教学的另一种境界。
五、构建自主管理体系，增强学生责任意识
自主管理是学校教育板块的中心环节，是反映学校文化建设的重要标志。一个良好行为习惯的养成通常都需要经过自觉地练习和实践才能定型。因此，我们在制定各种规章制度的时候，首先鼓励学生全员参与，共同探讨，让学生自己为自己定约束，并在实践中执行，提倡学生进行自我教育，让学生懂得人要做自己行为习惯的主人而不是奴隶。同时，通过每学年的开学军训，让学生对《学生守则》、《学生日常行为规范》以及校纪、班规中的具体行为要求进行强化训练，尽快适应学校半军事化的管理模式。二是抓好日常细节。秉承“细节决定成败”的理念，在师生中广泛倡导“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之行始于足下”、“学校无小事，事事皆育人；教师无小节，处处是楷模”等古训和格言。从上课端正坐姿、不随便讲话、不开小差、不做小动作，生活中节约一滴水、一度电等小事入手，及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段，并与家庭教育达成共识，让学生真正“从我做起,从身边做起，从小事做起”，逐渐养成良好的行为习惯。
如今的冯原镇中学正在抢抓机遇，迎接新挑战，在雷俊民校长为核心的一班人带领下，大胆探索，一路高歌向天涯，正以求真务实的作风、坚定不移的信念、百折不挠的精神、坚实有力的步伐，不断书写着无愧于历史，无愧于时代、无愧于未来的壮美篇章！
申请部门申请书(篇7)
xxx总工会：
为认真贯彻执行《工会法》和有关法律法规，切实维护职工合法权益。经xxx党委(组)研究决定，申请成立xxxx工会委员会。现将有关情况报告如下：
我单位于x月x日组织召开了全体职工大会。应到会x人，实到会x人。会议采取举手表决的形式，选举出了xxx工会委员会委员。随即由选举出的工会委员会委员召开会议,并选举出xxx任工会主席，xxx任组织委员，xxx任宣传委员，xxx任生产安全委员，xxx任女工委员。
特此报告，请批示。
申请人：xxxx
xxxx年xxx月xxx日
申请部门申请书(篇8)
平谷区建委工程科：
我单位于xx年12月27日至xx年3月6日春节期间放假，现在春节放假结束，于xx年3月7日正式开工，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。
特此报告。
建设单位：项目负责人：
监理单位：
总监理工程师：
施工单位：
项目经理：
20xx年x月x日
申请部门申请书(篇9)
深圳经济促进局:
XX公司（下称公司）于XX年XX月XX日经批准成立，注册于XX。公司现由于市场的需要及自身条件的许可，经公司董事会研究通过，就有关公司增资及增加经营范围的事宜请示如下:
一、增资申请：
1、公司增资XX万元人民币，由投资者以现汇投入，用于公司的流动资金。增资后，公司的投资总额和注册资本均由原XX万元人民币增至XX万元人民币。投资者按出资比例在合资企业在营业执照变更登记前一次性投入。
2、增资前后的股权变化情况:
增资前资本总额为XX万元人民币；
股东甲：XX占XX%，现金出资XX万元人民币；
股东乙：XX占XX%，现金出资XX万元人民币。
增资后资本总额为XX万元人民币；
股东甲：XX占XX%，现金出资XX万元人民币；
股东乙：XX占XX%，现金出资XX万元人民币。
二、增加经营范围申请：
因公司现已取得XX项软件著作权，已具备软件的开发及销售自主开发的产品的条件，经公司董事会研究通过，特请示增加经营范围如下:
在原经营范围的基础上增加：软件的开发及销售自主开发的产品。（主要用于公司双软证定而增加的经营范围）
原经营范围：XXXXXXXXXXX
变更后经营范围：XXXXXXXXXXX；软件的开发及销售自主开发的产品（以上均不含限制项目）。
三、其余各项不变。
特此申请，请给予批准。
申请单位：XX公司
企业法定代表人签字（盖公章）：
申请日期：
申请部门申请书(篇10)
尊敬的公司领导：
您好!
我是六盘水中支IT岗张雄，因工作需要，急需开通一条普通宽带，经过各部门思考讨论，主要集中在一下几点：
1、银保条线：不定时的通过短信平台向分公司领导及业务伙伴发送每日的业绩情况。(公司内网互联网太慢，甚至发送失败)
2、个业条线：立保通系统、短信平台、下载课件及内外勤保宝后续教育学习。(公司内网互联网学习不了保宝，出立保通系统十分缓慢。)
3、IT方面需及时更新病毒库及相关常见的办公软件等。(公司内网无法更新下载)
4、公司大多数同事手机已经加入分公司公司微信平台，如运营微信平台“运营保知林”等，可以方便关注前线动态。(需连接互联网才能访问)5、为了信息安全管理，IT将内、外网永久隔离，保证信息安全。
6。优劣对比：联通公司10M带宽PK电信公司4M带宽，且费用优惠了元。
方案一：原中国电信(已停用)
电信公司
方案二：现中国联通
联通公司单价服务
六盘水中支运营服务部
20xx年xx月xx日
申请部门申请书(篇11)
中国法律规定，不满10周岁的未成年人或不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，民事活动由他的法定代理人代理。精神病人的利害关系人，可以向人民法院申请宣告精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。被人民法院宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，根据他健康恢复的状况，经本人或者利害关系人申请，人民法院可以宣告他为限制民事行为能力人或者完全民事行为能力人。
申请人：_______________
被申请人：_____________
请求事项：____________________________________________________
事实与理由：
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_____________________________________
此致
_________人民法院
申请人：(签名或盖章)
年 月 日
1/5
申请部门申请书(篇12)
尊敬的领导及相关部门负责人：
你们好!
我叫×××，女，××岁，西北师大20xx届化学系×××专业毕业，是我们公司今年招聘的新员工。
尽管到我们公司工作，我感到十分幸运和自豪;尽管我对我们公司的未来充满信心;尽管我知道我们公司起步不久，各项工作正在逐步完善，目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。
若无特殊原因，我不会给公司增添麻烦。由于我家在兰州××，父母都是普通××，家庭条件一般，加之本地又没有亲戚朋友，所以个人在外租房实在多有不便，特此申请，希望领导给予安排。
此致
敬意!
申请人：×××
二〇一X年三月二十一日
申请部门申请书(篇13)
20xx年是有收获的一年，在本年度里幼儿园以维护安全文明稳定为目标，按照预防为主，标本兼治，重在治本的原则，认真落实幼儿园治安综合治理的各项措施，提高预防、发现、控制和处置能力，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全和谐文明的校园。现简要总结汇报如下：
一、加强组织领导，增强创建“安全文明校园”责任感。
幼儿园树立了安全工作第一的思想，成立“创建安全文明校园”领导小组。在本年度努力完成各项安全文明的工作，提高了安全文明的意识。
二、完善制度，明确职责，全面落实责任制和责任追究制。
落实了安全文明综合治理领导责任制，把综合治理和维护稳定工作列入了重要议事日程。能及时掌握园内影响稳定的情况动态，对各种不安定事端和突发性事件处置及时稳妥。使保卫、消防、调解等措施、各类制度和台帐得到了健全。
三、多渠道广泛宣传教育，提高安全文明意识。
校园无小事，处处有安全。幼儿园的各种会议、宣教活动都有讲安全工作。做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育，利用主题板报、橱窗、消防演练等多种形式对师生进行安全教育，通过安全PPT等渠道向师生灌输安全知识，利用校园网向师生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。
使家长更新观念，与时俱进，用全新的人才观、价值观，对待自己的孩子。家长主动配合学校教育学生，是加强德育管理，优化育人环境的必要条件。使家长配合学校做好教育学生的各项工作。进而要求家长为学校提意见、建议和“文明小礼仪”的活动。
四、加强师德修养，促进师生家园的和谐发展。
加强师德修养，建设一支高素质的教师队伍是创建“安全文明校园”的保证。
幼儿园以人为本，教师的职业道德建设，教师的人生价值取向、创新意识都会对幼儿产生无声的示范作用。为此，我们严格执行《教师职业道德规范》，从而规范了教师的行为，使文明行为成为教师的日常习惯。全体工作人员团结务实，攻坚克难，在上级的领导下，使保教质量稳步提高，办学条件得到改善。
总之，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从不大意，从不麻痹，从不懈怠，我园在20xx年度未出现安全事故，今后，我们还将进一步提高认识，认真总结成功经验，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，加强师资队伍建设、提高保教质量，继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识，使建设和谐安全文明校园的工作做得更好！
掉部门申请书
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掉部门申请书 篇1
尊敬的公司领导：
因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于xx年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
辞职申请人：xxx
申请日期：xxx
掉部门申请书 篇2
驱动桥有限公司地处县城安仁路，成立于1957年5月，1979年正式转产从事驱动桥生产,改名为县驱动桥厂，经过二十多年的发展，为我国三大专业生产驱动桥企业之一。3月被宁波bb集团兼并,成立江西驱动桥有限公司，bb集团占70%股份，原厂管理人员占30%股份。
政廉洁，吃苦耐劳，有一定的个人魅力。
企业生产一般为订量生产，每年初工程机械车辆生产厂家对其签订全年的驱动桥需求量的订单。公司一般销售旺季为2-3季度，但近几年，由于产品供不应求，故反应在销售季节性上不强。
公司销售模式为直销工程机械车辆生产厂家，中间不经过销售商，业务周期一般为2个月左右。主要供货为：三九宜工生化股份有限公司、常州林业机械厂、郑州工程机械厂、黄河工程机械厂、厦门工程机械综合厂、常州市工程机械厂、南方液压工程机械厂、朝阳工程机械股份有限公司、烟台工程机械厂、天津市政工程机械厂、上海城建机械厂、三明重型机器厂、洛阳建筑机械厂等;与上海、浙江、山东、福建、湖南等大型工程机械企业建立了稳定的业务往来和协作关系。企业发展呈强劲增长态势;随着国家进一步加大基础设施建设投入、西部大开发战略的实施，用于工程机械驱动桥的市场空间巨大。
据上表分析:
(2)该公司经营管理正常，只是资产负债率略为偏高，但销售收入增长较快，实现净利润242万元。
(3)该公司从其流动比率、速动比率分析，该公司短期偿债能力较强。
总体看来，该公司经营管理正常，随着内部管理的不断加强，企业盈利能力进一步提高，抗风险能力不断增强。
公司已签订驱动桥生产订单为8600套，预计实现销售收入15000万元，实现利税1000万元，其中实现税金600万元，税后利润400万元。
县支行发生授信业务，基本账户在工商银行，其它金融机构均未介入，其中工银行借款为2400万元，资信良好，从未出现过逾期现象，工商银行对其信用评级为aa级。
我行与该公司长期发生过贴现业务，双方双合作较愉快，，由于政府加大招商引资力度，对于该公司兼并情况，我行密切关注，在其成功被宁波bb集团兼并后，我行及时制定营销方案。在上级行的大力
支持下，我行通过集团公司及当地公司管理人员的多方营销，我行良好的服务，令公司愿意与我行发生信贷关系，并成为我行的基本客户。
该笔贷款的担保由宁波bb集团有限公司提供连带责任担保，宁波bb集团宁波市重点培育的十八家大企业集团之一，为宁波市的五星级企业。公司进入中国民营企业500强，世界汽配行业500强，县驱动桥有限公司为宁波bb集团下属公司。
宁波bb集团有限公司总资产十余亿元，公司法人代表为周辞美，公司注册资金为10000万元。下设二十七个分公司，主要产品有汽车、特种装备、汽车零部件、电子产品、水产食品及大、中型精密模具等。集团下属各企业分别于8月通过了iso9000认证，通过了国际汽车制造先时标准qs9000(美国)和vda6.1(德国)认证，10月份通过国家863计划cims工程的验收和鉴定，4月通过ts/16949认证，其集团公司下属企业——宁波bb电子有限公司已通过中国证监委员会批准，将于上市。
掉部门申请书 篇3
尊敬的领导：
从20__年初至今,进入公司工作两年的时间里,首先感谢公司同事在这两年多时间里对我的帮助,以及公司对我的栽培。然而现在我却要辞职了。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我进入市场部,开始学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,以及自已并不擅长做市场,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于自已对市场开发并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不够,现在想换个行业重新开始发展。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人：
20__年__月__日
掉部门申请书 篇4
XX驱动桥有限公司地处XX县城安仁路，成立于1957年5月，1979年正式转产从事驱动桥生产,改名为XX县驱动桥厂，经过二十多年的发展，为我国三大专业生产驱动桥企业之一。3月被宁波BB集团兼并,成立江西XX驱动桥有限公司，BB集团占70%股份，原厂管理人员占30%股份。
新的公司按承债方式以净资产为受让价格依据，受让驱动桥厂整体资产。新公司成立后，注册资金1000万元，全部以现金出资，其中：宁波BB集团股分有限公司应出资700万元(实际出资为913万元，其中213万元为借给其他股东对江西省XX驱动桥有限公司(筹)的投资款。)，占注册资本的70%;付樟青应出资100万元(实际出资18万元)，占注册资本的10%;张凤仪应出资55万元(实际出资10万元)，占注册资本的5.5%;席腊如应出资40万元(实际出资6万元)，占注册资本的4%;刘剑敏应出资15万元(实际出资5万元)，占注册资本的1.5%;严告牙应出资90万元(实际出资48万元)，占注册资本的9%;资本金全部到位。法人代表周辞美，职工683人;其中工程技术人员58人。厂区占地面积10万平方米，生产建筑面积2.7万平方米。
江西XX驱动桥有限公司，为机械部专业化生产工程机械驱动桥的定点厂。企业主导产品“奔驰”牌驱动桥主要配套于装载机、压路机、平地机、叉车等工程机械领域，产品性能价格比合理，现已拥有7大系列90多个变形产品，年产各类工程机械驱动桥7000台套，其中ZL20和ZL15、ZL30B驱动桥分别为部优和省优产品。公司产品主要分为两大块，一块是装载机驱动桥，产品型号为ZL15、ZL30、ZL40、ZL50，其占全国销售市场的25%左右;一块是压路机驱动桥，产品型号为PS50系列、PS75系列，该产品占全国销售市场的50%左右。
公司领导班子共7人，其中总经理1人，副总经理3人，经理助理1人，工会主席1人，监事会人员1人，BB集团外派管理人员1人，拥有高级职称4人，班子政治坚定，团结一致，有高度的事业心和责任感，强烈的改革和开拓进取精神，具有较高的组织能力和领导决策水平，总经理付樟清，为原XX驱动桥厂厂长(高级工程师)，从事驱动桥生产近，专业水平较强。该同志品行良好，清政廉洁，吃苦耐劳，有一定的个人魅力。
二、借款人生产经营及经济效益情况：
随着国家加大基础建设力度以来，到至今，公司不断进行技改，加大生产力度，其产品还是出现供不应求现象，销售收入为3900万元，20销售收入为4700万元，销售收入为7200万元，20销售收入为10072万元，近三年销售收入增长率分别为20.5 %，53.19%，39.89%。20公司利润总额为净利润为2.4万元，年公司净利润为2.5万元，20公司净利润为25万元，年公司净利润为242万元。公司前三年净利润增长缓慢，主要原因企业核销了许多历史呆账所至。
掉部门申请书 篇5
上海市人力资源和社会保障局：
上海东方证券资本投资有限公司(以下简称“东证资本”)系东方证券股份有限公司(以下简称“东方证券”)专业直接投资机构。东证资本成立于xx年2月，主要从事境内企业股权投资;股权投资的财务顾问服务;以现金管理为目的，将闲置资本金投资于依法公开发行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险低、流动性强的证券，以及证券公司经批准设立的集合资产管理计划、专项资产管理计划和中国证监会批准的其他业务。
王哲，男，已婚，1985年6月出生，xx年11月英国谢菲尔德大学土木工程专业毕业，工学硕士学位。该同志从xx年5月开始在东证资本工作，参与多家公司的股权投资工作，具有丰富的股权投资基础知识和工作经验。工作表现良好，无发现有不良记录。经过一段时间观察，符合本市产业发展方向，是东证资本需要的留学归国人才。
现东证资本已将其聘用为高级经理。由于该同志户籍在辽宁省大连市，现特提请上海市人力资源和社会保障局作为留学归国人才申报人才引进调沪手续。
掉部门申请书 篇6
尊敬的各位领导：
我是一名在校大学学生，在校期间为了体验社会实践、提升自身领导能力与团队意识，召集了有一群对动漫产业有爱的漫友，组建了一支优秀的COSPLAY团队，以能把本土的动漫产业与COSPLAY产业更好的推广与发展为目标前进，所谓“COSPLAY”就是英文Costume Play的缩写，所指的是利用服装、饰品、道具以及化妆来扮演动漫作品、游戏、电影中的角色从而对外界进行展示。对角色进行COS的人则一般被称为“COSER”。COSPLAY最早起源于美国的迪斯尼乐园而当代COSPLAY成形的目的是出于一种商业上的形为。
COSPLAY前景
在国际国内COSPLAY已经形成一个巨大的产业各种赛事也应运生，上海浦东的CHINA JOY、杭州动漫展、日本的东京游戏展、美国洛杉矶E3大展等都将COSPLAY列为重头戏吸引全球无数的眼球，当前宜宾迎来了一次大发展时期，整个城市都充满了无限的商机与机遇，大家都在展望数年后宜宾能成为一个政治、经济、文化的百万人口大都市，而COSPLAY作为一种新兴文化表现形式在政府政策的支持下迎来了巨大的发展空间，同时也是一种潮流方向受到广大年轻人追捧，各种COSPALY团体如雨后春笋般出现，通过各种商演、展示、大型演出等方式产生了广阔商业市场。
本团的发展计划为了迅速提高本团实力，立足本地，并逐渐向省内扩展，在六月对团内COSER进行为期1月的特训，为以后参加各种赛事做准备。
本团作为一个新生的COSPALY团体，拥有团员人数17人，建立有完备的体系，人员分工明确，由于本团在发展初期资金及各种资源严重短缺特向贵单位申请部分活动资金，我们将在各种官方非官方活动中为贵公司插入广告进行推广，为贵公司提高在业内的影响力。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
掉部门申请书 篇7
您好！当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了。我很清楚这个时候向公司提出辞职于公于私都是一种考验公司正值用人之际不断有新的项目上马所有的前续工作都在公司的重视下一步步推进也正是考虑到公司的工作有序的进行为了不让公司因我而造成损失我郑重向公司提出辞职至于剩下的工作我已经向我的上级做出了交代。
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您一年多以来的培养和指导表示衷心的感谢。
祝愿公司蒸蒸日上
xxx
20xx年xx月xx日
掉部门申请书 篇8
XXX信用社：
具申请人XXX，男、现年30岁，身份证号：XXXXXXXXXXX，住XXX镇石家寨村王家组，现有人口2人，从事三道水乡便民服务中心工程修建，因目前资金周转困难，特向农村信用合作联社申请借款15万元，期限3年，用位于XXX镇石家寨村一处房产作抵押，房产编号：思房权证塘头字第09678号，面积380平方米，土地编号：思土集用字第08号，面积351.84平方米，还款来源：工程收入，并作如下郑重承诺：
一、保证借款用途真实性，不用作它用。
二、认证履行借款合同中的相关约定。
三、由夫妻及财产共有人共同偿还。
四、愿以家庭共有财产作为连带责任担保。
五、保证按季结息、否则自愿计收复利，到期还本。
六、当发生遗产分割时，遗产继承人同时承担被继承人在信用社的债务。该财产不能再与其它个人、单位或经济组织进行债务抵押。若有抵押，则是无效抵押。
七、以上承诺如不能履行，自愿承担一切经济、法律责任。
我是大学化工与能源学院xx级硕士xx班的学生xxx，家住湖南省xxx，地处偏远的西部山区，当地交通不便，经济极不发达。
XX年8月，当我接到大学录取通知书时，真是喜忧参半：喜的是，终于可以进入梦寐以求的大学学习;忧的是，每年3100元的学费从何而来?父母拿着我的录取通知书四处奔走，东借西凑，可是9月份我到大学报到时，仍然还欠600元学费没有交清，是伟大的母校以她宽容的胸膛接纳了我这个寒门学子。之后三年中，我获得学校一次性减免学费2400元、湖南省政府奖学金XX元及减免学费1550元、校奖学金500元、考研奖金1000元以及每年500元师范专业奖学金，并且通过自己平时做社会工作获取报酬，我不但圆满完成了大学本科阶段的学习，还考上了久负盛名的华南理工大学的硕士研究生。
可是如今，父母不再年轻，体弱多病，家境亦无好转，面对每年8000元的学费以及广州高昂的生活开支，亲朋好友的帮助简直是杯水车薪!而我除了要完成学业和科研工作之外，还兼任了社会工作，业余打工的所得很是有限。但是，我依然坚定地选择了读研这条路，因为我知道，在求学成才面前，任何经济上的困难都是暂时的、都是可以战胜的。我不畏惧困难，更不讳言贫穷，所以我郑重地向学校、向一贯以来支持寒门学子成长成才的中国银行提出助学贷款申请。
我在大学本科学习期间积极上进，遵纪守法，无任何违法违纪行为，品学兼优，多次获得各类奖项，诚实守信，没有任何不良行为;担任过学生会主席等职务，对社会工作尽职尽责，并于XX年加入了光荣的中国共产党。我希望在华南理工大学这个人才荟萃的大熔炉里，能够继续创造佳绩，获得助学贷款会使我在今后的学习和科研工作中投入更多的精力，早出成绩、早日成才，早日为国家和社会贡献自己的才智和力量。
离校后我一定按照协议规定按时偿还贷款，决不拖欠，因为我知道还有很多和我处境差不多的学子等着这笔贷款去交学费!请银行和学校领导相信我，我以我的人格作为担保!
范文三：
______银行______分行：
______公司是本区______股份制重点企业，为解决生产经营流动资金的困难，特向贵行申请流动资金贷款______万元，现将企业具体情况报告如下：
一、企业基本情况:______司始建于______年______月，位于______，占地面积______，主要从事______等经营业务，注册资本______万元，现有固定资产______万元，从业人员______人，各类机械加工设备______余台(套)。实现产值______万元，收入______万元，实现利税______万元，净利润______万元。预计实现产值______万元，销售收入达到______万元至______万元,实现利税______万元至1500万元。现已签订了销售合同价款达______万元。本企业产品于______年通过了国际质量体系认证。近年来，先后承接了工程______多项，受到了广大客户的信赖和好评，先后被市、区政府和工商管理部门授予“重合同、守信用”先进企业。
二、为使企业平稳跨过将工厂搬进矿山这一创新，促使企业顺利发展壮大，根据本公司生产经营实际需要，特向贵行申请，给予我公司流动资金贷款______万元，以解决生产经营过程中资金短缺的问题。
三、关于借款期限，根据本公司今年的市场及矿山生产状况特申请借款期限为两年。
四、借款抵押物：我公司以现有的土地及地上附着物作为贷款抵押，申请此笔贷款。
五、本公司保证以高度的诚信按期偿付本金和利息，以实际行动回报贵行对企业的关怀和支持。
掉部门申请书 篇9
北京市海淀区人力资源和社会保障局：
单位性质、单位资质、单位规模、年度纳税情况、主营业务如何与城市功能定位和首都经济发展相匹配、单位业绩及社会贡献情况等。
申报人姓名、性别、年龄（出生日期）、学历学位、专业、职称（评定时间、机构等详细情况）及其他基本信息。
员工在本单位的入职时间、从事本行业及本岗位职务时间、工作业绩、突出贡献（含省级以上奖项、专利）等。
婚姻及生育情况说明，包括婚姻状况、生育情况等；如需添加随往人员，需写明配偶及子女信息，包括姓名、身份证号、户籍地址、在京工作单位名称及注册地址等。
掉部门申请书 篇10
2、公司畜禽养殖位于**x镇下渡口**，占地xx亩，经营面积**x平方米，是**“公司+农户”产业化商品猪养殖基地，主要养殖“洋三元”、杂交二元生猪。集约化养殖新英系、洋二元种猪**头、商品猪**x多头。拟定自繁自养扩大规模为年出栏商品猪xx万头，现正在实施中。
(三) 为了扩大公司经营量和规模，急需注入大量资金，拟定申请流动资金短期贷款**万元。其公司现有流动资金**万元，公司需要流动资金**万元，应增加流动资金**x万元。
以上拟将申请的养殖项目贷款和公司短期流动资金贷款均符合贵行的农业产业化龙头企业扶持贷款。
三、效益**
(一) 养殖项目**
1、本项目共建立肉兔养殖小区xx处，发展**户养殖大户，可实现大户增收**万元，平均每户纯收入达**万元/年。同时，受益农民达**x人，其中包括**x名就地后靠移民，可实现农(移)民人均增收**元，对农民、移民的增收作用十分明显。
2、本项目的实施，还将直接提供**个就业岗位，可生产安置**移民，同时有助于带动当地饲料、兽药、畜产品加工及生物化工等行业的发展，容易形成新的经济增长点，其社会经济效益明显，对破解**产业空虚化具有积极的意义。
3、通过对项目投资进行整体财务评价，其每年可实现农业产值**xx万元，投资利润率24%、财务净现值**x万元、财务内部收益率17.2%、投资回收期8.4年、借款偿还期4.2年，总体盈利能力较好。
4、本项目通过发展生态养殖模式，推广沼气利用、沼渣还田、沼液灌溉等技术措施，不仅有助于解决当地农村能源问题，而且还可以起到改良土壤的作用，提高农产品品质，对促进当地生态农业的建设具有积极意义。
(二) 经营加工效益**
本食品屠宰加工厂是**x城区二级定点屠宰单位，也是县人民政府行政许可的唯一一家定点屠宰厂。年宰杀并加工猪牛羊兔**万头(只)，年销售额**x万元，实现利润**万元，上缴税金xx万元。有强大的效益空间和先进的企业管理能力，足可保证贵行的短期流动资金贷款的安全性。
1、由于公司经营状况良好，管理能力较强，营运能力和盈利能力较强，信誉度高，发展前景可观，为了扩大经营规模，盘大盘强企业，开发新的项目，但企业流动资金不足，现向农发行申请项目贷款和流动资金短期贷款，由于公司经营项目好，效益可佳，具有充足的销售收入和现金流入，公司承诺，一定用公司的销售收入和现金流入按期偿还贵行贷款和利息，以此保证贵行贷款的安全性。
2、公司拟向贵行申请的项目贷款和流动资金一年期贷款**x万元,主要用于扩大畜禽养殖规模及公司经营需要。并用公司和公司法人代表**个人资产及其他房产作抵押。
掉部门申请书 篇11
尊敬的杨经理：
您好好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：__
日期：20__年x月x日
掉部门申请书 篇12
__县民政局：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，为社会主义教育事业贡献一分力量，在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请设立幼儿园。设立幼儿园的基本情况如下：
(一)幼儿园名称：______________幼儿园
(二)幼儿园性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。
(三)办园理念：幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的'栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。我国采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程。努力开发幼儿智力潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础。
(三)办学目标：培养"健康+快乐+求知+发展"的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家的教育方针，以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准。
(四)人本发展：以人本管理为抓手，形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿寻常时刻。
(四)管理水平：根据2-6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。
一是加大投入优化园所资源配置。
二是规范幼儿园管理，提高教育教学水平。
三是落实教师待遇，实施人心工程。
办园条件：
1、人员配置精良、保教保健到位。
2、设施建设齐全。
资金保障：幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金10万元。
办园地点：_________________
敬请贵局领导给予批准办理开办民办幼儿园相关手续为谢!
申请单位：_________________
申请日期：_________________
系部门申请书
申请书的要求非常重要，需要清楚具体并有可靠的事实依据。在我们的日常生活中，我们经常会遇到需要撰写申请书的情况。那么，什么样的申请书才能被视为真实有效呢？为了满足您的要求，编辑已经为您整理了以下相关信息：“系部门申请书”。希望您将这个网页添加到您的收藏夹中，方便下次查找！
系部门申请书【篇1】
XX区人力资源和社会保障局:
企业的基本情况(包括规模、纳税等)
例:*公司是*年成立的高新技术企业，于*年*月在中关村科技园丰台园区注册。公司主要(生产、经营、开发)的项目种类。公司生产、经营、开发项目的规模和经济效益、税收情况。
现有人才队伍基本状况及紧缺人员情况
例:*公司内设*部*室，下设单位*个，分布在*个省，分别为*、*、*等*个城市。公司共有*名员工，其中管理人员*名，专业技术人员*名，其他人员*名，并详细描述公司对人才的需求情况。
申请引进人才的基本情况及引进的理由，要突出人才的特点和对本单位工作所能发挥的`作用。
例:*，性别，*年*月出生，政治面貌(党员、团员、群众)，已(未)婚。该同志*年*月毕业于*大学(学院、学校)*专业，取得了(研究生、本科)学历，(博士、硕士、学士)学位，注明(全日制普通高等教育、高自考、成人教育)。毕业后分配到*单位工作。于*年取得了*职称(写明具体职称名称)。该同志于*年*月到我公司工作，人事、档案关系在*省、*市(县)*单位，户口所在地*市*派出所。〔下面叙述引进人才的特点、已取得的成果及对现单位发展起到的作用及做出的贡献〕。
配偶及子女基本情况，是否随调、随迁。
例:*其配偶*，于*年*月毕业于*院校，*学历(全日制普通高等教育、高自考、成人教育),*职称，现在*单位，系干部身份(工人身份)，已在我区找到接收单位,申请随调;其子(女)**，**年出生，现在*学校读(小学、中学、大学)，申请随迁。
提出引进的申请。
例:根据我公司对人才需求的实际情况，特提出引进*的申请，现将有关材料一并报送，望有关部门给予支持。
以上请示妥否，请批示。
*公司(加盖公章)
*年*月*日
系部门申请书【篇2】
公司工会：
为迎接一年一度的三八妇女节到来，机关女工准备组织温泉之旅，使姐妹们如沐春风，身心放松。活动将坚持“必要、节俭”的原则，力争以最少的经费取得最大的效果。经摸底，活动需下列费用：
泡澡：138元/每人×30人=4140元 晚餐：600元/桌×3桌=1800元 来回汽油费：600元 合计：6540元
现恳请公司工会予以解决活动经费6540元。 请领导批示
机关女工
二OXX年三月一日
系部门申请书【篇3】
省扶贫办领导：
**区**镇**村位于西长公路**段东侧，全村共辖14个村民小组，746户，3588人，耕地面积8126亩。
今年在上级党委、政府的关心支持下，村党支部、村委会积极响应国家建设社会主义新农村的号召，按照“一个中心，六大功能区”(即以村部为中心，建成公益事业区、小康家园示范区、加工服务区、主导产业开发区、规模养殖区、基本农田保护区)的布局，对全村的新农村建设进行了全面规划。目前,已建成村部办公楼一幢，完成**小学改建，拓宽硬化村级道路9公里;建成前宅后院式小康农宅15套，已搬迁入住15户，并被列为“省级新农村建设示范点”。建成标准化的村级卫生所1处，文化活动中心1处，新建水塔2座，铺设自来水管道3600米，共需资金93万元，现已自筹13万元，上级部门解决25万元，尚缺资金55万元，恳请贵办帮助解决。
申请人：**区**镇**村民委员会
申请日期：
系部门申请书【篇4】
一、人力资源现状分析
(一)员工构成情况
建立一支素质较好、层次较高的人才队伍，是每个公司建立、发展、壮大的保障，公司成立两个月以来共招录人员13人，在职11人，离职2人。
1.80%的员工学历在大专及以下，具有中高等技术职称的人员不多。
2.员工年龄在40岁以下的占总人数的60%，相关工作经验在2年以下的占总人数的50%，此团队具备进一步学习的能力，但由于工作经验不足，不利于公司在初建期迅速走上正轨。
3.公司高层人员占总人数的20%，基层员工占总人数的80%，中层管理人员空缺。没有上传下达的中间层，公司决策难以有效执行。
(二)公司目前各部门岗位编制情况
可以看出公司财务部、人力资源部、行政综合部、销售部、企划部及阜外事业部主管级别人员空缺。
二、人力资源需求预测结果
(一)离职人员预测
公司离职人员共有3人，其中2人为职为试用期内的一线业务人员，1位为中高层管理里人员，在未来离职人员预测中不作考虑。
(二)新增人员及主要岗位需求
为满足公司的战略发展要求，人员需求将集中于中层管理人员，有资源、有经验的高级业务人才等。
1.中层管理人员
公司中层管理人员是决策层与执行层中间的桥梁，是企业中重要的中枢系统，中层管理者的能力将决定着企业能否健康持续发展。特别是公司建立初期，中层管理人员能肩负起部门职能，迅速开展工作，建立起公司运作链条。然我公司中层管理人员，使公司难以正常运转，因此预计需要主管级中层管理人员4人。
2.有资源、有经验的'高级业务人才
xxxx—xxxx年将是公司全面发展的一年，是迅猛抢占市场份额的一年，高级业务人才有助于我公司迅速拉升业绩和提高市场占有率，初步估计需要高级业务人才2-3人。
(三)各部门人员净需求及人员成本估算
20xx年x月x日
系部门申请书【篇5】
篇一：用地申请的报告
关于固原老百姓药品连锁有限公司
用地申请的报告
固原市开发区管委会：
我公司是一家规模较大的药品零售连锁企业，公司以齐全的品种、低廉的价格和良好的服务在我市及周边各县区消费者心中树立了良好的企业形象。2004年从一家门店开始做起，经过5年多的发展，目前已拥有十四家直营门店，员工100余人，并以公司配送中心为支撑，逐渐向各县、各乡镇发展，成为固原地区药品零售行业的一块金字招牌。公司以“一切为了老百姓”为经营宗旨，秉承“质量、诚信、安全、构筑百姓健康”的经营理念，切实为广大老百姓提供质优、价廉的药品和专业的药学服务。曾先后被相关部门评为“守合同重信用企业”、“执行国家价格诚信企业”等殊荣。在今后的发展蓝图里，我们会不断开拓创新，完善管理，为山城人民的健康奉献一份力量！基于我公司门店数量和市场销售份额的逐步增加，公司现位于固原市原州区中山北街的配送中心因建筑面积的限制，以不能满足公司目前发展所需，为进一步扩大业务规模，更好的服务于山城人民的健康，我公司经研究决定扩大办公及库房面积，现向贵区提出企业用地申请，用来组建我公司配送中心，具体如下办公区用地2亩，库房用地 15亩，装卸货区用地1亩，停车区用地2亩，合计20亩 。
特此申请，望批准。
固原老百姓药品连锁有限公司
2010年3月26日
篇二：工业用地申请书
上海有限公司成立于1995年,注册资金500万元。主要从事///制造、加工、组装及销售。法人代表：。
公司现地址位于上海市青浦区，现有在职员工200余人及残疾人60多人，厂房面积10000多平方米，公司全面推行iso/9000质量管理体系认证及iso/ts16949质量体系认证,质量管控严格，2010年以来公司共获得各项发明专利10余项，产品相继通过的了欧盟ce认证，国家3c认证，sgs认证及国家康居工程认证，成为了中国铝业协会、国家住建部采暖散热器协会理事单位，得到了国家住建部及农业部的好评。
多年来公司不断改进技术，投放大量资源，引进多条先进铝型材及大型cnc数控加工设备，现主要生产设备有：1250吨铝型材全自动生产线3条，台湾tailift cnc数控冲床1台，日本进口brother cnc加工中心34台，德国进口三次元检测仪2台等。
我司从2011年至2013年连续三年产值增长达70%，截止2013年10月底产值达11000多万元，累计税负率8%左右。预计2014年产值可达26000~35000万元，确保税负率8%左右。在青浦同行业中处于领先地位。
我司深知：管理出效益、创新促发展，从日常管理中生出更多的利润，让公司的每一员了解开拓创新才能保证企业生命力，故我司特别注重管理，注重管理人员自身素质，公司管理阶层人员每周例会两次，汇报公司情况及总结不足之处。各车间所有员工会议每周一次。鼓励员工积极创新，设立科技发明奖，对设备改造，产品设计，新品研发等有突出贡献的员工进行奖励，目的在于及时让工人反映车间的近况及存在的问题，开拓员工创新发明积极性，让所有员工畅所欲言，发挥创造力，包括对公司的意见及建议，提高企业核心竞争力。此举得到所有工人的好评，故对公司更加信赖。
另外，我司努力学习国际国内先进的技术，保持市场信息渠道通畅，积极借鉴国际市场的运作经验和产品创新能力，绝不为了获得市场份额，一味压低价格，最终导致获利能力不高，微利甚至亏损经营。我司总经理亲自带领技术人员参加了刚刚结束的住建部采暖散热器协会学术研讨会，学习及借鉴先进技术，先进设备，先进管理方式，获益良多。
本着以“质量至上、团结务实、创新高效”的宗旨服务于广大客户，我司能以最快的速度根据客户的需求生产出质优价廉的产品。为客户提供超值的产品和服务是我们永远不变的目标。今天上海港旺的健康成长，全赖于客户及政府各部门多年来的鼎力支持，今后我们将不断提高内部管理水平，紧随市场变化，不断创新，提升产品品质，为客户提供更多的实惠，为政府创造更多的税收。
秉着科学发展观的宗旨，在上海自贸区建立的大背景下，公司积极响应国家发展规划：科学发展、积极创新、节能降耗。目前及未来铝合金的应用在不断扩大，尤其是现代农业和风能产业得到了国家的大力扶植，而仅两项产业对铝合金及其制品的需求是无法估量的，这样无形中给公司带来了新的发展机遇。正是看准这一发展机遇，公司决定由现有的粗放式生产转型至精细化和自主产品研发，新建cnc数控精加工车间，计划投资3000万元，引进50多台/套进口cnc数控设备，预计年产值可增加10000万元，达产后累计产值可达45000万元左右，税负率达8%左右；可创造就业岗位300余个，力争实现人均产值100万元以上，目前公司厂地已无法满足
发展需求，现紧缺土地20亩左右，望政府部门解决企业用地需求，公司将按计划实现规划，确保三年内完成上述目标。
公司新车间投产后，对//公司是一次巨大的提升，我们今后会更加努力，积极配合政府部门，落实科学发展观，为实现中华民族复兴的伟大中国梦，做出自己的贡献，为/、为///的建设做出更大的贡献。
望政府部门给予支持！谢谢！
此致！
敬礼！
申请单位：上海/有限公司
日期：2013-12-20
篇三：工业用地申请书
****有限公司成立于2006年,（前身是“********”），是一家专业************股份制企业。公司现办公地址位于***********，生产基地位于**************。
我公司从06年成立至今，经过五年的风雨历程，建立了现代化生产基地，总面积已超过4000平方米以上，是***目前最具发展潜力和影响力的建材企业之一。在职员工200余人（其中科技人员占30%）。公司多年来不断改进技术，投放大量资源，引进了当今国内外多项专利技术和生产设备，拥有自动化控制生产线，产品计量配比精确。产品全部采用进口添加剂、乳液、天然材料，质量稳定可靠。近年来我公司以优异的产品质量和良好的品牌形象，致力于铸造中国建材行业强势品牌，并与多所高校、建材研究机构建立了广泛的.技术合作关系，行业内率先通过is09001：2008质量管理体系认证，***市建筑节能技术认证，是****建筑节能协会理事单位，并于2009年度被评为****建筑保温行业“最具影响力品牌企业”。
我司始终坚持实施“以人为本”的管理理念，并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。员工的知识结构是公司持续快速发展的保证。公司员工大、中专以上学历的占公司现有员工总数50%以上，公司还特聘请了三名国内知名高级顾问，形成了一支强大技术开发队伍。 另外，我司努力学习国际国内先进的技术，保持市场信息渠道通畅，积极借鉴国际市场的运作经验和产品创新能力，绝不为了获得市场份额，一味压低价格，最终导致获利能力不高，微利甚至亏损经营。*****年***月中旬我司总经理亲自带领技术人员参加刚刚结束的上海国际涂装博览会，学习及借鉴先进技术，先进设备，先进管理方式，获益良多。
我司以前瞻性的环保节能意识和创新理念以及严谨科学的工作作风，坚持以市场为导向，严格按照国家质量管理标准，为广大消费者和客户、合作伙伴提供品质优良、环保安全、切实可信的专业产品与服务,深得消费者和客户的信赖，在消费市场树立了良好的品牌形象。 ****市目前的规划发展计划为投资者带来了新的发展机遇。正是看准这一发展机遇，我司决
定扩大生产，此次投资预计用地面积25至30亩左右，投资总额2000万，预计年产值3500万元，达产后年税收150万；厂房建筑面积大约占地5000平方米。仓库占地面积约1500至2000平方米。办公楼占地约500平方米。员工宿舍占地约1000平方米。厂区内厂房分两栋，每栋占地面积约为2500平方米。用工200人左右。
公司新厂投产后，将在xx地区形成一个节能保温材料、涂料生产基地，辐射全国，为*****建设做出更大的贡献。
望政府部门给予支持！谢谢！
此致敬礼
申请单位：********************
2011年11月29日
系部门申请书【篇6】
县文明委：
近年来，我校领导班子依法治校，科学管理，无私奉献，以真诚待人，以人格感人，用一流的办学理念，良好的工作环境凝聚人心，共图大业。同时，作为省、市、县级文明单位，县连续八次“新风杯”竞赛金杯获得单位，学校领导十分重视以创建xxxx—20xx年度省市文明单位为契机，发挥中的文明窗口作用，争当三个文明建设的排头兵，学校管理、队伍建设、教学教研、后勤服务、校园扩建等方面的工作都取得了突出的成绩。抓住宁跨越发展的良好机遇，有效实施校园改造规划，校容校貌发生了根本性的变化，加强了硬环境和软环境建设，持之以恒地执行卫生管理制度，并争取其他有关部门的配合，净化校园周边环境，“三创”工作卓有成效，以“五爱”、“四有”为主要内容，深入开展“三讲”教育、“树宁教育形象，从中做起”、诚信教育、校园文明你我他等活动，全体教职工的工作热情和敢为人先的拼搏精神空前高涨，工作的积极性和主动性大大增强。特别是20xx年中考、高考再攀新高。今年高考我校本科进线846人，达重点大学录取线339人，连续八年列全市前三强，今年中考，我校取得了绝对优势的辉煌成绩，囊括全县前四强，其中蔡之慧、周蓉两名同学并列夺得全县中考状元。在全县前十名中，我校8名，前20名中，我校14名，前50名中我校33名，前100名中，我校41名。县委县政府连续八年九次向我校发来贺信，充分肯定我校深化改革、敢为人先所取得的辉煌业绩。
现对照省级文明单位标准，结合我校创建的实际成效，通过自我评估，我校符合省级文明单位申报条件，特具报告，请求申报xxxx—20xx年度江苏省文明单位，并恳请予以验收。
以上报告当否，仰请示复。
系部门申请书【篇7】
尊敬的各位领导：
您好！
我把关于承包xxx（xx）食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：
一、经营方针
以服务工厂员工为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，薄利多销为基本原则；听从厂方的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。
二、管理措施
1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。
2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。
3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。
4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的'不留胡须。
5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。
7、工作人员必须听从领导，服从分配，尊敬工厂的领导和员工，爱护员工，爱岗敬业，尽职尽责。
8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。
9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。
三、人员配备及要求：
1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。
基本拟定食堂员工为≥20人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：
早餐：07：00—7：40 2中餐：12：00—12：30晚餐：17：30—18：00夜点：
根据厂方的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。
2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。
3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。
5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。
四、尊重厂方的指导意见，加强与厂方领导的交流和沟通
一是定期工厂方汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。
二是定期了解工厂员工对食堂的意见和建议。
三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用，不拖不欠。
四是设立意见箱，随时听取员工们的呼声，接受员工和工厂领导的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
系部门申请书【篇8】
2、公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。其中，国有独资公司应当填写“有限责任公司（国有独资）”；一人有限责任公司应当注明“有限责任公司（自然人独资）”或“有限责任公司（法人独资）”。
3、股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。 4、营业期限：请选择“长期”或者“XX年”。
公司股东（发起人）出资信息
董事、监事、经理信息
法定代表人信息
指定代表或者共同委托代理人的证明
申 请 人 ：
指定代表或者委托代理人 ： 委托事项及权限 ：
1、办理 （企业名称）的□设立□变更□注销□
备案□ 手续。
2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；
3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。
（申请人盖章或签字） 2011年12月5日
注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。
2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资
产监督管理机构；股份有限公司申请人为董事会；非公司企业申请人为出资人；变更、注销登记申请人为本企业；企业集团登记申请人为母公司。
3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√， 或者注明其它具体内容；第2、3、
4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。
4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织
的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。
系部门申请书22篇
当我们写一个申请书时，我们需要了解它的组成部分，并且上级领导可能需要我们撰写申请书。您了解编写申请书需要注意哪些事项吗？经过仔细筛选，栏目小编为您挑选了一篇非常优秀的“系部门申请书”，如果您想了解更多相关内容，请继续关注我们的网站！
系部门申请书(篇1)
公司申请书
尊敬的评委们：
感谢您们抽出宝贵的时间来审阅公司的申请书。我代表整个团队，荣幸地向您们介绍公司及其发展计划，希望能够获得您们的认可和支持。经过多年的工作经验和不断的努力，已经成为一个富有潜力和迅速发展的公司。
让我向您们介绍一下公司。是一家创新型的科技公司，致力于开发和提供高质量的软件解决方案。的核心价值观是创新、质量和客户导向。团队以高度的技术能力和丰富的经验，提供专业的定制化软件开发服务，以满足各行业客户的需求。
在过去的几年中，公司在软件开发领域取得了令人瞩目的成就。以出色的项目管理和高度专业的团队合作，成功地交付了众多项目。对技术的追求和持续的创新精神，使公司成为业界的领军者之一。
公司提供的主要服务包括：软件开发、网站设计开发、移动应用程序开发和IT咨询服务。拥有一支由熟练的软件工程师、设计师和项目经理组成的专业团队。他们具备深厚的技术背景和丰富的项目经验，能够以高效和卓越的方式完成项目。
在未来的发展中，公司计划进一步拓展市场份额，并提升的竞争力。将继续加强与客户的合作，深入了解他们的需求，提供具有创新性和高质量的解决方案。将加强对员工的培训和发展，以提高的技术能力和专业水平。还将继续关注行业的最新发展趋势，并及时调整和改进的服务。
为了实现的发展目标，需要与各界人士建立广泛的合作关系。希望通过您们的支持，能够获得有关机构的合作机会和项目投资。相信，公司的实力和潜力能够带来共同的商业利益，将共同努力实现双赢的局面。
我代表整个团队再次向您们表达的感激之情。将不遗余力地为实现公司的发展目标而努力工作。相信，通过的专业能力和创新精神，能够为您们所关注的领域带来巨大的商业价值。谢谢您们的关注和支持！
请接受我最诚挚的问候。
此致
敬礼
公司代表
（署名）
系部门申请书(篇2)
单位个人申请书
尊敬的领导：
您好！我是某单位的一名员工，今日特向您呈递单位个人申请书，希望能够得到您的支持和批准。下面将详细阐述我所申请的事项，并说明原因，以期得到您的谅解和支持。
我想申请调整岗位。作为单位的一名员工，我始终以高度的责任心和敬业精神完成本职工作，同时也在个人的发展上付出了许多努力。经过深思熟虑，我认为调整岗位将有助于更好地发挥我的个人优势和潜力。通过岗位调整，我能够接触到更多不同领域的工作，帮助我拓宽视野和提升综合能力。我相信，这样的调整不仅对我个人有益，也能够更好地为单位做出更多的贡献。
我希望能够申请更多的培训机会。随着时代的发展，新技术和新知识不断涌现，我们作为员工必须不断学习和进步，才能跟上时代的步伐。通过参加各类培训，我可以及时更新知识和技能，并将所学运用到实际工作中，提高工作效率和质量。因此，我衷心希望能够得到单位的支持和赞助，开展更多的培训学习，提高自身的综合素质和竞争力。
我还建议单位创设员工奖励制度。员工作为单位的有机组成部分，其努力和贡献应该得到公平的回报和认可。通过建立奖励制度，单位可以激励员工的积极性和创造力，提高员工的工作动力和归属感。同时，通过奖励制度，单位还能吸引更多优秀的人才加入，提升整体竞争力和形象。我相信，单位员工奖励制度的建立对单位和员工双方都是一个双赢的选择。
我还想向您建议开展员工关怀活动。单位作为人才聚集的地方，员工的关系和融洽程度直接影响单位的凝聚力和和谐度。通过开展员工关怀活动，可以增强员工之间的联系和沟通，提升工作氛围和团队凝聚力。例如，可以组织一些员工亲子活动、庆祝生日会等，增进员工间的感情，让员工们更加乐于为单位做出贡献。
以上是我个人的申请和建议，希望得到您的认可和支持。我相信，单位在您的领导下将会更加繁荣和发展。再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
系部门申请书(篇3)
协办单位申请书
一、申请单位概况
我们是一家位于XX市的国内知名企业，成立于1990年，主营业务为电子产品研发与生产。多年来，我们秉承创新、高质量和客户至上的经营理念，不断提升技术能力，为客户提供优质的产品和服务。目前，我们已经成为行业内的领导者，并在市场上拥有良好的声誉。
二、协办活动概述
为了进一步推动我市的科技创新与产业升级，提升产品质量与技术水平，我们计划在今年举办一场以“科技创新与产业升级”为主题的研讨会。本次研讨会旨在促进知识交流、技术合作和市场合作，为企业提供一个共同探讨和实践的平台。
三、协办单位合作意义
我们非常希望能够与贵单位合作共同举办此次研讨会。贵单位作为我市知名高校，具有雄厚的科研实力和丰富的人才资源。与贵单位合作，我们可以共同利用双方的专业优势，在研讨会的组织策划、专题选题、邀请嘉宾等方面进行合作。同时，我们的企业也能够为贵单位提供技术支持和合作平台，共同推动科技创新和产业发展。
四、合作方式与细节安排
1. 主题选题：双方共同商定研讨会的主题，并进行专题分组。
2. 嘉宾邀请：双方共同策划邀请国内外知名专家学者作为主讲嘉宾，并提供费用支持。
3. 场地安排：双方共同协调场地，我们负责场地租赁费用。
4. 组织宣传：双方共同制定宣传方案，负责研讨会的宣传工作，并进行合作宣传。
5. 活动经费：双方根据实际需求进行经费开支，并共同协商筹措。
6. 合作方案细化：双方根据合作意向，进一步细化合作方案，明确各项工作任务和责任。
五、合作成果与社会影响
通过与贵单位的合作，我们相信这次研讨会会取得丰硕的成果。通过邀请国内外知名专家进行演讲和交流，会为企业的技术研发提供新的思路和方法。通过各企业之间的合作和交流，有望促成技术合作和市场合作的项目，进一步提升行业的整体竞争力。通过这次研讨会，我们的企业将进一步树立行业领导地位，提升在市场上的影响力。
六、合作共赢的前景展望
我们相信，通过双方的合作，这次研讨会将得以成功举办，并取得丰富的成果。这次合作不仅会加强我们与贵单位之间的联系与合作，也会带动整个行业的发展。同时，我们也希望通过合作，能够培养更多的科技人才，为我市的科技创新和产业升级贡献力量。
在申请协办单位的过程中，我们充分考虑到与贵单位合作的价值和意义。我们期待贵单位能够与我们一道，共同为我市科技创新的发展做出贡献。相信通过双方的努力和合作，我们一定能够在这次研讨会中取得不凡的成果。期待您的积极回复！
系部门申请书(篇4)
尊敬的领导:
您好!
我进XX已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我十分重视在XX公司内这段经历，也很荣幸成为XX的一员，个性是XX的处事风范及素质使我倍感钦佩。在XX这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有XX成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20XX年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝XX生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
系部门申请书(篇5)
部门调资申请书
1. 背景介绍
在公司运营中，经常会出现需要调整部门资金分配的情况。部门调资是指将现有的资源重新分配，以满足部门的运营需求和发展目标。部门调资申请书就是向公司管理层提出相关调资要求的申请文件。本文以某公司市场部门调资申请为例，详细描述其内容。
2. 调资原因分析
需要明确调资的原因。在市场部门的运营过程中，可能会面临竞争加剧、市场需求变化、产品更新换代等情况，这些变化可能导致原有的资金分配不再适应实际需求。例如，市场竞争日益激烈，我们需要增加广告投放、市场调研和品牌推广的资金以提升市场份额。因此，调资申请需要清晰而具体地表达出这些变化所带来的资金需求。
3. 调资计划和预算
申请书需要详细说明调资的计划和预算。我们需要分析市场部门的运营现状和对未来的规划，明确需要增加或减少的资金额度。例如，我们计划增加广告投放的资金20%，提升市场曝光度。我们还需要说明这些资金的具体用途和预期效果。例如，我们计划增加市场调研的资金30%以适应市场需求的快速变化，并提升产品的市场适应性。
4. 增加资金的理由和证据
在申请书中，我们需要提供充分的理由和证据来支持调资申请。可以列举过去几个季度市场部门运营成果的数据，以及对应投入的资金规模和效果。例如，过去几个季度，我们在广告投放领域增加了20%的资金，结果市场份额增长了10%，销售额增加了15%。这些数据可以用来证明过去的资金使用效果，并进一步说明增加资金的必要性。
5. 调资的效益分析
申请书还应包含对调资效益的分析。我们需要具体说明，通过调整资金分配，市场部门将会获得什么样的效益和收益。例如，通过增加广告投放的资金，我们预计市场份额将增加，品牌知名度将提升，进而增加销售收入。这样的分析可以增加管理层对调资申请的理解和支持。
6. 调资的执行计划和时间表
申请书应包含调资的具体执行计划和时间表。我们需要说明如何将资金从其他部门或预算中调配到市场部门，并详细说明调资的时间节点和具体操作步骤。例如，我们计划在下一财年开始前完成调资，首先与财务部门协商调配方案，然后在执行阶段跟进资金的流转情况。通过详细的执行计划和时间表，我们可以展示出调资的可行性和落地情况。
部门调资申请书是管理层批准调整部门资金分配的重要依据。在撰写申请书时，我们需要清晰地描述调资的原因、计划和预算，提供充分的理由和证据，并分析调资的效益。同时，申请书还需要包含具体的执行计划和时间表。通过详细、具体、生动的描述，我们可以提高申请书的可读性和说服力，从而增加调资申请的成功几率。
系部门申请书(篇6)
协办单位申请书：为携手共创美好未来
尊敬的贵公司领导：
我们诚挚地向贵公司表示诚挚的问候和良好的祝愿！衷心希望您和您的团队一切顺利、事业蒸蒸日上！
我们是作为协办单位向贵公司申请书。在此，我们将详细阐述我们希望与贵公司展开合作的理由和目标，希望能够获得贵公司的支持和合作，共同携手创造一个美好的未来。
随着社会经济的快速发展，各行各业都迎来了前所未有的机遇和挑战。在这个竞争激烈的市场环境中，只有通过合作、互利互惠的方式，才能更好地实现共同发展。
作为协办单位，我们相信与贵公司的合作将带来多重好处。我们具备丰富的经验和专业的知识，能够为贵公司提供全方位的支持和协助。我们拥有一支高素质、高效率的团队，可以与贵公司紧密合作，共同完成各种项目和任务。
我们的合作将为贵公司的品牌建设和市场推广提供更大的舞台。通过合作，双方可以共同开展广告宣传、市场推广和品牌营销等活动，提升企业的知名度和竞争力。我们可以利用我们的资源和渠道，为贵公司带来更多的商机和业务机会。
我们的合作也将带来更多的资源共享和合作机会。我们可以通过资源的整合和优化，提供更多的合作机会和共同发展的项目。我们可以共同举办各种活动，共享各自的资源和优势，实现资源的共享和互惠互利。
最重要的是，我们的合作将为社会做出积极贡献。我们可以共同举办公益活动、社区服务等活动，传递正能量，促进社会的和谐稳定。我们相信，通过我们的合作和努力，将会为这个世界带来更多的幸福和美好。
在这个伟大的合作之旅中，我们希望贵公司能够给予我们您的支持和合作。我们相信，通过我们的合作，将会带来双方的共同发展和成功。我们将竭尽全力，保证合作的顺利进行，为共同的目标而努力。
我们真诚地邀请贵公司来参加我们合作启动仪式，并期待与贵公司的进一步合作。让我们携手共创美好未来！
再次对贵公司表示最衷心的感谢和最美好的祝愿！
此致
敬礼！
协办单位：XXX公司
日期：XXX年XX月XX日
系部门申请书(篇7)
单位立项申请书
一、项目背景和必要性
我单位是一家专业从事体育产业开发的企业，秉承着推动体育事业发展的使命，致力于为广大体育爱好者提供优质的体育服务。近年来，我国体育产业蓬勃发展，但仍面临着一些挑战和问题，例如体育设施不足、体育产业链不完善、人才培养需求等。为了进一步推动我国体育事业健康发展，满足人民群众日益增长的体育需求，我单位拟开展一项名为“体育产业发展工程”的重大项目，特向贵单位申请立项。
二、项目目标和内容
1. 项目目标
本项目旨在推动我国体育产业发展，打造具有国际影响力的体育品牌，提升体育产业综合实力，加强体育设施建设，培养专业化人才，促进体育旅游业发展等。
2. 项目内容
（1）体育场馆建设：本项目将侧重于体育场馆的规划、设计和建设，以满足体育活动的需求。计划在各省市重点地区建设一批现代化、多功能、标准化的体育场馆，以支持各类体育赛事和训练活动的举办。
（2）体育产业链建设：通过完善体育产业链，提高体育设施的利用率，促进体育产业互联网化、智能化发展，提供体育文化创意产品和体育娱乐项目，推动体育相关企业发展壮大。
（3）人才培养项目：加强体育人才培养和引进计划，培养专业化的体育从业人员，提供先进的培训设施和培训计划，打造一支优秀的体育专业队伍，为体育事业的发展提供坚实的人才支持。
（4）体育旅游业发展：利用我国丰富的体育资源，开展体育旅游业的开发，将优质的体育赛事与旅游资源相结合，打造一批具有地方特色和民族特色的体育旅游产品和项目，推动体育旅游事业的发展。
三、项目实施方案
1. 组织架构
本项目将设立一个由我单位主导的工作组，该工作组将负责项目的整体规划、组织协调和资金管理等工作。还将成立专门的子项目组，负责实施各项具体内容。
2. 时间安排
本项目计划从立项之日起，持续实施五年。中期评估将于第三年进行，以确保项目按计划顺利进行。
3. 预期成果
通过项目实施，预计能够建设一批现代化、标准化的体育场馆，促进体育产业链的完善，培养和引进大批优秀的体育从业人员，推动体育旅游业的发展。预计五年后，我单位将成为我国体育产业的领军企业，为国家体育事业的发展做出重要贡献。
四、项目预算和申请资金
据初步估算，本项目总投资额为1000万元人民币。其中，资金将主要用于体育场馆建设、设备购置、人才培养和项目推广等方面。我单位将自筹资金300万元，并申请贵单位提供700万元的支持资金。
以上是我单位关于“体育产业发展工程”项目的立项申请书，请贵单位审批和支持。相信通过我们的共同努力，这一重大项目定将取得圆满成功，进一步推动我国体育事业的健康发展，实现中华民族的体育梦想。
系部门申请书(篇8)
单位学历申请书
尊敬的招聘单位负责人：
您好！我是一名申请者，非常荣幸地向贵单位提出申请，希望能获得您的认可并成为您单位的一员。我意识到在当今竞争激烈的社会中，拥有高学历是一项至关重要的优势。为此，我决定向贵单位提交我的学历申请书。
我叫张青，今年25岁。自从大学毕业后，我一直在一家大型企业中担任技术支持工程师。在过去的三年中，我积累了丰富的实践经验，并取得了一定的成绩。我深知自己想要在职业生涯中取得更大的进步和提升，必须进一步提高自己的学历水平。
我想谈谈我为什么选择贵单位来申请学历。
贵单位作为行业内的领军者，一直以其独特的创新能力和杰出的技术实力而闻名。您的团队非常注重人才培养和学习发展，为员工提供广阔的发展平台和丰厚的奖励机制，对我来说，这是我追求进步和提升的理想选择。
贵单位在行业内拥有卓越的声誉和广阔的市场份额。作为贵单位的一员，我相信可以接触到更多的优秀人士，从而提高自己的专业素养和综合能力，为贵单位的发展做出积极的贡献。
我想讲一讲我为什么追求更高的学历。
通过继续深造，我将能更好地拓展自己的知识和技能，为未来的工作做好准备。毫无疑问，学历不仅仅是一纸文凭，它反映了一个人的学习能力、思维方式和独立解决问题的能力。获得更高的学历将帮助我扩大自己的知识面，提升自己解决问题的能力，更好地适应未来工作的挑战。
一个高学历常常与更好的职业发展机会相伴随。随着社会的不断发展和进步，人才水平的竞争日益激烈。拥有更高的学历对于在职场中脱颖而出和获得更好的职位是非常重要的。我深知，在贵单位这样一个注重学历的企业中，只有获得较高的学历我才能更好地锁定职位，有更大的发展潜力。
我想谈谈我的学历提升计划。
通过激烈的内外部竞争，我认定了我所选择的学历提升方向：工商管理硕士。我相信，这个学位会给我带来更广阔的发展平台和更好的规划能力。我将会全心全意地投入学习，努力取得优异成绩，以回报贵单位对我的信任和支持。
为此，我恳请贵单位给予我一个学历提升的机会。我会努力做到最好，并为贵单位的发展不懈奋斗。谢谢您对我的关注和考虑。
我真诚地希望能够加入贵单位，与各位共同努力并为共同的目标奋斗。
此致
敬礼
张青
系部门申请书(篇9)
尊敬的先生/女士，
我特此向贵公司提交一份公司申请书，希望能有机会成为贵公司的一员。通过多年的工作经验积累，我对自己的能力有了更清晰的认识，并且对贵公司的发展前景、文化和价值观产生了浓厚的兴趣。在这篇申请书中，我将详细介绍我的工作经验、技能和对贵公司的期待。
我在过去的多年中，在不同的行业和职位中积累了宝贵的工作经验。这些经验让我培养了卓越的沟通、领导、问题解决和团队合作能力。我学会了在压力环境下保持冷静，并寻找解决问题的最佳途径。我还深刻认识到成功取决于个人的毅力、决心和工作热情，而这些品质正是我一直以来所注重培养和展示的。
在我最近的工作中，我担任了一家跨国公司的管理岗位。通过领导并协调一个多元化的团队，我锻炼了良好的人际关系和团队合作技能。我主导的项目取得了令人瞩目的业绩，并且我能够灵活应对突发情况，解决团队内部的问题。在这个过程中，我得到了同事和领导的赞赏，并且觉得自己在领导和管理方面的能力得到了极大的提升。
除了领导团队外，我还具备扎实的专业知识和技能。在过去的职业生涯中，我设计和实施了一些成功的市场营销活动和销售策略，使公司收入持续增长。我还参与了业务流程改进和效率提升的项目，以及新产品的开发和推广。通过这些工作，我培养了批判性思维和分析能力，能够根据市场趋势和客户需求做出明智的决策。
贵公司作为行业内知名的领导者，以其创新性、专业性以及对员工的关注而闻名。我深深地被贵公司的成就所吸引，并且我相信自己的经验和技能与贵公司的文化和期望是相符的。我渴望能在贵公司中找到一个具有挑战性的岗位，能够不断发展自己的技能并为公司的成功做出贡献。
我希望能有机会面谈，并进一步展示我对贵公司的热情和能力。我期待与贵公司的领导团队共同探讨如何为贵公司的发展做出更多贡献，以及如何通过互相合作实现共同的目标。
感谢您抽出时间阅读我的申请书。我期待着与贵公司就任何可能的机会进行进一步沟通。
顺祝商祺！
您诚挚的申请人
系部门申请书(篇10)
部门护照申请书
近年来，随着全球化进程不断推进，各国之间的联系与合作也日益增加。作为一个积极参与国际事务的国家，我们的部门急需为员工提供出国交流与合作的机会。而在这个全球化时代，拥有一本部门护照是非常重要的。因此，我特此向贵部门提交《部门护照申请书》，希望能够得到批准。
作为贵部门的一员，我深知国际交流对我们的意义重大。通过与外国同行的交流，我们可以学习到先进的管理经验和技术，从而为部门的发展带来新的动力。国际交流还有助于拓宽我们的视野，增强国际视野和跨文化交流能力。这对我们提高工作效率、开拓市场也具有非常重要的意义。
部门护照的申请具有迫切性。目前，许多同行已经意识到了国际交流的重要性，并纷纷开始申请个人护照。如果我们的部门没有自己的护照，将会失去很多合作机会，甚至被其他竞争对手所取代。而且，以个人名义申请护照，可能会给员工增加一定的经济负担和手续繁琐，造成不必要的麻烦。为了更好地支持员工进行国际交流，我们亟需一本属于自己部门的护照。
我相信贵部门拥有足够的实力和信誉来获得一本部门护照。我们的部门一直以来都在积极开展国际交流合作，并取得了一定的成果。我们拥有一支专业优秀的团队，他们在自己领域内取得了卓越的成就并享有良好的声誉。我们的部门一直以来都秉持着开放、包容和交流的理念，在与外国同行进行交流合作时表现出了极大的热情和友好。因此，我相信我们的部门完全具备申请部门护照的条件和能力。
我再次强调一下部门护照的重要性和紧迫性。如果我们能够获得一本属于自己部门的护照，将会给我们的国际交流与合作带来莫大的便利和推动力。我们将能够更加自主地安排国际出行计划，更好地展示我们部门的实力与形象。同时，部门护照更能赋予我们更大的话语权，让我们在与外国机构合作时更具体验感和权威性。
小编认为，部门护照的申请具备充分的理由和迫切性。我希望能够得到贵部门的高度重视和支持，批准我部门申请一本属于自己的护照。相信只要我们得到了这份信任和支持，我们一定能够在国际交流与合作中取得更大的进展，为部门的发展贡献更大的力量。谢谢！
系部门申请书(篇11)
单位降职申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，我怀着非常复杂的心情，决定向您提交单位降职申请书。经过深思熟虑和反复权衡，我认为这对我自己和公司都是最好的选择。
我要对过去的表现表示诚挚的自责和懊悔。在担任高级职位期间，我犯下了一系列严重的错误，对公司造成了不可挽回的损失，给领导们带来了诸多的困惑和不便。这些错误不仅仅是技术层面上的，更多的是管理层面上的失误，我没有能够有效地组织团队，激励员工，也没能在战略规划和资源分配方面发挥好自己的作用。
我要承认，我在现在的职位上感到非常的压力和沉重。高级职位要求我承担的责任太大，需要我在各个方面都得到非常高的评价和成绩。我发现自己无法胜任这个职位，无法达到公司对我的期望。这给我带来了极大的压力和忧虑，甚至严重影响了我的身体健康和家庭生活。
我认为降职对我个人和公司来说都是一种解脱和重生的机会。回到一个适合我的职位，不仅可以减轻我的工作压力，更重要的是能够让我专心致志地做好自己的本职工作。我相信，如果我能回到一个简单而具体的工作岗位，我可以更好地发挥我自己的才能，做出更大的贡献。
我希望领导们能够给我一个机会，重新为公司服务。我保证，在降职后，我会更加勤奋努力地工作，克服过去的错误，为公司做出更大的贡献。我也会反思自己，提升自己，在未来的职业生涯中不再犯同样的错误。
我深知，此次降职对公司来说也是一个考验。我希望公司能够理解我当前的处境，并给予我一个机会来改正过去的错误。我相信，通过这次降职，我可以重新焕发活力，为公司再立新功。
请考虑我的申请，并在您的审议中给予我公正的评价。非常感谢您的慷慨支持和关怀。
您诚挚的员工
[姓名]
系部门申请书(篇12)
部门后备申请书
在一个组织中，每个部门都是组织机构的重要组成部分，起着至关重要的作用。由于各种因素的影响，部门中的人员可能会面临离职、晋升或其他任职的变动。为了确保组织的连续运营和发展，需要有一支优秀的后备人员队伍。本文将就如何建立并申请部门后备人员计划进行详细探讨。
一、部门后备人员计划的意义
部门后备人员计划的目标是确保在关键岗位上永远有合格的人员，以保持组织的稳定性和持续发展。通过建立后备人员队伍，可以提高组织的抗风险能力，减少因人员流动带来的不稳定因素。通过培养和发展后备人员，可以提高整体人员素质，提升组织的竞争力。
二、部门后备人员的选拔与培养
1. 选拔标准：选拔后备人员应根据岗位特性和组织需求制定明确的选拔标准。一般来说，后备人员应具备基本的专业知识和技能，具有适应能力和团队协作能力；同时，还应考察其领导潜力和未来发展潜力。
2. 培养计划：根据后备人员的实际情况和岗位特点，制定相应的培养计划。培养计划应包括学习、实践和发展等环节，使后备人员能够全面提升自己的能力和素质。培养过程中应注重导师制度的建立，通过与经验丰富的导师的互动和学习，使后备人员更好地适应新岗位的需求。
三、部门后备人员计划的实施与管理
1. 实施过程：部门后备人员计划的实施需要得到组织的大力支持和各相关部门的配合。应制定详细的计划，并明确各方的责任与义务。根据计划进行后备人员的选拔、培养和发展。通过对培养效果的评估和反馈，不断完善后备人员计划。
2. 管理机制：为了保证后备人员计划的顺利进行，需建立相应的管理机制。一方面，应建立后备人员信息库，包括招聘信息、培养进度、发展计划等内容，方便对后备人员进行跟踪管理。另一方面，还需建立健全的激励机制，通过薪酬、晋升和岗位轮岗等方式激励后备人员的积极性和发展动力。
四、部门后备人员计划的效果评估
为了确保部门后备人员计划的有效性，需要进行定期的效果评估。评估内容可以包括后备人员的岗位适应能力、工作表现、个人发展情况等方面。通过评估结果的分析，及时调整和改进后备人员计划，提高整体效果。
部门后备人员计划是组织管理的重要组成部分，对于确保组织的持续发展和稳定运营至关重要。通过建立并落实后备人员计划，可以为组织提供经验丰富、技能过硬的后备人才，提高组织的竞争力和抗风险能力。同时，后备人员也将获得更多的发展机会和晋升空间。因此，各部门应高度重视并积极申请部门后备人员计划，共同推动组织的稳步发展。
（以上文章共532字）
系部门申请书(篇13)
尊敬的舒经理：
我于 20xx年8月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任人事文员一职，主要负责内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
一个多月来，我在舒经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是我觉得还有以下的不足：一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离； 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向舒经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪资福利，从思想境界,还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
20xx年10月27号
系部门申请书(篇14)
企业增量申请书
企业增量申请书是指企业向相关部门或机构申请新的增值业务或资金支持的书面文件。它是企业发展和扩大经营的重要工具，具有详细、具体和生动的特点。本文将详细介绍企业增量申请书的具体内容和写作要点。
一、部分
在部分，企业需要明确自己的目标和意图，简要介绍企业的背景和发展历程。可以包括以下内容：
1. 公司概况：介绍企业的基本情况，如企业名称、成立时间、注册资本、业务范围等。
2. 经营成果：总结企业在过去一段时间内取得的经营成果和发展水平，包括市场份额、盈利能力等。
3. 目标和意图：说明企业此次申请的目标和意图，例如拓展新市场、引进新产品等。
二、需求分析
在需求分析部分，企业需要具体分析自身的资源优势和发展机遇，明确申请的具体内容和支持需求。可以包括以下内容：
1. 资源分析：分析企业现有的资源和能力，如技术、人力、财力等，以确定在新业务开展过程中的优势和不足。
2. 市场分析：对目标市场进行详细分析，包括市场规模、竞争状况、增长潜力等，以确定申请的业务与市场的匹配情况。
3. 风险评估：评估新业务开展过程中可能面临的风险和挑战，并提出解决方案，以证明企业对项目的充分考虑和准备。
三、申请内容
在申请内容部分，企业需要详细说明申请的具体内容和实施计划，以及所需的支持和帮助。可以包括以下内容：
1. 项目介绍：详细介绍申请的增值业务或扩大经营的计划，包括项目的背景、目标、可行性分析等。
2. 实施计划：提出明确的项目实施计划，包括时间安排、工作流程、人力资源等，以证明项目在实施过程中的可行性和有效性。
3. 预期效益：说明项目的预期效益，如市场份额增加、盈利能力提升等，以证明项目对企业的重要性和必要性。
四、支持需求
在支持需求部分，企业需要具体说明所需的支持和协助，以确保项目的顺利进行。可以包括以下内容：
1. 资金需求：说明项目所需的资金规模和用途，以及企业的自筹能力和期望得到的支持。
2. 技术支持：说明项目所需的技术支持和合作机会，以促使相关部门或机构与企业合作共赢。
3. 政策支持：说明希望获得的政策支持和优惠政策，以鼓励相关部门或机构对项目给予关注和支持。
五、结尾部分
在结尾部分，企业需要总结申请的目的和优势，并表达对相关部门或机构的感谢和期待。可以包括以下内容：
1. 项目优势：总结项目的优势和创新之处，以证明申请的合理性和可行性。
2. 合作愿景：表达企业对合作的期待和信心，以鼓励相关部门或机构对申请予以支持和关注。
3. 感谢与期待：表达对相关部门或机构的感谢之情，并表达对申请的期望和希望。
小编认为，企业增量申请书是一份具有详细、具体和生动特点的重要文件。通过详细说明目标和意图、需求分析、申请内容和支持需求等部分，能够更好地展示企业的实力和意愿，提高申请成功的机会。
系部门申请书(篇15)
因公司现已取得XX项软件著作权，已具备软件的开发及销售自主开发的产品的条件，经公司董事会研究通过，特请示增加经营范围如下:
在原经营范围的基础上增加：软件的开发及销售自主开发的产品。（主要用于公司双软证定而增加的经营范围）
原经营范围：XXXXXXXXXXX
变更后经营范围：XXXXXXXXXXX；软件的开发及销售自主开发的产品（以上均不含限制项目）。
三、其余各项不变。
特此申请，请给予批准。
申请单位：XX公司
企业法定代表人签字（盖公章）：
申请日期：
系部门申请书(篇16)
单位降职申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵单位XXX部门的某某。在过去的一段时间里，无论是个人能力还是工作态度，在您的领导下我都表现得不够出色。经过深思熟虑，我决定向您提交一份单位降职申请书。
我要对自己在工作中的表现向您表达我的歉意。由于个人能力的不足，我无法胜任当前的职位所承担的工作任务。虽然我曾经努力学习，并且在过去的工作中也取得了一些成绩，但我必须承认自己还存在一些不足之处。对于一名员工来说，能够真诚地面对自己的问题，并且为此采取积极措施加以改进，是非常重要的。
我想向您说明我对自己未来职业发展的规划和期望。虽然我意识到自己在现有职位上存在的不足，但这并不意味着我对工作的热情和动力有所减退。我非常希望能够在贵单位继续工作，并为公司的发展做出更大的贡献。为了更好地提升自己，我认为降职是目前最理想的选择。通过降职，我将能够重新审视自己的能力和优势，并在更基础的岗位上发展自己的技能，为未来的晋升做更好的准备。
我希望能够得到贵单位的支持和指导。虽然降职可能涉及一些组织调整和工作调度的安排，但我相信，通过与领导的充分沟通和合作，我们一定能够找到最佳的解决方案。我愿意接受领导的安排，并主动寻求培训和学习的机会，以提高自己在新岗位上的工作效能。
降职并不是一种失败，而是一种对自己的负责态度和积极进取的表现。我相信经过一段时间的调整和努力，我一定能够重新焕发工作激情，并在新岗位上展现出更出色的表现。
再次向您表示对过去的工作不足的歉意，并期待您能够审慎考虑我的申请。我相信，通过降职，我将能够在您的指导下更好地实现个人职业发展和公司的发展目标。
谢谢您宝贵的时间！
此致
敬礼
XXX
系部门申请书(篇17)
申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《保安服务公司设立申请表》，向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书和材料，受理的公安机关应当自收到申请材料之日起设施建设等情况进行现场考察。并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。
相关知识：申请保安公司具备条件
劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;
行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;
装备;
岗位责任制度、保安员管理制度。
申请公司提交材料
住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容);
行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件;
副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明;
交通工具等材料;
行政法规有资格要求的资格证明;
岗位责任制度、保安员管理制度材料;
7、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。
系部门申请书(篇18)
借款人
地址
注册资金
注册时间
主营范围
法定代表人
姓名
性别
年龄
办公电话
手机
电子邮箱
授权委托人姓名
性别
年龄
办公电
手机
电子邮箱
股东构成
主要股东名称
持股比例
出资方式
联系电话（手机）基本帐户行
帐号
信用等级
评级行流动资产
（万元）（其中货币资金：应收款：存货：）资产总额（万元）固定资产原值所有者权益固定资产净值负债总额
到期时间银行贷款总额
贷款银行正式借款需提交的资料：（原件査看，复印件盖鮮章保留）
1.营业执；
2.组织机构代码证；
3.税务登记证；
4.贷款卡（含密码）；
5.近两年财务审记报表；
6.当年近期财务报表；
7.企业公司章程（含担保方）；
8.企业简介（含担保方）；
9.法定代表人简历（含担保方）；
10.股东会“借款决议”（含担保方“担保决议”）；
11.借款项目相关资料。
本人郑重承诺，向贵公司提供的信息真实、有效。
借款人签字：
日期：20xx年x月x日
系部门申请书(篇19)
协办单位申请书
尊敬的各位领导：
我公司（或组织）拟向贵单位申请协办我们即将举办的活动，故特向贵单位致函，望能得到您的关注和支持。
我们要说明该活动的意义和目的。该活动是为了推动本地区（或特定领域）的发展，促进相关产业的合作与交流，提升企业竞争力和创新能力，以及营造一个优良的商业环境。通过举办该活动，我们希望能够搭建一个平台，让各方面的精英人士，行业领导者以及相关专家学者能够共同研讨问题，分享经验，互相启发，并为实现共同目标而携手奋进。
我们简要介绍一下活动的内容和规模。活动将包括（具体活动项目），预计参与人数将达到（预计人数），覆盖范围广泛，有助于整个行业的发展。在活动期间，我们还将举办（相关活动）以及（相关嘉宾演讲），以丰富我们的活动内容，并为参与者提供更多的交流与合作机会。
我们相信，贵单位具有丰富的经验和专业知识，对该领域有着深入的理解和研究。贵单位的协办将对我们的活动产生重要的影响和推动作用。我们期待能够得到贵单位的大力支持和合作，共同努力，共同推动该活动的成功举办。
同时，我们愿意根据贵单位的需求，量身定制相关的宣传报道和推广方案，以确保贵单位能够充分受益于该活动，并且更好地展示贵单位在该领域的优势和形象。
我们承诺将严格按照双方协商确定的协办事项和条款执行，并给予贵单位协办单位的名誉和权益。我们将在活动过程中全力配合贵单位的工作和要求，确保该活动顺利进行。
我公司（或组织）相信，与贵单位的合作必将取得双赢的结果，并对未来的合作充满信心。我们期待能够得到贵单位的认可和支持，为我们的合作添砖加瓦。
再次感谢贵单位对我们活动的关注和支持，希望能够尽快得到您的答复。如需要更多详细信息，请随时与我们联系。
此致
敬礼
（贵单位名称）
（负责人签名）
（日期）
系部门申请书(篇20)
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是 68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
工作换岗申请书
【概念解说】
工作换岗申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】
1. 标题。可写成"工作换岗申请书"。
2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]
3. 调动工作的原因。
4. 调动工作的心情。
5. 请求批准的要求。
6. 落款。
【范例参考】
工作调动申请书
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在销售部销售岗位工作。因我本人专业是设计专业,为专业对口，更好的发挥专业特点,特向领导提出申请，转到交互设计岗工作。
请领导批准。 此致 敬礼
申请人：×× ××××年×月×日
系部门申请书(篇21)
因春季期间我公司暂停生产，现春节已过，我公司准备于xxx年xx月xx日复工生产。正值疫情期间，根据《xxx省关于延迟企业复工的通知》和《xxx市关于进一步加强疫情防控期间企业复工有关要求的通知》文件精神，我公司结合自身实际状况认真开展了疫情防控的相关工作。具体如下：
1．建立疫情防控机制。成立了由公司负责人统一领导的内部疫情防控小组。且认真制定了公司复工方案，明确了公司疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保公司疫情防控工作主体责任落实。
2．严格把控员工复岗入口关，全面排查拟复岗所有员工身体状况。按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返厂的企业员工，严格执行集中隔离14天的要求；从其他地区返厂的企业员工严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上岗。
3．保障隔离设施到位。公司目前为部分外来务工人员专门设置了集中隔离医学观察场所。因公司条件有限，在不能满足外来人员返厂前全部进行隔离医学观察的情况下，在重大公共卫生事件一级响应期间公司将通知及不接收重点防控地区的返厂务工人员及新招收人员。
4．保障防护措施到位。公司严格按照市卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。确保疫情期间疫情应急物资准备充分，物资储备不少于3天用量。口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资定期发放。
5．加强公司内部管理。要求公司各部门及防控小组，每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好公司集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。
6.加强员工培训。公司通过悬挂条幅，宣传栏张贴、疫情防控手册等多种形式开展疫情防治知识宣传。建立疫情信息微信群，宣传教育群、隔离人员观察群等形式进行疫情期间的联防联控。
企业疫情复工通知。
。
系部门申请书(篇22)
单位立项申请书是企业或组织为了开展新项目或扩展业务而向上级部门或相关机构申请的一种书面材料。本文旨在详细、具体且生动地描述单位立项申请书的内容和编写要点，并帮助读者理解其重要性以及如何撰写一个成功的立项申请。
一、部分（150字左右）
单位立项申请书的部分是对申请项目的背景、目的和意义进行简要介绍。在此部分，应该突出项目对单位发展的重要性以及解决问题或达成目标的必要性。同时，还需要说明为什么选择当前时机提出申请，以表明项目的紧迫性。
二、申请项目的研究与分析（300字左右）
在这一部分，应详细描述对项目进行的研究与分析。可以包括市场调研、竞争对手分析和相关数据收集等内容。重点是要说明为什么认为该项目有潜力，包括市场需求、发展趋势以及预期的经济效益。同时，还应分析项目可能面临的挑战和风险，以及应对措施和解决方案。
三、项目构思与设计（400字左右）
在这一部分，应具体描述项目的构思与设计。包括项目的目标、范围、主要任务和可行性分析等。还可进一步细化项目的分工、时间安排和资源需求等方面的细节，以确保项目的顺利进行。同时，应强调项目的创新之处，以及如何与单位的现有业务或战略目标相衔接。
四、项目预算与资源需求（250字左右）
在这一部分，应列出项目的预算和资源需求。包括资金、人力、技术、设备和场地等资源的预估和申请。同时，应注明如何保证资源的有效利用和管理，以确保项目的可行性和效益。还可以提供一些合适的合作伙伴或供应商的推荐，以提高项目的实施能力和效率。
五、项目管理与控制（200字左右）
在这一部分，应描述项目的管理和控制措施。包括项目组织架构、工作计划、进度管理、质量控制和风险评估等方面。还应说明项目领导者和相关人员的责任和职责，以及项目监督和评估的方法和周期。
六、项目影响与收益评估（200字左右）
在这一部分，应描述项目的影响和收益评估。包括项目对单位的战略发展、市场竞争力和经济效益的预测与评估。还应说明项目可能对员工、客户和利益相关方等方面产生的影响，以充分说明项目的可行性和价值。
七、项目推广与落地计划（200字左右）
在这一部分，应详细说明项目的推广和落地计划。可以包括宣传策略、推广渠道、合作伙伴和预期的效果等方面的内容。还应注明如何确保项目能够成功落地并产生预期的效益。
八、结语（100字左右）
在结语部分，应总结全文，再次强调项目的重要性和必要性，并表达对申请的期望和信心。同时，还应感谢相关人员的支持和帮助，并注明愿意提供进一步的信息或答疑。
通过以上的详细描述和编写要点，相信读者已经对单位立项申请书有了更全面的了解。编写单位立项申请书需要充分理解项目的背景、目的和意义，进行系统的分析和规划，并注意全文的逻辑性和可读性。只有如此，才能确保申请书能够清晰地传达项目的价值和可行性，提高申请获批的成功率。
部门采购申请书
趣祝福小编已经为您整理好了相关信息：“部门采购申请书”供参考，欢迎大家阅读。随着人们物质水平的提升，我们应该提前准备好申请书。申请书在表达个人想法和需求时扮演着重要的角色。
部门采购申请书 篇1
开发区管理委员会:
在教师节来临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰,评选出xx省优秀教师500名,市级优秀教师5000名,县级优秀教师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制,进一步激发开发区广大教师钻研业务的积极性,带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入,促进开发区教学质量再上新台阶。
xx实验小学认真组织了xx开发区优秀教师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出xx开发区优秀教师25名。学校决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励,奖励为资金奖励和精神奖励相结合,因此特向xx开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,激励全体教师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。
部门采购申请书 篇2
xxx(上级领导)：
为更好的提高教育教学质量，凸显教育技术为基层教学服务的重要性，使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务，结合我单位的环境和基础建设发生的变化，急需购买部分办公设备。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件，使学校财产能够合理放置。在此根据我校实际，依据《**省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《**省教育厅关于确保农村义务教育经费投入加强财政预算管理的通知》等文件精神，提出如下固定资产购买预算：
拟购置：仪器橱x个，合计金额：xxx元；书橱x个，合计金额：xxx元；木制办公椅x把，合计金额：xxx元；计算机x台，合计金额：xxx元；录音机x台，合计金额xxx元；功放机x部，合计金额：xxx元；音箱x个，合计金额：xxx元；电子琴x台，合计金额：xxx元；针式打印机x台，合计金额：xxx元。总合计：xxx元
祈领导批准为盼！
预算申请单位：xxxxxxx（章）
单位负责人：（签字）
部门采购申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
部门采购申请书 篇4
五台县中信物业管理有限公司在XX，在上级领导正确指导下，各有关部门的团结协作配合下，经全体职工的共同努力下，圆满地完成了全年的各项服务工作，主要表现在以下几个方面。
1、全年保安全工作不分白天昼夜，坚守工作岗位，紧抓防范措施，全小区未发生重大安全事故，保证了小区居民平安、稳定、详和的度过了春夏秋冬。
2、响应县委、县政府号召，积极开展创卫工作，将小区24幢楼的共用楼道全部粉刷一新加强了小区路灯的配置，广告牌的设立全部更新做到整齐、整洁、得到五台县文明建设指导委员会的好评，并授于“文明卫生：小区称号。
3、环卫保洁按照统一布置，结合各自的区域，坚持常抓不懈，并更换了全部装运的垃圾箱，使小区卫生环境得到加强，常年清洁不留死角，得到小区住户的一致好评。
4、小区绿化、美化成绩突出，面积达到绿化标准的基础上，着重进行苗坪培植，种植更新，花草管护，灌木修剪，并购买了新式机器设备对草坪进行统一浇水，割草、对树木灌木长期修剪管护，达到整齐、整洁受到上级领导和业主的一致好评。
5、管理人员为住户方便着想，长年不分上下班节假日，坚持上班有专人负责，下班随叫随到，热情为住户解决供电、供水修理故障。
1）全年共计为小区修理更换通道、楼道共用照明灯400多次。
2）下班后充电多次
3）及时处理水管堵漏，下水道堵塞多次。
4）为协作单位收水费、电费、采暖费不计其数，5）节假日增设彩灯，悬挂彩旗，为小区节日增添气氛。
6、物业公司经过对小区住户填报服务表，其满意度达68%，基本满意达24%，不满意8%。
7、为小区配套煤气管道、电视光缆、电脑联网督促其协作单位，保证小区用户满意。
XXX年已过去，在新的一年里全体物业职工以饱满的热情服务的良好，住户的方便为服务宗旨，配合上级更好的把小区建成文明卫生小区，使住户的满意度更高。
部门助理申请书12篇
在日常生活里，我们遇到一些要祝贺的事情时，这时祝福语是不可或缺的，听到祝福语可以让人们变得很开心，将我们的祝福大声的说出去吧！你想来一点不一样的祝福语吗？为此，小编花时间整理了部门助理申请书12篇，相信会对你有所帮助！
部门助理申请书【篇1】
__经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：__
申请日期：___
部门助理申请书【篇2】
尊敬的人事部：
我于20xx年12月3日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、工作主动性发挥的还是不够；三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门助理申请书【篇3】
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
部门助理申请书【篇4】
尊敬的领导:
在CHT工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了.请原谅我在这个时候提出辞职申请!
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
辞职申请人：XXX
XX年XX月XX日
部门助理申请书【篇5】
我于20__年__月__日正式入职__，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最后正式出任董事长助理，虽几多转折，但最后终能找准定位，万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。一年的工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多经验教训，也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间，现将工作总结如下：
1、根据_总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到的功效。
2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9_5、4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。
3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢_董和_总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的_董交付的第一项任务，得幸与在先前公司的部分经验的累积，感谢以前的BOSS让我参与商业计划书的编写，才得以获得初级的经验，当然，更要感谢_董和_总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的_董、_总和_总，感谢提供帮助的财务部同事，曾经的__同志，没有他们的帮助与支持，没有现在这份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成，让我真正体会到团队协作的力量，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后期设计上，多亏了合作者__的加班加点，追赶进度，也多亏了_与我一次次的校对与审核，虽然最终真的难以完美，但我们已尽全力把错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了很多相关的知识，以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有一下的物品印刷，我会做的更完美，再次感谢领导给予的信任与支持，同事给予的帮助，让这个商业计划书有了相对较美满的成品结果。
4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢_总、_总提供的整体思路与初稿，给了我把这项工作继续下去的可能，但最终这份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都与自身不无关联。
(1)、过度的自负：领导布置任务不经过深入思考就满口应下，完全忽略了工作本身的严肃性、过度的自负：严谨性与相对繁琐性，导致工作延时。
(2)、不够虚心：不够虚心：领导的某些建议，总是不能及时记下并入心思考，有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯路。
(3)、闭门造车，思考不够严谨：毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结闭门造车，思考不够严谨：合”的道路，教导我们要理论必须结合实际，我却犯了这项大忌，总是一个人闭门思考，没能很好的结合实际，多谢鲍总后来的点拨与提醒，让我意识到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满意的答卷。
(4)、分工不够，任务分解不足：分工不够，任务分解不足：薪酬绩效制度向来不是一个人能做的事情，需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作，在早期的工作进行中，我却忽视了这点，知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁协助我做这些工作，大大分解了我个人的压力，其实这些不应该等领导指派的，应该在自己感觉力不从心时就去主动去联系，去请求支援的，我却没能做到这点，这方面以后要多学习。
总之，感谢给予我帮助的所有领导与同事，以后会不断从自身出发，多做思考，努力圆满完成各项任务。
部门助理申请书【篇6】
尊敬的领导：
在三年多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。
因为手头上有点客户资料，刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话，因为在电话里客户不会和你说得很详细，但随之我却发现这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员必须要面对的。没有人指点我应该怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，一次又一次的吃"门钉"之后，总结出了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有耐心，大门总有没有门卫的时间，老虎总有睡觉的时间，总有"热心人"会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次，人家未必就会记得住你，所以要经常和客户照个面让他记做你。因为客户每天会见到很多的销售人员，所以一定要让客户记得住你。对此我感到非常高兴，因为我一去客户就知道我是谁。
首先要了解工作流程，对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑，不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识，包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我，并且会带我一起去拜访一些客户及领导，回公司后仔细地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。
其次，就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的，如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会，所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料，以便做好销售工作。
经过这几个月的锻炼，我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实，对于已有我们公司产品的'地方应当多去了解一下产品的销售情况，在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息，看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。
要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识，充分利用厂家资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。
过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识，对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识，我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去，努力成为一名合格的销售人员。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年**月**日
部门助理申请书【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是招聘专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
部门助理申请书【篇8】
尊敬的**总：
您好!
我于XX年12月14日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，找工作难，找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢**总和**公司。我很幸运，一毕业就能够确定自己的职业目标，并有一个奋斗的平台，让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!
初入公司，初次接触培训行业，本来的不安，在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下，让我很快进入到了工作角色中来，实现了学生向职员角色的转变。
进入公司以后，和同事相处的非常愉快，在熟悉公司的基本业务以后，通过向**总、熊主管的学习，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感谢**总和熊主管对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，虽然犯了很多错误，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里，我会更认真的学习，不断提高充实自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过2个月的试用期，我对公司更了解，对业务更熟悉，我认为在以后的工作中，我会更加严格要求自己，不断的学习与积累，与同事协调配合，在工作中发现问题，并积极全面的配合公司的要求展开工作，使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把**公司当作自己的事业来做，我一定会成为优秀的**人，一定能与公司一起发展。
总之，在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，让自己能够定下心来，坚定自己与公司成长的决心，恳请**总予以批准。
申请人：___________
______年_____月_____日
部门助理申请书【篇9】
尊敬的公司领导：
你好，我叫xxx，我自20xx年xx月xx日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年xx月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，做好本职工作。
在试用期结束之际，我希望领导能够对我的转正加以考虑，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门助理申请书【篇10】
尊敬的领导：
本人自XX年7月份进入公司任总经理助理一职，至今已有半年时间，在公司各位总经理以及各位同事的大力支持和配合下，进行了以下工作：
一、从改变公司环境卫生入手，培养公司员工的“5s”和安全意识，对生产现场进行整理整顿，基本达到生产现场通道顺畅，作业区分类明确，地面无脏乱，物品摆放整齐，餐厅卫生及厂区卫生得到改善。
二、对员工的考勤及劳动纪律进行规范，状况已明显改善。同时在公司推行全勤奖制度和“优秀团队奖”评选活动，增加了员工的福利，调动了员工的工作积极性，提高了工作效率，实现了公司和员工的双赢。
三、从iso9000角度对公司的质量管理体系进行了布局和计划，并组织了各部门骨干进行了iso9001质量管理体系的学习和培训，以及全员的品质、服务等专题培训。出台了《办公室人员管理制度》等文件，从制度的建设和执行力的加强双向推动了公司的发展。
四、加强了现场管理，对现场设备、现场人员、现场物品进行了针对性的管理。现场设备方面，配合技术部门制订并下发了各种设备的操作规程和点检表，生产部门按要求对设备进行保养维护，从而减少了设备的维修率;现场人员管理方面，从七月份开始设立了每周二开生产早会，对生产计划、品质状况及员工的各种表现进行梳理、分析、检讨和要求，从而逐步提高了员工的凝聚力、生产效率和自身素质;现场物品方面，进行清理了厂房周边的环境，在傅总的大力支持和配合下，处理掉一批废旧设备和材料，定置设立了废铁屑区、废品区、废料区、木料区等区域。车间内部按产品加工类别进行了场地调整，使井架和人货梯生产分别集中，缩短了生产线，简化了搬运环节，从而大大提高了生产效率，使现场管理逐步规范化，发货计划也因此有了保障，XX年9月份实现井架发货100台、备货20余台的月度生产量。
五、组织进行了新产品的试制工作。从八月下旬开始进行齿条式人货梯的试制工作，目前本厂内能够生产的机械部分、图纸、工艺、说明书、计算书等已完成样机的生产任务。申报工作及电器、外协外购件、标准节的工装制作等工作正在有条不紊的进行之中，争取XX年5月份正式生产和销售。
六、对人才的培养和储备进行布局。从八月份开始建立生产班组，从不同的岗位提拔了五名优秀的员工作为生产组长对不同的生产岗位进行管理。另外又招聘了一批文化学历高、动手能力强的新员工进行培养和储备，使生产部门、技术部门、品质部门的力量得到了加强。时光荏苒，XX年已经到来，结合XX年公司发展的现状，本人将大力协助公司总经理从以下几个方面进行规划：
1、优化生产组织结构，持续改善生产环境，加强设备管理，调整产品工价到一个合理水平。
2、规划技术管理层次，按职能进行技术人员的分工，完善公司产品的国家标准、行业标准以及公司的检验标准。
3、设立品质部，建立品质组织架构，逐步完善品质管理体系，以达到坚持以报表形式进行产品质量数据的分析，坚持纠正预防措施得到实实在在的落实，坚持工量具管制程序，从目前的产品检查阶段跨越到全面质量控制阶段。
4、建立供应商档案，进行供应商管理，培养稳定、优秀的.供应系统，也使采购成本得到控制。
5、建立公司内部可以共享的销售计划和销售档案，便于快速查找相关记录或销售资料，建立和培训以及实施销售岗位责任制，按岗位职责要求考核、奖惩，为客户提供更加优质的服务。
经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，恳求领导给我一个为XX效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
部门助理申请书【篇11】
春华秋实，夏去冬来，20xx年即将过去，在过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳的完成了本年度的各项工作任务，通过具体的工作开展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量避免出错。提高工作能力的基本途径，就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记和工作记录，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。
三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论领导交待的任务，还是同事咨询工作上的情况，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。
四、履职尽责，完成各项工作任务
20xx年，我按照公司的总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，以做好各项工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成绩，自担任公司总经理助理以来，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，在总经理助理的职位上认真履责，坚持统筹结合，将各项工作都落到了实处。
五、廉洁自律，做到拒腐蚀永不沾
20xx年，在加强廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的新起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
部门助理申请书【篇12】
尊敬的领导：
20xx年半年审计工作即将告一段落，在近些年中，XX年是XX业务部人力最为鼎盛的时候，在领导的带领下大家同心同德，较圆满的完成了预期任务。
一、主要工作
截止目前：共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。
二、工作心得
XX年是质量年，XX年末所里启用了新的审计底稿，经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知，正式采用新底稿，无论从底稿的顺序还是底稿的内容，大家都经历了从不熟练到适应的过程，也逐渐体会到新底稿的优势。例如：以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹，即使书写计算过程，单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。
新的审计底稿弥补了这方面的不足，将快速编制现金流量表的套路用excel表格清晰体现。使用它编制现金流量表，一方面节省了记忆公式的时间，另一方面也细化了编制流程，能更容易发现编制漏洞，及时根据企业的实际情况调整编制方式;以往审计底稿较为简单，尤其对助理人员，许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表，真正分析复核的程序没有实施，导致审计风险加大。
新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这方面的不足，将需要实施的程序用各种形式的excel表现，既规范统一了审计轨迹，又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践，新底稿真正践行了质量年的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。
根据领导的部署，XX年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索经验，以便更好的提高工作效率。例如：
1、合理分配时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行。
2、合理分工，保证现场需要采集的数据按部就班的完成。
3、清晰划分权限，保证每个项目专人跟进，不出现空管的现象。
在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下，XX业务部延续了20xx年度优秀部门的工作作风，又一次完成了任务。
经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，恳求领导给我一个为XX效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
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