安全文化演讲稿。
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安全文化月演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、亲爱的工友们大家好：
激情六月，阳光灿烂，一派繁华景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全文化与行为养成”演讲会。今天我演讲的主题是安全文化，一说到文化，大家肯定觉得是一个很深奥、很抽象的概念，其实文化是无处不有、无时不在的，它的一些特点早已在我们脑海中根深蒂固。
而这种无意识的社会形态就是文化。
现在公司上下都在轰轰烈烈的开展“安全生产月“活动，作为一名新入厂员工我也谈谈我对安全的理解和认识。
安全是一种仁慈。仁爱就是爱。安全是以人为本的，即爱护人民的生命财产，视人民为世界上最宝贵的。
安全是一种尊严。尊严是生命的价值。没有尊严，生活就没有意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。无知的冒险，无足轻重的勇气，没有常识的放松，精疲力尽，都不珍惜生命，都会导致人类的悲剧。
安全是企业发展壮大的基础，是公司干部和员工生活的保障，是家庭幸福的幸福纽带。
安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是我们每一名劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更加重要。如今，在我们每一位员工的努力配合下，员工的安全意识得到了显著提高，我们的安全文化为此而打下了坚实的基础，员工们也逐渐从“要我安全”转变为“我要安全”。
文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同和追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。安全也是一种文化，是重视自己、尊重生命的体现。文化的形成有赖于全社会的努力
我们可以从这样一个高度来看待安全：重视安全就是尊重生命，忽视安全就是忽视生命。大家能感受到我们国家近几年新闻媒介对矿难等安全事故的报道力度较以往加大，保证安全信息透明度也是安全文化的一种表现。
可见，随着人类文明的发展，安全文化将成为不可或缺的文化力量。
安全文化是人类文明的体现，发展和创新安全文化，不但是思想文化建设的重要内容，也是推动社会全面进步的一项重要任务。
安全靠什么？安全要靠责任心。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才能不受威胁。只有加强责任心，才能保证安全和生活美好。
安全有赖于企业领导。只有领导重视安全，愿意投入，才能提供良好的工作环境；
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；
安全依靠管理，建立安全管理体系，注重过程控制，实现标准化管理。
安全是一项系统工程，必须牢记在心。安全堤防是由许多因素组成的。任何一小部分隐患都会危及大坝。
严重的三次违法行为和隐患可能导致银行被毁和人员死亡的悲剧。而安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线，只有让员工们从心里认可了，把安全养成一种行为习惯才能真正实现安全生产，达到零违章。
现阶段我车间已推行到行为养成阶段，强调了自主、自觉地安全理念，突出了安全守则细节和责任对实现安全生产的重要性，安全要求落实到每一个单位，每一个职工，每一个工作的细节中。
安全文化是社会技术和经济发展水平对人类价值观的综合反映，是人类文明的标志。企业安全生产和社会安全生产的现状，本质上是其安全文化水平的影响。
安全文化是在人们的生活过程中，在企业的生产及经济活动中保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，安全文化的功能就在于将全民塑造成具有现代安全观念的现代文化人。将企业的全体员工塑造成具有现代专业安全文化知识的生产力，企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产的良性循环。
亲爱的职工朋友们，请你们牢牢记住，你的平安就是给父母最大的慰藉，你的平安就是给妻子最好的关爱，你的平安就是给孩子最好的呵护啊。那些为人子、为人夫、为人父者，请你们心中高高挂起安全为天四个大字。安全是笔。 他可以绘制精美的图画和精美的文章。
安全是布。他能使人们的笑声和美好的生活。安全是福，他可以变成父母关心的微笑和孩子们心中甜甜的期盼，安全就是职工最大的尊严，只有实现安全生产，全厂干部职工才能生活的更加幸福、更有尊严。
作为一名普通的企业员工，我经常静静地思考我们目前最应该做的是情。那就是秉承奉献光热和聚金汇川、利民兴邦的核心价值观，在金川开阔的海域上高扬艰苦奋斗、勇于超越的风帆让我们为金川的发展献一份光，散一份热。我们始终相信，因为你，青春会精彩，金川的明天会更好！
谢谢大家，我的演讲完了！
安全文化月演讲稿【篇2】
的发展，发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们 “人的生命是最宝贵
我们国家是社会主义国家。我们不能以牺牲精神文明和生明为代价发展
态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能” 铿锵有力，向全
全党全社会释放出强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展、怎样发展，
发展什么？体现以人为本、关爱生命、安全发展、科学发展的新执政理念
人深思，令人鼓舞。
安全是什么？认为安全带给我们的想法真的太沉重了！我们说安全是责任。责任重于泰
山。有了这一责任的理念，我们就能让很多人从失去原有幸福带来的痛苦中解脱出来。我们可能
听说日本人进饭店，首先不是看菜单，而是看饭店的安全通道是否畅通
这是日本人的安全责任感。为了防止安全事故，我们应该有日本人负责安全
任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得
《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少
的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的
执行者。如上所述，血的教训已经融入了相当多的安全系统，这需要我们每个人
员工要从身边的每一点做起，用心贯彻，不断增强安全意识，做到
终身受用的安全意识。强化责任意识，转变习惯经营行为方式，杜绝各种违规行为
为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。
安全就像一根五颜六色的丝线，把我们美好的愿望连在一起，形成一个安定祥和的局面
和、和谐的华晋。
演讲稿《塑合规文化，做文明员工》
演讲稿 《塑合规文化，做文明员工》
塑合规文化做文明员工
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是来自武乡联社的xx，今天我演讲的题目是《塑合规文化，做文明员工》。
俗话说，“无以规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“安全性”是商业银行经营的首要原则。为了确保安全，我们必须遵守法律。
因此合规文化应势而生，从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从几千元的资金挪用案到5100万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。这一惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒着我们：企业经营没有案例，没有事故，必须建立合规文化；信合员工无违规、无违法，必须建立合规文化；为了实现信用合规业务的又好又快发展，必须建立合规文化！
实践证明，合规创造了经济效益、社会价值和员工价值。合规是农信社稳健经营第一要旨，是农信社提高资产质量的根本保障，是农信社减少风险损失的前提，更是员工与农信社共成长的不二法则！
那么，什么是合规文化呢？
在我的理解中，合规文化的精髓就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。今天，我们开展合规文化教育活动是规范农村信用社操作行为、自觉抵制违规违纪违法问题发生的迫切需要，是推进案件治理、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
塑合规文化，做文明员工，是一项循序渐进的系统工程，不能一蹴而就，如何开展此项活动，结合本人工作实际，应重点抓好以下四个方面：
首先，应树立先进的文化理念。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全县农村信用社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。
其次，要养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情，更要着眼长远，形成习惯。这就需要我们有严谨务实的工作作风，有持之以恒的工作态度，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“衣带渐宽终不悔”的追求!
具体来说，我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。
第三，应高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质。“工欲善其事，必先利其器”。也就是说，一个人要想事业，离不开优秀的基本功。
在当今金融业竞争日益激烈的今天，信贷合作社最需要和最紧迫的事情是精密行业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。只有这样，才能创造更好的成绩，充实自己，提高自己，发展自己。
最后，要从教育培训入手，建设一支严谨务实的合规队伍。一是要培育合规理念。要积极倡导和树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的理念，营造以合规为荣、以违规为耻的良好氛围。
二是建设合规文化。要培育合规建设的土壤，努力使合规文化深入人心，使依法合规成为员工的自觉行为和习惯。三是加强教育培训。
组织全员开展金融法律法规、内控知识培训考核，加强警示教育和正负典型教育，引导全员学习、认识、守法。切实提高制度执行力。
问：如果我们每个员工都这样做，那些糖衣炮弹还能打到我们吗？违反规章制度的惨痛教训会发生在我们身上吗？
如果我们每个员工都不折不扣这么做了，必将形成我们信用社自己的合规文化，必将在全县信合员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们完全有理由相信，在科学发展观的正确指引下，在联社的英明领导下，全县信合员工以“塑合规文化，做文明员工”为准绳，努力宏扬“开拓、创新、争先、实干”的信合精神，精城团结，奋发图强，必将实现武乡联社加快发展、科学发展、又好又快发展！
谢谢大家！
安全文化月演讲稿【篇3】
铁路安全文化心得体会
先进的铁路企业文化是铁路的第一核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分，是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。在安全文化建设中，新乡大桥桥段坚持以人为本，不断创新安全理念，取得了一定成效。
一是以安全管理体系建设为基础，促进企业发展。我们结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步规范段、车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施，坚持安全是天的理念，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，使安全管理制度化、规范化、标准化。
为把各项管理制度落到实处，我们不断完善验收管理考核机制，检查验收严格执行六不验和互控一追踪制度，即：线路扣件不彻底涂长效油脂不验；线路道岔道床不洁不验；维修地段不全面捣固不验；道岔检修前后50米，渡线及附着曲线未全部整改检查；各种标志不齐全、不刷新不验；车间、班组不进行自验不验。互控一追踪制度即：
在对车间工区进行验收的同时，将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全段。
2、 以实施问题库封闭管理为重点，促进企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化，促进安全管理健康发展，我们实施了问题库闭合式管理模式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题，做到问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号。为使问题库管理更好地服务于安全生产，我公司采取了三项实实措施：
一是建立科室、车间、班组**问题库管理机制，对a、b、c机进行分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题，督促车间、班组进行整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制定整改计划、措施，确保行车安全。二是建立问题库通报制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报，由职能部门汇报解决情况，对解决的问题进行追踪考核和通报。
三是建立问题库检查落实机制，将车间、班组每月问题库销号、检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围，针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解决。
3、 以加强安全文化建设为突破口，促进企业发展。安全文化在工共工程建设中具有导向、凝聚、协调的作用。在施工安全管理过程中，不断探索安全文化在施工安全保障中的作用。首先，要把施工现场管理组织起来。
在施工现场管理探索中，我们提出一证两会三查四到位。一证：持上岗证；两会：
召开施工前的预析会和施工后的总结分析会；三个要点：施工安全组织措施要点、施工质量要点、施工效率要点；四到位：安全教育、安全组织、安全措施和安全标准。
二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场，结合施工任务实际情况，要求施工安全第一责任人，在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化，不标准马上进行制止纠正，切实做到尊重现场负责人意见，不盲目指点，改变施工方案。协助施工现场负责人掌握施工现场的安全卡控制，掌握安全措施。
三是做到施工作业标准化。在施工过程中，我们大力推行自控施工，推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进，做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大，以零违章确保现场施工作业零事故。
对于铁路运输来说，安全生产是第一位的，没有安全就没有什么。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念，又是一种有效的安全管理手段，既是加强铁路安全管理的需要，也是适应铁路改革的需要。建设与铁路发展相适应的安全文化，可以促进铁路走出安全管理误区，确保运输安全、正点、畅通。
铁路安全演讲稿
我们铁路运输的关键是什么？对，没错，她就是安全。安全，对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了，每天，我们听得最多，看得最多，提到频率最高的就是安全。
但你真的完全理解她吗？可能你会说了解，不就是一站，二看，三通过吗，天天都在说，天天都在听，都已经疲倦了。是吗？
真是这样吗？不，绝不是这样！
千里之堤溃于蚁穴，如果把安全比作一个宏大的工程的话，把小事做细，做透，才能发现细中见精，小中见天，寓伟大于平凡的真理。前车之鉴，后车之鉴，安全工作只有起点，没有终点。如果我们从事交通运输业，如果我们不树立安全第一的观念。
那么，不仅不可能让自己和家人幸福，而且对铁路和其他人的家庭不负责任，甚至犯罪。在铁路局三个文件、十大机制以及在安全管理上严抓、严管、严考核的情况下，为什么职工违章违纪屡禁不止，为什么职工违章违纪屡有发生呢？是没有严在每一道作业程序，没有严在每一个工作岗位上，没有严在管理环节，安全意识还没有真正的深入到我们的思想中，没有真正的深入到我们的心中。
就拿我自己而言，作为一名计划人员，在我平时的工作中，还没有完全把安全这个观念牢牢的树立在脑海中，在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说，我所写的调4，13号计划就存在很大的问题，第03钩10+4计划本为△2乙醇，禁止溜放的车辆（空线时可溜放），而在第04钩6-4计划中未写x，属于违章计划。忽视这个细节，一个小问题，给调车作业带来困难。
这个错误不应该发生。如果我们当时能够更加小心，更加小心，注意到每一个细小的细节，还会造成这样的错误吗？
而对于我们计划系统来说，这种错误还很多，这些错误往往不是什么高、精、尖的问题，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多说一句，严格一点就可以避免的，知识举手之劳呀！但仔细想想岂敢乐观？这样的情况在实际工作中，生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀！
一个小小的错误，一点点的粗心，一点点的懈怠，都会导致一场巨大的灾难；还有一点点的关心，一点点的奉献，一点点的沉思，才有可能安全或者得救，给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出严字，认真做到严抓、严管、严考核处处都从工作的细节入手，严于细节，管于细节，考核细节，才能切实有效的解决这些问题。要吸取事故教训，增强安全工作的危机感和紧迫感，严格执行规章制度，注重细节，堵塞事故，确保安全。让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中，为我们安康东站明天的辉煌而努力，为我们的铁路运输事业保驾护航。
安全文化月演讲稿【篇4】
尊敬的各位评委：大家好，很今天我演讲的题目是《增强安全文化建设》。
x年对我们局来说是不寻常的一年。在x年，我局发生了多起事故，尤其是***人身感电事故，可以说已经把我们推向了xx电网安全生产建设的风口浪尖。这使我们深刻认识到“切实加强安全文化建设，保证安全工作顺利实施”对于我们来说已是刻不容缓的大事。
为此，我们xx送变电工区变电检修班经过认真研究、反复讨论，决定利用多种培训方式，大力增强班组安全文化建设，从而提高检修质量，确保电网安全、可靠地运行。
一。请xx老师做专题讲座。有道是：“兵马未动，粮草先行。
”打仗要有底，培训要有理。由于xx送变电工区以前没有一次变，所以我们对于一次变的设备及其检修维护也就闻之寥寥、知之寥寥，更不要说能够认识设备结构性质和掌握检修维护的基本技能了。针对这一点，我们多次邀请教培部老师给我们做专题讲座，以充分的认识设备结构性质和掌握检修维护的基本技能。
2。到现场进行设备拆装的实际操作。毛主席说：“没有实践就没有发言权。
”虽然专题讲座的培训使我们对理论认识有了更清楚、更深刻的认识，但光有理论知识是不够的，对此，我们定期组织班组成员到工作现场进行实际的设备拆、装练习，把我们掌握的理论知识运用到现实的工作中去，做到理论与实际相结合，完善我们对设备的认知体系。
3、考试考核。吕局长在赤峰电业局加强干部队伍建设的会议中说：“一个企业的风气如何，直接关系到这个企业的兴衰成败。
良好的氛围是企业凝聚力的精神基础，是企业旺盛生命力的基础。”我认为这句话同样适用于我们的班组建设。为了更加清楚的认识我们对设备的认知和掌握程度，促进班组成员的学习热情，形成良好的学习风气，我们每月对班组成员进行业务知识的考试考核一次，并把考试成绩与奖金挂钩。
这样，既能及时掌握团队成员的业务水平，又能为团队成员创造一个竞争性强、向上的工作环境，可谓“一举两得”。
4、加强性培训。为了使班组成员的业务水平有更进一步的提高，对系统设备有更深层次的认识，我们进行了分步骤、分阶段的加强性培训。培训内容由浅入深、由简单到复杂、由表面到本质，让班组成员在认知设备的基础上更加懂得设备与设备之间的联系和作用，真正做到“明事明理”。
5、以班组成员各自所承包设备为依托，对班组成员进行不定期的事故预想检测。随着现代企业管理体制的不断进步，设备承包制应运而生。它成功地将生产工作和经济效益联系到每一个员工身上，使他们能够更有效地融入到工作中去。
作为检修班这样一个既平常又特殊的班组，由于我们的工作环境比较恶劣，而且事故的突发性和后果的严重性使我们不得不对工作精益求精、慎之又慎。为了更好的保障班组成员的人身安全和经济效益，我们针对每个班组成员所承包的设备，不定期的对其进行事故预想检测。这样，不但可以使组员的业务技能更加熟练，而且还可以丰富事故处理的套路，使他们可以更从容、更安全的面对事故处理。
安全文化月演讲稿【篇5】
中学生安全演讲稿4篇
dear all,
life on earth are the most valuable things money can not buy, jewelry-for-not go back. life only once, should not renewable and will not re-e. students, and your life has just begun blooming flower, you are prosperous home sustenance, development of the chinese nation are the hope of; your future offspring tran**ission of both task and maintenance obligations of parents.
therefore, you have to cherish life and take care of life, for themselves and for parents, good for homeland alive.
life for each person only once, no life, everything免谈. therefore, we must firmly embrace the "yes to life, safety first" awareness of construction safety of our campus so that students can grow up healthily.
campus safety relates to our lives and learning potential safety problems have as many as 20 kinds, including traffic accidents, poisoning, fire fire, drowning, sports injury and so on. these are at times a threat to the healthy growth of young students. according to statistics, every year our country has around 16,000 unnatural deaths in the primary, elementary and middle school students because of safety accidents, food poisoning, drowning and other deaths, the average has more than 40 people every day, that is to say every day there will be a class of students at "disappeared.
" so we not only have safety awareness, and more importantly, prevention awareness and preventive measures. study at daily life, we should note the following:
one, pay attention to safety recess activity. want the students up and down stairs in an orderly manner and must not hurriedly up and down, up and down the stairs right to cultivate the good habit of walking to prevent accidents on campus crowded stampede. rainy at our school buildings and office building corridor, staircase, will be very slippery, please the whole student must light when walking at the foot walk.
everyone should pay attention to civilization recess breaks should not chased noisy.
2, it is necessary to pay attention to traffic safety. we must strictly ply with rules of the road, without people to ride, not red light running, horse way to go before crosswalks, it is necessary to take the initiative to avoid motor vehicles. not want to develop the habit of school by bike.
3, pay attention to food safety. not to buy "three noes" of food; we should not be at the school gate and street stalls mobile buy snacks, to prevent food poisoning. to learn how to protect themselves, take care of themselves, pay attention not to overeating, try eating less food cold.
4, it is necessary to pay attention to sports safety. on physical education and extra-curricular activities to prepare before the warming-up, attention should be paid to exercise when not to dramatic collision, so as not to be knocked down or fall.
5, it is necessary to pay attention to inter*** security. ***work is a very good learning tool, we can use it to gather information, broaden our horizon. but the ***work also has a lot of harm, if unhealthy inter*** browsing web pages, or indulge in unrestrained virtual space, then it will affect our physical and mental health.
6 students for their own actions but also have safety awareness. student encountered at the contradictions between, we want a calm, rational, should not substitute for reasoning with fists, give themselves and their clas**ates bring about adverse effects. conflict with the people must bear in mind:
the broader picture.
teacher and fellow students, only one person's life. a collision, a wrestling are probably the lives of vulnerable people's hard to imagine the harm caused. therefore want to protect their own safety,
we ply with the minimum required, the most ****** rules and order. let us bear in mind: human life, safety first!
let us work together to create a harmonious campus, campus safety!
中学生安全防火的演讲稿
火是好帮手，但火也是森林的头号敌人。
学生们都知道我们的生活是分不开的。做饭需要火，取暖需要火，放鞭炮也需要火的帮助。但是，如果大意用火，那就将失掉“荆洲”。
记住1998年十大火灾。那次火可是胆打包天。
一、1月3日2时15分，吉林省通化市东珠宾馆（与香港合资，6层，高20米，面积4200平方米）发生火灾，造成24人死亡（跳楼摔死4人）、14人受伤，烧毁建筑1680平方米及物品一批，直接财产损失31.6万元。火灾系宾馆保安员使用电暖器取暖时长时间离位，电暖器烤燃附近可燃物所致。
二、1月31日2时，黑龙江省佳木斯市华联商厦（局部6层，高22米，总面积28600平方米）发生火灾，烧死1人，烧伤5人，烧毁商厦1至4楼的大部分商品，过火面积2万平方米，直接财产损失3638万元。火灾是储蓄所使用的电热管加热器（无温控装置）长期未切断电源，引燃附近可燃物引起的。
三、2月13日9时55分，广东省广州市华润化妆品厂（股份制企业）发生火灾，造成11人死亡、1人受伤，烧毁建筑354平方米及化妆品一批，直接财产损失近10万元。火灾系该厂职工在车间检修丁烷空气压缩机时，铁质工具撞击机件不生火花引燃泄漏的丁烷气体所致。
四、3月5日18时5分，陕西省西安市煤气公司液化石油气所（占地35.8亩，储气2340立方米）贮气罐区发生**火灾事故，5个储罐、8辆液化气槽车被毁坏，过火面积4.5万平方米，并造成11人死亡（其中7名消防官兵牺牲）、30人受伤（其中消防人员11人），直接财产损失477.
8万元。事故系编号为11号的球型罐（400立方米）的排污阀上部法兰密封垫失效，造成液化石油气大量泄漏，形成**的可燃气体电电火花所致。
五、4月28日9时18分，河北省石家庄市电镀一厂化工车间发生火灾，造成6人死亡、14人受伤（10名消防官兵中毒受伤），使4层（局部2层）的生产厂房（高29.88米，面积2100平方米）全部过火，生产设备严重烧损，直接财产损失547.6万元。
火灾是由于当班操作人员关闭二氧化硫进气阀导致纳氏泵内温度过高引起的。
六、5月5日17时，北京市丰台区玉泉营环岛家具城发生火灾，烧毁建筑23000平方米及参展的348个厂家的摊位，直接财产损失2087.8万元。**原因是家具北厅的电铃线圈过热，引燃了**圈外包裹的牛皮纸等可燃材料，火星落在沙发上。
七、7月13日10时11分，1913次货物列车（由湖南开往昆明）途经贵州省镇远县朝阳坝二号隧道时发生**火灾事故，造成6人死亡、20人受伤，并造成湘；黔线中断21天。
八、8月26日9时许，江苏省常州市第一人民医院住院部二号楼四楼净化室发生火灾，造成14人死亡（高龄病人11名、看护人员2名、**1名）、14人受伤，过火面积270平方米，烧毁窗式空调9台，直接财产损失4.2万元。火灾系无证焊工陈朝新（医院长期雇用的临时工）在四楼净化室拆除风机时，在没有清理现场的情况下违章切割，焊花溅落在拆下的木板、海绵上所致。
安全文化月演讲稿【篇6】
“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
因此，我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标，以提高职工素质为关键，以建设安全规章制度为重点，以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性，确保各项安全措施的贯彻落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。
安全管理的主体是对人的管理，要树立以人为本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企业的灵魂，是管理的境界。安全文化是实实在在的，是建立在以人为本的制度文化基础上，责权分明，在执行过程中，要“责权一体”，强化执行力度，使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根，以良好的安全文化氛围，使大家都发自内心的做好自我安全，养成良好的行为习惯。
安全生产管理规定和制度的落实，靠的员工是执行力。目前，煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善，但在执行上往往出现纰漏。究其原因：
一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励，心怀侥幸意识，无视安全生产的各项操作规程和管理规定。
二是在用人上不是“用人唯贤”，而是“用人唯亲”，对管理过程中管理人员的监控力估力度不足，造成安全生产的执行力差。
三是，一些企业在安全行为文化的推介上重视不够，对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位，导致操作上出现失误。
四是有法不依，执法不严，在安全生产的监督管理上，存在重感情，轻制度处罚力度，为违规者下次违规造成隐患。
所以，一个企业要在安全管理上达到一个境界，在企业安全文化建设的基础上，要寻找合适的人做合适的事，用规章制度规范管理行为，才能保证执行正确、有序和执行有效。
制度文化是对企业员工的安全生产行为规范进行约束的规则。《安全生产法》明确了各级人员的责任、义务和权利。用安全生产规章制度来明确企业安全管理、安全生产的行为规范。
用安全技术操作规程来明确员工从事生产经营过程的操作规范。只有形成责任明确，责权一体，在安全管理才能做到敢抓敢管，才能落实执行力度，使员工逐步形成良好的安全行为习惯。行为文化是规范生产经营活动中个体行为的文化。在管理学上有一个“海恩法则”，讲述了安全管理的金子塔原理：每10000起不安全行为，孕育着3000起被忽视的隐患、300期可记录在案的隐患、30起严重的违章操作和1起安全事故。
要想消除这一起事故，就必须从细节上把这10000起不安全行为控制着。要通过安全活动、预案演练、安全教育、技能培训、危害识别与风险评价等，并把危害识别与风险评价列入日常安全管理和生产运行中，提高危害识别与风险评价能力，使员工熟练掌握本岗位安全操作技能，树立责任感和使命感，使员工自觉规范自己的操作行为。
在安全管理中，一个非常重要的思想就是要把危害识别与风险评价工作，融入到日常安全管理和生产运行中去。危害识别与风险评价是安全行为文化的重要组成部分，是提高员工安全意识和素质的关键，通过开展全员危害识别与风险评价，持续不断的改进和完善及强化执行力度，使风险削减到最低限度，才能使安全意识形态逐步在员工的心灵深处扎根，才能适应持续改进的安全生产工作需要。
二、企业安全文化建设的思路
实现安全发展，是煤炭企业永恒的主题。因此，推进企业安全文化，就必须要始终坚持“安全工作零起点”的核心理念，以“争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井”为安全目标，围绕企业安全文化建设决策层、管理层、行为层三个层次，树理念、建制度、抓落实、创载体，形成企业“大安全”的文化氛围，实现企业的健康发展。
做好企业安全文化决策的正确导向工作
企业的风格反映企业文化的个性，而企业决策在企业安全文化的形成中起着倡导和强化作用。从企业的整体管理角度来讲，企业的一切生产经营活动都是在企业决策者的决策指挥下进行的，企业的决策层在安全管理中起着举足轻重的作用，因此，要真正重视人的生命价值，尊重人的生命。一切以企业员工的生命和健康为重，树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感，发自内心地去关心职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件，把安全工作视为“天”字号大事摆在企业各项工作的首要位置来抓，防止重生产、重经营、重效益而轻视安全的思想发生，把“安全第一、预防为主，综合治理”的方针作为企业生产经营的首要价值取向。
安全文化月演讲稿【篇7】
敬爱的老师，亲爱的同学们
大家上午好！
离家三个月了，高数工图考完啦！！！视听说读写译刷完啦！考完了试我们就可以见到为我们牵肠挂肚的父母，见到曾经一起浪的小伙伴们了，当我们踏上火车动车或是飞机奔往他们的身边之时，身边的安全常识又岂是小事？
回家这个字眼是多么的诱人啊，但是我们却总是忽略安全回家并非小事。
首先便是交通安全。我们或许好不容易抢到了回家的车票，排了好久的对伍才搞定了实名认证，又几经周折才领取了车票。当我们在回家的路上，请注意当前的交通状况：
第一，春运客流量剧增，保畅通难度大。二是恶劣天气频繁发生，对安全出行影响很大。第三，有部分同学来自农村，而农村地区安全隐患多，事故风险大，务必注意。
还有几点小建议送给大家：1.出行之前，检查自己的物品是否有遗漏，重要的证件如身份证，车票（订学生票的学生还要准备好学生证）等一定要放在容易随时触摸得到的地方。
2。随身携带钱包，不要放在手提包里。当然，不要放在手提箱里，否则拿出来不容易，遇到紧急情况拿出来也不方便。（如果有大量的钱，建议通过银行转账或提前汇款安全送到家中）。
三。乘车开始时，人群拥挤，应注意保持身体平衡。同时要看管好自己的物品。如遇特殊情况，立即向车站工作人员求助。
4.坐上车后，现将自己的物品放置妥当。尽量将物品放置在自己的附近，能随时看到的地方。上车一段时间会很混乱。注意周围环境，以免意外伤害（行李架上的物品）。
5.行车途中，要注意从你身边走过的人，途中有站点停车时，要盯紧自己的物品，以免被要下车的乘客不小心误取。同时，注意刚刚上车的乘客，避免人们在拥挤的水中钓鱼。
6。下车后，不要待在车站附近，要迅速离开，并计划到下一个汽车站或熟悉的地方。
当我们坐公交或者打的，也有以下几点建议给大家：1.上车后要注意看副驾驶前面的公司及出租车人姓名：
由于我们可能丢失东西或者把贵重物品遗留在车上，所以一定要看看副驾驶前面的一个出租车铭牌，有举报**，投诉**，司机名字等
2.上车后不要和出租车司机透露任何个人信息：由于现在的网络社会特别的发达，所以千万不要上车就打**，就和出租车司机聊天，因为随意透露个人信息可能对你自己的财产和人身安全带来不好的影响。
三。下车时带上自己的东西：检查自己的贵重物品，如手机、钱包等。另外不要忘记检查自己的物品，必要的时候千万别忘记后备箱里面的物品。
对于年轻的女同志，我们要更加注意以下几点：
坐第一辆出租车的人越多，明亮的地方就越好。尽量坐普通出租车而不是拼车
第二上车前记住车牌号码然后上车核对出租车信息然后把车牌车外观公司**告诉家里人大约多久到 ，男票我上车了车牌是什么什么红色车你来接我吧记住车牌别接错人等等）
第三尽量不要做副驾驶
第四，尽量不要拼车。陌生人不能拼车
第五钱财切勿外露
防止司机看见你比较土豪在你下车后起贪念
第六个下车的地方是离家近、光线好的地方，如24小时便利店、水果店、明亮熟悉的夜宵摊等
第七表现的勇敢点随时注意路况是不是回家的道路发生不对立刻机智的报警
第八如果遇见危险应该冷静处理破财免灾但也不能表现的太懦弱或者强势防止坏人对你进一步犯罪
当我们做到上述几点后，或许我们就可以安全到家，见到请朋好友了，但我们仍然不能就此而放松，因为我们的身边仍然危机四伏。
当我们和朋友出去兜风时，也许钱包在小偷手里；当我们为美食而饥渴的排队时，或许却发现付钱时钱包没了；当我们悠闲地走在路边，享受夜晚明亮的灯光时，摩托车可能会花你很多钱。更可怕的是，过年探亲访友后，我们发现家里人被洗劫一空
对此，给出以下建议：
一。建议安装正规厂家的防盗门，最好是双锁防盗门。
2。晚上或休息或外出时最好锁门
3建议三楼以下或顶层住户安装正规厂家防盗窗或防盗玻璃或防爬刺，安装防盗钢管时管内最好安装直径20mm以上的铁棒。
四。又是阳台。建议安装正规厂家的防盗玻璃或防盗窗，当室内无人时将其关闭。
5个。安装防盗报警器：如有可能最好安装防盗报警器，尤其是智能报警器。 或者还可以安装监控设备
6.将重要财产不要放在显眼处，应放在不易被察觉的隐蔽处或保险柜中。
另外、要注意的几个问题：
1、 家里一旦发现被盗，首先打110向公安机关报案，同时要协助公安人员保护好现场，不要在家中随便走动或触摸已经被嫌疑人动过的物品。
2、 家中利器（如菜刀等）不要放在明处
3、 不能随便给陌生人开门。
临近年底，许多犯罪活动猖獗。因为我们越来越离不开我们的手机电脑，网络诈骗案件更是频频发生，网络诈骗不同其他，很容易上当，也很容易破解。
网络诈骗主要有以下几种形式：**诈骗冒充好友机票套款邮件钓鱼
免费午餐吸费诈骗周年庆典
只要我们坚持一个原则，在交谈中不要轻信汇款、中奖、交易、机票等金钱信息，也不要随便登录**。
过年啦！吃吃喝喝必然少不了，但，我们也得为自己的身体着想一下，不能那么任性啊！！！！
1火锅少吃为妙
2主食简单化
3保证早餐的摄入
4多吃健康菜
因为是过年了，为增加喜庆气氛，燃放烟花爆竹必不可少，但每年因此而发生的事故却也有不少，这无疑说明，我们大家在追求热闹喜庆的同时并没有注意自身安全。为大家能真正快快乐乐过大年，我们准备了一下建议：
1、 烟花必须在开阔的地方燃放
2、 放鞭炮时，应放在地上，或挂在长竿子上，不要手拿。燃放完鞭炮，如果没有**，在确认没有安全问题之前，不要急于检查。.
3、 燃放烟花爆竹时，应当按照说明书的要求正确燃放，并与**者保持一定的安全距离。燃放后，必须在确认没有余火的情况下才可以离开。
四、儿童燃放爆竹时应该由大人带领，切忌让儿童独自燃放，同时要告诫孩子不要随意捡一时没响的爆竹。
5、 买***的鞭炮，不小便宜就买违法生产的劣质鞭炮。
最后，我希望大家都能和家人朋友一起过新年！谢谢大家！
安全文化月演讲稿【篇8】
安全是企业健康发展的基础和保证。在生产中，各种安全隐患时时处处都可能存在，例如，设备维修时乱拉临时电，员工在车间、仓库等重要地段违章吸烟，对锅炉、压力管道、机动车等设备不按规程操作等等。这些看似平常的“小事”，可能就是造成重大事故的“导火索”。
从这个角度看，安全对于我们普通员工的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。
一方面；对于企业管理者来说，应该经常进行安全教育，对员工给予更多的警示。不断加强对员工进行安全生产法规、知识的宣传教育，让大家时时紧绷安全弦，处处留心不懈怠。也许有的部门领导认为像“婆婆嘴”那样反复讲安全，不但员工不愿听，自己也觉得太烦琐。
我个人认为，安全教育应避免形式单一，而应采取多种形式，如让每位职工成为“安全宣传员”，在安全教育中结合自己的岗位特点向其他员工灌输安全知识，使大家都有一张“婆婆嘴”，相互提醒、相互敲打，从而人人都树立起安全意识。这样就真正做到“谁主管、谁负责”。另一方面；在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场规定着装，戴安全帽，高空作业系安全带，按章作业，勤于查看自己岗位上的每个隐患点，做到防患于未然。
只有经常步行、观摩、检查，才能保证安全生产环境，及时发现和消除不安全隐患。
我们每位职工只有在安全上“上紧弦 ”才能真正做到“安全第一、预防为主”：只有在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然！
安全文化月演讲稿【篇9】
安全文化就像每位铁路工人和乘客的指南针一样，指导我们避免发生事故和悲剧。拿我们铁路安全文化来说，通过对工作人员和乘客的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化，利用引导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，提高大家的安全素质，改进安全意识和行为，从而使大家从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守法”转变成“我要遵章守法”。
在生活和工作中，享受安全和健康的保障是生活的基本要求，就像吃饭穿衣一样，有时甚至比吃饭穿衣更重要。在和谐发展的进程中，一个社会、一个国家、一个民族必须重视安全。安全是一种文明，安全是一种文化，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现，而这种文化的形成，要靠我们每一个人的不懈努力。
安全工作只有起点，没有终点。它要求安全、文明、单位发展、安全第一。注重安全，以人为本，安全负责，从我做起，我们的铁路发展可以更加蓬勃，我们的生命之花可以更加绚烂！我们必须保持警惕，牢固树立责任心，时刻紧紧束缚安全，保护所有铁路工人和乘客！
