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大调研工作总结13篇

大调研工作总结13篇

调研工作总结。

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大调研工作总结(篇1)

近年来,贫困问题一直是我国面临的重要挑战,党和政府高度重视扶贫工作,不断推出一系列有力措施,同时也进行了大量扶贫调研工作,以深入了解贫困地区的实际情况,为扶贫工作提供科学数据和参考意见。本文就围绕着扶贫调研工作总结进行探讨,以期提高扶贫工作效率和质量。

一、背景概述

扶贫调研工作是贯彻落实党的扶贫方针,深入推进脱贫攻坚战的重要一环。旨在深入了解贫困地区的经济、文化、生态等方面情况,查明贫困原因,明确脱贫目标和工作重点,制定合理的政策措施和项目规划,为扶贫工作提供有力支持。

二、扶贫调研工作内容

(一)定性调研

定性调研是扶贫调研工作中的重要环节,通过对贫困地区进行走访、访谈等方式,获取贫困地区群众的实际生活状况,并明确贫困原因、存在问题等,这对于制定针对性的扶贫方案和政策具有重要作用。

(二)定量调研

定量调研是扶贫调研工作的另一部分,通过收集数据等方式,对贫困地区的经济、教育、医疗等方面进行科学、客观地描述和分析,这为政府决策、专家研究提供了有力支撑。

三、扶贫调研工作中存在问题

(一)盲目性

当前,虽然各地已经积极推进扶贫工作,但很多地区的调研工作还存在盲目性,调研主题泛泛而谈,易出现调研内容过于普遍或片面,对于贫困地区存在的具体问题和需求没有深入了解。

(二)追求数量

一些地方过于注重调研的数量,而忽略了质量。为了完成任务,一些调研工作只进行表面上的摸底式调查,没有真正深入了解当地群众的生活状况和贫困原因,反而给扶贫工作带来了隐患。

四、提高扶贫调研工作的质量和效益

(一)科学定位

扶贫工作需要科学定位和精准施策,因此扶贫调研工作也需要有明确的工作目标和方向,要重点关注存在问题和需求,关注贫困原因。

(二)数据支撑

在扶贫调研工作中,数据是非常重要的支撑,需要特别关注数据的来源、真实性和权威性。在调研完成后,应该详细分析数据,以求得较为准确的调研结果。

(三)形成科学报告

在扶贫调研工作完成后,需要形成具有科学性和针对性的调研报告。调研报告既要概括全面地反映有关地区的贫困状况、特点、产业、就业、教育、卫生、住房、环境等方面的基本情况和主要问题,也要分析存在的问题,制定扶贫目标和方向,制定好各种针对性的政策建议和扶贫方案。

五、结论

扶贫调研工作是扶贫工作的关键,是制定扶贫计划和政策必不可少的一环。通过有针对性的调研工作,不仅可以更好地了解贫困地区的实际情况,也能够让更多的人关注这些地区的困境,为脱贫攻坚战提供更加充分而有力的支持。因此,需要从不同的角度和方面思考如何提高扶贫调研工作的质量和效益,努力为贫困地区的发展和脱贫工作做出贡献。

大调研工作总结(篇2)

转眼时光飞逝,不知不觉第一学期就过去了,调研部在本学期顺利进行了三项特色调研,圆满开展了以“我与祖国共成长”为主题的第六期团日活动,并成功完成了创新基金09年的结题工作,具体情况总结如下:

一、调研工作:

(一) 09新生思想调研

为全面配合我院的学生工作,协助和加强学院领导对09级新生的进一步管理,在开学初,我部门针对我院09级新生开展了关于新生思想调研,此次调研主要围绕大一新生对刚步入大学校园,在思想上和心理上的变化而展开。

在整个部门的共同努力下,此次调研顺利完成。通过这次调研更全面了解我院09级新生的思想状况,为我院更好地加强和改进新生思想政治教育,开展教学、管理和服务工作提供原始依据。

(二)“我与祖国共成长”——信息学院关于建国60周年调研

喜迎建国60华诞,为弘扬爱国主义精神,使人民群众深入了解新中国成立60周年以来我国社会主义现代化建设取得的巨大成就,在建国60周年之际,我部门开展了关于建国60周年的调研。此次调研与团日活动同时进行,使之与团日活动的主题紧密结合。通过这次调研,宣传了祖国60年发展成就,我们更加了解了我院学生对建国60年来取得成就的原因的看法,达到增强同学们的爱国精神,提高自我认识的效果,同时为进一步增强我校基层团组织的凝聚力和战斗力,激励大学生立志成才、服务社会、报效祖国。

(三)关于大学生创业就业的调研

大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题,为了解我校大学生就业创业的心理状况,信息学院团总支调研部决定面向我校学生开展大学生就业创业的调研,通过本次调研及时发现大学生普遍存在的就业心理问题,帮助同学们认识当前的就业形势,从而促使同学们加强自身心理素质的培养,增强自己的专业知识。同时希望能从中发现问题,从而提供高质量的信息服务,有了充分的就业信息服务,才能有效缓解学生们的焦虑。

二、第六期“活力在基层”团日活动:

应校团委的要求,结合学校党委工作部署,结合我院的实际,本学期继续开展团日活动。此次团日活动的主题是“我与祖国共成长”。 活动紧跟校团委步伐,展现团员青春活力,创新地充分地利用网络平台来提高团日活动的质量。不过既然是创新,那肯定就会遇到障碍,但是我们会坚定不移的走下去,吸取经验,走出一条有特色的团员基层建设道路。

三、创新基金:

顺利完成08年创新基金结题工作;和根据校团委的通知,及时通知了09年通过立项的创新基金的项目负责人。

四、干事培训:

在本学期中后期,调研部为充实部门成员实力,提高成员素质,组织开展了一次干事培训:

(1)组织并开办干事培训会议,对各成员进行关于调研工作各项要领(包括问卷的设计、报告的格式、注意事项等等)的培训。

(2)要求各成员分小组设计一份调研问卷。

(3)各成员上交培训心得。

调研部怀着拓展创新、不怕苦、不怕累、负责任的精神去开展关于我院学生生活、学习等方面状况的调研,并及时反馈给学院开展工作,为团务工作开展提供有价值的信息和科学的建议,为实现和谐校园献一份力量。

信息学院团总支调研部

二0XX年十二月三十日

大调研工作总结(篇3)

本学期即将结束,回顾本学期的工作。总体来说,工作进展顺利,完成了工作任务,也得到了一定的肯定,但工作中也出现了一些不足,而这些不足都是我们要在今后的工作中去认真注意和改进的。现就本学期的工作情况总结如下:

一、本期工作

作为自律的部门之一,我部门这学期负责了校园文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。

二、工作感想

1、在各晚会和艺术节。积极配合其他部门的工作,认真布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,让晚会、活动顺利开展。

在活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。相信调研部会做出更好的成绩。

2、在做工作时,要切合部门实际,紧紧围绕工作的主线,认真听取各成员的意见和其他部门的见解,最后来作出合乎实际的工作策划。特别是作为调研部的部长要具有全局观念,能够坚持自己的立场,能够把部门成员的积极性和创造性调动起来,让他们在工作中充分力量。

3、针对部门的职能,必须加强部门成员的知识水平和实践能力的培养,让他们积极参与部门的工作中来,把本部门的工作建设的更好。

三、工作不足

1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的交流,也没有充分调动部门成员的主动性,使他们积极参与到本部门的工作中。因而在今后的工作中,应加强与各成员之间的联系,发挥他们工作的主动性,让他们了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部门的工作中去。

2、没有突显部门的职能,特别是在活动方面一直没有发展,基本上是一片空白,而在问卷调查等方面也没有多大的突破,并没有什么创新。所以,在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃,真正切实符合部门的职能。

3、各部门之间的联系和合作还是不够,各部门之间的工作也相对独立,从而使部门成员的交流甚少,最终使得各部门之间的凝聚力不够。希望在这方面能够改进,使自律发展更好。

四、工作展望

1、在今后,让调研部更加成熟,能够在工作中,积极配合老师的工作,把自身的工作做的更加完美。

2、积极培养新的部门成员,让他们成为部门的工作骨干,在今后的工作能够具备创新精神和强的工作能力。

3、充分发挥部长与干事之间的桥梁作用,增强凝聚力。

总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。大一干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。这种经验是种财富,在每个人在心中珍藏。调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。希望下一学期能把工作做的更出色!

大调研工作总结(篇4)

我们将这次调研准备总结如下:

(1) 合理安排时间

虽然这次调研时间老师老师都已经大体上安排好了,但是在具体调研对象的时间分配上还是没有合理的平均分配好,因此调研过程显得有些混乱,最后我们只好以增加调研时间的方式来圆满完成调研任务。

(2) 每一项工作完成后都要做好下一步的安排,并且对上一环节中的问题进行讨论,比如实地调研后及时总结为小组讨论准备充分的资料,并发现其中的缺点和不足。

(3) 准备要充分

要通过各种渠道了解到调研的基本流程,这是最基本的也是最重要的,同时写出在调研过程中要对店员和消费者提及的问题和,这是有效的获得调研信息的保证。

(4) 信息来源

最重要的信息来源是消费者,消费者反馈的信息才是最有价值的信息,在网上搜集的只能算是参考资料甚至是学习资料。消费者的每一个要求每一句话都是重要的信息,当然充分的准备工作可以使访谈获得更好的效果。

(5) 注意观察

观察也是获得信息的重要途径,尤其在对店面布置和销售人员的服务态度当中,缺少了观察就缺少了调研的客观性。

(6) 丰富自己的专业知识

虽然这次调研过程中我们实践着我们所学到的知识,但我们更深刻的认识到自己专业知识的不足不能合理有效的与消费者进行交流,并且分析利用调研所获得的信息

另外在挂看王文良教授与高建华教授讲座视频过程中我们更是深刻的认识到把握销售通路,重视市场终端的必要性。使我们认识到营销在一个企业运行过程中所起到的决定性作用,这是课本上所学不到的。

虽然这次专业实习认知的活动结束了,但我们在以后的学习实践过程当中,依然要实事求是的完善自己,努力学习专业知识。

大调研工作总结(篇5)

调研部在20xx-20xx年度上学期的工作中,始终保持积极主动的工作理念,踏实务实的工作作风,在完成系里必要的工作之外,还设计了多种有调研特色的工作.在这半年的工作中,我们始终以积极主动的心态去开展自己的工作。

首先,我们彻底的调整了我们的工作机制,更进一步的改善了我们的工作,提高了效率.以前部里有工作任务部里的全体成员全体出动,大小工作都全民出动.这样大家都很疲惫,还做了不少重复的工作.为了改变这种混乱的局面,我们将工作责任到人,将某项工作交给在这方面比较有特长的同学负责,其他成员可以由他遣派调度.这样调整之后,每个人的责任,任务都很明确,工作思路也很清晰,不仅把全部成员从烦琐,忙乱的工作状态中解救出来,更重要的是提高了效率,同时,也锻炼每个成员协调组织工作的能力.收到很大的成效.

调研部取得的`些许成绩都是大家共同努力的结果,每个成员都保持者最初的工作热情与激情.有任务时,都积极主动的包揽下自己有把握完成的那一部分,从来没有出现推三阻四的现象.这种积极的心态在我们部内不断升温.很多次听到部里人员说为了赶写问卷或报告熬到凌晨三四点甚至是通宵.作为部长,我不是督促他们他们把工作好好认真做好,而是提醒他们注意休息,调整好工作和学习.这就是我们调研部。

以上是我们部工作的整体情况,下面具体总结一下所作工作:

1,在9月20日,我们调研部为了对新生的这方面情况有进一步了解,我资环调研部开展 “关于09级新生对大学生活适应情况调研” 活动。活动以走访寝室的形式展开,走进新生的生活,通过问卷调研的形式加以了解资环学院09级新生入学以后的生活情况。

2,在9月27日调研部在学院提倡的“心灵之窗资环学院学生思想大讨论”系列活动中开展了第一期论坛活动—“大学生,我最喜欢的交流方式”主题论谈。本次活动在知行楼216举办,得到了资环学院09级学生的积极配合和热情参与,各专业共有20余人就如何与陌生人交流,与老师的交流,同学间的卧谈会三个话题分别进行了激烈的讨论。论谈会现场洋溢着热烈的氛围。在经过了一个小时的论坛后,同学们的思想有了很好的交流,活动在同学们的积极配合下取得了预期的效果,得到了成功的举办。

3,在10月10日,我们调研部对资环学院公寓13号楼的床铺破损情况进行了一次调查,通过了我们的努力了解到了公寓内床铺破损的真实情况,及时的把情况放映到了大自委。

4.在10月25日,我们对大三的同学进行了第二期的论坛活动—“大学生,我最喜欢的交流方式”主题论谈。在面对大三不爱参加活动的困难下,我们耐心做工作,找到了大三中热心于活动的同学顺利的进行了论谈。

5, 在11月15日资环学院学生会调研部主办的第二届调研大赛在新华楼401隆重召开。与会的有校学生会副主席,资环学院副主席,资环学院各部部长,参赛选手及观众200余人。各参赛队以幻灯片的形式介绍了各自的参赛作品,他们以“大学生职业规划 ”“大学生课余时间安排 ”“环保节能”“大学生心理调查”四个话题分别展开,现场洋溢着紧张的气氛, 在比赛期间有调研知识问答环节,现场观众积极踊跃参与到问答活动中。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在新的一年里,无论在哪里,我都会继续努力,这一年的工作经验将是我人生路上的最宝贵的财富,我会永远记住。

资环学院学生会调研部

20xx年11月 26日

大调研工作总结(篇6)

崇州司法局的信息调研工作在XX市局的指导下,深入贯彻落实党的十八大、省委十届三次全会和XX市十二次党代表大会精神,全力服务我市 “产业新城、品质崇州”发展战略和“七大行动”重大举措,重点宣传报道了司法行政系统履职尽责、服务民生、保障发展的人和事,取得了较好的社会效果,现将全年工作总结如下:

一、信息调研工作的整体情况

1、信息工作:20xx年,全局政务信息撰写目标为450条,被XX市委、市政府和XX市司法局各类简报采用目标为120条。截至目前,我局各科、室、处、所、中心已撰写各类政务信息共398条,编改196条,向市委、市政府及上级部门报送各类司法行政工作动态、措施和经验信息179条。一年来,各类信息被《崇州信息》、XX市《政务专刊》以简报形式采用10条;崇州公众信息网以政务动态形式采用30条;被XX市司法局以《成都司法行政简报》(工作动态、队建动态)形式共采用20条,其他各类工作简报形式采用5条;为《成都日报》提供素材1条。

2、继续采取季度通报形式,定期对全局各科、室、处、所、中心的信息报送及采用情况进行考核通报,肯定成绩,指出问题,共同改进。

3.收到各科、室、处、所、中心“中国梦”征文共16篇,经编改后向XX市司法局机关工委报送3篇,向XX市司法局法宣处报送2篇。

4.完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期,并已全部赠发到XX市有关单位及上级司法行政部门、相关领导处。

5、收到青年干警征文共10篇。

6、正在积极编写“崇州司法·20xx下半年刊”1期。

7、认真落实领导指派的临时任务,完成好领导讲话稿、20xx年司法局半年、全年工作总结等文字材料。

二、存在的主要问题

1、措施经验类信息报送较少;

2、对典型性、创新性工作信息的关注和挖掘力度不够;

3、要进一步提升反映公证法律服务、法律援助服务民生、全局性调研工作、特色亮点工作等重点工作的信息数量和质量。

三、明年工作打算

1、要进一步加大对经验类、典型类、创新类重点信息的深度挖掘和报送;

2、要加强信息时效性;

3、进一步提升调研文章质量。

在XX县委政府的领导下,在县旅游和文体局的指导下,按照《关于分解下达20xx年国际旅游目的地建设目标任务的通知》(大旅〔20xx〕7号)要求,结合我局职能,扎实开展了国际旅游目的地建设工作。现将工作目标完成情况汇报如下:

一、加强领导,提高认识

高度重视“国际旅游目的地”建设工作,将此项工作纳入工作的重要议事日程。及时成立了以党组书记、局长罗雁宏为组长,党组成员、副局长杨向东,党组成员、副局长何建国为副组长,各科室负责人为成员的领导小组。并将此项工作纳入对科室的年度目标考核任务。做到了主要领导亲自抓负总责,分管领导具体抓,层层落实责任。

二、统筹兼顾,突出重点

全面完成全域度假形态工作任务。结合城乡环境综合整治,突出抓好旅游沿线城乡环境综合整治工作。

1、 加强领导,营造氛围。

一是抓好群众宣传发动工作。充分利用“环境宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等宣传日开展法制宣传,我局牵头开展了多种形式的宣传周、月活动,今年以来陆续开展了“加强交通秩序管理 优化城市交通环境 ”专项法制宣传、新颁布的《老年人权益保障法》宣传、在八月末以秋季开学为契机,在全县中小学部署开展为期一周的青少年法制宣传、9-10月,在全县广泛开展“争做文明守法好市民”主题系列法制宣传教育等宣传周、月活动。散发宣传资料(普法川牌、法制故事读本、公民常用法律知识折页(一)、便民手册、法律援助条例)2.1万余份。发送“四川省城乡环境综合治理条例”手机短信10多条,接收8000余条。二是抓好文明劝导,突出整治实效。坚持领导班子成员值周,机关干部值日的方式,每日9-17时安排1名机关干部轮流对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况,进行了文明劝导。自活动开展以来,我局共出动 128人次,劝导不文明行为 310人次,切实保障了金巷正街环境卫生和容貌秩序井然、清洁美观。三是抓好老旧院落环境卫生整治工作。安排工作人员认真做好院落整治、围墙整修、绿地补植等工作,此外,我局为老院落新购灭火器2个,设置文明指示牌4个,保障了院落的安全、清洁、整齐与美观,同时也提升了院内居民的素质。

二是明确职责分工。印发了《XX县司法局关于城乡环境综合治理工作的实施意见》,将目标层层分解细化,确保城乡环境综合治理各项工作落到实处。

三是突出工作重点,全员参与城乡环境综合整治。按照工作分工,我局承担了金巷正街的城乡环境综合整治文明劝导工作。结合工作要求,我局将文明劝导工作任务层层分解落实到科室,到个人。采用领导值周,干部8小时值日的方式,每日上午9:00到下午5:00轮流对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况进行巡回劝导,确保负责路段秩序井然、清洁美观,为国际旅游目的地建设奠定了良好基础。

2、全面完成举办节庆活动工作任务。积极参与“南国冰雪节”、“中国成都森林文化旅游节”等各种旅游节庆活动。

3、及时报送工作信息。按要求时限报送各类工作总结。

三、20xx年工作打算

1、继续加强对“国际旅游目的地”建设工作的领导,做到常抓不懈。

2、结合“六五”普法和法治大讲堂工作,继续加大城乡环境综合整治法律法规宣传。

3、建立巡回劝导长效机制,为“国际旅游目的地”建设工作营造良好的外部环境。

4、强化信息报送。按要求及时上报种类工作信息、报表、图片等。

一、坚持依法执法,提高城管执法水平

城市管理的核心是执法,关键在依法,而打造一支高素质的执法队伍,既能保证城市管理的顺利开展、又不激化城市矛盾的基础。为此,我局加强法制教育,通过集中学习培训,不断加强对执法人员的教育培训,队伍法律素质和执法水平不断提高,狠抓队伍训练,提高了队伍的团队意识、纪律意识、大局意识和应对突发事件的能力。严格规范办案程序,局长先提出承办意见,而后由分管副局长、各中队长进行落实,形成自上而下、层层把关、逐级负责的行政执法责任体系,避免了执法“错位”、“缺位”和“越位”等问题的发生。我局办理的多起案件无一起因复议、诉讼而撤销、败诉,既保障了城市秩序,又未引发新的信访问题发生。

二、力求科学执法,查处群众关心的热点难点问题

城市管理是各类矛盾高度集中的焦点,作为与不作为都会引发信访问题发生。为此,我局确立了“顺应民意抓管理”的执法理念,从查处群众反映最强烈的问题入手抓管理,科学执法。多年来,违法违规建设一直是影响城市形象、妨碍城市发展的普遍现象,领导关心,社会关注,群众反映强烈,信访不断发生。为解决群众反映强烈的这一问题,组织执法人员对沿路两侧的违法违规建设进行了拉网式调查摸底、登记造册,逐处、逐户调查取证,严格程序,分期分批进行查处,联合有关部门先后拆除严重影响城市容貌标准的违法建筑物、构筑物百余处,未出现上访事件。

三、突出文明执法,积极为群众解难题、办实事

我局积极依靠群众、联系群众,从解决群众关心的热点难点问题入手,使信访问题化解在萌芽阶段,有效减少了信访问题的发生,树立了文明执法形象。一是坚持以民为本,树“为民型”执法形象。牢固树立执法为民理念,正确处理执法与服务的关系,在严厉打击“难顽户、钉子户”的同时,对确实困难的经营业户,实行人性化管理,设身处地帮助他们解决实际困难。二是畅通民意渠道,树“便民型”执法形象。坚持把群众的愿望作为城管执法的第一信号,畅通群众联系、监督渠道,方便“来访”。设立了投诉受理中心,公开了投诉举报电话,在办公楼内设置了征求意见箱,制定了投诉受理工作制度,安排专人接听群众电话、查办群众来信,建立了群众电话访、信访的接待、查办体系。对举报、投诉的各类违法行为,及时进行查处。9、10月份以来先后受理群众电话18起,来访3人次,处结率和满意度均达到了100%,实现了城管投诉举报案件事事有结果、件件有回音。三是完善监督制约体系,树“廉明型”执法形象。健全完善了监督约束机制,狠抓内部监督。通过定期、不定期检查对各中队执法工作、作风纪律、仪容仪表等强化监督检查,对检查中发现的问题,全局通报,限期整改。

大调研工作总结(篇7)

作为XX学院院学生会的一个重要组成部分,调研部全体成员不断的挖掘自身的能力,为同学们搭建一个相互了解、共同进步的宽广平台。从学期开始,我们就制定了计划工作并且贯彻到底。为进一步提高院学生会各部门的工作质量,调研部制定了关于院学生会的调查问卷,从侧面了解院学生会各部门的利弊之处,取得了极好的效果。几个月以来,调研部以良好的形象,积极的态度赢得同学们的好评。

下面,总结一下这个学期的各方面情况,大概可以归纳以下几个要点。

(一)开展活动

活动名称:关于“院学生会”的调查问卷

活动时间:20xx年10月末

活动地点:xx学院一、二、三教学楼参与人员:

活动主办方:XX学院院学生会活动承办方:XX院学生会调研部活动内容:

1、前期调查准备工作(策划书,活动通知等)

2、有关调查问卷的设计和制作等

3、召开各系调研部部长会议,发放调查问卷

4、收集问卷并总结情况

5、对有效问卷进行数据整理与分析

6、编写相应的调查报告上交老师

(二)成功之处:

此次活动在调研部相关成员的共同努力与其他同学的积极配合下,较好地体现了同学们的心声,收到了非常好的效果。

(三)不足之处

1、首先就是工作经验不足,不能更好更有效地进行。

2、工作效率有待提高。有些工作人员的工作心态不是很好。希望以后进行类似活动时相关工作人员能够多加改正这次活动中得缺点和问题。工作更加认真、更加仔细,更好地反映出同学们的真实意见和想法。

大调研工作总结(篇8)

近日,青岛市卫计委政策法规处李传荣处长等一行4人来平度市调研公立医院综合改革情况,平度市卫生和计划生育局张春河副局长、医改办、会计核算中心、市人民医院和市中医医院等相关领导陪同调研。

此次调研采取座谈会形式进行。首先,张春河副局长对我市公立医院综合改革有关情况进行了汇报;其次,市人民医院、市中医医院分别结合各自实际进行汇报,青岛市卫计委专家与市人民医院、市中医医院医务科、财务科、医保办等科室负责人就医疗服务价格调整、财政投入补偿、分级诊疗制度建设、控制医疗费用、人事和收入分配制度改革和医保支付制度改革等情况进行了广泛讨论。

最后,李传荣处长做了总结发言,肯定了我市公立医院综合改革工作目前取得的成绩,对公立医院法人治理结构、绩效考核等方面提出了下步建议。

"下一步,我们将以此次调研为契机,总结经验,开拓创新,使我市公立医院综合改革工作再上新台阶。"平度市卫生和计划生育局负责人表示。

大调研工作总结(篇9)

7月17日,今天我们的任务是完成对海曙区翠中社区的宣讲和调研活动。

总的来说,今天的活动进行是相当的顺利,我们提前了很多的时间到了翠中社区,在那我们与该社区的领导进行了接洽,随后,我们就对该社区的家长进行里家长问卷的调查,了解了当地家长对青少年安全自护自救知识的看法。

到了8点30分,我们在社区领导的带领下,我们来到了会议厅,对该社区的小朋友进行宣讲活动。

在宣讲过程中,我们发现翠中社区的小朋友对自护自救知识掌握甚好,所以他们十分活跃,在我们的互动中,也非常支持和配合我们的宣讲活动。使我们的宣讲活动顺利的进行。随后,我们也对其进行了安全自护自救知识的问卷调查。今天的调查问卷的回收率也很高。

今天我们的活动得到了社区的领导和家长的支持和好评。并且,我们与该社区建立了合作友好关系。

根据今天的情况的,对今后的工作做如下总结:

1.在宣讲时,要与小朋友互动、运用事例和宣讲理论内容相结合,这样可以很好的调动小朋友们的积极性,能够让他们在比较轻松的环境下更直观、更好地掌握安全自护自救的知识。

2.在问卷调查前,需要跟小朋友强调一些注意事项,这样可以保证问卷的正确性,确保有效问卷的数量

3.在去社区出发的时间上,要提前出发,这样可以有充足的时间来解决突发事件,保证准时到达,进行宣讲。同时,也能为宣讲的内容作好充足的准备,保证讲课的效果。

故在以后的活动中,我们要发挥今天的优点,改正缺点,使我们今后的活动今后能够更加地顺利,和丰富!

查雯婷蒋超

20xx.7.17

大调研工作总结(篇10)

据县委批转的《政协XX县委员会20xx年工作要点》的安排,由县政协副处级干部李小龙带队,县政协联谊委牵头,组织部分市、县政协委员对全县信访维稳工作情况进行了调研,信访维稳调研总结。调研组听取了县信访局关于全县信访维稳工作情况汇报,先后到龙潭、鹿峰街道等地调研,并召开了信访维稳工作座谈会。调研组根据实地调研和多方面的意见建议进行了汇总研究。现将调研情况综合报告如下:

一、我县信访维稳工作现状

近年来,我县信访维稳工作在县委、县政府的高度重视下,紧紧围绕全县经济社会发展和社会大局稳定,深入贯彻中央、盛市关于信访维稳工作的系列决策部署,不断畅通信访渠道,规范信访秩序,创新工作方法,全力破解信访难题,信访维稳工作取得了一定成效。但信访量大,维稳压力大,进京非正常上访形势依然严峻。据统计,20xx年全县共收到群众来信181封,接待群众来访877件20xx人次,其中集体访150件 903人次,单人访 727件1155人次,进京非访305人次。20xx年1—8月全县共收到群众来信207封,接待群众来访1029件3051人次,其中集体访153件1849人次,单人访876件1202人次,进京非访136人次。

一是县委高度重视,不断加强信访维稳领导。针对我县进京非访高发的严峻形势,县委县政府高度重视。3月份以来,已先后召开12次专门会议,研究部署信访维稳工作,其中召开4次专题常委会,4次四大家领导会议,4次全县性大会,统一全县上下特别是领导干部对信访维稳工作的思想认识。县里先后出台了《XX县重点信访案件领导包案制度》、《XX县整治进京非访工作方案》、《XX县领导接访工作方案》等文件。同时成立了XX县信访维稳工作特别领导小组,书记、县长任顾问,县委副书记任组长,政法委书记任副组长,公检法及政府分(协)管信访工作领导为成员。并赋予两项特别权限,一是特别领导小组研究发出的指令,任何领导、任何单位无条件执行;二是对群体性突发事件、信访维稳工作中的责任追究意见,县委按照程序予以研究。目前,以特别领导小组的名义向包案县级领导发了提示卡11份,向相关责任单位发了警示卡12份,下发指令47份。为了规范我县信访秩序还出台了《七个一律》、《六项规定》等文件。

二是采取领导包案,全力化解信访维稳问题。为解决一批群众反映的信访突出问题,打破分管、联系界限,全县在职处级领导干部一人一案,对排查出的50个重点信访案件分a类(信访疑难重点案件)、b类(信访重点案件)以县委书记的名义进行交办,并专门出台了《XX县重点信访案件领导包案办法》。目前,各包案领导已经化解5个信访积案,稳控了一大批信访老户。8月份,我县进京非访的压力得到了有效缓解。

三是加强领导接访,积极畅通信访维稳渠道。为了做好信访群众接待工作,畅通信访渠道,我县专门出台了《XX县领导接访工作方案》,制定了全年的县级领导接访工作安排表,并予以公示,所有县级领导必须到XX县信访维稳中心接待群众来访;并要求各乡镇(街道)、单位领导要定期接待群众来访,旨在努力减少越级非正常上访发生。到目前为止,县级领导共接待群众来访731批20xx人次。

四是创新工作方法,逐渐减少越级非法上访。一方面是抓源头预防,减少社会矛盾发生。在全县全面推行维稳风险评估制度,全面推行重大决策、重大项目听证制,从源头上减少信访问题的发生。同时,通过各种制度的完善,活动的开展,提高干部依法办事的能力。另一方面是开展信访听证化解专项行动,攻克骨头案、钉子户。目前,组织召开了信访疑难案件“听证会”7次。第三是充分发挥基层党组织的作用。把信访化解稳控工作纳入村(社区)目标管理考核范畴,与村支两委和社区干部使用挂钩,与经济挂钩,切实落实小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交的要求。

五是明确工作任务,大力落实信访维稳责任。县里坚持“一把手负总责”。书记、县长对全县信访工作负总责,每一个县级领导对分管领域的信访工作和所包案件负总责,既包稳控又包化解;各级各单位一把手对信访工作负总责,做到任务到人、责任到人,层层压实责任,一把手带头包案,示范带动。同时,坚持从严追责。按照谁主管谁负责,谁联系谁负责,属地管理的原则,推动信访秩序的不断规范化、制度化;进京非访大幅反弹的'地方,对属地党政一把手同时追责。今年以来,已经约谈单位一把手10人,调整村(社区)干部l3人,其中免职村支书3人,对乡镇单位集体诫勉谈话9人,停职l人,免职2人。

六是加大打击非访力度,依法维护信访维稳秩序。我县对非访打击除了行政扣留手段外,还想尽办法打击幕后推手,执法机关抽调警力,组成非访打击专案组,专门侦破此类案件,加大调查取证的力度,力争该刑拘给与刑拘,做到打击一人,震慑一方,教育一片。目前我县已经刑拘6人,其中逮捕1人,行政扣留15人次,有效规范了信访维稳秩序。

二、存在的主要困难和问题

一是进京非访控制难度大。第一是信访老户相对集中。如廖文凤、江利、邓叶平夫妇等老户占我县全年非访总量的80%以上。第二是诉求相对集中。大部分进京非访老户是反映涉法涉诉方面的问题,占非访总量的40%以上。反映拆迁和移民方面的问题较多。这些问题复杂,跨越时间长,解决难度大。第三是信访人居住区域相对集中。主要集中在县城周边乡镇。第四是时间相对集中。进京非访主要集中在一些敏感时期、重要节会,敏感时期的非访量占全年非访总量的80%以上,工作总结《信访维稳调研总结》。第五是串联抱团严重。老户进京个访少,要上访就成批次、成规模、有组织、有策划,并且都有恶意非访的倾向,有些甚至故意倒流,企图通过非访手段,给地方政府施压,从而达到牟取不正当利益的目的,接访劝返难度非常大。今年1—8月份,我县进京非访量达136人次,其中有5个月进京非访量进入全省前十名,4月份受省挂牌督办,6—7月份受到省市挂牌督办,上半年,县委书记被约谈。

二是信访积案化解难度大。一些信访老户的信访诉求根本无政策法律依据,无法解决,部分信访老户,政府出于人道主义关怀或迫于考核扣分形势的无奈下,运用法制以外的方式,甚至明显违反规定的代价来满足其不合理的要求,而他们在尝到甜头后,又找不同理由不断越级上访,甚至代理他人、组织他人上访,从而造成恶性循环。例如唐艺彰反映其在北京上访被公安误伤,已经赔偿5万多元,签定息访协议拿到钱后,找不同理由不断进京上访,甚为嚣张,成为进京上访的组织者;廖文凤反映其子在看守所死亡,其实没有证据证明看守所存在责任,但是从人道主义考虑县里已经给予10多万元的补偿金,但是后来她又后悔,要求赔偿150万元,否则一切免谈。诸如此类信访案件还很多,化解难度非常大,成为疑难积案。此外,目前群体越级上访问题较多,动辄几十人、上百人到市到省赴京上访,上访群体反映的主要是城建领域、企业改制、复退军人、农村征地补偿、村组财务等方面的问题。

三是非访打击力度不够大。今年以来我县虽已刑拘了一批非访人员,但未起到足够的震慑作用。上访队伍里还活跃着少数幕后操纵者,上访背后还存在着利益链条,还隐藏着黑色产业,需要公安、司法部门,进一步依法严厉打击。

四是个别单位重视还不够。第一是矛盾纠纷排查力度不够。有些上访问题乡镇、单位事先一无所知,出了问题才知道,造成工作非常被动。这主要是由于个别单位和乡镇对信访矛盾纠纷排查调处工作未引起高度重视,对于群众反映的一些并不复杂的小问题认为无关紧要,未及时予以解决,警觉性不强,热情不高,以至于演变成为大问题。第二是工作上有畏难情绪。对于一些很难解决的历史遗留问题,一碰到困难就往上推,不能及时采取有针对性的措施,使原本有可能在本地、本部门就地化解的问题一拖再拖,最终使问题复杂化,增加化解难度。第三是部门配合不够好。有些信访问题涉及到多个部门,需要协同配合,各部门、各单位存在踢皮球现象,使矛盾积压、恶化,从而导致越级上访。

五是信访工作基础较薄弱。一方面是人员配备不强。大多数乡镇和单位都无专职信访工作人员,而且由于信访工作精神压力大,难以出成绩,信访干部在调动、提拨、任用等方面得不到重视,一些信访干部工作积极性不强,工作热情不高。另一方面是办公条件差。大多数乡镇和单位都无专项办案经费、无专门办案交通工具、无信息化办公条件,难以适应新形势下信访工作发展的需要。

三、几点建议

一是进一步加强信访维稳工作领导。要进一步加强信访维稳工作的领导,构建统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。要强化领导责任,坚持主要领导是信访工作第一责任人,分管信访工作的领导负直接责任,其他领导成员“一岗双责”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系,进一步落实领导接访日、阅批来信和包案制度。要强化部门责任,按照《信访条例》的规定,强化信访事项责任主体的责任,督促有权处理的部门依法按政策解决信访问题。要强化责任追究,严格实行信访工作绩效考核制度,把信访工作成效作为领导班子和干部的考核内容,作为提拔使用干部的重要依据,对因推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决信访问题造成严重后果的,要追究有关领导和责任人的责任。

二是进一步夯实信访维稳工作基矗要加强信访维稳网络建设。要建立健全县、乡(镇)、村三级群众工作网络,配齐配强专职信访工作人员,加强乡(镇)村接访、处访、化解、稳控、追责机制建设和能力建设;要把信访工作重心下移、关口前移,充分发挥乡(镇)、村两级基层信访工作实效,做到矛盾、纠纷早排查、问题早解决,切实实现小事不出村、大事不出乡(镇)、矛盾不上交的目标。要加强信息化信访网络建设,做实信访部门的经费和装备保障,进一步改善信访部门的工作环境,在办公经费、工作装备、信息化建设等方面给予大力支持,尽快解决好乡镇级信访工作用车、电脑、传真机等办公装备问题。要推行阳光信访,实行网上受理信访制度,安排专人管理网上信访工作,受理群众网上资询,为群众开通信访“直通车”,健全及时就地解决群众合理诉求机制;从信访事项的受理、信访事项的处理与协调,信访事项处理过程与结果,都实现信息化管理。

三是进一步规范信访维稳工作秩序。要加大法制宣传力度。建议结合法制宣传日和下访、接访等工作,定期向群众宣传《信访条例》和相关法律知识,不定期面向社会开展法制讲座、典型事例剖析等活动,逐渐引导信访人员有序、依法信访,减少无理上访、缠访闹访事件发生。要继续推行对无理缠访闹访案件的听证、答询制度,对缠访闹访事件,邀请人大代表、政协委员、律师和当事人及其亲属参加公开听证和答询,依靠社会力量和群众舆论做好化解矛盾、纠纷工作,从而达到罢访息访的效果。要加强对操纵非访、无理非访、聚众闹访、借上访牟利人员的打击力度。大力控制进京非法上访,减少信访总量,维护社会和谐稳定。

四是进一步加大化解信访积案力度。要坚持以人为本,以“事要解决”为核心,诚心诚意为群众排忧解难。要积极探索政府救助、社会救济、民间互助相结合的办法,以及采取帮助困难信访群众发展生产、解决就业等实质性的措施,解决那些“事已清,案已结而上访不断”的上访群众的实际困难,努力使一批信访人员在人文关怀中息访息诉。进一步强化领导包案工作,依法依规化解群众反映的实实在在的信访问题。

五是进一步加强信访干部队伍建设。要配齐配强各级信访工作领导班子,选拔善做群众工作、熟悉政策法规、有培养前途的优秀干部充实到信访工作部门;要加强信访干部的学习培训力度,定期不定期举办学习培训班,不断提高他们的法律知识和业务水平;要关心重视信访干部的成长,加大交流力度,对工作成绩突出的,要给予优先提拔、重用。

大调研工作总结(篇11)

7月13日上午8点,暖光社会实践队调研组的小伙伴们早早地就已经在校门前集合好,准备好出村前往岭北镇做进一步的调查。组员们都显得十分兴奋,因为他们已经五天没出过调丰村了!组员们登上了前往镇上的大巴,而乌云也悄悄地跟着布满了天空,但是组员们的热情把天气的阴沉都打破了,仿佛一切都阻挡不了他们对年例的调研。

今天调研组的任务是去岭北镇调查镇上的年例和调丰村的年例的差异,希望更全面了解调丰村的年例。到达镇上后,组员们迫不及待地就开始问卷工作了。但是刚开始在店铺前对镇民进行问卷调查时,有几位阿姨因为对此次的调研工作意义的质疑而拒绝接受问卷调查,这点让组员们受到了少许的打击。不过这并没有让组员们沮丧,他们继续他们的步伐,继续他们的问卷。之后,他们试着跟镇民们解释这次对年例的调研的`现实意义,让受访的镇民了解调研的工作,慢慢地镇民也开始理解组员们的工作,开始越来越多的镇民愿意接受问卷调查了,说的话也越来越多。通过沟通,镇民们慢慢地把身上对调研组组员们的防备放下,和他们分享越来越多的东西。

在现代社会,人们身上的防备都太多了,防备阻碍了人们之间的交流,让对彼此的了解认识之间筑上了一道墙。其实,不妨放下身上的防备,让彼此的沟通多一些,心更近些。通过这次镇上的调研,组员们不仅获得了关于年例的更多认识和资料,还学到了更多从课本上学不到的东西。

大调研工作总结(篇12)

大学的第一学期就快过去了,当初满怀热情和好奇加入调研部,如今已经在这搭工作了3个多月了,感触良多,调研部工作总结。这段时间,对调研部的工作,我问心无愧地可以说我尽职了。自我感觉还是可以的。

回想这1个学期以来,部门例会我因事回家请假一次,因另1个部门集会迟到一次,都有使成为事实请假。剩下每次我都有准时参加并做好集会记载。本学期两次写调查问卷,我都有认真对待,不过我还真的要增强些问卷的学习。往后,我会更起劲提高自己这方面的能力。那次调研部野炊,我作为组长之一,学到了很多,那是我真正认识和相识师兄师姐及同事们的好时机。作为负责人,我感觉到自己有一种责任,我要社团各人把此次活动搞成功,让各人都玩患上开心,我必须主动地跟各人交流沟通。也恰是因为做了这个负责人,才让各人认识了我。希望往后会有更多类似的活动,让各人更相识彼此,增强我们部门的凝聚力。团干培训的游戏--"纸杯传水""七人八足"和"电梯演讲"比赛决赛的工作我都有参加,我对自己的工作表现也比力对劲,工作总结《调研部工作总结》。我和各人配合患上很好,能主动地跟各人交流,把碰到的问题及时解决。还有给师兄师姐送调查问卷、报名表、邀请函之类的,我都有做。这些工作确实很噜苏,也累,有使命在身,不管热天冷天,不管晴天雨天都必须去完成,也许要跑很长的路。诚恳说,之前我也觉患上烦,不过那天甑远师兄说的很对,倘使往后自己面临的就是这样的工作,怎么办?我们现在做这些工作不就是一种熬炼吗?在这些过程当中,我们会学到跟旁人特别是客户或者上级打交道要注意些什么。我们做的事情虽然噜苏,但我们积累了经验,熬炼了能力。

我对部门的工作是认真的,是真正花过心思的,我也从中悟出了很多道理,学到了不少做人做事的道理,1个人要跟旁人打交道,要融入群体,要立足社会形态,真的不是那么简单的事情,为人处世有很大的学问。我还在探索中前进,没有资格吹捧太多。很感激身边每1个人每一件事对我的帮助,比起刚来大学那个孩子气未脱的我,现在的我成长了很多。当然我还是有很多不足的方面,平时我还是不够主动地跟旁人交流,特别是招师兄师姐聊天,在一些场合我也许会选择默默地做在后面而不是很主动很大方地跟各人打成一片。在学习工作中,还是会注意不到一些细节问题。有时候对待工作还是不够认真。这些都是我的毛病,往后我会更起劲地扬长避短,会更起劲地等待自己的每一次工作,我会为调研部的发展进自己最大的起劲!

大调研工作总结(篇13)

“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,作为主题教育让我更快、更好、更准确的找到自己的站位,在思想上明确方向,在工作开展上充满动力,在工作方法上更更加切合实际。尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求的结合本职工作的调研活动,我的《县域教师对教师进修学校组织的教师培训工作的需求、内容、方向的调研》,取得的良好效果,对我的工作开展起到了良好的指引和帮助作用。

一、根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的调研要求,我首先结合手头已经在展开的工作制定了自己的调查研究工作方案:

1、确定调研主题:《县域教师对教师进修学校组织的教师培训工作的需求、内容、方向的调研报告》。

2、确定调研时间:20xx年9月27日――9月30日

3、确定调研活动的活动形式:深入一线学校座谈、组织填写问卷、反馈意见信件等形式。

二、充分准备,

1、组织问卷调查材料,细化分类,设置问题,估计可能出现的问题(后附调查问卷样本);

2、联系基地学校,准备座谈相关的材料、人员、场地;

3、准备、保障接受反馈意见的通道,包括电子邮箱、个人电话和办公电话;

三、按照预定的时间、地点和参与人员,我带领学校相关人员,通过组织培训老师填写调查问卷、深入基地学校开展座谈、以及汇总反馈意见邮件和电话内容,已经顺利完成本次调研活动。

四、汇总调研内容,提炼调研突出问题

本次调研结果,基本契合了调研主题,问题主要体现在以下基本方面:

1、最受欢迎的讲授老师:高校面向中小学教育教学研究的老师和优秀的一线中小学教师。

2、最需要培训的老师:专任教师。

3、希望培训按照学科类别进行,形式多样化,时间更灵活机动便于更多的老师参与进来,有利于引进激励机制,营造教研氛围。

4、培训内容上,对于个人思政理论提高、师生心理健康教育、课堂教学的现场观摩、外出学习考察研讨互动等,几个方面的要求更为迫切。

5、对目前的培训活动,非常满意的占比42%,一般49%,着体现了我们的培训活动还有很大的提高空间。

五、调研总结

1、通过本次调研活动,对于县域教师队伍的实际情况和教研中存在的具体问题、要求,有了更深刻的认识和体察,倾听到一线老师的心声,使我对于有的放矢的制定培训目标,组织培训项目有了更为充足的信心和力量。

2、通过参与一线工作,和同志们协同合作,共同完成任务,使我更进一步了解了每一个同志的特点和特长,对以后整体工作和细致安排,有了进一步统筹兼顾分工协作的调整思路。

3、同时,通过这次广泛、深入、扎实的调研活动,对于我提纲挈领地领会“不忘初心、牢记使命”主题教育,与本职工作契合的结合点,有了更深一层的理解,这也是指引我尽快、尽早地补足工作经验不够的短板的进步方向,为更好地提高学校服务教师队伍的水平,促进教师培训工作高校开展做好了充足的准备,为下一步实施“打造教师受益、社会满意的精品培训项目”提供了可靠保障。


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