制度口号。
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制度口号【篇1】
1、1 具体考核标准参照《6S检查表》。
2、基本药物 质优价廉 安全有效 公平可及
3、1 定义:人人养成好习惯,依规定行事、培养积极进取精神。
4、保持良好的精神状态,才不会发生工伤事故。
5、冬季注意防火,让商场永远安全。
6、设备操作说明,铭记在心,永不出错。
7、6 没有根据6S推委会制定的6S策划方案制定本部门实施计划或不能按期完成其他6S相关工作的,一次扣4分。
8、2适用范围:适用于原材料、半成品库房管理。
9、2 部门(车间)负责人未对本部门6S现场管理进行培训的,扣5分。
10、10月个人总售卡108000,提成1944元。
11、3 部门、工序没有出现不合格现象的,当班6S值班员加1分。
12、安全警铃响起,快乐伴你同行。
13、国家基本药物价廉安全有效!
14、4 所在工序出现扣分的,工序负责人按工序总分的50%进行扣分。
15、治安维护和社区管理;社区治安警察和人民群众在一起。
16、政府补偿、药品无利、百姓受益
17、定期进行健康检查,保障居民身体健康。
18、婚姻不仅有个人幸福的因素,还有社会和法律的维护以及文化的传承等多重因素,因此必须谨慎对待。
19、无情地违反规章制度的惩罚,爱在家庭幸福。
20、2范围:生产部所管辖区域,包括生产场地、公共场所、生产区域。
制度口号【篇2】
21、结婚制度是社会发展的重要标志,对于维护家庭稳定、促进社会和谐具有不可替代的作用。
22、门上的锁是必不可少的;锁在你的心里更重要。
23、省力一段时间,意外会杀了你一生。
24、3 企管部每周不定期检查(每周最少两次),由6S值班员进行现场确认。
25、多一点心中的警惕,少一点家中的忧虑。
26、事故是瞬间发生的,安全是一点一点开始的。
27、在婚姻制度中,男女双方享有平等的权利和义务,既有个人自由选择的权利,也需承担责任和义务。
28、1库房6S管理的定义:对库房内各个生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养和安全的活动。
29、买后悔药是很难的,事后觉得安全不可靠。
30、大防小防,凡事防,聚在一起,幸福未来。
31、章不闯大祸,迟早会出事的。
32、实施基本药物制度,服务老区人民
33、5 季度统计分值最高的,由各工序投票推选出公司“6S先进个人”,一次奖励50元。
34、积极执行新医改政策,大力推进基本药物制度
35、警察和市民携手创造一个安全的社区。
36、3 每月一次由6S推行小组组织一次公司中层干部共同参与考核,并提出需整改地方和意见。
37、苍蝇咬金蛋,不期而遇勇敢者。
38、2 工作环境区域划分:生产部根据实际的工作区域使用情况划分工作环境责任区域,明确工作环境责任区域的负责人员,并赋予其职责和权限。
39、1 定义:将以上3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持。
40、基本药物惠万家、健康幸福你我他
制度口号【篇3】
41、5 企管部发出整改措施表,车间应督促工序负责人在限期内进行有效的整改,没有按期完成的,扣3分;整改后经验证仍不合格的扣5分。
42、山莫火源带,山绿林中常绿。
43、实行药品零差率,百姓看病得实惠
44、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
45、4 没有对工序负责人进行日常考核的,一次扣3分。
46、开展广泛、深入、持续的保密宣传教育。
47、基本药物惠万家,健康幸福你我他
48、必须严格把握安全生产,把事故消灭在萌芽状态。
49、本管理制度自颁布之日起生效,任何人不得以任何理由进行擅自修改。
50、调节好休息和娱乐,安全生产的步骤。
51、普及卫生和疾病预防知识,确保重大灾害后不发生重大疫情。
52、5 季度统计平均分值最高的工序,推荐该工序为公司“6S示范区”,发锦旗一面,负责人当选“6S明星”,奖励工序负责人100元,奖励工序200元。
53、2 推行小组应依据委员会颁布的目标计划,制定详细的适合本小组实情的目标计划上交委员会,接受委员会的监督考核。
54、不要泄露自己知道的党和国家机密!
55、努力成为一名志愿管理员,牢记社区安全;防备盗贼、火灾和破坏。先抓坏人。
56、每个人都是安全的,整个矿是光荣的。
57、优秀员工1人:始终把公司当成自已事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。
58、实施基本药物制度,加强公共卫生服务
59、本管理制度的归口管理为企管部,执行过程中的一切解释权归企管部。
60、设备状态,标识清晰;严禁使用故障设备。