入职申请书。
本文中，我们为您提供了丰富的关于“入职申请书”的相关信息。因工作需要，不同部门之间需要进行对接，所以撰写申请书是我们必不可少的技能之一。一封申请书只能涵盖一个请求或叙述一件事情。如果这对您有用的话，不妨立即添加此页面到您的收藏夹中！
入职申请书【篇1】
尊敬的领导：
你们好!
我叫___，现年23岁，1988年5月18日出生，中共预备党员，现任星火镇拱桥村村村主任助理，2009年9月经组织选聘到拱桥村工作。
两年来，有着镇领导的悉心栽培;有着村干部的言传身教;有着同事的无私帮助;也有着自己的不懈努力，从中学到了很多东西，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的支持，并圆满地完成了各项工作：协助村三职干部配合镇政府搞好协调服务工作，参与到镇政府组织的十七大宣传活动、计划生育宣传活动、全国人口普查活动、低保、农保资料审核收录工作等。并严格遵守村上的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象;没有违纪行为发生。同时在这两年里我在思想觉悟上也有了进一步提高，主动认真学习了文建明“三二”工作法、“两会”精神，贯彻落实党的各项路线、方针、政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。并利用书籍、报刊、手机互联网等学习有关农村工作方面的知识和经验，为干好农村工作打下基础。
总结两年来的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，在每一件事中我都有体会到工作的意义和人生的价值，作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期。并决心在今后的工作中更加努力认真的学习服务农民、服务农村，力争做到服务一方水土，造福一方百姓。
望组织准予续聘!
申请人： ___
二〇一一年十二月十五日
入职申请书【篇2】
1.0 目的
明确新入职员工培训程序，确保岗前培训的规范性和有效性，使新入职员工经过培训后，能尽快地融入公司环境，顺利开展岗位工作。
2.0 适用范围
适用于公司所有部门新入职员工之教育培训。
3.0 职责
3.1行政部
(1) 负责新入职员工公共课程之制订、举办和考核。
(2) 负责将培训员工的考核资料及培训记录交文控中心保存。
3.2 新员工所属部门
(1) 负责新入职员工部门专业培训课程制订及实施。
(2) 负责新入职员工部门专业培训课程的考核。
3.3 国家认定的特种作业人员在入职时(如电工、焊工、电梯工、司机等)，必须具备由国家认证机构颁发的《特种作业资格证》。
4.0 实施细则
4.1 课程培训准备：
(1) 新入职员工的岗前培训课程分为公共课程和部门专业课程两个部分。
(2) 公共课程培训由行政部负责任命培训讲师和准备培训教材。
(3) 部门专业课程由部门负责人指定专人负责，一般由入职引导人或部门主管担任。培训方式可依部门业务具体情况自行确定。
4.2 课程培训实施
(1) 新员工在完成入职手续后，人政部先向员工介绍试用期的具体安排，然后由培训讲师安排进行培训工作。
(2) 培训方式包括：网上学习、自学、集中讲授、一对一讲授、实践操作等，采取有效、可行的培训方式，切实提高培训效果。
(3) 行政部负责为期两天的新人公共课程培训的实施。行政部可根据新进人员的数量，由其先接受专业知识的培训后，集中人员统一安排在一个月的某个时间段培训。
(4) 公共课程的内容应包括如下方面：
序号
项目
课程内容
培训负责人
1
公司概况
成长历史、规模品牌、发展规划及组织架构
行政部职员
2
企业文化
公司宗旨和使命、企业价值观、经营理念等
人政部负责人
3
员工手册
公司各项规章制度
行政部
4
安全知识
劳动安全、消防安全
安全主任
5
熟悉工厂环境
参观介绍工厂
行政部职员
(5) 公共课程结束后，由新员工所属部门负责其部门专业课程的岗前培训。
(6) 部门专业课程的内容应包括如下方面：
序号
项目
课程内容
培训负责人
1
部门/岗位职责
所在部门职能、工作岗位职责等
员工所属部门相关人员
2
业务流程
部门的业务知识、工作流程等
员工所属部门相关人员
3
作业指导
针对部门业务制定的管理制度、行为标准等
员工所属部门相关人员
4.
工作联络、共享资源指引
开展岗位工作所需要的联络人、联络方式、共享资源及其获取途径
员工所属部门
(7) 行政部对员工培训作好培训记录(培训签到)。
4.3 课程培训考核
(1) 公共课程结束后，由行政部门组织考核。
(2) 考核结果根据成绩分为四个等级：
A.优秀 90-100分 B.良好 80-89分 C. 合格 60-79分 D.较差 59分及以下
考核结果呈行政部负责人审核后记录在《员工个人培训记录表》中并存档，对于考核未通过(D等)之员工，应重新组织学习和考核。对于两次考核皆未通过的新入职员工，可终止试用。
(3) 部门岗前培训的考核由所属部门组织进行，所属部门须确立不同工作岗位的考核方式，培训七天后进行考核，考核成绩在考核完成后三个工作日内交人政部归档并作记录。成绩等级的划分及考核未通过的规定可依4.3.2项作业。
4.4 换岗培训
应按照岗前培训的要求，对换岗人员重新进行新岗位知识的培训。
4.5 培训资料存档：
(1) 岗前培训课程的考核可以分为理论考试和上岗操作两种形式，考核结果及培训记录须由行政部归档，并由文控中心保存。
(2) 考核结束后，行政部根据考核结果记录《员工个人培训记录表》，并将入职考试试卷存入员工个人挡案。
(3) 行政部根据入职培训的开展情况，公司基本情况的变化，不断提高培训效果，完善岗前培训。
入职申请书【篇3】
尊敬的领导：
我经过对公司的详细了解和考察，结合自身的专业，学历、能力情况，慎重考虑后，决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司，特申请予以批准。
1. 对公司的认识：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求发展，自己认为在之中能实现本人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识，智慧、勤劳，和奋斗。
2. 公司以法规为本，签定劳动合同。自己的各种权益有保障，特别是四险给上，免除了自己的后顾之忧。
3. 公司重学历，重专业、重能力，有教授、副教授、高工带领，自己的业务长进快，对今后有大发展，同事之间学历高，素质高，能互相学习，共同发展。
4. 公司管理理念先进，凡事讲方案，讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用，与国际国内先进技术和工法接轨，必有好的效益。
5. 自己为了更好，更快成才，保证做到：
① 遵守国家法律，企业规章、依劳动合同办事，珍惜这份工作，不和企业发生任何法律，经济纠纷。
② 认真学业务，钻业务、干好本职工作，熟悉规范、图纸，标准、施组计划、工艺流程、技术要点。
③ 熟练掌握cad,e_cel、word 、point、梦龙，预算等软件。会管理现场能协调各方关系。
④ 尊重领导，团结同志，不违法乱纪，不打架斗殴，遵守作息制度，上下班制度，有事请假。
⑤ 生命安全高于一切，自己的安全自己负全责。到工地戴安全帽，穿工作鞋，注意高空，脚下，洞孔边危险，禁止，违章作业，违章指挥，注意自己的一切安全。
⑥ 坚决完成日，周、月，下达的工作计划。完不成任务时，自觉加班，不计报酬。
⑦ 维护公司的形象，不说公司坏话，不做有损公司的坏事。爱护公司财物，维护公司利益。用好手中权力，不对下吃，拿、卡、要，不收受贿赂。品德为人之根本，走正路，办正事，不贪玩，勤勤恳恳，兢兢业业工作。
盼望公司领导研究后，能够批准我的入职请求。
申请人：___
20__年__月__日
入职申请书【篇4】
各位公司领导：
我是20--年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：
1、服从管理，用心做事。
无以规矩，无以成方圆。在中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必须对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要积极的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。
2、提高职业技能，搞好同事。
想在公司得到更好的发展，就必须提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力，并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。
3、明确目标，做好。
作为一名新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
在销售岗位，相关的是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
入职申请书【篇5】
尊敬的领导：
我叫__，现年25岁，生于19__年12月，中共党员，现任王兰庄镇么家庄村村党支部书记助理，20__年10月经组织选聘到村工作。
三年来，我在各级领导及同事们的关心与帮助下，圆满地完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步提高。
1、主动认真学习贯彻落实党的各项路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表，学习实践科学发展观，学习法律法规知识，学习各种农业科技知识，时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策，认真学习。
2、在纪律方面我严格遵守村上的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象;没有违纪行为发生;发现情况及时向领导汇报。
3、协助村支书配合乡政府搞好协调服务工作。利用电脑知识协助村委会草拟各种文件，把村委会和村支部党员的基础信息、培训记录等档案材料编辑存档。利用广播对违法建房、问题乳粉、村中卫生治理和一些惠农政策进行宣传;协助村会计做好第六次人口普查和合作医疗的收缴的工作;
组织并监督开展党员创先争优公开承诺活动;坚持定期播放远程教育;做好村中的卫生的监察工作;
总结过去，继续保持和发扬优良的工作作风，克服和改正存在的问题和缺点，完善自我。争取在今后的工作中取得更大的进步，结合本人实际，现申请组织予以考核考查，准予续聘。
敬爱的党、尊敬的领导：
大家好，我是来自山西省宁武县凤凰镇窑子坪村的党员曹__。新时代、新契机!为了响应我党建设社会主义新农村的号召，我积极参加了宁武县凤凰镇窑子坪村村党支部书记的竞选活动。
本人1990年入党正式成为中国共产党党的大家庭中的一员。在部队的5年戎马生涯结束后我满怀斗志的复员回到村里。当年，老村党委书记前辈十分看好我，想推荐我让我去参加竞选新一任的村党支部书记。当年感觉自己太过年轻，无法胜任如此大任，所以就婉言谢绝了。那件事过后自己后悔莫及，其实老书记看好我说明我有那个能力，我也有那份责任和义务去带领全村村民一起发展社会主义新农村事业。就这样自己白白错过了一次好的历练自我的机会。
与此同时，多年贴近人民群众的社会实践让我充分认识到了作为窑子坪村一位普通村民生活的艰辛与不易。本以为新一任的村党支部书记、村长，会带领大家走出贫穷共同致富。结果村子被外来的包工头和一些社会富人带领工人挖矿搞得面目全非。而村民压根就没得到什么实实在在的利益。日子反而越过越穷!村里的现状是村民土地被挖矿活动破坏的已所剩无几。村中孤寡老人和留守儿童居多，青壮年劳动力大量外出务工。由于村中居住环境日趋恶劣，好多村民寻求搬迁。
残酷的现状让我深刻的认识到作为一名中国共产党党员再也不能畏手畏脚的做一个默默无闻的人。所以这一刻我站了出来，我希望党组织能够给我这次带领村民们走上共同致富的道路的机会。具体该如何带领大家走上这条社会主义新农村发展的新路?在我的脑海现在已经有了一个初步的规划。
第一，开村民全体大会，做一次全民参与的调查。从村民的实际出发了解大家现在存在的困难和苦衷，并做好后续的记录与整理。逐条分析问题的症结所在，发挥党的领导作用。如果是村民个人存在的问题，则带领村领导班子为村民上门解决;如果是大家共同存在的困难，那就要全员行动，积极向镇党委反应情况，尽快制定出解决方案，落实解决!而不是相互扯皮一拖再拖。窑子坪村民的事再小的事也是事!!!
第二，带领村领导班子到一些已经致富的社会主义新农村去实地考察。认真学习致富经验，寻找合适的项目引进。因地制宜，带领黄土高坡上的村民走出一条发展致富的新路!开拓进取、积极求索!当然，在进行所有工作伊始，我们均要进行适当的村民表决!以此实现民主管理、民主决策为人民!具体的致富道路日后还要大家一起继续在镇党委的领导下探索和创新，这是村党支部所有工作的重中之重!
第三，实行定期的村务公开，把详细的收入和开支在醒目位置公之于众，让大家进行民主评议和监督!
未尽事宜，还需日后实际工作中学习和改进。如果我有幸成功竞选上了村党支部书记一职，我一定会积极响应习近平总书记的号召，吹响向社会主义新农村进发的号角。以“三个代表”重要思想为指导，以践行社会主义科学发展观为己任。带领村民实现伟大的村民梦、“中国梦“，我希望当我届时任期将满，村民的梦已不再是梦而是就在我们身边切切实实存在的，看得到摸得着的物质与精神财富!我会用实际行动去践行我对大家的承诺!请组织相信我!
谢谢党组织!
入职申请书【篇6】
找到工作开始实习，要在实习期开始的`十四天以内进行实习申告。
韩国留学毕业入职D10签证申请流程：
下面给大家分享一下不用直接去出入境管理局，用传真就可以进行申报所需要的材料以及方法流程。可以直接在公司传真过去的，不用提前预约去排队申告浪费时间直接进行，真的非常方便，写给大家希望能给以后想在韩国毕业实习的小伙伴一个参照!
需要的资料有哪些?一份不能少!
1.申请书，这个在填写时(业务选择 ): (登录事项变更申告)。
2.护照照片页复印件。
3. 外国人登陆证复印件(正反面)。
4. 实习合同书。
5. 事业者登陆证(公司执照)复印件。
所需要的材料就这些，把材料准备齐全后，用传真直接传给出入境就可以了。
传真号码(fax)：1577-1346，无论你在韩国哪个地方工作都往这个号码上传。
照着这个号码把材料传过去之后，会有回执单过来，收到回执单之后可以给1345人工服务打电话确认一下材料是否都正常传过去了。确认之后就可以啦，出入境人工服务的姐姐很亲切的，会一项一项的确认。
申告的流程就是这样，在申告完成之后两到三周再拨打1345确认一下系统那边是否申告成功就可以啦!
需要注意的是，申报时间为韩国时间周一到周五的9:00---18:00，还有就是一定要在实习合同书上写的合约开始日期的14日以内进行申报，超过时间是不可以的哦。
韩国留学毕业入职D10签证申请流程就是上述介绍，韩国留学生在毕业之后如果想要留在韩国工作，一定要办理好相关的手续!
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