趣祝福演讲稿：快来阅读这篇文章，了解关于“企业员工发言稿”的信息。说话能力越强，思维就越清晰、敏捷和深入，这在政治和商业活动中非常重要。在发言之前，我们要做好充分的准备，也请您收藏这个网页！
企业员工发言稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知，20xx年对于我们xx连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。 xx连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了xx连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。
有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。
今天，xx连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。
古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，xx因为有我们更强大，我们因为xx更骄傲。
谢谢大家！
企业员工发言稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！今天很兴奋能站在这里倾吐我们**项目部的心声**公司，我们的家，请大家与我们一起分享。
首先呢，我想给大家讲一个小故事：一对新人结婚，新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，就对新郎说：你们家竟然有老鼠！新郎酡颜了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，闻声新娘却在叫：死老鼠，我打死你，敢来偷我们家米吃！
过门前的你们，过门后的我们，这就是主人翁意识有没有的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候，很多员工不屑地说：我又不是领导，我又不能说了算，我怎样建立主人翁意识啊。还有人说：这东西又不是我家的，我干吗要往维护它。为何会有这样的想法，那是由于他们在闻声主人翁三个字的时候，脑袋里出现的是一些代表着权利的字眼。然而，真实的主人翁精神其实不是这样的：
20XX年，我公司因受**工程三年不开工的影响，工程量急剧萎缩，不得已采取按年龄段，同一提早退休的办法。**岁的土建试验室老师**也在其中。**师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位，想利用这段闲暇时光，往会一会亲朋好友，然后再往找点事儿做。时年**月**日，让他意想不到的是，他刚回到家里，就有人找上门来，请他往工作，月收进**千元以上，工作主要是带一带厂里的年轻人，传授他们一些土建试验的技术。正当他预备和这家单位签合同时，忽然接到了公司的电话，公司预备返聘他回原岗位工作。
**一下子堕入到矛盾当中，按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍，而且工作又很轻松，确切是一个不错的选择。但是，他却决然放弃高薪，接受公司的返聘，回到原岗位上班，做好传帮带。对此，有些人说他傻，说他得手的钱也不会拿。**听到这些，总是安然地笑笑，说：世界上不是所有的事情，都可以用金钱来衡量的！我是一位共*产*党员，应当有这点觉悟。说实话，我做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌。
做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌这就是主人翁精神，这更体现了主人翁精神的精华虔诚、责任、奉献！
只有做到了虔诚，才能赢得他人的尊重，才能完善健康地步进生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的！不管我们的工作看起来是怎样的低微，我们都应当付之以艺术家的精神，拿出十二分的热情。那奉献又是甚么呢？合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大虔诚卫士的军人丁晓兵这样说：待遇诚宝贵，奉献价更高，只有把自己的人生寻求融进到公司的事业和建设，才能在寻求中升华自己的人生理想，在奉献中实现最大的人生价值。是啊，把自己融进到公司这个大家庭中，将个人的前程和发展与公司的进步和腾飞紧密相连，与公司同呼吸，共命运，同甘共苦，这才是奉献！
想一想在公司困难时期仍不计得失，努力为公司做贡献的先辈们吧，我们不能解释虔诚究竟是啥，也说不准责任心到底要有多大，更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道：**公司就是我们的家！我爱我们的家！为了我们的家的温馨和美好，为了我们的家的发展和壮大，让我们携起手来共建我们的家！
谢谢大家！
企业员工发言稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是来自前厅部的xxx，很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这里与领导的栽培，同事的帮助是分不开的`。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长为一名合格的服务人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了他们对我工作的认可，找到快乐，专业技能与经验也从中得到提升。
前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。在酒店，热爱工作其实非常容易做到，只需牢记两点：
一是真诚微笑；
二是用心做事。
微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候，要表达的意思就是：“见到您我很高兴，很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
最后，愿我们酒店事业蒸蒸日上，不断地做大做强，愿我们同事以敬业精神，全力以赴，做到最好，使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康。
企业员工发言稿(篇4)
尊敬的公司领导以及在座各位同事：
你们好！光阴似箭，转眼20xx年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年，我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩，所以，对我们在xx公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着“未来”，期待在xx公司获得更大成功，为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年来到xx公司，现在我的工作职务是xx，在xxx指导下主要负责___________________。在xx工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些，因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
企业员工发言稿(篇5)
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家晚上好!
当聚光灯集结于我，当大家的眼光汇聚于我，当光亮把我撑起，当安静为我停留，此时此刻的我，是荣幸至极的。我能在年会这种重大场合，作为优秀员工代表发表演讲，是我人生中最荣幸的光辉时刻，而此刻的我不得不感谢领导和各位同事的支持，正是因为你们，我才能感受这无比荣耀的光辉，也能在这里抒发我的一己之见，感谢大家!
作为一名刚刚只步入企业两年的员工，此刻能站在这里不仅是自己默默的坚持和努力，更是大家一路上对我无微不至的关怀和包容，更是企业这个平台所给我的机会和栽培。首先别的不说，说的就是感恩，一个人有了感恩，才会被人所认同，一个人有了感恩，这份事业，这个集体才会更有温度。其实在我们工作当中也是一样的，面对客户我们又何尝不要一颗感恩之心呢?其实这两年我成长飞速不仅是因为自己足够努力，还是因为我明白，站在客户角度想问题是非常重要的。无论我们身处怎样的一个环境，怎样的一个位置，我们都需要站在对方的角度考虑问题，这是一个人长期的修养，也是个人能力的直接体现。
我们常常在强调能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意义呢?很多人总觉得业务能力是工作上最重要的，但我不这么认为。我们都是人，而人是群居动物，所以首先重要的当然是个人修养，只有我们个人有足够的魅力，对方才能够感受到我们的气场和气度。业务能力是我们工作的根本，但是如果我们没有自身的特点和气场的话，成功率也许就会降一成。很多人总是问我为什么，其实原因很简单。
当我们去两家同样是做饮品的店子时，你会选择去装修精致的还是去一家装修粗陋的呢?我相信绝大部分的人都会选择去那家装修精致的。店面的装修所给我们传达的是视觉上的第一印象，到我们身上也是一样的，我们努力提升自我，为的就是让对方感受到我们的特别。我们的个人形象和气质也是客户直觉上的第一感受。所以对于工作而言，除了要提升业务能力之外，更需要提升个人审美和追求。每个人都喜欢追求品味，而我们也应该做一个有品位的人，散播品味的人，这样的我们会是更加特别，也是更加值得被他人所喜欢的。
我的讲话完毕，感谢大家的倾听。
企业员工发言稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位来宾：
在这瑞雪皑皑，银装素裹的冬季，在这诸位精英云集一堂的美好时刻，我代表鸡东县明俊益生源采摘园的全体员工，向XX会的各位精英致以新年的问候!
鸡东县明俊益生源采摘园是刚刚起步的小微企业，是集娱乐休闲垂钓采摘于一体的理想度假圣地。采取绿色生态的种植方式，零农药，零化肥，各种果蔬集天地之精华，取自然之营养，成为鸡东县的舌尖上的美食!特别是品种齐全，果肉硬爽，味香汁甜的提子，更是深得朋友们的喜爱。鲜美的鱼，飘香的烧烤，优雅的环境，惬意的田园风光让前来度假的游客流连忘返。
问渠那得清如许?为有源头活水来。自加入XX会以来，助推益生源采摘园蓬勃发展，锦上添花!一个人不管多成功，都会有求人的时候，一个企业不管运营的多么顺当，也会遇到靠自身能力无法解决的难题。是XX会帮我的采摘园打开销路，让我走向广阔的市场，融入集体的行列，解决了我单打独斗的困惑。尤其是商会为我们搭建了广阔的社交舞台，结识了更多的有识之士，获取了丰富的知识，开阔了视野，使得我们的企业经营更加科学，有效!我们产品知名度取得了花钱少收效大的'宣传效果。在当前社会经济下辖压力增大、产业结构调整的大背景下，这种抱团取暖的模式让我们信心百倍，我们有理由相信我们所有的弱小企业，在XX会的带领下一定会闯过难关，勇往无前，朝着更好更快的方向发展!
在此，衷心感谢商会领导的关心和支持，你们全心全意为会员办实事，解难事，是会员信得过的“微企之家”。你们的影响力和凝聚力让全体会员们认可，信服!
龙马精神壮四海，风云气象会三春。
值此新春佳节来临之际，衷心感谢各位朋友多年来对鸡东县明俊益生源采摘园的支持与厚爱。
祝福所有的朋友们事业有成，家庭和美，身体健康，万事如意!
让我们共同祝愿XX会日益壮大，同时祝福我们的事业在2016年更上一层楼!
谢谢大家。
企业员工发言稿(篇7)
老师、同学们:
大家好！
我是高一四班的杜小珊。今天我演讲的题目是《自信的第一步》。
新年的鞭炮声还在耳边萦绕，亲朋好友的打闹嬉笑还在眼前浮现，但寒假已过，春天已到，我们必须投入到紧张的学习中去。在这个短暂但多彩的寒假生活中，我也受益良多，不仅是在学识方面的，更多的是为人处事方面。
学校寒假开展的实践调查活动对我来说不仅是一次接触社会的机会，也是生活中的一种挑战。下面我回顾一下我完成调查报告的过程，在谈谈我的心得体会。
调查那天，我原以为自己可以很勇敢地去停止别人的脚步，去问别人问题，配合我填表，可是我错了，大街上人来人往，我却拿着一大叠问卷不知所措。当我意识到自己在浪费时间，决心勇敢地去面对。我鼓起勇气向一位年轻的女士走去，可是还没走到她面前，她便朝我挥了挥手说：“我不做调查的。”边说边后退，我只好尴尬地站在那里。第一次出师不利，这多少打击了我的自信心。我在那愣了几分钟，重新鼓起勇气去问第二个人。这位男士虽然接受了我的调查，但却没有多大耐心，到最后他怎么也不肯再写，任凭我怎么苦心地劝他，他就是不愿配合，什么也不说就走了。受到如此“款待”我的信心顿时又被摔得支离破碎，自己的眼泪在眼眶里打转，真想就这样放弃了，因为人们做事情都期待回报。但是我厌恶自己的懦弱，既然走出第一步了，何不走下去呢？没人知道成功在哪里，就算是踏上第一百步、第一千步，仍然可能是荆棘布满前途，也许成功就藏在拐角后面，除非拐了弯，要么谁都不知道成功还有多远。那时我想起卡耐基说过的.一句话：你今天敢面对的人有多少，你以后的成功就会多大。我于是拾起破碎的信心，调整好心情后，再一次勇敢地站在别人面前，面带微笑地问：“不好意思先生，打扰您一下，可以麻烦你填一下这份表吗？”这句话也不知道说了多少次，才有人帮我填写了一份，即使是一份，我也成功了。付出一份心酸，自然收获一份喜悦，人生并没有一直顺风的航船。
事后我常常想，遇到困难与挫折时，不能轻易妥协，不能轻易放弃。这时更需要的是自己积极的心态，尤其是耐心，而耐心是一个人意志力的体现。
挫折如拦路猛虎，你强它则弱，你弱他则强。据说老虎不吃喝醉酒的人，它在旁边看你酒醒后的神态。如果你胆小，它就吃掉你，它要显示的是自己的虎威。对于无所畏惧的人来说，虎威焉存？
作为涉世不深的学生，一旦步入社会，总觉得处处碰壁，正是这厚壁让我们成长，让我们坚强。也许每个人都渴望成功，那么就要敢于面对失败。除此之外，要寻找方法，世间万物皆有规律，只要找到规律，并执着行动的人方可迈向成功。通过这次实践活动，我也更为成熟和坚强，也加深了对生活的体味。
冬日的寒冷与萧条依然存在，我却默默地用热情去触及我身边的事物，用热情去打破人与人之间的隔阂，浇灌出自信之花，让它绽放在宽敞的人生路边，留下缕缕芳香，伴随我们成长。
谢谢大家！
企业员工发言稿(篇8)
尊敬的_市长，各位领导，__中学的全体教职工：
大家好!由于工作需要，从今天起我将离开__中学交换到__一中工作。
我是从年月日来到中学工作的，至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市政府和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝聚了上级领导和全体师生的血汗，都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!
在中学工作的进程，是我不断受教育的进程。中学具有优秀的管理团队和很多优秀的老师，学生也很质朴，也很懂感恩，我从他们身上学了很多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们!由于经验和能力不足，我在工作中一定还有很多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。
今天我固然离开了__中学，但我对__中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的友谊是不会改变的，我对__中学的美好愿看也是不会改变的，希看两所学校今后能常来常往，加强交换，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。
希看全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、发奋图强”的精神，在梁校长的带领下创造__中学新的辉煌!我相信__中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!
企业员工发言稿(篇9)
各位领导、同事们，大家好：
感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台，给我们提供这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们的工作带来提升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。
我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先，给大家分享一个故事，希望大家能从中有所获。
两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!A说：我只要跑得比你快就好了。
二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋对于一个有准备的人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。因为，机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。
一、主动学习的能力。
随着社会的发展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚至被淘汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得成功。
二、热爱工作，追求卓越。
优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是成功的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。
三、积极、主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法，消极的人找借口，只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡，方法永远比困难多。
四、服从、执行。
俗话说没有规矩，不成方圆。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的战略目标，必然需要有企业的规矩，而组织原则可以说就是企业的规矩。只有定了规矩，让规矩指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了规矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到的更多。
五、时刻牢记公司利益。
一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。
以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事批评指证。
谢谢大家!
企业员工发言稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好!我来自__财务科，十分感激公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今日我演讲的题目是《我与__共成长》。明天就是五四青年节了，说到青年，大到国家社会，青年是祖国的未来，是民族的期望。小到企业科室，青年是企业的生力军，是企业的未来，青年兴则企业兴，青年强则企业强。
走进__，走进财务部，我翻开了人生新的篇章，刚开始工作，应对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。之后，在领导的关心和同事们的热心帮忙下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。在这个大家庭里，公司各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，我明白我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。__公司给了我们信任和发挥空间，作为我们，唯有认认真真的做事，用工作成绩才能回报企业。虽然我进入这个单位并不久，但在那里，经验丰富的同事们，教会我很多财务工作上的知识技巧，这些珍贵的知识技巧是无法从书本上学到的。从付款到打印凭证，从开出支票到收回单据，以及核对、
统计数据，装订凭证。这些都是每一个财务工作人员都应当经历的，财务上要求谨慎细致，每件事情都要认真对待。公司是个人施展才华的天地，是个人实现梦想的平台，仅有人人努力工作，公司才能取得长足的发展。公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，要自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。__给了我们最大的信任和发挥空间，身为公司的一份子，每个人的职位、岗位各有不一样，本事有大有小。
可是我们应当带着强烈的职责心，充满热情的工作，为企业的发展贡献出自我的力量。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，才能负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，团结奉献。正如一首歌所唱，团结就是力量，我们更应当团结成一个整体，与公司一同成长，为公司做强做大贡出自我的青春献出自我的智慧!让青春在__公司中闪光!
天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。从去年8月到此刻，我学到了很多东西，能够这样说，__公司就象一本书，我就是读者，被她扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。在这半年多的工作时间里，经常能听到、看到并感受到老一辈__员工对__公司的那份感情，对__公司的发展充满着信心，对__公司的未来充满着期望!
企业员工发言稿(篇11)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸能被评为本年度的优秀员工，在此要感谢公司领导和全体同事对我们的信任以及对我们在过去的一年中所做工作的肯定，在已经来临的新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。其实今天的表彰大会表彰的并不仅仅是我们几个人，同时亦是表彰为公司奋斗的所有同事们。“xx-xx(公司名)”如今已是一个响亮的名字，它是公司所有同仁共同努力的结果。“xx-xx(公司名)”她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名xx-xx(公司名)人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我没们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。同事们，我们准备好了吗?让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激-情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“xx-xx(公司名)”变成所有人为之自豪的公司!谢谢。
在人生职业的生涯中，会遇到很多要被写工作总结、工作计划、工作发言的事情，你得自己学会书写。
说实话我看到很多人在这里寻求工作总结，有的高分相送，有的还说什么“跪求”，我曾经也回答了一些。
不过我想，工作总结是一个人一年工作后的心得体会，网上的范本再好，那也不是你的所想、所得，我认为你最好还是稳下心来，认认真真的反思这一年你的工作都做了那些，你的工作岗位要求你必须要做到什么程度，你工作的意义在于什么。最重要的是你在工作过程中学到了什么，有哪些地方可以进行创新、改善，新的一年你应该怎么做。
