过磅工作总结。
趣祝福小编耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“过磅工作总结”，一篇好的范文应该怎么写呢？掌握范文就相当于掌握了写作的流程。 细致分析文章结构，对写作有莫大的裨益，或许在您阅读本文以后有一点收获！
过磅工作总结 篇1
过磅个人年度工作总结
一年转眼而过，回首过去，自己在过磅岗位上的点点滴滴真是丰富多彩。在过去的一年中，我以努力工作、不断学习为宗旨，认真向上司请教，始终保持高度责任心和良好的职业态度，得到了公司领导的高度评价。今天，我想总结一下自己在过磅工作中的所得与所失，希望能够在以后的工作中不断进步。
首先，我觉得自己在过磅工作中的最大收获就是提升了自己的沟通能力和应变能力。在这个职业中，我不仅仅需要对交货的数量和质量进行核对，还需要正确地解读和处理客户的反馈意见，应对各种突发事件。每一个不同的场景都需要我进行有效和准确地沟通和处理，这让我在每个工作日中都能获得不同的收获和成长。
其次，我在过磅工作中也精确、细致和追求卓越的品质意识得到了加强。在进行过磅操作时，我始终认真核对记录以保证质量，严格遵守有关操作规程，确保过磅记录的准确性和真实性。在每一次工作中，我都要保证对客户的产品质量以及量的检测以及资料和客户原有资料的严谨核实，这样才能在工作中做到精准和稳妥。在这个过程中，我也不断推崇卓越品质，不断追求工作做得更好、更稳定、更完美。
再次，我在过磅工作中锤炼了不怕苦不怕累的敬业精神。这个工作不仅需要我在极度天气的情况下快速、稳定地完成过磅操作，还需要我协助其他同事处理好相关的工作，临时制定计划和策略。在过去的一年中，我的工作时间是不断延长的，每次收货时我时常忘记时间，因为我希望能够为客户提供更好的服务。这种敬业精神让我不断感获得好评和认可，也使我感到每天都充满幸福和喜悦。
最后，我在过磅工作中，也意识到自己具有高度的责任感和抗压能力。在这个职业中，任何一次过磅操作的失误，都可能导致客户的利益和公司的形象受到损害。因此，我必须时刻保持警醒，并且随时跟进解决问题，确保结果达到最佳水平。如果碰上一些极难的情况，也必须在压力下克服困难。
总的来看，在过磅工作的一年中，我不仅获得了许多宝贵经验，还提高自己的智慧和素质。但是，我也发现自己在某些方面还需要加强。例如，我需要更多的时间和机会去学习和提高自己的沟通、管理和技术能力，以满足日益增长的工作需求。同时，我还需要更加努力地提高自己的人际关系，以提高服务质量和客户满意度。
在未来，我希望自己能够在平凡的工作中不断收获，成长，最终成为一名优秀的“过磅专家”。希望未来一年的过程中，我能够继续努力，展现更加优秀的表现，为公司的发展贡献自己的力量。
过磅工作总结 篇2
在繁忙的工作中不知不觉又过了一年，这一年来我主要承担西宁机场过夜楼项目的材料采购工作。这一年里，在领导及同事们的关心帮助下，使材料采购工作进行的非常顺利,现将工作情况总结如下：
作为一个企业装潢公司，为了保证工程质量和公司长久的发展，要注重设计技术，施工工艺，检验合格的各项材料。工程材料的采购过程中，认真做好各种材料的进货检验，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不合格的材料进行换货。
众所周知，采购是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个运营工作的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上，在公司各位领导的关心支持下，通过去年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购，坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危害商业交易的供货商，以及其他与自己有生意来往的对象，不断努力提高自己的采购工作的作业流程上的知识，在工作中采用和坚持良好的商业准则等。
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点，作用及意义。只要能降低成本，不管是那个环节，都会和项目经理和工队技术负责人认真研究，商讨办法，真的很感谢公司领导，是公司领导的严格要求，让我不得不千方百计去降低成本，也是在公司领导的的`英明领导下，当然还要在不影响工程质量和进度的前提下在发货方式上面，尽量以送货上门的方式，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的付款发货转变为先发货后分批付款，把有限的资金用在刀刃上，间接性地降低成本，在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢”，感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了成本。
通过这一年的工作，我也认识到自己还有很多不足之处，在今后的工作中，我会尽力克服工作中的急躁情绪，更加严谨自己，务实笃行，努力做好公司领导安排的工作。我将会以更高的工作热情迎接新的挑战，继续保持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，强化技术创新能力，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的美好未来努力拼搏。
最后，我祝公司领导和同事身体健康，祝愿公司的明天更加辉煌。
过磅工作总结 篇3
20xx年xx月xx日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。
过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。
由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：
(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，
认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。
(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。
(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。
(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。
工作总结：由于人员的变化，系统的改善，管理的转变，我们应尽快落实过磅房各方面的流程与制度，完善存在的不便与不足。过磅人员应提高自己的责任意识和执行力，保持其工作环境的整洁与美好。管理人员应学习所有的过磅过程，收集整理石灰石、石膏的每月记录，熟练地处理电脑出现的问题，更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。
过磅工作总结 篇4
一、任职期间的工作任务：
本人在任职的近几年里，一直担任中高年级的班主任和教学工作。先后两次从四年级接班带到六年级毕业。两个循环中，既任班主任工作又在四年级期间教语文数学双科，五年级六年级教数学课。这六年时间里一直保持出全勤、勤奋工作、努力进取、成绩出色，在校领导和老师们的大力支持下圆满的完成了上述工作任务。
二、热爱教育事业，自强不息，不断提高自身素质。
1、世纪之交培养新时代高素质的新型人才是对我们小学教师的新的挑战和考验。为了适应素质教育、基础教育的需要，我自中师毕业的同时先后进修北大心理学、教育学院英语专科，目前还在进修中文本科学历，充实全面丰富的文化知识，为教学工作奠定坚实的理论基础。
2、在工作实践中自己特别注重向身边的老师学习经验，探讨教书育人的道理和方法，同时又根据本班学生的客观实际情况去探索、体验，出于热爱教育、热爱学生的心理，大胆的应用儿童心理学的理论和素质教育的精神指导自己的工作，以执着、热情、无私奉献和高度负责的工作态度赢得了领导和家长及老师们的认可。
3、理论联系实际，不断提高自己的认识能力和写作水*。根据各阶段教育教学中的任务和实践情况，不断的总结经验、发表论文，争取得到各级领导、专家们的指导，从中提高自己的理论认识水*。如1999年12月写《推进小学素质教育的关键在于教师素质的提高》被评为全国基础教育研究优秀论文，并收入《*基础教育改革论丛》中。20xx年6月撰写《浅谈小学作业的强化管理》论文获全国中小学教育论文三等奖。20xx年2月写《操行评语改革中怎样评价学生》论文获市小学素质综合评价优秀论文三等奖。20xx年8月写《浅谈小学数学与素质教育》获市“走进新课程”优秀论文三等奖。20xx年4月写《素质教育必须将德育工作放在首位》论文获中华教育科研论文二等奖。
三、注重德育工作，为学生的健康成长营造良好的学习环境。
小学基础教育是培养人才的摇篮，它肩负着培养跨世纪人才的重任，人才的质量当然成为重中之重。全面落实素质教育迫在眉睫，我作为小学教师义不容辞的责任就是尽全力去拼搏，为完成这一艰巨任务而奋斗。
1、为人师表，突出身教重于言教。
班主任在学生心目中是一个举足轻重的.人物，他的一言一行都起到潜移默化的作用，对学生的道德认知、情感产生具有强烈持久的影响，这是我深有切身感受的体验。不管在生活、学习、工作中，由于学生的认知能力和班主任施教地位这种特殊的关系，足以成为学生效仿的榜样。教师就是一面镜子，一本书。所以我深知要规范学生的行为，首先要规范自己的行为，提高学生的素质首先要提高自己的素质，要求学生做到的教师必须先做好。如按时到校、文明礼貌、尊重学生、认真写作业、热爱劳动、遵守纪律，以至日常行为规范等等，真正在学生的健康成长中发挥导师的作用。几年的育人工作使我更加认识到教师的人格魅力具有极高的影响力，在塑造一代新人中发挥着不可替代的作用——学高为师，身正为范。
2、重视养成教育，培养爱国主义思想从小做起，树立正确的人生观。
基础教育要奠定学生一生需要的基础素质。素质教育必须从小抓养成教育，立足于做人教育。我充分利用每周的升旗、*下演讲、少先队主题班会、保护绿色家园、清理白色垃圾、校园之声广播、文明监督岗、看电影等各项活动及时组织讨论、演讲、写心得、办墙报、口头表扬等各种形式，进行生动、活泼的寓教育于丰富多彩的活动之中，把握这些教育的机会，教育学生爱集体、爱祖国的思想情感，从一点一滴地突出教育的基础性、启蒙性和实效性，表现在学生对团组织开展的向贫困地区学校捐款捐物的活动都积极主动参加，何杰同学拣到手表主动交公，李海路同学在校外拾金不昧受到失主对学校的表扬感激。在完成社会公开课上，学生表现热情积极、热爱生活、热爱大自然的深厚情感受到各级领导老师们的赞赏。在参加全市各区县开展的第一届头脑奥林匹克竞赛中获团体第一名等等。事实证明，突出养成教育小学阶段是最佳时期，从小树立爱祖国爱人民的人生观。
3、强化日常行为规范，培养自律及责任感。
我的原则是以课堂为生活主体，以常规训练为主线，加强对学生课堂纪律、常规礼貌、卫生劳动、待人接物等几个方面的行为准则教育，培养学生的责任感和自学、自理、自控能力，使课堂教学中师生和谐统一，完成各项教学任务。如在课上自控能力培养上，要求学生拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要写作业，就及时提示姿势正确。学会抓紧时间保证效果。发言时要求站姿端正、态度自然大方，声音响亮，吐字清楚。过细的言行举止养成自觉控制的能力和良好的行为规范，同时班里建立全班学生轮流值日制度，使每个学生都有表现和锻炼的机会，每个学生对班集体都有一份责任感。在值日的一天里不管是纪律、卫生、出勤、各项活动、值周检查等都要管理到位，每个值日生都做到尽职尽责。久而久之，一个良好的班风将给全班学生营造出良好学习环境，而且使全体学生都具有独立工作能力、自制自律能力，从而更加热爱班集体。
4、重视舆论导向是德育教育的重要环节。
班主任为人师表，严格管理是重要导向。建立培养有利的班、队委、抓好骨干队伍也是重要的导向。我特别注重坚持民主作风自荐、考查、民主选举的原则产生班干部，并严格要求培养他们的榜样作用，放手让他们大胆工作，适时指导，不断总结经验教训，使他们得到全班学生的信任，具有号召力和凝聚力。几年来班里的文、体、少先队等活动都由他们出面组织，取得良好的效果也锻炼了学生。
过磅工作总结 篇5
过磅个人年度工作总结
时间匆匆，一年又快过去了。回首过去的一年，作为一名过磅员，我在工作中面临了不少困难和挑战，但也取得了一定的成绩。在此，我将对自己的一年工作进行总结，与大家分享一下我的心路历程。
一、业务能力
作为过磅员，首先要具备的是良好的业务能力。在过去的一年中，我不断磨练自己的业务技能，取得了很大的提高。在日常过磅工作中，我能够准确识别货车类型、车头和车厢数量、车辆轴数等信息，能够熟练操作磅秤设备，掌握了合理计重的方法，能够确保数据的准确性。同时，我也积极参加公司组织的业务培训和现场学习，不断拓展自己的知识面，提高了自己的业务水平。这些都为我工作中的业务能力提升提供了坚实的基础。
二、服务质量
作为过磅员，除了要具备过硬的业务能力外，还要能够为客户提供高品质的服务。在日常工作中，我认真对待每一个客户，热情服务、礼貌待人，始终把客户放在第一位。同时，我也不断学习和了解客户需求，及时反馈客户的意见和建议，积极与客户沟通，并与其建立了良好的合作关系。在我的服务过程中，无论是态度、技术、速度还是效率上，我都始终坚持高标准、严要求，做到了服务优质、态度亲和。
三、管理能力
作为过磅员，在工作中还要注意加强自身的管理能力。在过去的一年中，我始终坚持规范管理、科学管理，通过完善标准操作流程和合理的工作排班，有效提高了工作效率。同时，我也注重与同事之间的协作配合，建立了团队合作的良好氛围。通过有效的管理工作，我不仅实现了个人的高效能发挥，还为公司整体的生产进度和效益作出了贡献。
四、自我发展
在职业生涯中，我们不能止步于现在，还要关注未来的自我发展。在过去的一年中，我不断关注和了解物流行业的最新发展动态和技术趋势，通过参加行业论坛等多种形式开展学习和交流，积极拓展自己的视野。同时，我也注重了个人能力的提高，通过工作中发现的不足和缺陷，及时通过学习、交流等方式加以改进，不断提高自身的能力和素质。
在回首过去的一年时，我深感自己在工作中经历了很多，收获了很多。都有赖于公司给予的信任和支持，也归功于各位领导的关心指导和同事的支持配合。在今后的工作中，我将携手大家，不断努力，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
过磅工作总结 篇6
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
20xx年1月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。
过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。
由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：
(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，
认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。
(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。
(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。
(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。
过磅工作总结 篇7
过磅个人年度工作总结
时间如白驹过隙，转眼间，一年的工作生涯已经接近尾声。对于一个过磅员来说，一年的工作需要进行一次全面的总结，既能够让自己更好地总结经验，也能够促进自己乃至公司的进一步发展。在这篇文章中，我将对我过去一年的工作进行详细总结。
一、工作内容的具体介绍
过磅员是我们公司后勤服务部门的一名重要岗位，主要负责对社区内居民投递的包裹、快递等进行重量直接测量，为后续物流的处理和快递的派送等提供依据。具体来说，我们需要协助物流部门对快递、包裹等进行一系列处理，并将其按照规定的流程分类、打包、配送等。我们需要特别注意的是，不同的物品通常需要进行不同的处理方法，例如有些物品需要进行拆箱检查，而有些物品则需要在保证不破坏包装的情况下进行照片拍摄等操作。在具体操作中，我们必须要遵守各项规定，确保工作的安全以及客户的利益。
除了基本的操作外，我们还需要学习相关的行业知识，例如质量、安全等等。我们还需要及时了解公司的最新政策和策略，以更好地促进公司以及自己的发展。我们需要了解物流流程、服务标准、在线数据处理平台等等。总之，过磅员的工作不仅需要严格按照规定操作，还需要拓展自己的知识面，在工作中完善自己的技能水平。
二、主要工作成果及相关考核
作为一名合格的过磅员，我的工作成果主要有以下几个方面：
1. 完成每日的任务指标
每天的工作任务基本相同，我们需要按照规定的标准进行工作。由于物品的数量和种类不同，任务指标也不同，需要根据不同业务的的情况来进行动态调整。通过不断地练习和调整，我的每日任务完成率都达到了98%以上，大大提高了工作效率和质量。
2. 安全防范和高效生产
为了保证安全生产，我每天都会按照规定的操作流程进行操作，并加强对相关操作的要求。同时，我与同事们一起开展了集体安全大讨论和演练，以增强自我防范和应对能力，提高工作生产率。
3. 快递服务质量的提升
快递服务的质量对于公司的口碑和业绩非常重要，我们每个过磅员都希望通过自己的努力提高服务质量。我们每天都会把规定的业务标准与实际情况相结合，不断完善单个快递包的服务质量。我们通过各种方式寻求用户的反馈和建议加以改进。
4. 活跃公司文化氛围
我们公司一直强调文明、积极、和谐的工作氛围。作为一名过磅员，我也积极参加活动，关注公司文化建设，注重沟通和交流。我带领大家互助互帮，并举办一些雅俗共赏的活动，使团队的凝聚力更加有力量，提高了整个团队的工作效率。
考核成绩为83分，比去年有明显提高。
三、需要优化的一些工作问题
在工作中，我也遇到了一些问题。其中，比较有代表性的问题有以下几个方面：
1. 工作效率和质量有时存在矛盾
因为一些原因，我工作效率和质量有时存在矛盾。因为工作量较大，我们需要尽可能快速地完成工作任务。但是，有时候我们在这样追求速度的时候容易忽略一些细节，并且对工作质量没有太多的把控。
2. 操作规范程度不够
在实际工作中，我发现自己并不是很熟练于操作规范，有时候会存在一些不规范的情况。这对于工作的安全性以及对于用户的满意程度都有很大的影响。
3. 缺乏相关技能水平，需要更加深入的学习
作为一名过磅员，我们需要不断提升自己的技能水平。但是，在这一方面上，我发现我仍有所欠缺。我需要更加深入地学习行业知识、规范、流程、以及一些相关技能。
四、下一步工作的改进计划
在总结了自己的工作之后，接下来就是着手改进自己的工作。我的改进计划主要有以下几方面：
1. 加强细节掌控，确保质量
为了提高公司的快递质量，我将更加注重提高工作的质量控制。在每次操作中，我将注意关注每一个细节问题。对于可能存在疏漏和缺陷等情况，我将尽可能地规范和完善每个生产环节，以确保操作的准确性和规范性。
2. 深入学习相关知识和技能
为了弥补自身的缺陷，加强自己的技能水平，我将积极参与公司的各种培训和学习活动。在日常工作中，我还会不断学习工作简化和效率提高的方法，例如单位优化、市场情况不断的更新，使自己保持“熟练、高效、快速”的状态。
3. 搭建更好的交流合作机制
为了更好地发挥团队合作的优势，节约时间并提高工作能力，我将与其他同事深度交流、分享经验、相互学习。同时，我也将积极与公司其他部门联系，汲取力量，将工作有条不紊地推进。
总结
总之，作为一名过磅员，我们需要不断提高自身能力，保证快递、包裹等物品的安全快速地进行分拣，让用户体验更加便利舒适。深入研究相关知识，涵盖包装标准、物流流程等等，让自己的技术水平更上一线。我相信只要保持学习态度，更加注重质量的控制以及表现出高度负责任的态度，必然会让自己在公司中获得更好发展。
过磅工作总结 篇8
一、社会实践目的
社会实践活动给我们这些生活在都市象牙塔中的大学生们提供了接触社会、了解社会的机会，也让我们从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，拓展视野，增长见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。
二、实践内容
这次暑期社会实践中，我担任的是过磅员的工作，这个工作很简单，每天早晨到了公司,我要先清扫磅台上遗落的土石，杂物和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁。然后开始正式的工作，首先我要负责让公司进出的物质，凡需过磅的必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库，非工作人员也不得让其入内。当一辆运满沙的车过磅，我会及时让他们登记，经过称重器称重后，详细记录下毛重，卸货后，再记录下空车的重量，这样便可以计算出净重。刚开始，我不熟悉称重器上的各种参数，总是怕出错，记录的速度有点慢，不过负责人很和善，告诉我不要急，看仔细了再认真记下来，渐渐地，我熟
熟悉了整个流程，工作起来也得心应手了。每天下班之前，我就把一天出磅货物的毛重，净重输入电脑，反复核查三次，确保无误后保存，然后才可以离开。这个工作对财务统计需要的数据要当天报给公司,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月交公司核对保管。每天的工作虽然简单，但是却需要十分的细心，记录的数据是一点不能马虎的，否则就会给公司造成损失。同时也需要妥善的与人相处，有的货车没有经过公司批准，我就不能放行，司机可能就不能理解我的工作，这时候我需要耐心的解释，并积极与公司负责人沟通，做好协调工作。
三、实践结果
在这一个月的工作中，我收获颇多。第一，工作要细心，耐心。以前，我做事总是马马虎虎，很容易犯些小错误，就像做数学题时，总是不能完全正确的把解果计算完整。这次的实践，恰恰是不能犯任何一点小错误，所以我不得不仔仔细细的对待每个细节，因为每一次错误，都要花很长的时间来核查，这无疑降低了工作效率。今后，无论在学习还是工作中，我想只要用心投入，就可以避免一些不必要的错误。第二，协调沟通在实际生活中很重要。语言是很有利的工具，用的好，可以得到别人的认同，解决矛盾，用的不合适，则可能给人造成误解，甚至引起冲突
。作为一名大学生，即将走入社会，我在工作中锻炼了沟通能力。第三，持之以恒的精神。每天都重复同样的工作，难免枯燥乏味，但我仍然坚持了下来，虽然乏味，却也充实。
四、实践总结或体会
虽然就是短暂的一个月的时间，可是高温酷暑，这让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践，使我有了些关于社会工作的心得体会。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。
做为一名大学生，我深深地感到初会实践的重要性。并希望以后能够经常参加实践，这种社会实践活动是在大学中的社团生活所无法比拟的，只有在真正的社会实践活动中体验生活，亲身的接触社会、了解社会
，才能使自己得到锻炼，才能使自己所学的理论知识得以运用到实践，才能使自己成为真正有用于实际，使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和不足，社会实践的意义也在于此。
过磅工作总结 篇9
过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。
由于过磅人员的'调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：
（1）或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，
认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。
（2）石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。
（3）交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。
（4）由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。
过磅工作总结 篇10
任制度第一章 总则 为规范磅房管理，增强员工爱岗敬业精神，提高本部 门员工整体业务素质，特制定本制度
第二章 工作纪律 第一条 行为规范：爱岗敬业，文明礼貌，耐心解答 客户询问； 2 .
第二条 24 小时待岗，上班期间，服装整洁，行为得 4体；不迟到、不早退、不脱岗、不旷工； 3 .
.第三条 认真做好过磅工作，不得以任何理由接受客户的任何馈赠，更不得伙同司机或其他人员作弊，一经发现 立即开除，给公司造成经济损失者交司法机关处理； 5 .
第四条 严禁闲杂人员进入过磅室内；特殊情况需要监 磅时，通知监磅人员于窗口外监磅，过磅后票据要监磅员 签字之后才能登记入库或出库，否则无效。
7 第五条 请假要向地面总矿长报批请假，未经批准擅自离开岗位者按旷工处理。
第三章 岗位职责 第一条 负责对进出厂区的所有物资进行过磅，确保 所有进出厂物资过磅资料的完整准确； 负责对进出厂物资 实物与清单内容的复核，与收，发货员核对车数，发货品 种，过磅后按规定合理增减库存； 第二条 负责每日的过磅数据，整理分类，次日与财务 室会计核对； 负责每日对过磅物资进行分类登记入账； 负 责收集，整理，保存司机交回票据； 第三条 认真履行本岗位职责，部门或公司要求的各项 工作必须积极配合。
第四条 磅秤管理规定 1 （一）每日上班前，检查磅秤是否正常，如不正常，应及时通知地面矿长予以维修； 2 .
（二）物资过磅时，对进厂物资始发数与过磅数对比； 按公司规定对误差予以处理，若误差过大时，要及时与公 司领导反应。
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（三）过磅前注意车上是否有乘客，如有，应要求其 下车再予以过磅。
4 （四）过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。
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（五）车辆卸货后除皮结算应按公司规定的实际运费 予以结清，不得多结运费，也不能违反公司规定克扣司机 运费。
第六条 卫生管理 1 .
（一）认真打扫管辖区域的卫生；时刻保持室内卫生 干净整洁； 3 .
（二）室内外物品摆放整齐，垃圾定时清理。
第四章 岗位职责 1 .
第一条 上班期间早退、脱岗者予以罚款，上班期间打 牌者予以罚款，第一次 20 元，第二次 40 元，以此类推。
第二条 2 .
第三条 未请假就外出脱岗者，按旷工处理。
上班期间必须认真做好入库出库登记工作，如果未按照公司规定登记的，予以罚款，按 20 元类推，情 节严重，给公司造成巨大损失的予以开除。
