老板年会发言稿【篇1】
亲爱的员工同志们：大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们企业又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为企业的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们企业整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20xx年年初，我们把企业确定为"规范发展年"，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、企业组织架构和流程方面
20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为企业副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为企业副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在企业找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，企业所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为企业的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们企业对员工福利工作都十分积极主动，20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营企业，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，企业在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先，20xx年企业的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了企业数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为企业将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了企业经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更
趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
20xx年10月份我们与北京晋商联合集团企业共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来企业的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面
20xx年企业在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，企业年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们企业防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，企业各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于企业的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们企业所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为企业的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，企业的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们企业会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，
由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们企业两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们企业的业务仍然不会停止，因为企业还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们企业战略规划的连续性，我们今天把20xx年设定为企业的"目标管理年"。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定企业的发展战略目标。针对企业的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有
兑现，从而达成目标，完成任务，实现企业总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们企业的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
老板年会发言稿【篇2】
尊敬的各位领导，同事们：
大家新年好!
新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的20xx，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在20xx年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。
我现在简单的`做一下，20xx年度天津工作报告，在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。
1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。
2、带领业务团队继续开拓天津市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。
3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐亲密的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心用心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务！在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们一定要去花，大气严谨。
4、配合各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。
在20xx年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，谢谢！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美好！
老板年会发言稿【篇3】
尊敬的各位来宾、同仁们：
大家晚上好！马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意！
公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！
今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对20xx年公司评选
的优秀员工进行表彰。
20xx年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、细化；公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。20xx年公司已签订合同240个；完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增长15个百分点；为新七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。
在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。 在项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责，按照质量体系和公司工程管理实施细则，对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管，由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，严格执行，各项目质量安全防范意识都有了很大的提高，实现了本年度无重大质量安全事故的目标。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司今年制定的各项目标。
在工程结算上，修订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪，督促与指导，有效的改善了公司结算工作落后的被动局面，保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制，成绩效益显著。公司年会领导发言稿。公司年会领导发言稿。
同志们，20xx年已经成为历史，面对全新的20xx年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的'事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20xx年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。 面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出 “筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，
我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
老板年会发言稿【篇4】
在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。
大家都知道在20xx年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的---同事，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。
不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。
展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循：
1、解放思想
坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。
2、创新
观念要创新，战略战术要创新等。
3、艰苦奋斗，自强不息
发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。
4、时间管理
时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕。
5、以客户为中心
客户永远是对的，用心服务，以人为本。
最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢！
老板年会发言稿【篇5】
尊敬的各位朋友：
大家上午好！
在这深秋意犹未尽，初冬乍寒还暖的时节，很高兴和大家一起来到xx山。今天，天公作美，没下雨。非常难得的是xx集团60几名职工聚在这里，参加登山竞赛，共同度过一次大型户外活动的美好时光。
俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推进我们的工作，营造良好的工作氛围。这次登山活动，旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通，加深各有限公司之间的深入了解与学习，提高xx集团职工的团队协作精神，丰富咱们职工的业余生活。
组织集体登山活动，能够提高我公司职工的身体素质，也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神，同时可以放松心情，减轻工作压力，增强体质，是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神，牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。
登山是一种非常好的体育运动，经过辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“会当临绝顶，一览众山小”，那种感觉是多么美妙！现在，红叶遍山、秀美逶迤的xx山山就在我们的面前，等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道，领略“此地有峻岭崇山幽谷，随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。
在这里先提醒各位要做好准备活动，要注意登山安全，文明登山，要注意团队协作，不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一，重在参与！
最后，预祝大家登山比赛取得圆满成功！祝各位取得优异成绩！谢谢大家！
老板年会发言稿【篇6】
篇1：
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝xxx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xx公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
Xxx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；xxx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的xxx年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果！
在过去的xxx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的xxx！ 我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意！
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“xxx行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务！
Xxx新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺！不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底！ 最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！
再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意！
大家好！
＂华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音＂。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20XX年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20XX年而庆贺；是为充满生机与希望的20XX年而祝福。
回首往事，点滴精彩。20XX年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20XX年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20XX年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要＂强身健体＂、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20XX年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的.精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了大富豪第三个春节，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的三个春秋代表我们共同成长了不寻常的三岁，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们三年来的辛勤工作谱写成功旅程；
那么首先，我向大富豪所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！
Xxx年对我们大富豪而言是很重要的一年。 这一年里，先是封路到通路，接着同行业增设数家，且规模也不小。这无疑给我们一些压力。虽然我们月绩有所下降，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移走我们自己的路，能保持大富豪牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出大富豪大家庭的凝聚力！
在此请允许我代表大富豪公司 向 负责日常营业工作，一直尽心尽责的 刘道胜经理 表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向大富豪所有的员工再道一声：你们辛苦了！
虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是，事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。
我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不认识它，我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证实我们并非社会负担，而是贡献者！
不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不可气馁和自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃，社会就不会放弃你。其过程，你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。
我们都是为钱而相聚，为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切，看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱！为人决定了你的财富。（请各位同仁们仔细分析我这句话）
人必须要懂得如何与他人相处，相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。
曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家给了我这个机会，谢谢！
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要各位同仁们的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，在我市竖立永不生锈的保健休闲业品牌。我希望诸位重新调整自己，携手步入的盛旺时期，再创大富豪辉煌！
最后，再次祝愿大家 家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！谢谢！
老板年会发言稿【篇7】
岁将更始，时乃日新。20__年即将过去，20__年正向我们走来。
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表__市人民医院党政领导班子，向全市人民、全院职工、离退休老同志，以及所有关心支持医院发展的各级领导、各界人士、各方朋友，致以诚挚的问候、美好的祝福和衷心的感谢！
20__年注定是非凡难忘的。这一年，在隆重庆祝中华人民共和国成立__周年的历史时刻，我们迎来了建院__周年。__年沧海桑田，我们的国家发生了天翻地覆的变化，__年砥砺奋进，我们的医院取得了前所未有的成就。
这一年，党的__届__会擘画了国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图。我们以全会精神为指引，建立健全现代医院管理制度体系，为建设“皖北领先、全省一流、全国知名”的现代化医院提供了坚强制度保障。
这一年，不忘初心，牢记使命主题教育扎实开展。全院上下“守初心、担使命、找差距、抓落实”，传承__年的光辉历史，坚持守正创新的时代特色，凝聚起开创未来的磅礴力量。
历史总会在特殊的时刻，留下奋斗者的脚印。
20__年，我们凝心聚力，在奋进中书写创新发展的精彩答卷。我们牢牢把握“融入长三角，高铁全覆盖”历史机遇，与__医院等江浙沪5家先进医疗机构完成签约，迈出了融入长三角一体化高质量发展的新步伐。我们顺利启用南区二期工程，实现院内各类资源优化整合，站上了高质量发展的新起点。我们建成了开发区分院，完成“一体两区三分院”战略布局，开启了集团化发展的新征程。我们深化医疗卫生体制改革，“4+7”扩围药品全部落地，人民群众看病就医有了新实惠。我们坚定推行绩效改革，建立科学合理的绩效考核与评价体系，精细化管理水平达到了新高度。
20__年，我们初心如磐，在坚守中攀登仁爱精诚的医学高峰。我们坚定不移强化学科建设，着力打造优势学科群，全院5个省级重点、特色学科和27个市级重点、特色学科蓬勃发展，骨科、呼吸科当选为省级专业学会副主委单位。我们大力发展高新技术，努力为人民群众提供更加优质的医疗服务，以重度脊柱后凸畸形矫治、心脏冠脉搭桥为代表的大型高难度综合手术，以直肠癌NOSE手术、内镜粘膜隧道技术为代表的超微创疗法，以高危孕产妇、新生儿救治为代表的综合抢救能力，以心脑血管介入手术、显微颈动脉内膜剥脱术为代表的精细化治疗等，达到了省内一流水平。我们建成了覆盖全市的五大救治中心和国家高级卒中中心、标准胸痛中心，组建了全市胸痛联盟、卒中联盟，建成了全省航空医疗救援基地，开辟了抢救生命的立体化绿色通道。
20__年，我们实干为帆，在实践中推动医院实现高质量发展。我们不断强化高层次人才队伍建设，于海洋同志入选__省第五批“特支计划”人才，全院“__名医”达到5人。我们选送了18名优秀人才赴美研修，培养了一大批硕博高端人才和高层次学科带头人。我们全力支持科研创新，全年实施立项课题73项，科研能力迈上新台阶。
我们大力弘扬双心文化，坚持办有温度的医院，“两个一”行动实现患者就医最多跑一次、一本明白账，得到了国家卫健委官方媒体和省卫健委官方网站的点赞。我们的智慧医院建设迈入全省一流行列，智慧病房、轨道物流、自动发药、互联网医院、预约就诊等，各项举措让人民群众得到了实实在在的就医获得感。
20__年，我们使命在肩，在奔跑中守护人民群众的生命健康。一年里有167万名患者把健康交给我们，我们没有丝毫怠慢。过去的365天，大家一刻不停地努力着、守护着，在门诊，平均每天4576名患者得到优质诊疗，在病房，平均每天299名患者康复出院，在手术室，平均每天135台手术紧张进行。我们没有辜负群众的信任和重托，当全省首例体外膜氧合直升机转运患者平安落地时，当90岁的十二指肠切除老人康复出院时，当急性羊水栓塞的孕妇转危为安时，当唇腭裂患儿的母亲露出微笑时……所有的辛苦和努力都是值得的！
人民群众的信任是我们最大的底气和最深的自豪。一年来，我们的满意度越来越高，“朋友圈”越来越大，自信心越来越强。我们成功当选了全国医院协会地市级医院分会副主委单位，跻身全国地市级医院一流行列。我们举办了百余场大型学术活动，接待了40余家省内外兄弟医院来院考察。我们的声音越来越多地出现在国际、国内学术年会上，骨科团队远赴__，在__会议上作主题报告，护理团队在全国护理创新大赛中荣获三等奖。我们还获得了__省级节水型单位、省健康服务业先进单位、全市脱贫攻坚优秀包保单位、市直党建工作先进单位等10余项国家、省、市荣誉。
成绩的取得，得益于市委市政府、市卫健委和社会各界的支持与帮助，更凝聚了全院干部职工的心血和努力。在此，我对大家的努力和付出表示深深的敬意！
回首20__，所有的平凡与不凡，都将被历史铭记，所有的期待与希望，都预示着崭新的未来。
20__年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“__五”规划的收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，站在建院__年传承发展的新起点上，不忘来时路，阔步新征程，以无比坚实的脚步，无比坚定的信心，努力开创医院全面发展的新局面，努力为守护人民群众生命健康、助力健康__建设作出更大贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里收获健康、收获幸福、收获梦想，祝愿伟大祖国繁荣昌盛！
老板年会发言稿【篇8】
尊敬的各位同仁：
律回春渐，新元肇启。值此岁序更替之际，我谨代表__，向长期关心和支持公司发展的各级领导、各界人士，向给予信任的顾客和朋友，向精诚合作和辛勤耕耘的合作伙伴，向兢兢业业的全体__人，致以诚挚的问候和新年的祝福！
20__年，顶层设计更清晰，我们过得很充实、走得很坚定。4月，__控股股权发生改变，从私有制企业变化为国有控股混合所有制企业，重新诠释“一体两翼”战略，以__百年老字号品牌为载体，药与非药为两翼，致力为社会公众提供专业健康产品与服务。这一年，我们战胜各种风险挑战，一刻未曾停歇的药品和非药板块用飞奔的步伐丈量市场，用成绩证明努力就有意义。公司业务在后疫情时代增长势头强劲，营业收入屡创新高，股东权益、净利润较去年均有大幅度提升。
这一年，产品质量更坚挺。价值在前行中谋创，品质在积累中生香。“20__年度中国非处方药产品综合统计排名（中成药）”榜单发布，__11款单品进入10个品类榜单十五强。其中，__丸荣获“20__年度中国非处方药产品综合统计排名中成药·补肾类”第二名；__丸荣获“20__年度中国非处方药产品综合统计排名中成药·眼科类”第二名，得到行业认可。多款产品的脱颖而出，载誉满满，印证了__品牌的认知度、美誉度以及产品销售力的提升，“十大名药、九大经典、八大特色”产品矩阵初成，百年老字号全面爆发指日可待。
这一年，工厂建设更有力。我们始终将实业作为__高质量发展的“助推器”，厚植沃土，推进产能建设，助力生产研发。一方面，根据各品种生产能力差异，采用集中生产和均衡生产相结合的生产组织模式，提升效率。另一方面，积极推进智能化项目，智能化包装线已顺利投入使用。同时，今年8月，为进一步实现自身专有产品从原料、加工到销售一体化，__健康通过控股__康普生物技术有限公司，建立自有工厂，在产品质量保障、创新以及自主研发上精耕细作，将自身品牌、渠道优势与__康普的技术、产品优势充分集合，携手打造未来具有双方特色的保健食品和功能食品的生产研发基地。
这一年，营销渠道更拓展。消费者在哪里，渠道就在哪里，回归渠道本真，方能适应滚滚洪流的撞击。在夯实基础，确保大盘稳定增长的前提下，我们心怀谦逊，积极学习新思路，探索新模式、新渠道、新玩法，做一个日日新、苟日新的通达者。我们完成了线上自营渠道的建设，将在天猫、京东、拼多多、抖音、快手等流量巨大的平台建设自有旗舰店，构建线上品牌店铺矩阵，建立核心品牌护城河；线下门店新的耕耘已经开始，从试点、优化，进入到“医、药、健、参、疗”五位一体多元化加盟的启动筹备当中，通过打造自有平台实现全域经营，突破线下实体零售空间，依托大数据分销和零售，提高渠道和消费者的选择效率。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。所有这些成就和荣誉的背后，铭感于各位的努力，感谢同仁们相互配合、上下齐心，这孕育了我们企业的精神，滋养了我们的事业，也必将沉淀为我们的力量。
20__年，是__战略大布局的元年，也是升级拓展的攻坚期。我们将继续践行古训做文化，工匠精神做产品，借助__国资的资源加持，立足做大做强健康产业实业，非健康产业坚决不碰，构建以种植、养殖集群、工业产业集群、渠道集群为核心的三大产业集群。同时，我们以开放、利他的心态，致力于将__打造成为合作发展的平台，集结有志于从事中医药健康产业发展的个人或组织，在平台上共同发展、创造价值。
不执于旧，无畏于新。大道直行，其命维新。新的一年，希望全体__人落实落地，龙马躬行，在保证产品质量前提下，还要从当前市场发展实际情况出发，顺应行业发展大势，多倾听和了解当今消费者的需求，在大健康发展与服务研究等方面不断思考和开发如何能让消费者喜欢和接受的产品。
最后，让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，传承精华，守正创新，抢抓机遇，乘势而上，同心奋力谱写新时代“大__”传承创新发展的新篇章，为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
衷心祝愿大家：新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
老板年会发言稿【篇9】
各位业务伙伴、各位同事：
大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨20xx领导人年会”。过去的5年，我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧，我们遇到了很多机会，也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下，我们不单完成了“三五”计划，取得了很多成就，创造了很多历史，也帮助无数人实现了人生理想。
在此，我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团，对所有伙伴、同事的努力与贡献，表示衷心的感谢!我们的理想今天，无限极的第四个五年计划很快就要启动，公司将进入一个新的发展时期，在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样，很激动，也充满信心。因为，我们离理想又近了一大步。我们的理想是什么?无限极，创造历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极的理想，也是我们每个伙伴和员工的理想，这是我们共同的理想!过去的22年，无论外面发生什么样的变化、挑战和困难，我们始终没有忘记这个理想。因为理想，我们坚定信念，共同成长，取得了今天的辉煌成就，也为造福社会做出了不少的贡献。
要实现“四五”计划，实现伟大的理想，我们还需要付出加倍的努力。在未来，至少有三件事我们必须比以往做得更好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都很激烈，尤其技术的快速发展，加速了这一趋势。我们会发现，许多世界500强企业如诺基亚，本来是手机行业的第一，但在6年间就完全被淘汰了。
一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技术发展太快，而是因为没有把握顾客需求的变化，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产品和服务，最后被顾客淘汰。我们要在快速变化的时代持续发展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必须把顾客和顾客的需求放在第一位，所有的工作都要换位顾客的角度来思考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事：创新现在，我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。
每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现，人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。在变化面前，如果我们不改变、不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客，将无法满足已经变化的需求，什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势，就必须发扬永远创业的精神，不断突破创新，做自己从来没有做过的事情。
第三件事：行动再美好的蓝图，再伟大的理想，如果不行动，就只能是一句空话。所以，我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划，为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者，也将是最大的受益者。我相信，各位伙伴和员工都将在这个过程中，收获成长，迈向成功，拥有精彩的人生。让我们客企一体，马上行动起来，用行动去创新，用行动去提升顾客体验，用行动去实现个人价值和我们共同的理想。
各位伙伴，各位同事，“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动，更大的机遇和更多的挑战在等待我们。理想需要坚持，更需要坚定。我们都期待，无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。 一个有理想的人值得追随，一家有理想的企业令人尊敬。我相信，只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致，我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标，创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!
最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业进步!谢谢!
老板年会发言稿【篇10】
尊敬的各位朋友：
大家好！
非常荣幸和大家欢聚一堂共同举行“xxx”户外群的第一次年会，我代表xxx对各位群友的大力支持和热心参与表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
“仁乐山，智乐水”，我们“xxx”引领越来越多热爱户外的朋友在业余时间走出家门，纵情青山绿水，回归天地自然。忘不了xx山穿越、香炉攀岩、xx山探险，忘不了xx瀑布、高山溪流、xx峡清泉，更忘不了双目晨曦、龙湾暮色、双角艳阳天……一路走来，我们既收获了健康的体魄，又感受了真挚的友谊，在我们的生命中留下终生难忘的美好回忆。
“独乐不如众乐”，我们xxx相约群友享受户外，是一个团结合作、健康向上、有良好道德风尚的集体。每次活动我们都精心组织，周密布置。活动之前探山问道，确定路线，核定时间；活动中领队引路，收队断后，群友之间互相关照，确保大家快乐出行，平安回家，体现了强大的凝聚力和向心力；所到之外，除了脚印什么都不留下，除了记忆什么都不带走，表现出严格的组织纪律和良好的环保意识。在此，我代表xxx户外对所有付出辛苦和友爱的管理们、群友们表示崇高的敬意，道一声：谢谢你们，你们辛苦了！
朋友们，20xx我们一起走过，每一次经历、每一次体验都是宝贵的精神财富，畅想明天，我们有理由相信，有在座各位的大力支持、鼎力相助，xxx户外一定会脚踏实地引领大家亲近自然、返璞归真，让生命美丽绽放。
最后，恭祝大家安康每一刻，幸福一辈子。
谢谢大家。
老板年会发言稿【篇11】
销售部全体同事们：
大家好！
20xx年是公司大发展、大前进的一年，我们要实现销售业绩翻一番，就要坚定公司诚信、责任、勤奋的销售理念，坚持对上攻坚、对下铺垫、全员销售的思路，做到人人尽职尽责、务实工作、勇于开拓，一季度你们呈现出了紧张、有序、团结、向上的良好氛围，特别是新的精英团队初具规模，这些离不开公司领导的英明决策、离不开新销售总监的及时加入、离不开全体销售人员的齐心协力。
由于公司叫我协助管理公司的一个团队建设工作，我感到担子很重，现在你们的总监来了，我觉得对我、对大家、对公司都是一件好事儿。这段时间，我们经常听到新来的'总监说：请你记住，你不是一个人在战斗的哟！我们的印象都很深，这句话诠释了一个道理：什么才叫团队，即一个有战斗力的集体，像狼一样的生存。而我们的销售团队就是这样一个典型的团队。史总来了公司这一段时间，我总是在想一个问题，那么就是我今天想要讲的主题。
第一个问题：和优秀的人在一起真的很重要
因为我们跟什么样的人就会成为什么样的人。大道理，咱们都懂，可是具体到现实中却情况各异了。普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的只是明天干什么；生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一步投资；事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来与保障；智慧人的圈子，谈论的是给予，交流的是奉献，结果一切将会自然满足了。因此，现实社会生活中，就看你和谁在一起，这将改变你的成长轨迹，也将决定你的人生成败！
和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。比如，和勤奋的人在一起，你就不会懒惰；和积极的人在一起，你就不会消沉；与智者同行，你将会不同凡响；与高人为伍，你也能登上高峰。我们从事销售行业的人，就是要与能人、与高人在一起，不仅自己能够学习成长，还可以不断创造更大业绩，还可以不断挑战自己的极限。总之，态度决定一切！你有什么样的态度，就会有什么样的未来，加油吧，我们的销售精英们。
第二个问题：学做一只狼吧，开创一番新业绩
我们作为一个社会人，一定要适应社会的发展，毕竟世界是由社会主宰每一个人，说具体点，在公司里谁也不是万能的，公司离开谁都照样运转，所以我们不要认为自己业绩如何地高了，每年给公司创造很大利润了，就有些自满、骄傲。为此，一个人无法改变公司、无法改变社会，那就改变自己吧，对于销售人员来说，要想自己生活的体面一点，就来学做一只狼。下面的10条建议，有些内容对某些人有用，有些可能你已经做到了，这里愿大家一起共勉。一是在狼的眼里，永远看不到失败与气馁，因为它们知道，不管经历多少次失败，最后的成功一定是属于它们的；二是没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕，没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做；三是没有猎物我们就去寻找，发现猎物我们就去追逐；四是我们绝不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上，因为我们的眼睛永远只盯着猎物；五是有时候靠单纯的判断并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费时间，不如在追求中燃烧生命；六是成功就是不懈地努力加上一点机会，努力是加法，机会是乘法，二者兼备才会得到的结果；七是没有失去就没有获得，所以在需要付出的时候，我们绝不犹豫；八是我们的对手只有自己，要想爬的更高，只应往上走，比别人更努力更勤奋一些；九是一百次心动不如一次坚决地行动；十是如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦当作一种磨练，既然一切不可避免，就让暴风雨来得更猛烈些吧！销售就是要勇于面对困难、永葆销售激情、保持良好心态、肯于吃苦担当，让我们全体销售人员都成为一名真正像狼一样精神的人，让我们的销售团队也能展现出狼群一样的作战能力，这里祝愿大家未来三个季度业绩创新高！
第三个问题：销售团队当前存在的突出问题
这一段时间以来，总的来说：销售部的成绩、进步多于问题、不足，但有两个明显的差距，即工作规划上繁、工作程序上乱。下步我们要重点在整合、规范、简化上下功夫，比如一项投标工作来了，大家都很忙，看似每天都在不停地工作，但在实效上存在相当大的问题，一定是在流程步骤、工作布置、计划规划等方面出了问题，请销售部领导与大家一起抓紧解决；第二项重点整治的就是近期加班人员过多、审批程序有点乱、标书制作忙乱，集中反映出我们部门安排工作上存在一定问题，除了是否熟练的问题外，还有大家都忙自己的标书，缺少必要的合作与配合，工作效果很不好，有些工作没有必要天天申请加班，为什么每天都在正常工作时间内完不成？这不值得我们思考？这方面也请销售部领导好好总结分析一下，抓紧改进，否则今后大量的工作上来了，这种混乱的状态不解决就会引发其他更多的问题。最后，我代表公司再提几点希望：一是加强销售团队的执行力。执行力的保证有一项就是不打折扣地执行问题，我们现在的销售人员经常自我降低标准要求，这怎么叫执行？只能说，做了。二是加强销售团队的协作性。我们不要有这样的思想，我是销售主要负责市场开拓、创造业绩的，不做或少做内勤的工作。这样的思想能体现出团队合作与协作精神？当你不在外出差跑业务时，也应与销售内勤人员一些做相关工作，应该成为一名全面能手才行。三是加强销售团队的高效性。我们是企业一定要讲究高效工作，出高产成果，不讲效益就会被淘汰。现在的销售内勤工作效率低，已经被动了，到了最忙的时候来临，我想你们就根本应付不了了，那到时怎么办？狼捕猎的高效率来源于命令下达后立即执行，这世界上没有一只总是找借口的狼，否则它们早就饿死了。
虽然是一季度销售总结，在肯定成绩的同时，我们也看到了不足，但我们大家一定要有信心、有毅力，共同携手，开拓创新，把未来三个季度的工作做的更好，我祝愿你们一定会不断成长、不断创造，交上一份的答卷！
老板年会发言稿【篇12】
新年的钟声即将响起，充满挑战与机遇、激情与梦想的20__如期而至，值此美好时刻，我代表院领导班子向全院干部职工及家属、支持医院发展的各界朋友致以诚挚的祝福和节日的问候！向广大患者朋友致以真诚的祝福！
20__年，我院在“健康中国”战略指引下，在建国__周年凯歌齐鸣及全面深化改革的大背景下，创新管理思路，优化服务流程，深化医院改革，树立了__医良好品牌。这一年，加强党的建设，党建引领得到全面发挥。成立党委，开展了“星级支部”创建活动，先后到__县抗大纪念碑、__科技馆、__陈列馆等地方接受红色教育。组织党员干部观看《中国机长》《我和我的祖国》电影等，丰富了党员活动载体。开展“8。19”医师节晚会、制作了__周年快闪、组织集体生日会、开展趣味运动会，丰富职工业余生活，这些活动受到各界媒体关注和刊发。这一年，深化医疗改革，群众就医更加便捷。上与301远程医学中心开展远程会诊业务，下同村卫生室对接，将就医渠道铺到人民群众家门口。启动智慧医院，开发掌上APP，实现了网络预约、充值缴费、报告查询、互联网问诊、药品配送、病历查询、便民服务预约等服务。启用了远程会诊系统、检验中心、心电中心、血糖中心等工程，实现了足不出村就能享受专家开具的诊断结果。成立综合服务中心、将麻醉用药申请单、死亡证明、出生证明、诊断证明放到一起办公，实现一站式服务，提升了患者满意度。这一年，狠抓医疗质量，医疗安全更有保障。以“二甲”复审为契机，对手术科室医生执行手术分级管理和授权，加强医务人员输血知识培训，完善了《__县人民医院职工职业暴露应急预案》《医疗废物管理办法》等制度，规范医疗行为，保障医疗安全。先后开展平安医院建设、法治医院建设，增强了干部职工依法执业、廉洁行医的能力和意识。这一年，加大才培养，医资力量全面提升。引进本科以上学历毕业生21名，设立专项资金派出医务人员到上级医院进修、参加学术会议，培训专科护师，提升了诊疗水平。聘请省级以上专家20余名到我院坐诊、手术、带教、仅介入、肿瘤手术就节约患者手术费用800万元。这一年，拓宽学科建设，竞争力量更加夯实。打造了“三化”品牌。即：外科治疗微创化，内科治疗外科化，有痛诊疗无痛化，提升了患者安全度和舒适度。开展新技术、新项目10余项。如：心脏射频消融术、腹腔镜下结直肠癌根治术等高难度手术，成功救治了首例1。1“巴掌宝宝”，填补了县域空白。启动了Watson（沃森）智能肿瘤多学科会诊中心，开启了我县人工智能诊治的先河。营养科开展了月子餐、糖尿病餐等便民服务。圆满完成了中国营养学会联合国儿基会项目，定为医学营养减重教学基地。创建胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心，提升了院前急救能力。8月份卒中中心、静脉溶栓技术是我市唯一进入全国防治卒中中心排名的医院。9月份卒中中心又进入全国防治卒中中心综合200强，静脉溶栓技术进入全国100强。这一年，丰富惠民举措，医患关系更加密切。开展“两癌”筛查、“H型高血压精准医学与中风防控”项目，使我县群众可享受H型高血压相关药物补贴。以文明城创建、健康促进医院、慢性病示范区等活动为契机，建立了健康长廊、开展了健康宣教、安装了自助手机充电站，改善了患者和家属饮水系统，儿科门诊、功能科等公共场所安装体脂称。设“雷锋岗”，提供针线，花镜、水杯、雨伞、轮椅等便民服务，提升了患者就医感受。成立“医疗服务志愿队”带着血压计、听诊器、心电图机、B超等诊疗设备深入乡村、社区、工厂、学校等地开展义诊活动100余次，受益群众30000余人。中医院同省中医院建立了紧密型医联体，聘请10余名__、省知名专家定期坐诊、手术、讲学，满足了群众中医药服务需求。实施长期护理险，先后收治失能人员120余名，减轻了失能人员家庭负担。借助省中医院东风，县医院开展了中医适宜技术，如小儿推拿、三伏贴、热奄包、孕吐穴位贴敷等，受到了患者一直好评。
这些成绩的取得，是和全院干部职工的努力分不开的。更是和职工家属，和各级领导大力支持分不开的。在此，我由衷的向各位说声“谢谢”。成绩值得肯定，但与上级领导和广大群众期盼还存在一定距离。公立医院改革、医保政策等，对我院发展提出了更新的要求，我们的任务依然艰巨，任重道远。
20__年，是实施“__五”规划收官之年，也是打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会的收尾之年。新的一年，我院将继续发挥党建引领作用，激发党组织内在活力。新的一年，我们将更加注重精细化管理，引进“医管家”，提升患者就医感受。新的一年，新病房楼的投入使用，将为我们提供更广阔的发展舞台。新的一年，我们将继续加强与上下级医院的合作力度，方便群众就医。新的一年，我们将出台更加优惠的政策吸引学科带头人、医学博士硕士、实用型人才。新的一年，我们将加大中医适宜技术的学习引进力度，逐步形成西医、中医相互补充，协调发展的局面。
百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。新的一年，让我们团结一致，进一步解放思想，实干创业，振奋精神，开拓进取，在奋力推进“__名院”的征程上，为保障全县百姓的健康做出努力和成绩。
祝全县人民幸福安康！
祝全院职工阖家幸福！
祝全院患者早日康复！
