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个人求职自我评价5篇

个人求职自我评价5篇

求职自我评价。

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个人求职自我评价【篇1】

本人性格沉稳,正直忠诚、执行力强;对工作乐观执着,敢于面对困难与挑战。

较强的组织领导力,有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强;具备良好的业务能力和心理素质,较好的沟通抗压能力;有两年多仓库主管工作经验

本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力,对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强,具有挑战性,能群策群力,团结同事,以求更好的完成工作。

有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议。

拥有良好表达和沟通能力,性情温和,易于他人合作,形成融洽的合作关系。

个人求职自我评价【篇2】

多年xxx强外企工作经验,做事快速高效,负责任,有良好的人际交往能力,对新知识接受能力很快,尤其擅长各种促销费用,经费的审核,营业税,增值税退税,所得税的处理,及广告费,软件售付汇相关处理。英语流利,熟练使用erp,msoffice系统,尤其擅长excel,有团队合作精神。

具有较高的专业知识水平;具有较丰富的工作经验;良好的自我控制能力,做事情非常仔细有耐心;具有良好的团队合作精神以及领导能力;比较熟悉专业软件财务操作系统(qad)等等。

本人自信但不自负,刻苦但不呆板。诚实及信用是我所崇尚的品质。具有专业会计知识和丰富财务经验,正在通过acca的国际会计专业资格考试。此外,英语沟通能力是我的优

硕士毕业于美国圣母大学会计系,该校会计全美第五。获得美国注册会计师,通过acca(x门)。拥有会计,审计和美国财税经验。曾担任财务,审计,税务咨询师等,拥有涉外企业财税工作经验。

个人求职自我评价【篇3】

本人对工作认真负责。且有良好的沟通协调能力及应变能力,善于沟通,工作细心,接收能力强,能吃苦耐劳,职责心强,几年的工作经历培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力,养成了良好的工作作风和处世态度。希望贵公司能给予一个让我施展才干的平台,愿与贵公司一起成长发展,能为公司添砖增瓦,如果我能成为贵公司的一员,我定当用我的热情和潜力投入到我的工作中去。请相信:你们所要实现的正是我想要到达的,我将会把工作当我的事业看待,全力以赴的对待工作中的每一件事情。

个人求职自我评价【篇4】

有丰富的现场查货经验,擅长对验货人员的培训,现珠海古岛公司的验货人员(原良品计划检品公司验货员)有1/3是经其培训过;

曾组建过sgs厦门服装检品分公司,担任负责人;从招聘到培训及工作安排都有丰富的实战经验,能很的领导团队开展工作。

有很长的外企管理工作经验,特别是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服装行业的专业知识、懂日兼过翻译、开创新公司时兼管理行政、人事及现场管理等工作内容。

个人求职自我评价【篇5】

大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。

其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

一实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求 在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

二找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。 以后文的简历内容为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

三语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题例请输入标题

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

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