发放福利通知。
在我们从事行政人事工作时，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告的内容都是与当下环境息息相关的，或许你正在网络收集有关公告通知的范文呢？以下是趣祝福小编整理的一些与您需要相关的：发放福利通知，希望您分享本页内容与您朋友！
发放福利通知 篇1
各个系部、处室、图书馆：
根据国务院办公厅通知精神，20xx年清明节放假安排如下：
一、4月4日(星期六) 至6日(星期一)放假，共3天。4月7日正常上班。
二、请各个系加强学生出行安全教育。学生和辅导员请于4月6日晚八点前返校。
三、各个部门周五下班前要进行一次安全检查，做好假日安全保卫工作。
四、放假期间值班按本学期行政值班表执行，值班联系电话：xxx
特此通知。
学院办公室
20xx年3月24日
发放福利通知 篇2
xx校区各分工会：
校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。
联系电话：86058358，联系人：李建清。
校工会
20xx年12月26日
发放福利通知 篇3
在不断进步的时代，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的公司端午节发放福利通知，欢迎大家分享。
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
发放福利通知 篇4
各位员工：
在中秋佳节即将来临之际，为了使全体员工欢度节日，公司为员工准备过节福利，现将有关中秋节福利发放标准通知如下：
一.发放对象：
福利发放对象为在职员工（截止到通知之日批准辞职的员工及自动离职的'员工除外）。
二.发放标准：
1.20xx年8月31日前入职员工的福利为：
食用油一桶、大米一袋、面粉一袋；
2.20xx年9月1日（含1日）后入职员工福利为：
月饼一份
三.发放时间及地点：
发放时间：20xx年9月23日（星期三）上午8:30-11:00
发放地点：请各部门以班组为单位到老办公楼领取
特此通知！
山东耀国光热科技股份有限公司
20xx年9月16日
发放福利通知 篇5
亲爱的各位员工：
一年一度中秋佳节即将来临,为感谢同仁一年来的辛苦与努力，公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份,说明如下：
一、发放对象：20xx年7月26日（含）以前入职，且发之日仍在职员工。
二、礼品内容：欧尚超市50元购物卡一份
三、具体发放方式说明：（工作总结之家 gz85.Com）
1.发放时间：20xx/09/23 13:30-16:30
2.发放地点：D2-3F 总务办公室;
3.发放负责人：沈佳 （分机：6096）;
4.领取方式：请各部 门助理统一于上述发放时间前往总务负责人处领取，由助理人员协助发放至所属部门在职员工;
四、员工餐厅中餐及夜宵加餐,罐装饮料（可乐或 雪碧）一瓶及 月饼一个.水果线不加餐。
五、加餐时间：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
预祝:中秋节快乐！
20xx年xx月xx日
xx公司
发放福利通知 篇6
各中心：
经过全体员工的共同努力，20xx年公司的营业收入及利润总额均达到了预期的目标。为使大家欢度一个祥和的春节，激励员工来年更好地工作，经公司领导研究决定：发放20xx年春节过节费及综合补贴，具体通知如下：
一、过节费及综合补贴标准
1、本企业工作满一年者(20xx年1月1日前入职)150元/月，全年1800元(其中过节费900元，综合补贴900元)。
2、本企业工作满半年者(20xx年7月1日前入职)120元/月，全年1440元(其中过节费720元，综合补贴720元)。
3、本企业工作不满半年者(20xx年6月30日以后入职)不发。
二、考核及发放范围
1、以20xx年1月份在册名单为准，考核20xx年全年出勤；
2、年内缺勤(病、事、产、工伤、年假等)累计每满30天减发本人应发金额的十二分之一，旷工每满一天减发本人应发金额的'四分之一，以此类推；
3、年内办理退休(含内退、内养、一次性安置)人员参照本通知第二条第2款的计算办法发给。
三、发放办法
1、春节前发放本人应发金额的50%；
2、20xx年2月10日之前自动离职、辞职者不再发放；
3、自20xx年3月起，将本人应发金额的另外50%分两个季度发放(即五月底发放一次，八月底发放一次)，中途离职者剩余部分不再发放。
四、本通知解释权在公司行政管理中心。
xxx
20xx年xx月xx日
发放福利通知 篇7
亲爱的各位员工：
中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，特发放中秋节福利，具体如下：
发放范围：
8月31日之前（包含8月31日当天）入职的全体员工（含劳务派遣工）进行发放。
发放标准
皇冠浓情月提货卷（1张）
招牌蛋黄酥提供卷（1张）
发放时间
本通知发放之日起开始到行政部门签字领取
注意事项
提货卷有效期至2017年9月28日止，过期作废。建议大家在9月21日前到皇冠各大门店兑换提货！
xx有限公司
20xx年9月16日
发放福利通知 篇8
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的'节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日
发放福利通知 篇9
各分工会：
中秋节临近，福利（物资）22日起开始发放。因物资不宜久放仓库，请各分工会通知本部门教职工及时领取。
发放物资：XXXXX
发放时间：9月XX日14：30至9月27日18：30
发放地点：凤凰路校区体育馆南门台阶下仓库
联系人：XX老师 联系电话：XXX
XX
20xx年9月21日
发放福利通知 篇10
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、 发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。
妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇xx年九月一日
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